ATPS Gestão Da Qualidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
53.579 Trabalhos sobre ATPS Gestão Da Qualidade. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Da Qualidade
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO. DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISICA TUTOR PRESENCIAL: RICARDO LINS GESTÃO DA QUALIDADE GLORILDA CALDAS MACHADO RA: 270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO: RA 272189 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 SÃO LUIS/MA – INSTITUTO ÍCARO 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO. DISCIPLINA: GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR. TUTOR PRESENCIAL: RICARDO LINS. GLORILDA CALDAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
O papel dos gestores. gestão da qualidade
Aula-tema: Papel dos gerentes. Administração da qualidade. Passo 1 Após assistir ao vídeo do Daniel Godrin - Funcionário Gato e Funcionário Cachorro, seguem as considerações da equipe: Os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo são: .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Passo 2 Ao concluir a análise do comportamento dos funcionários da Q Pão de acordo com o descrito no desafio, seguem as sugestões ao senhor Bread com base no capítulo 7 do PLT da disciplina,: 1 - Sugestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Alguns pontos importantes para a qualidade de serviço e de uma gestão empresarial eficiente
DE OLHO NO ATENDIMENTO! A cada dia, com o mercado competitivo, é fundamental que as empresas invistam em um diferencial cada vez mais necessário: O ATENDIMENTO. Um exemplo é o que ocorre nas casas noturnas, por serem lugares em que a razão sempre da lugar ao descontrole alcolico dos clientes e o descontrole emocional daqueles que estão em serviço. É comum vermos seguranças truculentos agirem com violência, garçons que agem de má fé e gerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2013 -
Gestao Da Qualidade
De acordo com o texto foram usadas as seguintes ferramentas para a empresa Fitatex: Mapeamento de Processo PDCA Folha de verificação Gráfico de Pareto. Carta de tendência Histograma Diagrama de dispersão Gráfico de controle Fluxograma Estudo de tempo Diário de bordo Diagrama de causa e efeito Fluxograma da produção As ferramentas da qualidade e seu gerenciamento ambiental: Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
GESTAÕ DA QUALIDADE
Responda: A) Quais as fontes de energia devem ser bloqueadas? R: Deve ser realizado o Travamento dos plugs elétricos, dasválvulas tipo “registro” e o travamento para disjuntores e interruptores elétricos. B) Quais os equipamentos de proteção ele deve usar? R: De acordo com a NR-10, deve – se utilizar primeiramente de um multímetro digital ou analógico para verificar se existe energia na entrada da chave ou disjuntor principal, após isso verificar com um amperimetro (aparelho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
Atps De Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo Marabá/PA-7323 Gestão em recursos Humanos ALBINA GOMES FERREIRA 401527 GESTÃO DE PESSOAS Marabá-PA Abril/20 GESTÃO DE PESSOAS ALBINA GOMES FERREIRA 401527 Apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do professor-tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.471 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2013 -
Gestão Da Qualidade Total
Estudo de caso 1: Questões 1. Se você fosse gerente de qualidade de uma empresa como essa, como agiria diante das exigências de decreto? Qual dessas questões você atacaria primeiro? R: Tentaria ao máximo atender todos os requisitos, pois eles são para melhorar a comunicação entre clientes e empresas. Atacaria a parte técnica dos atendentes, pois muitos não são preparados para atender os consumidores quando eles estão com duvidas ou até quando eles ligam só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2013 -
Gestão Da Qualidade
Gestão da Qualidade Atividade Avaliativa EXERCÍCIO 1 a) Quais são as principais características da gestão da qualidade total (apresente ao menos 5 características)? •foco centrado em seu principal cliente — o aluno; •forte liderança dos dirigentes; •visão estratégica (valores, missão e objetivos) claramente definida e disseminada; •plano político-pedagógico oriundo de sua visão estratégica e definido pelo consenso de sua equipe de trabalho; •clima positivo de expectativas quanto ao sucesso; •forte espírito de equipe; •equipe de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão Da Qualidade
1. Na empresa onde eu trabalho atuamos na área da advocacia onde temos nossa matriz aqui em Guarulhos e uma filial na cidade de Mairiporã. Nossas entradas são nossos clientes que são captados através de indicações e também através de um bom plano de Marketing que possuímos. Uma que o cliente já nos constituiu ele é cadastrado no nosso sistema interno de onde seu processo irá passar nas mãos de diversos setores antes de chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão da qualidade total
A Gestão pela Qualidade Total (GQT) significa criar, intencionalmente, uma cultura organizacional em que todas as transações são perfeitamente entendidas e corretamente realizadas e onde os relacionamentos entre funcionários, fornecedores e clientes são bem-sucedidos . Sob um ponto de vista mais amplo, a GQT não é apenas uma coleção de atividades, procedimentos e eventos. É baseada em uma política inabalável que requer o cumprimento de acordos com requisitos claros para as transações, educação e treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
O papel dos gestores. gestão da qualidade
ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Papel dos gerentes. Administração da qualidade. Esta atividade é importante para que você conheça as contribuições dos gerentes nas empresas, quais suas habilidades e entenda os princípios da hierarquia. Entenda os princípios do conceito de qualidade e a evolução deste conceito no decorrer da história da administração até a gestão da qualidade total usada nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão Da Qualidade
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – INTERATIVA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO – 8º PERIODO – POLO MACAÉ GRUPO: Carolina de S. C. Magalhães RA 268506 Ana Claudia Lima RA 279326 Charles Motta RA 264912 Mirian Pereira Leonardo RA 280089 Renata de Moraes Castro RA 280397 Jefferson Henrique Diogo RA 268489 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão da Qualidade Tutora: Patrícia Assumpção Macaé/ RJ 2013 Sumário 1. O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? 3 2. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.766 Palavras / 36 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Matematica Gestao Comercial
INTRODUÇÃO Nesta ATPS, abordaremos questões sobre como planejar funções administrativas, analisando e confrontando com opiniões de terceiros. Realizaremos um trabalho de extensão universitária, com objetivo de vivenciar e aplicar o conhecimento da disciplina e estruturar as premissas do processo administrativo a fim de descobrir como se pode planejar, organizar e controlar ações gerenciais Pesquisaremos sobre a função Organização também em outras fontes, para diversificar e Aprofundar a aprendizagem. Definiremos como o grupo estabeleceu os níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão da qualidade
O vídeo de Daniel Goldrin faz um comparativo entre um funcionário cão e um funcionário gato. O funcionário cão é aquele que esta sempre pronto a servir a empresa, Este funcionário não se cansa de trabalhar, de mostrar que a cada dia pode surpreender, pode revelar algo novo,focando sempre em seus clientes, é prestativo. Daniel nos revela ainda que se pode aprender muito com o cachorro, por exemplo, como atender bem um cliente, independente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestao Da Qualidade
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância RA 196990 - ALMERINDO CASTRO DOS SANTOS RA 196035 - CHRISTINA MARQUES DE OLIVEIRA RA 196151 - DENIZE CRUZ DE SOUZA RA 193128 - ELAINE CRISTINA TELES DE SOUZA RA 200534 - ELIETE LIMA DOS ANJOS RA 226696 - JÉSSICA GABRIELA TAVARES FRANCO Administração de Gestão da Qualidade ATPS para o curso de Administração. MANAUS 2013 RA 196990 - ALMERINDO CASTRO DOS SANTOS RA 196035 - CHRISTINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.030 Palavras / 13 PáginasData: 11/11/2013 -
Atps Atapa 1 E 2 - Processos Adm E Gestão Estrategica E Organização Da ação Empresarial
CENTRO UNIVERSITARIO ADMINISTRAÇÃO ATPS Atividade apresentada como requisito parcial para avaliação da disciplina de Processos Administrativos por meio de ATPS (atividades praticas supervisionadas) referente à ETAPA 1 e 2. ETAPA 1 Processos administrativos e Gestão estratégica O planejamento, a organização, a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas, quando visualizadas para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. O processo administrativo é composto de entidades e processos que funcionam juntos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância POLO TUCURUÍ CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO 1º SEMETRE ATPS Gestão do Conhecimento Professor EAD: Rodrigo Rodriguez Professor Tutor: João Anderson N. Pereira Componentes Acadêmicos Antonia de Jesus dos Anjos---------------------RA: 387373 Antônio Carlos F. Coelho--------------------RA: 355311 Cleiton Pereira de Assunção Lisboa--------------------------RA: 376787 Mayara Ferreira Lucena----------------------RA: 354620 Vardilene Baía de Andrade------------------RA: 354305 TUCURUÍ ABRIL/2012 Gestão do Conhecimento Introdução Nos últimos anos, a gestão de conhecimento surgiu como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS De Gestão De Pessoas
respondeu às perguntas). Máximo 5 páginas (Fonte Arial ou Times, corpo 12, espaçamento simples). Entregar para seu professor. ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Mantendo Pessoas Essa atividade será importante para que a equipe consiga desenvolver a habilidade de análise de dados de uma empresa, pois irão identificar quais fatores estão sendo positivos ou negativos nas ações de Gestão de Pessoas dentro de uma organização. Para realizá-la, é importante seguir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS Tecnologia De Gestão
1.0 - Introdução: Para definir gestão, como conceito, devemos orientar-nos em termos gerais, que nos dizem que gestão são a ação e o efeito de administrar ou dirigir um determinado negócio. A gestão também é o que nos leva a organizar, dispor, dirigir e dar uma ordem para que se consiga um determinado objetivo. Ao tratar do termo deve-se mencionar que a gestão é uma tarefa que requer esforço, recursos, consciência e boa vontade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
GESTAO DE QUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO DE INDEPENDÊNCIA – CE CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS GESTÃO DA QUALIDADE PROFA. MÔNICA SATOLANI INDEPENDÊNCIA - 2013 POLO INDEPENDÊNCIA – CEARA CEDAC – CENTRO EDUCACIONAL DEPUTADO ALCEU COUTINHO CURSO: ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA PROFA. MÔNICA SATOLANI INDEPENDÊNCIA – 2013 QUALIDADE, COMO SEU CONCEITO SE ALTEROU AO LONGO DO TEMPO. Qualidade tem várias definições e conceitos, tendo seu termo utilizado em infinitas situações, pois se tratando de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.499 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Gestão Da Qualidade
Sumário Introdução....................................................................................................................3 O que é Qualidade? Como seu Conceito se alterou ao longo do tempo.....................4 O que é Gestão da Qualidade, e como foi sua evolução.............................................7 Quais foram os principais “Gurus” da Qualidade.........................................................9 Quais são os oito princípios da Gestão da Qualidade................................................18 Ciclo PDCA.................................................................................................................19 O que é TQM e como o ciclo PDCA contribui para uma melhor gestão em Tqm.......22 Ferramentas no Planejamento da Qualidade.............................................................23 Por que o Processo de Melhoria Contínua deve ser constante.................................24
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.556 Palavras / 27 PáginasData: 12/11/2013 -
Gestão Da Qualidade
ATPS Conceitos fundamentais da Gestão da Qualidade. Disciplina: Gestão da Qualidade. Curso: Administração Professora: Mónica Satolani Semestre 8 Sumário Introdução 2 1. O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo? 2 2. O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução? 2 3 Quais foram os principais “gurus” da Qualidade? 3 4. Quais são os oito princípios da Gestão da Qualidade? Explicar. 6 FERRAMENTAS O QUE É, PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.269 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Gestão do Conhecimento Diná Gonçalves Nogueira – RA 357011 Gilson dos Santos Assis – RA 371228 José de Sousa Araújo – RA 3284 Nayara Sousa Araújo – RA 357244 Patrícia de Sousa Ferreira – RA 368651 Sara Suênia de Oliveira Lima – RA 357292 Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Rodrigo Rodrigues Grajaú – MA Abril/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Diná
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
Gestão De Qualidade Total
Gestão qualidade total O conceito de Qualidade foi primeiramente associado à definição de conformidade às especificações. Posteriormente o conceito evoluiu para a visão de Satisfação do Cliente. Obviamente a satisfação do cliente não é resultado apenas e tão somente do grau de conformidade com as especificações técnicas, mas também de fatores como prazo e pontualidade de entrega, condições de pagamento, atendimento pré e pós-venda, flexibilidade, etc... Paralelamente a esta evolução do conceito de Qualidade, surgiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
Gestão De Qualidade
1 - SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4 2. GESTÃO DA QUALIDADE.....................................................................................................5 3. QUESTIONÁRIO......................................................................................................................6 1. 3.1 O QUE É QUALIDADE? COMO SEU CONCEITO SE ALTEROU AO LONGO DO TEMPO?.....................................................................................................................................6 3.2 O QUE É GESTÃO DA QUALIDADE E COMO FOI SUA EVOLUÇÃO?.....................6 3.3 QUAIS FORAM OS PRINCIPAIS “GURUS” DA QUALIDADE?..................................6 3.4 QUAIS SÃO OS OITO PRINCÍPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE? EXPLI- CAR............................................................................................................................................6 Foco no cliente.........................................................................................................7 Liderança.................................................................................................................7 Envolvimento das pessoas.......................................................................................7 Abordagem pó processos.........................................................................................7 Abordagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.937 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013