ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.602 Trabalhos sobre ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS: Tecnicas de Negociação
SUMÁRIO SUMÁRIO 2 Negociação salarial 3 INTRODUÇÃO 4 Definições de Negociação 5 Etapas de uma Negociação 5 Ética 6 Habilidades da negociação e negociador 7 Variáveis da negociação 8 Um bom Negociador 8 O ato de negociar 9 Planejamento da Negociação 9 Referencias Bibliográficas 12 Negociação salarial Pedir um aumento de salario para o chefe não é uma tarefa fácil; mas se conseguirmos planejar esta negociação podemos alcançar o sucesso. Primeiramente devemos pesquisar como está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2014 -
ATPS - Técnicas De Negociação PT 2
João das Cruzes, que é dono da principal Usina de açúcar e álcool. Fernando da Silva Dona da indústria alimentícia. Ana Maria administra uma rede de lojas de departamentos. RELATÓRIO DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO PROJETO FEITO EM CASA A conclusão final é de que os três profissionais apresentados precisam ser atendidos, convencidos conforme sua personalidade, tanto nos traços de seus perfis que foram apresentados no exemplo, como moldarem propostas que possam agradar a um deles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2014 -
Atps Tecnicas En Negociação
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHAGUERA DE SANTO ANDRÉ TECNOLIGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SANTO ANDRÉ MAIO 2014 Etapa N° 1 Passo 1 Reflexão sobre a abordagem sistemática na negociação Questões do Passo 2 Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
Recrutamento е Seleção
Recrutamento e Seleção “O homem certo no lugar certo, na hora certa.” Mais do que em qualquer outro momento da história das corporações, as pessoas e suas competências estão no centro das atenções. É a competência dos empregados a condição essencial para a competitividade e sobrevivência das empresas. Saber escolher os colaboradores adequados é prover os meios para se ganhar as etapas da corrida – e assim se distanciar dos concorrentes. Dentre os subsistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Tecnicas De Adm Pessoal
O Contrato de Trabalho pode ser por tempo indeterminado (sem data prevista para acabar) ou por tempo determinado (o trabalhador já sabe quando o contrato termina). A regra geral é o Contrato por Tempo Indeterminado, ou seja, o trabalhador é contratado por uma empresa sem um prazo certo. O Contrato por Tempo Determinado só poderá ocorrer se estiver enquadrado em uma das hipóteses de que trata o art. 443 da CLT e não pode durar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 27/11/2014 -
Técnicas De Seleção
SUMÁRIO • Introdução...........................................................................................02 • Informações da Empresa...................................................................03 • Análise do Trabalho...........................................................................04 Descrição e Análise do Cargo......................................................05 Competências Relevantes............................................................06 • Instrumentos Utilizados.....................................................................07 • Dinâmica de Grupo Situacional.........................................................08 • Entrevista Comportamental...............................................................09 • Comparativo de Competências.........................................................12 • Parecer.................................................................................................13 • Decisão de Contratação.....................................................................15 • Relatório Gerencial.............................................................................16 Introdução Este trabalho consiste em uma atividade estruturada com o intuito de recrutar candidatos e selecionar o que seja mais adequado para o preenchimento da vaga proposta, identificando e explicando cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 10/12/2014 -
Atps Tecnicas Negociação
ANHANGUERA UNIDERP – Técnicas de Negociação 2012 ANHANGUERA UNIDERP – Técnicas de Negociação Trabalho de Técnicas de Negociação À bancada examinadora da Faculdade de Administração da Anhanguera Educacional, Como requisito parcial à obtenção da graduação Sob orientação da professora Mestre Renata Machado Garcia Dalpiaz 2012 SUMARIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Etapa 1 2.2 Etapa 2 2.3 Etapa 3 2.4 Etapa 4 3. Conclusão 4. Referencias Bibliográficas 5. Anexos 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 8/3/2015 -
ATPS Tecnicas De Negociação
SUMÁRIO ETAPA 3 3 PASSO 2: 3 PASSO 3: RELATÓRIO 4 ETAPA 4 5 PASSO 1 5 PASSO 2 - RESPOSTA EM GRUPO. 5 PASSO 3 – FILME “EM BOA COMPANHIA” 5 PASSO 4 – FALHAS NO “ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS” 6 Etapa 3 Passo 1: As habilidades essenciais dos Negociadores O negociador precisa ser uma pessoa totalmente treinada para tal tarefa, pois entra em questão o futuro de uma organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2015 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RELATÓRIO FINAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: INTRODUÇÃO Em se tratando de Técnicas de Negociação, faremos uma pequena explanação a respeito deste contexto, pois estudamos e chegamos a alguns conceitos. É nos proposto nesta ATPS um desafio, o de elaborar um pedido de aumento com uma provável negativa por parte do gestor. Avaliamos os métodos e como deveria ser esta negociação e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2015 -
Atps técnicas De Negociação
Introdução Este projeto tem como objetivo aprensentar uma pesquisa com dados para necessário para abertura de um novo negócio. Para a implantação de um novo negocio é importante levantar informçãoes e conhecimentos, é necessario que o investidor faça os seus cauculos sobre os resultados do empreendimento, fazer calculos sobre os ganhos esperdos da aplicação dos recursos é tarefa indispensavel. O restaurante do lago obedece aos roteiros tradicionais de projeto, sem, no entanto aprofundar nos detalhes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
Atps Tecnicas De Negociação
Técnicas de Negociação NITERÓI-RJ Primeiro Semestre/2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Técnicas de Negociação, pelo aluno: Walace Tavares da Silva RA: 8087879680,Alexandro da Silva Santos, Raimundo José do Carmo Rocha RA:8408986061, Marlon Vinicius de Freitas Cruz da Costa RA: 84089912, Diego Manuel Medeiros de Jesus RA:8408996446, Luiz Fernando Dias de Souza RA:8637276083 do primeiro período, sala 301, para a obtenção de créditos de aprovação no curso de graduação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 22/3/2015 -
Atps Tecnicas Negociação
]Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Ciências Contábeis 355230 - ANDRESSA LOPES ELIAS SCHELLEMER 353054 - ANDRESSA MACHADO DA MOTA 350351 - IVANILDA FERNANDES 351657 - JAQUELINE DAIANE DE SOUZA LOPES 377474 - JUELEIA GONÇALVES RODRIGUES 377183 - MÁRCIA MALDOW GERHARDT 371016 - ROSILEI SILVA DE OLIVEIRA ATPS Atividade Prática Supervisionada de Técnicas de Negociação Guaíra – Paraná 2012 ATPS Atividade Prática Supervisionada de Técnicas de Negociação Atividade apresentada como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2015 -
Atps Tecnicas De Negociação
Etapa 1 1. UMA REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO 1.1 Introdução A negociação é um processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidade, melhor dizendo, é o processo de tomar decisões em conjunto sobre assuntos que afetam direta ou indiretamente os indivíduos envolvidos com interesses e preferências diferentes. 1.2 Conceitos de Negociação O mercado está em constante mutação. A globalização quebrou paradigmas organizacionais e culturais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.209 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2015 -
Atps tecnicas de negociação
1.A importância da Técnicas de Negociação Negociar faz parte de nossa vida profissional e particular.Passamos cerca de 80% de nosso tempo negociando,sendo assim,a habilidade de negociar é indispensável para os profissionais de qualquer area. Negociação é o processo de alcançar os objetivos por meio de acordos nas situações que existam interesse comun,complementares ou opostos. Negociamos para solucionar conflitos e alcançar objetivos já antes planejados e pré estabelecidos através das Técnicas de Negociação. A Negociação inicia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2015 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO .
1 - O QUE SÃO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? A negociação é uma ferramenta cada vez mais utilizada e valorizada no mundo moderno. A arte de negociar idéias, projetos e bens materiais têm sido buscados por todos aqueles que reconhecem que pessoas são passagens obrigatórias neste processo. Na maior parte do nosso tempo estamos envolvidos em negociações. Em outros tempos as negociações eram momentâneas e atualmente as negociações visam estabelecer relacionamentos mais duradouros para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
Atps Técnicas De Administração De Pessoal
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal Por: marciacapuani • 13/4/2013 • 8.410 Palavras (34 Páginas) • 1.786 Visualizações Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.254 Palavras / 50 PáginasData: 3/4/2015 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIÇAO
INTRODUÇÃO Na ATPS a seguir, trataremos do Processo de Negoçiaçãocomo um sistema de transformção de entradas (estimulod) em saídas (respostas). E traremos os conceitos básicos de comunicação e sua suas variaveis basicas para uma plena satisfação nas negociações. A definição da palavra negociação é Negação ao ócio, ou seja, para que exista uma negociação é necessário que exista muito trabalho. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 1. Definição do processo de negociação como sistema de transformação O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.207 Palavras / 9 PáginasData: 6/4/2015 -
Atps tecnica de administração
Etapa 01 – FOLHA DE PAGAMENTO Passo 01 Pontos chaves para definir valores dos salários das classes de trabalho de cada perfil que temos como objetivo deste estudo Ao definir remuneração, pelo PSC (Plano por cargos e salários) se estabelecem salários compatíveis a cada função, isto é, ganhando o que cada um merece por existir parâmetros que se adequam pelo mercado. Já a remuneração por competência, a empresa faz uma avaliação do funcionário em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
ATPS Tecnicas de Negociação
FAQ Mudanças na Avaliação Acadêmica - Anhanguera *Regras válidas para disciplinas cursadas a partir de 2015 1. Como será a atribuição de nota no 2.º Bimestre? A nota do 2º Bimestre será composta por uma Avaliação Oficial, com peso 8 e outra forma avaliativa (ATPS), com peso 2. 1. Qual será a nova regra de arredondamento? O arredondamento será apenas com uma casa decimal de precisão. Se necessário, o arredondamento matemático será para a casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE MARIA EMILIA BROW R.A. 3460113628 OSCAR M. RIBAS R.A. 3472244865 RENATA R. MARCELINO R.A. 3451227279 ROBERTO S. SILVA R.A. 3451227279 SAMARA GARCIA R. BIGNARDI R.A. THAIS R. LEITE R.A. 2600239319 YASMIN N. BARBOSA R.A. 3451227279 ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CAMPO GRANDE- MS 2015 MARIA EMILIA BROW R.A. 3460113628 OSCAR M. RIBAS R.A. 3472244865 RENATA R. MARCELINO R.A. 3451227279 ROBERTO S. SILVA R.A. 3451227279 SAMARA GARCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2015 -
Atps tecnica de Negociação
http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO. ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL BRASÍLIA, MARÇO 2014. ________________ http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO ATPS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Alunas: Lucia Helena Pires Silva Brandão, RA7989716589. Maria Itelvina Matias Borges, RA 8324782161. Tatiana Cristina Pantoja Melo, RA 7388592207. Ana Lucia Sousa Silva, RA8324783069. Francisca Cristina Pereira Costa, RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.964 Palavras / 52 PáginasData: 9/4/2015 -
ATPS Técnicas de Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Negociação Nome: Joaquim Aldelmar Ramires – RA 6523698745 Campo Grande-MS 2013 Nome: Joaquim Aldelmar Ramires – RA 6523698745 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campo Grande-MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2015 -
ATPS Tecnica de negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Negociação Nome: Joaquim Aldelmar Ramires – RA 6523698745 Campo Grande-MS 2013 Nome: Joaquim Aldelmar Ramires – RA 6523698745 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campo Grande-MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2015 -
PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Justificativa da Contratação 4 2.2 Descrição de Cargos 5 2.3 Tipos de recrutamento 6 2.4 Técnicas de Recrutamento 6 2.5 Técnicas de Seleção 6 2.6 Contrato de trabalho 8 2.7 Integração do novo colaborador 10 2.8 Responsabilidade Social e Ambiental 10 2.9 Avaliação de desempenho 11 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 4 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Com o grande desenvolvimento tecnológico e o grande fluxo de informações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 19/4/2015 -
ATPS Técnicas de negociação
1. INTRODUÇÃO Esta atividade identifica o passo a passo de como obter uma boa negociação, nos norteando pra uma negociação eficaz e ao mesmo tempo eficiente. A empresa de construção civil “Home Building Ltda” está enfrentando uma possível greve de seus colaboradores, que buscam aumento salarial, participação dos lucros da empresa, convenio médico e odontológico. Caso os colaboradores entrem em greve, haverá um atraso na entrega das obras, gerando sérios prejuízos para a Home Building
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 21/4/2015