ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.602 Trabalhos sobre ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Técnicas De Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE RIO CLARO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Projeto Feito em Casa Ana Paula Ferreira dos Santos : RA : 8203937384 Larissa Serafim da Costa : RA : 8098927798 Mateus Deyuri Garcia Leal : RA : 8412168690 Renan Schneider : RA : 84153298 Tuane Renata Miranda : RA : 9902016969 Professor: Walter Cesar Camuri ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÉRIE:1ª Série Rio Claro / SP 2014 Reflexão sobre a Abordagem Sistemica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS TECNICAS DE ORGANIZAÇÃO
Sumario 1. Introdução 3 2. Capítulo 1 4 3. Capítulo 2 5 4. Capítulo 3 7 5. Capítulo 4 9 6. Conclusão 11 7. Referências Bibliográficas 12 Introdução Comportamento Organizacional analisa, controla e explica fatos que ocorrem com o ser humano. Os sistemas abertos e fechados fazem parte da estrutura de uma organização. O Brasil tem talento empreendedor, mas sem ambiente encorajador para inovação não consegue transformar conhecimento em desenvolvimento. A relação e a percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Etapa 2
Trabalho de Desenvolvimento pessoal e profissional Missão A Capri Kit Festa nasceu em 2001 com o objetivo de suprir o mercado de festas. Desenvolvemos, produzimos e comercializamos, salgados, doces, bolos e artigos para festas com alta qualidade e preço justo. Seguimos as normas Técnicas de produção e as legislações sanitárias e ambientais vigentes. Buscamos constantemente novas tecnólogias, assegurando aos nosso clientes qualidade, padrão em nosso produtos e serviços, confiabilidade, segurança, conduta ética e condições competitivas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação
Ribeirão Preto, 31 de março de 2014 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Etapa Nº1 Passo 1 Para McCormack (1984) diz que o tempo em si – ou o passar do tempo – poderá representar o seu mais valioso aliado no processo de negociação. A ansiedade e o desejo de ver o negócio realizado levam a um comportamento hipercinético. O negociador necessita tempo para conhecer a outra parte, para obter informações, para negociar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Página Inicial » Diversos Atps administração de pessoal - etapa i Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por karinascarcella, marco 2012 | 21 Páginas (5084 Palavras) | 157 Consultas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie 1. Documentos necessários para a contratação: Foto 3 x 4; Carteira de Trabalho Profissional; Atestado de Saúde Ocupacional ; Cédula de Identidade (RG); CPF; Certificado Militar (Reservista); Cartão de Cadastramento no PIS; Título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Tecnica De Negociação
ATPS - Técnicas de Negociação Etapa 1 Após termos lido e nos familiarizados com os conceitos de negociação apresentados no capítulo um do PLT do Livro Negociação – Uma Reflexão Sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação do autor Dante Martinelli, percebemos que para uma negociação tornar-se eficiente e eficaz é necessário que a mesma seja conduzida através de uma visão sistêmica, sendo esta a habilidade em compreender os sistemas baseado na Teoria Geral dos Sistemas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociações
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÕES A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa enfrentamento, mas harmonização de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam obter benefícios. Saber negociar neste ambiente global passa a ser uma característica essencial, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Conceito de negociação 1. Conceito de negociação A palavra negociação, que significa a ação de realizar negócios, vem do latim negócio, a negação do ócio. Significa uma atividade deliberadamente produtiva e que deve produzir, além de bons resultados, também satisfação. Como conceito de negociação, e segundo David Berlew, concluímos que: “Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar discutir propostas explícitas com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoas
1 - ETAPA 1 1.1 - PROCESSO DE ADMISSÃO O processo de admissão de empregados em uma empresa é revestido de uma série de formalidades caracterizada pela exigência de diversos documentos não só por exigência legal, mas também como forma de garantir direitos dos empregados e dos empregadores. Importante ressaltar que o artigo 1º da Lei 5.553/68 estabelece que os documentos de identificação pessoal, ainda que apresentados por fotocópias autenticadas, inclusive comprovante de quitação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS - TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Relatório I Em primeiro lugar deduzimos que os quarto conceitos de negociação se resumem em: • Planejar Desenvolver estratégias, através de uma boa organização, e comunicação, especificações, variáveis, condições de pagamentos entre outros. • Espirito de negócio Alcançar um objetivo desejado, através de um processo e um consenso. • Ser um bom ouvinte Ao saber ouvir suas chances de captação aumentam e a comunicação flui naturalmente. • Satisfação de ambas as partes A satisfação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS técnicas De Negociação
DESAFIO: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Diante da situação problema descrita na ATPS, entendemos que o pedido de aumento salarial solicitado foi embasado em dados e fatos como pede uma negociação. O fato de o pedido ter sido negado só aumenta o nível dessa negociação gerando então o famoso “poder” que consiste em formatar uma “retórica” inteligente e efetiva para persuadir a outra parte envolvida buscando a positivação do pedido. Antes das informações estudadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS Técnicas De Negociação Etapa 2
ETAPA Nº 2 Aula-tema: O processo de Negociação, a comunicação e as variáveis básicas da Negociação. Passo 1 Ler o artigo “Comunicação e negociação”, de Junqueira (2009) disponível na internet no link disponível a seguir e que pretende complementar informações sobre a comunicação na negociação. * JUNQUEIRA, L. A. C. Comunicação e negociação. Portal Educação. 2009. Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B2DVz_3TB22VNzQ3OGI2MTMtY2JhMi00NWJmLWIxZjMtNGQ1MDk4NzQxZTkx&hl=en_US> Acesso em: 08 out. 2012. Passo 2 Reunir com a sua equipe para debater e responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação
Centro Universitário Plínio Leite - Anhanguera – Niterói/RJ Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Negociação Relatório Parcial 3 Profª: Margareth Braz Ramos Niterói/RJ – 10/06/2013 Passo 1 Na negociação para cada situação diferente, serão necessárias habilidades distintas para assim alcançar os objetivos. Contudo, existem certas habilidades essenciais que, com maior ou menor intensidade (dependendo da ocasião), sempre serão fundamentais aos negociadores. O bom negociador entende todo o sistema e sabe utilizar acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Conceito de Negociação Negociação é um processo de comunicação cujo objetivo é chegar a um acordo mutuo, sobre as necessidades, interesses e desejos divergentes. Sendo que o resultado final deve ser satisfatório para ambas as partes. Conforme o texto da autora Eliana Pessoa, o ato de negociar é algo que faz parte do cotidiano dos seres humanos, desde os primórdios da humanidade. E para que possamos desenvolver uma negociação com resultados positivos, precisamos identificar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.706 Palavras / 19 PáginasData: 12/4/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIACAO
PLANO DE AÇÃO O Plano de ação da empresa xxxxxxxxx tem como foco adotar algumas metas e procedimentos para melhorar a execução das tarefas com eficiência, visando o crescimento da empresa. Sendo o a principal preocupação bem estar dos clientes e dos nossos colaboradores. Etapa 4 Passo 1- Fazer um breve estudo, junto com sua equipe para complementar o que foi visto em sala sobre o assunto Relações com Empregado e Empregador. As organizações constituem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.543 Palavras / 15 PáginasData: 12/4/2014 -
ATPS Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
NOME: Jonathan Sassoli, RA: Horacina Ap. Ramachote das Neves, RA: Renato Marques, RA: Catia Cristina Soares Santana, RA Miriane Leonardo Nascimento, RA: Fernando Lucas Broiler, RA: ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO PROFESSOR EAD: RENATA M. G. DALPIAZ TUTOR PRESENCIAL: ELANE JESUS DA CONCEIÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: ELANE JESUS DA CONCEIÇÃO SERTÃOZINHO/SP 2014 A gravadora Musik City, com sede na cidade de São Paulo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Atps Tecnicas De Megociação 1 Etapa
ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1º ETAPA PROF: DIRCEU AZEVEDO Universidade Anhanguera de Santo André, Unidade 3 Data: 01/04/2014 Sumário Introdução.......................................................................................................................01 Conceitos de negociação.................................................................................................02 Questões de acompanhamento da disciplina..................................................................2.1 Exercício I Exercício II....................................................................................................................2.2 Exercício III...................................................................................................................2.3 Exercício IIII.................................................................................................................2.4 Quatro conceitos de negociação......................................................................................03 Conclusão I.....................................................................................................................04 Conclusão II...................................................................................................................4.1 Bibliografias referidas....................................................................................................4.2 Introdução 01 Nesta Etapa será abordado o conceito de uma negociação, fatores, segredos, acordos, estratégias que são utilizados num processo de negociação é suas variáveis. Para que é usado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.535 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2014 -
ATPS - Técnicas De Negociação
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Roberto Vieira de Carvalho - RA 421606 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profa. MSc. Juliana Leite Kirchner Tutor. Antônio Carlos Ferreira Cuiabá-MT 20-06-2013 SUMÁRIO Roteiro de Preparação para Negociações Salariais 03 Conceitos e as Características da Negociação 04 Introdução 05 O processo de Negociação e suas variáveis básicas 06 Considerações Finais 08 Habilidades essenciais para os Negociadores 09 A importância do Planejamento e da Ética na Negociação 10 Referências bibliográficas 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 17/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação
SUMÁRIO 1 NEGOCIAÇÃO SALARIAL 2 Roteiro de preparação para negociações salariais 2 ANEXOS 5 Definições de negociação 5 Desenvolvimento 8 Conclusão 11 Habilidades do bom negociador 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 NEGOCIAÇÃO SALARIAL Roteiro de preparação para negociações salariais A negociação salarial é um processo delicado que exige muito preparo do profissional, consistência das argumentações e acima de tudo firmeza naquilo que se pleiteia. Sempre se deve partir do princípio de que o empregador julga que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.101 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2014 -
Atps técnica De Negociação
Passo 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Sr. Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infra-estrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Ibirapuera
10 – Que tipo de resistência devo esperar dos oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria)? O que fazer para superá-la? 11 – Quais concessões, relacionadas ou não a preço, posso fazer e quais pedirei em troca? 12 – Quais tópicos serão discutidos (check list)? 13 – Que táticas pretendo utilizar e em que fase da negociação? 14 – Que táticas devo esperar dos oponentes e como neutralizá-las? Nota autora Na questão 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2014 -
Atividade Avaliativa - ATPS - Técnicas De Administração De Pessoal
Etapa 4 – Administração de Recursos Humanos Aula – Tema: Relações com empregados Plano de Ação para a Empresa Montmar. No questionário dirigido à organização, foi possível identificar que a empresa ainda não possui alguns programas que hoje, para qualquer empresa que queira se manter competitiva no mercado e contar cada vez mais com o apoio de seus colaboradores, são cruciais, são eles: avaliação do desempenho dos colaboradores, programas de incentivos e programa de treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
Comitê Atps Tecnicas De Negociação
Chiavenato (2008) cita três características principais que demonstram o espírito empreendedor. Quais são estas características?EMPREENDEDORISMO No inicio do século XX o mundo começou a passar por varias mudanças, com a globalização e invenções onde mudou o estilo de vida das pessoas. Foi então que os empreendedores começaram a mostrar sua caracteristicas que são geralmente pessoas que ariscam e querem sempre algo novo, muitos surgiram principalmente por causa do auto indice de desemprego. Hoje com avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociaçao
ATPS – Programação Estruturada II Trabalho Completo ATPS Programação ATPS Programação Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: cloure 09 junho 2013 Palavras: 2530 | Páginas: 11 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE SANTA BARBARA D’OESTE... 1366 Palavras6 Páginas ATPS Programação estruturada II Ananhguera Educacional –Uniderp FPA – Pólo de Porto Alegre (RS) Florival dos Santos Lunardi – RA: 7985722206 Denilson Rodrigues Barboza Filho – RA: 7374568274 Guilherme Marques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
1- Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o um processo que tem como objetivo principal, satisfazer ambas as partes num acordo amigável, ou seja, abordar e trocar informações, cada uma das partes com seu conhecimento e poder para propor, pode haver tensões geradas por divergências durante o processo, portanto o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014