Aps Unip Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.596 Trabalhos sobre Aps Unip Adm. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Adm Financeira
2) Índices de Atividade, esse índice mostra quantos dias a empresa demora, em média, para receber suas vendas, para pagar suas compras e para renovar seu estoque.Para fins de análise, quanto maior for a velocidade de recebimento de vendas e de renovação de estoque, melhor. Por outro lado, quanto mais lento for o pagamento das compras, desde que não corresponda a atrasos, melhor. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta das sentenças abaixo relacionadas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Tec De Adm De Pessoal
INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. - Elaborar um texto que fale da importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal. 1. Elaboração de contrato de trabalho. Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato. 2. Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Atps De Adm
Visão Missão e Valores Visão É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência. Segundo o levantamento que fizemos no dia-a-dia da empresa a visão dela expandir o Maximo possível Missão É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço. A empresa a qual foi visitada não visa nada mais a não ser lucro em pouco espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Tecnologia Adm
trabalho CONTEÚDOS E METODOLOGIA DE ALFABETIZAÇÃO. 1-Qual a importância da escrita na evolução da humanidade . R- A evolução da escrita como instrumento para a memória de um povo e considerado um marco histórico para a humanidade, como se antes dela uma sociedade evolutiva que ganhou a sistematização de vivencia, a memória de sua espécie,resgatada sua cultura, que se tornou cumulativa e significativa para estruturar nossa civilização. 2-Trace de forma simples a evolução da escrita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Teoria Da Adm
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teorias da Administração Nome Professor EAD Ma. Monica Satolani Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2013 -
Manual De Diluição E ADM De Medicamentos
ESTÁGIO HOSPITAL MUNICIPAL PROFESSOR EDGAR SANTOS Manual de Diluição e Administração de Medicamentos Entre Rios- BA 2012 Principio Ativo: ÁCIDO ASCÓRBICO Nome Comercial: VITAMINA C Apresentação: Ampola 5ml (100mg/ml) Ampola 5ml (200mg/ml) Via de Administração: IM, EV em solução Diluição/Estabilidade: Diluir em SF 0,9% ou SG 5%.Estável em temperatura ambiente por 96 horas após diluição Incompatibilidade: Furosemida, Oxitocina, Cefazolina, Aminofilina, Tiopental, Varfarina Princípio Ativo:AMICACINA Nome Comercial: NOVAMIM Apresentação: Ampola 2ml (50mg/ml)Ampola 2ml (125mg/ml)Ampola 2ml (250mg/ml)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2013 -
Atpsetapa 2 Adm
PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar individualmente na Bibliografia Complementar da disciplina de Processos Administrativos, que se encontram na Biblioteca de sua Unidade. As leituras que darão sustentação teórica a sua pesquisa nas empresas. Para isso é importante saber que as empresas se utilizam da função de organizar necessariamente quatro componentes, em outras palavras, Tarefas, Pessoas, órgãos e Relações. Bibliografia complementar • MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª ed. São Paulo: Saraiva 2003. • AMARU MAXIMIANO, Antônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
PIM REdes Unip 1Semestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1. COPA DO MUNDO 9 1.1. INTRODUÇÃO 9 1.2. TABELA 9 1.3. CIDADES ENVOLVIDAS 10 2. MODELO DO PROJETO DO TERMINAL 10 2.1. INTRODUÇÃO 10 2.2. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO HARDWARE PROPOSTO 11 2.3. CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA OPERACIONAL PROPOSTO 12 2.4. PRINCIPAIS PONTOS ESTRATÉGICOS DOS TERMINAIS 13 3. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA APLICAÇÃO PROPOSTA 16 3.1. CONSULTA AOS JOGOS 21 3.2. CONSULTA AS PRINCIPAIS ATRAÇÕES DA CIDADE 21 3.3. CONSULTA INFORMAÇÕES ÚTEIS 23 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.550 Palavras / 15 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho De ADM
Marketing O público alvo, será o público masculino que está em emergente no mercado estético, então a nossa clínica tem o diferencial de dar uma atenção a esse público novo. Ponto Forte: O ponto forte da Estética Masculina é que ela focaliza sua prestação de serviços somente para homens, em um lugar exclusivo. Ponto Fraco: Ainda existe preconceito em parte do mercado em relação a vaidade masculina e a procura por serviços dessa área. Estratégia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Portfólio Adm Financeira
1. O que são finanças? Explique como essa área afeta a vida de todas as pessoas de uma organização, bem como à própria organização. Segundo GITMAN (2010), finanças pode ser definido como “a arte e a ciência de administrar o dinheiro”. Praticamente todas as pessoas físicas e jurídicas ganham ou levantam, gastam ou investem dinheiro. Finanças diz respeito ao processo, às instituições, aos mercados e aos instrumentos envolvidos na transferência de dinheiro entre pessoas, empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
PIM UNIP
MODELOS DE PIM V PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV CARLOS ANDRÉ CIPRIANO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DF0820266 BUNGE ALIMENTOS S/A. [pic] [pic] RESUMO Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. A empresa pesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.638 Palavras / 39 PáginasData: 23/4/2013 -
PIM UNIP
CURSOS SUPERIORES DE MENOR DURAÇÃO UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 CURSOS SUPERIORES DE MENOR DURAÇÃO 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Adm( Parte Da Teoria Administrativa
Aula 4: Teoria das relações humanas essa teoria surgiu em 1932 da necessidade de humanizar e democratizar a administração. Elton Mayo defendeu nesta teoria o homem social (o homem tem necessidade de ser reconhecido, precisa de aprovação social, pois isso o motiva). Ele se baseou em experiências feitas por Hawthornede1927 à 1931. Tem também a teoria das necessidades de Abrahan Maslow, teoria comportamentalista ou behaviorista, que é baseada nas necessidades humanas. Teoria Burocrática Esta foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Fundamentas Da Adm
CONCEITO DA CONTABILIDADE Contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a interpretação dos fatos nele ocorridos, com o fim de oferecer informações sobre sua composição e variação, bem como sobre o resultado econômico decorrente da gestão da riqueza patrimonial. O CONCEITO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE. QUADRO 1: O PROCESSO ADMINISTRATIVO PLANEJAMENTO ORGANIZAÇÃO DIREÇÃO CONTROLE • Defini Missão • Formula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
UNIP ENGENHARIA
Voltar às origens da cultura é também voltar à origem da humanidade. Ter costumes e hábitos aprendidos é um comportamento relacionado com a nossa sobrevivência e evolução enquanto espécie. O tema possibilita uma abordagem que ressalta a importância da compreensão do ser humano como um ser bio-psico-social, ou seja, somos seres cujo comportamento é determinado ao mesmo tempo: BIO - por nossas características orgânicas (o tipo de aparelho físico que temos e como podemos utilizá-lo);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Av2 - ADM Comunicação E Linguagem
Questão 1: Nota: Excelente Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços. “_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta 4 - Redação. Resposta gabarito Redação. Comentário do gabarito Redação é o nome que se dá a um texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
Unidade I - Questionário Homem E Sociedade UNIP
Pergunta 1 • A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como: Resposta Correta: d. O animal que mais que elabora, ensina e recorda, amparado na sua racionalidade, e que mais sofre os efeitos da cultura. Pergunta 2 • A principal característica da cultura é que, em seu processo de representação e experimentação do mundo, sempre inclui tudo do ambiente ao redor - os valores e padrões das coletividades e o universo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2013 -
Adm Etapa 2 Missao E Vaalores
ATPS de Administração (Etapa 2) Passo 1 Empresa: AM Ltda ``Missão´´ -Desenvolver,produzir e comercializar,roupas masculinas e femininas para crianças,jovens e adultos lhes proporcionando produtos com a mais alta qualidade,atuando na indústria de vestuário. ``Visão´´ -Ser o melhor na indústria de roupas,elevando um alto índice de credibilidade entre nossos colaboradores e consumidores. ``Valores´´ - Satisfação do cliente: * Ele é a razão e á alma na existência de qualquer negócio por isso são e fazem parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
Adm Estrategica
Questão número 3) Escopo do Projeto é o trabalho que deverá ser realizado para gerar o produto, conforme as funções e características especificadas. É a definição de fronteiras entre atividades, contratos, atribuições e responsabilidades, objetivos e missões. É um esforço do projeto orientado somente para o trabalho necessário. Leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta: I. A declaração do escopo deve incluir os objetivos do projeto. II. O planejamento do escopo é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Adm Estágio
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Planejamento Empresarial ANDRÉIA FREITAS DA CRUZ Aracaju 2011 ANDRÉIA FREITAS DA CRUZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Planejamento Empresarial Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Aracaju 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................................................. 3 2 A ORGANIZAÇÃO ........................................................................................................................................... 4 3 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: Planejamento Empresarial ........................................................................ 6 3.1 Histórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.557 Palavras / 23 PáginasData: 30/4/2013 -
Teoria Da ADM
PROFESSOR IVAN FERREIRA DE CAMPOS Mestrando em Administração – UEL Especialista em Marketing e Propaganda – UEL Bacharel em Administração – UEL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 5 O Comportamento e as Estruturas 1. Apresentar a abordagem comportamental da administração. 2. Apresentar a abordagem organizacional da administração (neoclássica e burocrática). 3. Apontar como a teoria evoluiu ao considerar homem e processos como partes dependentes entre si. OBJETIVOS DA AULA Até o momento vimos que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2013 -
Aps 4° Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (5º/4º semestres) SÃO PAULO 2013 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – no 5º/4º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Curso, as Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2013 -
Av Unopar Adm.
Questão 1: Nota: Não gerada Você estudou que uma das diferenças entre o gerente e o líder é que: Alternativas 1 - O gerente manda e o líder influencia as pessoas 2 - O gerente é nomeado e o líder é influenciado 3 - O líder não atua diretamente na empresa como o gerente 4 - O gerente possui subordinado e o líder é subordinado 5 - O líder comanda os trabalhos dos gerentes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Cosutoria Da Cacau Show ADM
Índice Introdução_______________________________ Cacau Show_____________________________ Missão__________________________________ Visão___________________________________ Valores_________________________________ Pontos Fortes____________________________ Pontos Fracos____________________________ Gestão Estratégia de Marketing_____________ Posicionamento e Vantagem Competitiva_____ Estratégias de Mercado____________________ Estrutura de Referencia Competitiva_________ Concorrentes_____________________________ Nova Tecnologia da Cacau Show_____________ Ornograma_______________________________ Conclusão________________________________ CACAU SHOW A Cacau Show foi fundada em 1989 por Alexandre Tadeu da Costa, que iniciou os trabalhos da empresa revendendo chocolates de uma indústria, durante o período que antecedia a Páscoa. Assim nasceu, oficialmente no ano de 1989, a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.777 Palavras / 16 PáginasData: 1/5/2013