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Aps Unip Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.596 Trabalhos sobre Aps Unip Adm. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 13/4/2015
  • APS MERCADO DE CAPITAIS

    FACSUM – FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO Atividades Práticas Supervisionada Trabalho Integrado de Ciências Contábeis APS 5° Período Juiz de Fora 2013 Por Eliane Bastos Abreu Monteiro Estefânia dos Reis Rocha Patrícia da Silva Ayane Caroline de Almeida Correa Tamires Santos Silva Erick Nunes Pierre MERCADO DE CAPITAIS Juiz de Fora 2013 Dedicamos esse trabalho ao Prof. Alfredo F. de Jesus pelo apoio nas etapas deste trabalho, e a todas as pessoas que um dia já

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.124 Palavras / 33 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: 20021971
  • Adm Da Produção

    Mossoró/RN SETEMBRO/2013 CARMELO JOSE AMABILE – RA 304933 DACIFRANIA FELIPE BEZERRA-RA-296743 ELIANE LIMA DE MOURA RA-343081 ISABEL CRISTINA DIONISIO DO ROSARIO-RA 304360 MARIA EDILEUZA FERNADES DA SILVA – RA 302658 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Trabalho desenvolvido em forma de relatório para a disciplina de Administração da Produção e Operações como parte da avaliação referente ao Segundo semestre, sob a orientação da professor Me. Luiz Manoel Palmeira. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo atender o

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    Tamanho do trabalho: 5.979 Palavras / 24 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: jhonnjhonn63
  • AVA ADM FINANCEIRA

    APOSTILA DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA PARA AGENTE ADMINISTRATIVO PF Professor Leandro Eustáquio www.leandroeustaquio.com.br email/msn : matosmonteiro@hotmail.com 2 sumário Item pagina 1 Orçamento público 2. Princípios orçamentários 3. PPA, LDO e LOA – LEIS ORÇAMENTÁRIAS EM ESPÉCIE 4. Receita pública: categorias, fontes, estágios e dívida ativa 5. Despesa pública: categorias, estágios 6.Restos a pagar 7. Despesas de Exercícios Anteriores 8. Suprimento de fundos 9. Conta única do Tesouro 3 10.SIDOR, SIAFI 11. CONTROLE

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    Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: alecssandramari
  • Pim 3 Unip

    UNIVERSIDADE PAULISTA Ângela Patrícia Alves Teodoro Bruna Rodrigues de Macedo Cauê de Souza Galuppo Cleber Malta da Silva Tatiane Freitas Silva Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III BRIDA LUBRIFICANTES LTDA. SANTANA DE PARNAÍBA 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA Ângela Patrícia Alves Teodoro RA: 7317-9 Bruna Rodrigues de Macedo RA: 927760-9 Cauê de Souza Galuppo RA: 700272-6 Cleber Malta da Silva RA: 941919-5 Tatiane Freitas Silva RA: 548344-1 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III BRIDA LUBRIFICANTES LTDA. Trabalho

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    Tamanho do trabalho: 12.795 Palavras / 52 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: BankEmerson
  • APS - Ponte De Macarrão

    UNIP – Universidade Paulista ENGENHARIA – CICLO BÁSICO 2º SEMESTRE ADILSON DA SILVA PEREIRA RA: T706ED0 TURMA: EB2Q14 “ PONTE DE MACARRÃO ” ARAÇATUBA 2012 Sumário 1. Introdução.................................................................................................................2 2. Objetivo do Trabalho................................................................................................4 3.Passos para a Construção da Ponte de Macarrão...................................................5 3.1. Material Utilizado...................................................................................................5 3.2. Passo a passo da construção...............................................................................6 3.3. Esboço do projeto da Ponte de Macarrão...........................................................18 3.4. Cálculos Utilizados..............................................................................................19 4. Conclusões.............................................................................................................22 5. Referências Bibliográficas......................................................................................22 1. Introdução Breve histórico sobre pontes, desde os tempos mais

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    Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: NoemiLeite
  • Temperatura Correta Motor Ap

    O do alccol eu não tenho certeza, mas a faixa ideal de trabalho do AP 2.0 gasolina fica de 76° a 86°. Quando bate em 86° é acionado a ventoinha de resfriamento do radiador. No motor a alcool essa faixa sobe nuns 10° mais ou menos pq motores a alcool trabalham "mais quentes", vi isso numa cebolinha de ventoinha de santana alcool a temperatura de 82 a 92°C. verifique o interruptor do radiador "cebolão", nele

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: fabriciobisetto
  • Mercado De Capitais - APS

    CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA CONFEDERAÇÃO NACIONAL DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA 1º GRUPO - Indústria da alimentação 1º GRUPO - Trabalhadores na indústria de alimentação Atividades ou categorias econômicas Categorias profissionais Indústria do trigo  Trabalhadores na indústria do trigo, milho e mandioca Indústria do milho e da soja Indústria da mandioca Indústria do arroz Trabalhadores na indústria do arroz Indústria do açúcar Trabalhadores na indústria do açúcar Indústria do açúcar de engenho indústria de torrefação e

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    Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: monteiroeliane
  • UNIP

    Comunicação e Expressão APRESENTAÇÃO ......................................................................................................................................................7 INTRODUÇÃO ...........................................................................................................................................................7 Unidade I 1 TEXTO E CONTEXTO ............................................................................................................................................9 2 CONHECIMENTO LINGUÍSTICO ..................................................................................................................28 2.1 Conhecimento lexical .........................................................................................................................33 2.2 Conhecimento fonético/fonológico .............................................................................................45 3 CONHECIMENTO LINGUÍSTICO ..................................................................................................................56 3.1 Conhecimento morfológico .............................................................................................................56 3.2 Conhecimento sintático .....................................................................................................................71 3.3 Conhecimento semântico .................................................................................................................76 4 CONHECIMENTOS DE MUNDO E INTERACIONAL ...............................................................................90 Unidade II 5 CONDIÇÕES DE PRODUÇÃO DO TEXTO ................................................................................................117 6 INTERTEXTUALIDADE....................................................................................................................................128 7 INFORMAÇÕES IMPLÍCITAS E ALTERAÇÃO NO SENTIDO ...............................................................153 7.1 Pressuposto e subentendido ..........................................................................................................153 7.2 Metáfora

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: simonecristinaf
  • ADM DDDD AASSS

    Leia atentamente o texto a seguir: Diretora de Rh diz que ambiente de trabalho é prioridade para "Geração Y" "Sofia Esteves, 49, fundadora e presidente do Grupo DMRH, de recursos humanos, diz que salário está em sétimo lugar na lista de prioridades dos jovens no mercado de trabalho hoje. Os aspectos mais valorizados pela chamada "geração Y" - dos nascidos de 1978 ou 1980 (não há consenso entre pesquisadores) a 2000- são bom ambiente de

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: levoratoadm
  • ADM De PESSOAL

    Etapa 1 Passo 1 – Resenha dos Textos Propostos Resenha do Texto 1.1 – No Brasil, para que as empresas possam contratar um funcionário, é necessário que ele preencha alguns quesitos que a lei determina como possuir documentação necessária e obrigatória para contratação através do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), número de inscrição no PIS (Programa de Integração Social), que lhe garante alguns benefícios como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: stephanieaff
  • Trablhos De Eds Unip 4 Semestre

    ED - DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Exercício 1: ( Modulo 1 ) Alternativa ( E ) Justificativa: UMA JUSTIFICATIVA COMPLETA A OUTRA. Exercício 2: ( Modulo 1 ) Alternativa ( D ) POR QUE O PROTOCOLO DE KIOTO FOI ASSINADO PARA CONTROLAR AS EMISSÕES DE GASES. Exercício 3: ( Modulo 1 ) Alternativa ( A ) FOCA-SE MUITO NO SER HUMANO E DISTRIBUIÇÃO DE BENS IGUALMENTE. Exercício 4: ( Modulo 1 ) Alternativa ( E ) UMA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: AlbertoFerreira
  • Trabalho De Formação Acadekmica Aps

    AUXÍLIO FINANCEIRO A CURSOS PROJETO DE PESQUISA APLICADA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 O QUE É UM PROJETO? 2 2.1 PROJETO DE PESQUISA 2 3 CLASSIFICAÇÃO DAS PESQUISAS 4 4 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA A APROVAÇÃO DOS PROJETOS DE PESQUISA APLICADA DOS SERVIDORES 4 5 ETAPAS DA PESQUISA 5 5.1 ESCOLHA DO TEMA 5 5.2 JUSTIFICATIVA 6 5.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 6 5.3.1 O que é um problema de pesquisa? 7 5.3.2 A escolha do

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    Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por:
  • Trabalho Do 3º Semestre ADM

    ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplinas: Contabilidade Aplicada à Administração. Matemática Comercial e Financeira. Análise de Custos. Seminários III. Professores: Vânia Silva. Karen Hiramatsu Manganotti. Adriane Loper. Merris Mozer. Regis Garcia. Monica Maria Silva. Semestre 3° semestre ADM Produção Textual Interdisciplinar – Em grupo Desenvolvimento: Observe o balanço patrimonial da empresa BEM GERIDA LTDA abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão: a empresa apresenta uma necessidade

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    Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: Annewisnievski
  • Atps Adm Contabilidade

    ETAPA 4 Passo 1- Importância das sociedades anônimas no cenário corporativo brasileiro A importância da sociedade anônima e que se alguém que não dispõe de recursos básicos para fundar uma empresa pode se juntar com outra pessoa física e formar uma pessoa jurídica e começar a explorar algum objetivo econômico em comum, segundo o código civil da uma noção de o que seria uma sociedade “Art.981. celebram cotratos de sociedade as pessoa que reciprocamente se

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    Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: luaninhaaguiar
  • Direito Adm

    Direito Empresarial II Propriedade Industrial: É gênero= propriedade intelectual (criações intelectuais) Função maior de regular os direitos e obrigações relativos á propriedade industrial Bens Integrantes Invenção, Modelo Utilidade, Desenho Industrial e Marcas. Titular da Criação Ao titular da criação propriedade industrial, há proteção: Concessão de patente: documento que confere direito de utilização exclusiva por determinado tempo devendo ter requisitos mínimos como: a) Novidade: não deve estar compreendido no estado da técnica e Não pode ser

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    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: carolcs05
  • Teoria Geral Da Adm

    Resumo capitulo 01 - livro Teoria Geral da Administração “Motta” • Início Nesse resumo do livro Teoria Geral da Administração - “Motta”, são mostrados os pilares dos pensamentos administrativos, os enfoques que constituíram os patamares da administração. Assim sendo, essa primeira fase foi marcada pelo estruturalismo e pela preocupação no âmbito interno das organizações, sem dar atenção às interações interorganizacionais e ambientais. As escolas de administração mostram como a evolução do pensamento administrativo aumentou, baseando-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: thiagotopazio
  • Adm De Cargos E Salarios

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TGRH Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Semestre: 4º Disciplina: Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Nome do tutor presencial: Flávio Henrique Nome do tutor a distancia: Grupo de TGRH Waallis Grécio Graia Barbosa RA: 2322390174 Antônio B. Nascimento RA: 2330429446 Francisco C. A da silva RA: 2328405846 Kely Cristina de Faria Lima RA: 2351450074 Márcia Lopes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.336 Palavras / 22 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: dalelinha
  • ATPS ADM MERCADOLOGICA

    Sumário: Etapa 1. – Aula-tema: Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente. Introdução...............................................................................................Pág. 03 Passo 1 Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente.....................................................Pág. 04 Passo 2 Identificando uma organização................................................................Pág. 05 Passo 3 Satisfação, valor e retenção do cliente.....................................................Pág. 06 Adaptação do Marketing à nova economia (Plano de Marketing)............................................................................................... Pág. 07 e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: 270507
  • Teoria Comportamental Da Adm

    9/4/2013 1 Teoria comportamental da administração Teoria Comportamental/ Behaviorista Adoção de posições explicativas Ênfase nas pessoas , dentro do comportamento organizacional (A valorização das pessoas deve ocorrer dentro do contexto que elas estão inseridas) Origens da Teoria Comportamental • Surge no final de 1940 com a redefinição dos conceitos anteriores • Oposição à Teoria das Relações Humanas e Teoria Clássica; • Rejeita as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas e as reformula;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: vanessarock
  • ADM DIREITO EMPRESARIAL

    1.DIREITO COMERCIAL É o ramo do direito que trata das relações jurídicas oriundas da pratica do comércio. Com a promulgação do Novo Código Civil Brasileiro (lei 10.406 de 2002), aglutinaram-se os Códigos Civil e Comercial. Dessa forma o Direito Comercial passou a reger as transações comerciais como um todo, e inseriu no bojo das relações comerciais algumas características tais como o Cosmopolitismo, que é a capacidade de tratar as questões de comércio com mais abrangência,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: FERNANDAW
  • Av1 - ADM - Comportamento Organizacional 2013

    Av 1 - Microeconomia e Macroeconomia InformaçõesPeríodo: 12/08/13 00:00 à 15/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 30/09/2013 11:53 Protocolo: 119304564 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada O custo de oportunidade é um conceito utilizado em economia para explicar que: Alternativas 1 - Os recursos naturais na tem custo e são transformados em bens pelo trabalho; 2 - O custo de produção aumenta na medida em que aumentamos as quantidades produzidas; 3 - Os produtos importados são mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: Adriano1571
  • ED UNIP ENGENHARIA 2º SEMESTRE

    ED UNIP Cálculo e Geometria Analítica – 2º Semestre Engenharia Básico 1- (CQA/UNIP – 2011) A agricultura intensiva depende muito de fertilizantes inorgânicos que fornecem, entre outros nutrientes, particularmente o nitrogênio, essenciais para o desenvolvimento das plantas. A produção de fertilizantes nitrogenados requer um enorme gasto de energia e estima-se consumir aproximadamente metade do combustível fóssil aplicado nas atividades agrícolas atuais. Fertilizantes inorgânicos também causam problemas ambientais associados com a contaminação dos recursos hídricos. Fonte:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: gabrielviera
  • Modelos De Adm

    A China tem sua cúpula formada por uma maioria de engenheiros. Isto caracteriza um tipo de orientação quanto a forma de administrar. No entanto, existem menções no texto que demonstram que a administração do Estado Chinês tem traços de diversas escolas. Cite indícios da presença de visões que podem caracterizar as seguintes orientações: • Administração Científica E Teoria Clássica. A Teoria clássica serviu de base para a administração Cientifica tendo como foco o analise da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: 20377316
  • Adm Pub Gerencial

    Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Administração Pública Gerencial Curso: Superior de Tecnologia em Segurança no Trânsito Professora: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1. O que é o Estado democrático de Direito, quais seus fundamentos básicos e como seus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: SGTJORGE
  • Aps Desenvolvimento

    b-)os indicadores que a organização possui para a avaliação de desempenho do processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas e seus desdobramentos na organização (eficácia,eficiência e adaptabilidade).em caso de a organização não possuir o processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas,definir os indicadores q2.3.1 Analisar e avaliar o desempenho do processo (modelado em 2.2.1) considerando: a-) os objetivos da organização,em relação a capacitação e desenvolvimento de pessoas, e o objetivo desse processo: O presente artigo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: vanessalima

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