Areas de atuação da contabilidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AV1- CONTABILIDADE DE ÁREAS DIVERSAS
AV1- CONTABILIDADE DE ÁREAS DIVERSAS RESPOSTAS:C,D,C,B,A. 1)Como são considerados os gastos identificáveis direta ou indiretamente com a cultura como: sementes, adubos, mão de obra direta, combustível, depreciação das máquinas utilizadas na cultura, topografia, agrônomo, encargos sociais, colheita, entre outros, ou seja, todos os recursos aplicados na produção da cultura, desde os gastos iniciais com sementes até os gastos de colheita? ________________________________________ Alternativas: • a)Despesa de safra • b)Despesa variável • c)Custo de cultura • d)Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Contabilidade Areas Diversas
COLABORARSECRETARIA15Foto do perfilMarlon Rafael Silva INICIAL ATIVIDADES ATALHOS MENSAGEM BIBLIOTECA Inicial Disciplinas AV2 - CIÊNCIAS CONTÁBEIS - CONTABILIDADE DE ÁREAS DIVERSAS AVALIAÇÃO VIRTUAL Sumário Visualizar prova 1ª Questão 2ª Questão 3ª Questão 4ª Questão 5ª Questão Informações Período:18/08/14 00:00 à 23/09/14 23:59 Situação Não finalizado Protocolo:1560534 Resultado: Questão 1 Nota: Não gerada Vimos algumas contas de compensação passivas utilizadas em contabilidade imobiliária dentre as quais podemos citar as seguintes, exceto: Alternativas 1 - Seguro contratado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2014 -
Socializar As Reflexões Tecidas A Partir Das Leituras Realizadas. Discutir A Respeito Do Papel Do Educador Social E Da Relação Entre Sua área De Atuação E Os Conceitos De Política Levantados Na Pesquisa. Registrar As Principais Impressões Do Gr
Candidato(a): MARIO DE ALMEIDA SANTOS JUNIOR CPF: 27138026870 Identidade: 296045354 ATENDIMENTO ESPECIAL Situação: Não Solicitado DADOS DA INSCRIÇÃO DADOS LOCAL E HORÁRIO DE PROVA Inscrição: 10029386 Evento: ANATEL 14 Cargo: Cargo 1: Analista Administrativo – Especialidade: Administração Local de prova: Universidade de Brasília (UnB) - Bloco de Salas de Aula - BSA Sul - Bloco Único Endereço: Campus Universitário Darcy Ribeiro Universidade de Brasília (UNB), s/n.º Bairro: Asa Norte Cidade: Brasília/Asa Norte / DF -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
04 áreas De Atuação Da Psicologia No Direito
. De acordo com o material estudado e sua experiência profissional, cite e justifique no mínimo 04 áreas de atuação da Psicologia no Direito. (3,0 pontos) Os Psicólogos Jurídicos podem atuar em diversos locais como: *Varas de Família: em processo de separação e alienação parental. A atuação do profissional de psicologia é basicamente auxiliar o juiz a resolver conflitos familiares, casos de adoção, entre outros. No caso de disputa da guarda dos filhos, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
AV 1 DE CONTABILIDADE AREAS DIVERSAS
1) Como são considerados os gastos identificáveis direta ou indiretamente com a cultura como: sementes, adubos, mão de obra direta, combustível, depreciação das máquinas utilizadas na cultura, topografia, agrônomo, encargos sociais, colheita, entre outros, ou seja, todos os recursos aplicados na produção da cultura, desde os gastos iniciais com sementes até os gastos de colheita? ________________________________________ Alternativas: • a) Despesa de safra • b) Despesa variável • c) Custo de cultura • d) Capital fundiário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
Áreas de atuação do administrador
Um investidor decide que a taxa de desconto a ser aplicada a uma ação é de 6%; outra ação com o dobro dos riscos terá uma taxa de desconto de 12%. Determinado o nível de risco, realizar o ajuste dos retornos futuros.O bacharelado em Administração é um dos cursos com o maior número de formandos a cada ano. Isso dá uma ideia de quão concorrida é a área. "O mercado para o administrador segue as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
A Atuação Estratégica Da Aréa De Recursos Humanos
1 INTRODUÇÃO Atualmente, há uma discussão sobre a necessidade de mudança do papel das pessoas nas organizações, especialmente por parte dos profissionais de gestão de pessoas. Na “moderna gestão de pessoas”, os indivíduos não são mais vistos como mero “recurso” ou “patrimônio” da organização, mas com “parceiro” ou colaborador no alcance dos resultados organizacionais. O objetivo do estudo é apresentar os resultados de uma pesquisa sobre a percepção de profissionais de gestão de pessoas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 28/9/2014 -
Area De Atuação
O trabalho foi o grande passo que marcou o desenvolvimento do homem, através dele o macaco foi adquirindo características que o fizeram evoluir para outra vertente que chegaria ao homem. O trabalho em si, é todo esforço empreendido para se formar algo ou atingir um resultado final para o produtor, assim com o desenvolvimento do trabalho, o que antes era macaco foi adquirindo um caráter mais humano, se aproximando do que somos hoje, segundo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2014 -
Areas De Atuação
O objetivo de estudo das ciências atuariais Análise de riscos em administração de seguros, planos de previdência e fundos de pensão é a principal função das Ciências Atuariais, que utiliza conhecimentos nas áreas da matemática estatística e financeira. O profissional de ciências atuariais trabalha para analisar e quantificar esses riscos, também analisando as áreas de previdência complementar, planos de saúde e capitalização. Seu objetivo central é detectar a probabilidade de ocorrência de danos e perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.630 Palavras / 23 PáginasData: 20/10/2014 -
A Atuação Estratégica Da área De Recursos Humanos
SUMÁRIO Introdução....................................................................................................4 Departamento de recursos Humanos..........................................................5 Descrição de Cargos...................................................................................6 Técnico/instalação............................................................................6 Almoxarife.........................................................................................7 COP (Centro de operações).............................................................8 Processo de Recrutamento.........................................................................9 Seleção......................................................................................................10 Avaliação do processo de recrutamento e seleção...................................10 Gestão da organização.............................................................................11 Indicadores de Desempenho.....................................................................11 Capacitação...............................................................................................11 Não conformidades...................................................................................12 13º salário/Férias.......................................................................................13 Desligamento.............................................................................................13 Ferias.........................................................................................................13 Aviso prévio...............................................................................................13 Funcionário sem registro...........................................................................13 Folha de pagamento..................................................................................13 Convenção Coletiva de Trabalho..............................................................13 Conclusão..................................................................................................14 Bibliografia.................................................................................................15 INTRODUÇÃO Com o estudo das disciplinas desse semestre, nosso grupo fará, através deste trabalho, uma pesquisa relacionando todo conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.376 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2014 -
ÁREA DE ATUAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 PESQUISANDO A ATIVIDADE...............................................................................05 2.1 JUSTIFICATIVA 05 2.2 HISTÓRICO..........................................................................................................05 2.3. TRIBUTAÇÃO 07 2.4. LIVROS FISCAIS 12 2.5. ENCARGOS TRABALHISTAS 14 2.6. LIVROS CONTÁBEIS 17 2.7. DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 18 3 PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA ...21 3.1 ESTRUTURA DE CAPITAL 21 3.2 ESTRUTURA FÍSICA 25 3.3 ESTRUTURA DE PESSOAL 26 3.4 PROJEÇÃO DE COMPRAS 26 3.5 PROJEÇÃO DE VENDAS 27 3.6 PROJEÇÃO DE FLUXO DE CAIXA 29 4 CONCLUSÃO 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.116 Palavras / 29 PáginasData: 23/10/2014 -
AREAS DE ATUAÇÃO planejamento tributário
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÁREAS DE ATUAÇÃO Porto Alegre do Norte - MT 2014 ÁREAS DE ATUAÇÃO Trabalho apresentado as disciplina de Planejamento tributário, Perícia contábil e controladoria da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientador: F abio Rogerio Proença, Joenice L. Diniz, Regiane Alice B. Moraes e Regis Garcia. SUMÁRIO 1. INTODUÇÃO............................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO................................................................4 2.1. Atuária....................................................................................4 2.2. Controladoria.........................................................................4 2.3 Regime cumulativo e não cumulativo do PIS e COFINS..........................................................................................5 2.4 Elisão Fiscal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2014 -
Areas De Atuação
Ciências Atuariais: A historia das ciências atuariais no Brasil teve inicio com a formação universitária específica obrigatória a todos os atuários, ocorreu em 1940, sendo a profissão regulamentada em 1970, a partir doDecreto Federal nº.66.408 de 03 de abril de 1970. A Ciência Atuarial teve sua origem após a falência destes sistemas de seguros do século XV que, por não dominarem as técnicas atuariais, apresentavam dificuldades financeiras. De acordo com Ramos (2002, p. 7), a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.147 Palavras / 17 PáginasData: 4/11/2014 -
Area De Atuação
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ANA PAULA PEREIRA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Janaúba/MG 2014 ANA PAULA PEREIRA SILVA CONTABILIDADE APLICADA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciencias contabeis da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção de nota, do 6º semestre. Janaúba/MG 2014 SUMÁRIO 01 Introdução.....................................................................................................04 02 Desenvolvimento..........................................................................................04 03 Considerações Finais...................................................................................07 04 Referencias...................................................................................................09 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo descrever sobre a contabilidade aplicada no setor público,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2014 -
ÁREAS DE ATUAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 No século XX os seguros expandiram e com ele o estudo atuarial. Quais são os principais estudos da ciência atuária? Comente como este estudo pode contribuir para uma boa gestão na empresa................................................................................4 2.2 A Controladoria tem uma importante função dentro da empresa. Comente sobre um modelo de gestão e informe os componentes significativos envolventes do modelo de gestão.......................................................................................................10 2.3 Regime Cumulativo e Não Cumulativo. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
O Contador áreas De Atuação
O CONTADOR E AS SUAS DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO RESUMO Muitos contadores recém-formados sejam como técnico ou bacharelado e alguns que já atuam no mercado, em geral, não têm a dimensão, ou não estão informados o quanto que esta profissão é importante para a sociedade, o quanto esta evoluiu ao longo do tempo assumindo inúmeras responsabilidades e o aumento das áreas de atuação. Este estudo tem como objetivo apresentar algumas considerações sobre o profissional da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Areas De Atuação
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS – EAD NOTURNO 7º SEMESTRE ADELSON SILVA DE SOUZA DAYANE DE AGUIAR MELO EMERSON EMANUEL SANTOS VIANA ÁREAS DE ATUAÇÃO Santarém 2014 ADELSON SILVA DE SOUZA DAYANE DE AGUIAR MELO EMERSON EMANUEL SANTOS VIANA ÁREAS DE ATUAÇÃO Orientador: Equipe de professores do 7º semestre. Santarém 2014 SUMARIO 1 – INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2 – DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... 5 3 - CONCLUSÃO........................................................................................................ 7 4 - REFERÊNCIAS..................................................................................................... 8 1 - INTRODUÇÃO O presente relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2014 -
Areas De Atuacao
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 JUSTIFICATIVA.............................................................................................4 2.1 HISTORIA DO COMERCIO........................................................................5 2.2 TRIBUTAÇÃO....................................................................................................8 2.3 LIVROS FISCAIS...............................................................................................11 2.4 ENCARGOS TRABALHISTAS............................................................................12 2.5 LIVROS CONTABEIS........................................................................................14 2.6 DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS....................................................................17 3 CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA..........................................................................22 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 5 REFERENCIAS......................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo a criação de um projeto de uma empresa comercial fundamentando e esclarecendo o processo contábeis, os livros fiscais e contábeis , trazendo orientações e tirando possíveis duvidas na criação de uma empresa. Cada atividade realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.515 Palavras / 19 PáginasData: 9/11/2014 -
A Atuação Estratégica Da área De Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4CONCLUSÃO.........................................................................................................6 REFERENCIAS........................................................................................................7 APÊNDICES ..........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO . O trabalho a seguir mostra o quanto é importante e como pode ser bem aproveitado um setor especifico de Recursos Humanos dentro d uma organização. Para isto foi elaborado uma pesquisa com duas empresas situadas em Belo Horizonte MG, sendo uma: Atento Brasil, atuante no ramo de Contact Center e com aproximadamente 5 mil pessoas. A outra empresa pesquisada é Las
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
ÁREAS DE ATUAÇÃO- 7º SEMESTRE
Lucro Real é a regra geral para a apuração do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) da pessoa jurídica. Ao mesmo tempo em que é o “regime geral” também é o mais complexo. O Lucro Presumido é uma forma de tributação simplificada para determinação da base de cálculo do imposto de renda e da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido - CSLL das pessoas jurídicas. Cada um dos dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2014 -
As áreas De Atuação Do Profissional De Recursos Humanos No Mercado.
A criatividade é uma característica que deve estar presente em todos os estudos desta natureza Percepção habilidade de imaginar e perceber conexões e relações não óbvias. Para ser um profissional de recursos humanos é necessário que o profissional se interesse pelas relações humanas, e, além de tudo, se interesse por ajudar os outros. Outras características interessantes são: responsabilidade, carisma, paciência sensibilidade visão humana capacidade de observação de organização capacidade de elaborar estratégias e seguir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2014 -
Areas De Atuação
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 As principais caracteristicas do profissional atuário 4 2.1.1 ÓRGÃO REGULAMENTADOR PARA O TRABALHO DO ATUÁRIO 4 2.1.1.1 A IMPORTÂNCIA E FUNÇÃO DA CONTROLADORIA DENTRO DA EMPRESA. 5 2.1.1.2 REGIME CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO DO PIS E COFINS, AS DIFERENÇAS ENTRE ELES E O IMPACTO NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO. 6 2.1.1.3 ELISÃO FISCAL E EVASÃO FISCAL. 6 2.1.1.4 AUDITORIA INTERNA E EXTERNA, APLICABILIDADE E CARACTERÍSTICAS. 7 2.1.1.5 A IMPORTÂNCIA DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 9/12/2014 -
Area De Atuação Do Farmaceutico
Introdução O farmacêutico é um profissional da saúde. Assim como outros profissionais da área ele tem o dever de proteger, manter a saúde da comunidade, promover atos de educação para conscientização da sociedade como se dar à manipulação do medicamento de forma racional e adequada. Assim, exercendo a assistência farmacêutica a fim de ter êxito no tratamento farmacológico, visando sempre o bem estar do paciente. Áreas de atuação do Farmacêutico O farmacêutico é um profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2015 -
Áreas De Atuação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 28 REFERÊNCIAS 29 1 INTRODUÇÃO O Trabalho proposto envolve uma abordagem ampla das áreas de atuação contábil. Um bacharel em Ciências Contábeis deverá optar por uma área de atuação para melhor aproveitamento dos conhecimentos adquiridos no decorrer do Curso. Falaremos sobre Auditoria, Perícia e Atuária, bem como sobre Planejamento Tributário e Controladoria, que são as áreas de atuação possíveis para o Profissional Contábil. Também explicaremos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.938 Palavras / 32 PáginasData: 8/1/2015 -
ÁREAS DE ATUAÇÃO DA COTABILIDADE CONSULTORIA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES 4 2.1 LUCRO REAL VERSUS LUCRO PRESUMIDO....................................................6 2.1.1 RELATÓRIO OPINATIVO.................................................................................12 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que a amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. Os profissionais da contabilidade a cada dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 18/2/2015