Atps Gestao Em Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS GESTAO DE DESEMPENHO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Rio Grande/ RS 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar, ensinar a importância de uma empresa investir na gestão de desempenho, investir nas pessoas e inovar. Em um primeiro momento iremos mostrar a empresa na qual escolhemos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2013 -
ATPS - Gestão Da Tecnologia
Sumário Capa........................................................................................... pag 1 Sumário .................................................................................... pag 2 Introdução ................................................................................. pag 3 Etapa 1 – Passo 1 .......................................................................................... pag 4 Passo 2........................................................................................... pag 4 /5 Passo 3 .......................................................................................... pag 5/6 Etapa 2 Passo 1 ..........................................................................................pag 6/9 Passo 2...........................................................................................pag 9/10 Passo 3...........................................................................................pag 10/14 Etapa 3 Passo 1/2/3 ........................................................................................................ 14/16 Conclusão ........................................................................................................ .pag 17 Bibliografia ........................................................................................................ pag 18 2 Introdução Nos cenários da era da informação é de vital importância compreender as melhores práticas e aplicações das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.413 Palavras / 18 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS Gestão Da Qualidade
INTRODUÇÃO A expansão da indústria no início do século XX e, particularmente, a invenção da produção em massa de Henry Ford fizeram surgir outro desenvolvimento extremamente importante na construção do edifício da moderna administração: o controle da qualidade. O controle da qualidade evoluiu para a administração da qualidade total. Dentro do contexto mundial, a busca da competitividade tem exercido um papel relevante para o aprimoramento e conquista de novos mercados. A Qualidade Total está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS Gestao Do Conhecimento
1. CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 1.1IDEIA INICIAL DE GESTÃO DO CONHECIMENTO A Gestão do Conhecimento é a gestão dentro da organização que trabalha com o conhecimento intelectual, ou seja o conhecimento que cada individuo possui, onde esse conhecimento possa ser criado e compartilhado entre todos assim a organização possa ter uma vantagem competitiva dentro do mundo do mercado, através do gestão do conhecimento onde consegue solucionar problemas, criar novas ideias e estar sempre se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.954 Palavras / 28 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 04 2 CONCEITOS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO ................................ 04 3 QUESTIONÁRIO I ........................................................................................ 06 4 CONVERSÃO DO CONHECIMENTO: PROCESSO SECI .................... 07 5 QUESTIONARIO II ....................................................................................... 11 6 PESQUISA ...................................................................................................... 13 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 14 8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .......................................................... 14 1. Introdução. Com a globalização e o fácil acesso a informação aumentou consideravelmente a competitividade entre as empresas, com clientes mais exigentes que não buscam apenas o melhor preço,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 PáginasData: 5/11/2013 -
ATPS GESTÃO QUALIDADE
Gestão da Qualidade A gestão da qualidade pode ser definida como sendo qualquer atividade coordenada para dirigir e controlar uma organização no sentido de possibilitar a melhoria de produtos/serviços com vistas a garantir a completa satisfação das necessidades dos clientes relacionadas ao que está sendo oferecido, ou ainda, a superação de suas expectativas. Desta forma, a gestão da qualidade não precisa, necessariamente, implicar na adoção de alguma certificação embora este seja o meio mais comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.095 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2013 -
Atps Gestao De Conhecimento
13-COMPARAÇÃO DOS CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO COM A REALIDADE DA EMPRESA – DE COMO É FEITA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? – E SE HÁ UM INCENTIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. O Governo é a organização, que é a autoridade governante de uma unidade política, normalmente chama-se o Governo ou Gabinete ao conjunto dos dirigentes executivos do estado, ou ministros. A forma de governo é a política base que define como o Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Etapa 3 Atps Gestão De Pessoas
Etapa 3 Recompensando pessoas Programa de Incentivo No mundo dos negócios atual, em que um dos principais diferenciais competitivos das orga-nizações de ponta são as pessoas, falar de incentivos passou a ser praticamente obrigatório, uma vez que reconhecimento e recompensa fazem parte do segredo do sucesso. Um plano de ação movido para incentivar os trabalhadores dentro de suas organizações é tudo aquilo que de certa forma incentiva o funcionário a empenhar-se, porque sabe que terá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS Gestão Da Qualidade
Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a consultoria prestada a empresa Sapatosfem, que é especialista no ramo de sapatos femininos e infantis, iremos buscar o conhecimento da empresa sobre a Gestão da Qualidade e de como ou se os princípios de Gestão estão sendo inseridos na organização. Buscaremos os pontos críticos e através dos dados levantado pela empresa, escolheremos o setor e informaremos as possíveis alternativas visando melhorias nos processos que estão sendo utilizados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS Gestão Da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE/ UNIDERP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DA QUALIDADE RIO GRANDE 2013 FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE/ UNIDERP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado à disciplina de Gestão da Qualidade como requisito para avaliação do 8º Semestre de 2013. Professor EAD: Tutor Presencial: RIO GRANDE 2013 SUMÁRIO Sumário....................................................................................................... 02 Introdução ................................................................................................. 03 Etapa 01 .................................................................................................... 04 Etapa 02 ................................................................................................... 16 Etapa 03 ................................................................................................... 19 Etapa 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.532 Palavras / 27 PáginasData: 11/11/2013 -
Atps Gestão
Polo 7327 - Porto Alegre – Colégio Adventista Curso: Administração 3º Semestre - 2012/1 Disciplina: Tecnologias de Gestão Turma: N 30 Alunos RA Abinadabe Santos Braga - 292573 Jeferson Alves Silveira - 291640 Júlio César da Silva Lima - 348087 Michael Pinho Santos - 348090 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Tecnologias de Gestão Etapas 1, 2 e 3 Professor Tutor à Distância da Disciplina: Prof.: Walker Soares do Nascimento Tutor Presencial do Polo: Fabiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.605 Palavras / 39 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps Gestao
Pólo de Goiânia-GO Desafio de Aprendizagem Gestão da Qualidade 8º Período de Administração Gestão da Qualidade Tutor: Mônica Satolani INTEGRANTES: Carmem Silva – 265629 Helena Barbosa – 265310 Heric Alysson – 223524 Liliane Pires – 265626 Goiânia-Go Setembro 2013 SUMÁRIO • GESTÃO DA QUALIDADE PAG 3 • Os Gurus da QUALIDADE PAG 4 • GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL- TQM PAG 7 • FERRAMENTAS DE PLANEJAMENTO DA QUALIDADE PAG 9 • KAISEN PAG 12 • BIBLIOGRAFIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 15/11/2013 -
Gestão Marketing
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING PLANO DE MARKETING EMPRESA L&S BABY TUTOR A DISTANCIA: Ma. Fabiana Biazetto Tecnologia em Marketing Antonio Romário Rodrigues De Sousa – 396792 – Tecnologia Em Marketing Denilson Alves Valentim – 404501– Tecnologia Em Marketing Maria Da Conceição Aguiar – 355767– Tecnologia Em Marketing Maria Do Socorro Araujo – 383821– Tecnologia Em Marketing Roxanny Herlany Nascimento Rodrigues – 383117– Tecnologia Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.775 Palavras / 20 PáginasData: 16/11/2013 -
ATPS Gestão De Qualidade
A gestão de qualidade surgiu em meados da década de 50; quando o mundo sentiu a necessidade da melhora de seus elementos em todos os âmbitos. Com essa mudança, trouxe a carência de organização e estruturação. Por exemplo, os consumidores cada vez mais cobram qualidade dos produtos que adquirem. De acordo com os relatórios Sistema Nacional de Defesa do Consumidor (Sindec), órgão vinculado ao Ministério da Justiça, existem, só para uma operadora de telecomunicações: 5.966
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
Atps Gestao Empresarial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Logistica Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Nome: Nome: Nome: INTRODUÇÃO As ferramentas administrativas são essenciais para que uma organização evolua de maneira adequada. A evolução das teorias e a aplicação das ferramentas administrativas servem, sobretudo, para desenvolver as organizações norteando-as para uma gestão rumo à qualidade e garantindo vantagem ao mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps De Marketing
1. INTRODUÇÃO Com as novas formas de gestão e devido a grande concorrência entre as empresas, fica cada vez mais clara a necessidade das organizações estarem atentas às mudanças e preparadas para saber onde investir e reduzir custos para melhorar seus resultados. Nesse contexto que a gestão em marketing aparece através do gerenciamento dos 4 Ps (produto, preço, praça e promoção) com certeza como um fator preponderante ao alcance dos objetivos propostos acima. As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.944 Palavras / 20 PáginasData: 19/11/2013 -
Atps Gestão Financeira
ATPS – CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial DESAFIO http://instivance.com/procedimentos-abertura.html ETAPA 1 Passo 1 Definir em no máximo duas linhas por item citados abaixo, os seguintes termos eexpressões constantes do conceito legal de empresário analisado no artigo 966 do Código Civil, essa definição deverá ser anotada, pois, contribuirá com a atividade que será executada no passo 4 desse desafio. a) Profissionalmente Exercício praticado de modo habitual e sistemático, ou seja, PROFISSIONALMENTE, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Gestão da informação na empresa
Terceira Atividade Avaliativa para G1 questões Objetivas (peso 4,0) ________________________________________ 1 Questão 1. Os sistemas de informação são elaborados para auxiliar empresas a alcançarem determinados objetivos. Entre os principais, está a transformação, de maneira inteligente, de dados em informação gerando novos conhecimentos. Sobre as informações é CORRETO afirmar: I. Informações são dados que foram colocados em um contexto significativo para todos os humanos. II. As informações podem consistir em imagens textuais ou gráficas, enquanto os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.696 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2013 -
Cumprimento Do Passo 1 Da Etapa 1 Do Desafio ATPS - Gestão De Custos
ETAPA 1 PASSO 1 Produto: Pão francês Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 7 Compra 500 0,45 225,00 500 225,00 0,45 17 Compra 500 0,55 2,00 1.000 500,00 0,50 31 Requisição 850 0,50 425,00 150 ,00 0,50 Totais 1.000 500,00 850 425,00 Produto: Salsicha de carne de frango Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: gestão da qualidade
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE Turma: 8º semestre Administração Professor: Andre Luiz Nomes: R.As Adriano dos Santos Felix 1009778655 Fernanda dos Santos Barbosa 10077616 Josenildo Barbosa da Silva Junior 10077615 Naiara de Oliveira 1001783853 Poliana Santos Silva 10017194 Tálita de Souza Moreira 1007773219 ETAPA 1: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Surgiu com os artesãos há muitos anos atrás, que faziam todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Gestão da tecnologia da informação
GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO MARCOS MENDES. MBA em Tecnologia da Informação e da Comunicação na Educação (PUC-RS). Docente das Faculdades IESAP e CEAP. Professor das disciplinas Computação Gráfica, Informática Aplicada ao Turismo e Comércio Eletrônico. Assessor de Informática do Gabinete da Presidência do Tribunal de Justiça do Amapá. Resumo: A Computação, enquanto ciência, apresenta suas peculiariedades, em função de sua natureza empírica que representa na sociedade humana. Para que um gestor tenha condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Gestão De Projetos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Gestão de Projetos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Gestão Do Desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Gestão de Desempenho Disciplina: Gestão de Desempenho Prof.ª: Monica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor: Josiane Lopes Pereira Stéfani Camila Pereira de Araújo – 397445 Jorge Luis Pereira – 349458 Élida Magosso – 404204 Gabrielle Figueiredo – 376291 Márcio Gothischalk - 377951 SÃO JOSÉ DO RIO PRETO / SP 2013 Etapa 1 A autora define Gestão por Competências como um conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.981 Palavras / 28 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS Gestão De Recursos Humanos
Guia Básico de Marcas e Manual do Usuário Sistema e-Marcas Publicado por: CGCOM Marca, segundo a lei brasileira, é todo sinal distintivo, visualmente perceptível, que identifica e distingue produtos e serviços, bem como certifica a conformidade dos mesmos com determinadas normas ou especificações técnicas. A marca registrada garante ao seu proprietário o direito de uso exclusivo no território nacional em seu ramo de atividade econômica. Ao mesmo tempo, sua percepção pelo consumidor pode resultar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Gestão Rh
4. Conceitos Sugestões premiadas : Tudo que possa melhorar o clima organizacional de alguma forma é colocado como sugestão pelos colaboradores. Abaixo da coordenação, todos participam. As melhores sugestões, não só aquelas que revertem lucro para a empresa, são premiadas. Participação acionária - É uma forma de remuneração variável de reflexos a longo prazo, diferentemente de bônus, prêmios e participação em resultados que constituem forma variável de remunerar a curto prazo. Participação nos lucros -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013