Atps Treinamento E Desenvolvimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA CT - CONTROLE DE TREINAMENTO
PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA CT - CONTROLE DE TREINAMENTO 1) Situação Atual 1 1.1) Descrição 1 1.2) Problemas Identificados 1 1.3) Diagrama de Contexto Atual 2 1.4) Diagrama de contexto proposto 3 1.5) Organograma..........................................................................................................................4 2) Objetivos do Novo Sistema 4 3) Organograma Proposto 5 4) Bases de Apoio e Premissas 5 4.1 Hardware 5 4.2 Software 5 4.3 Geral 5 5) Entradas / Formulários 6 6) Saídas - Relatórios 11 7) Telas 18 8)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.819 Palavras / 16 PáginasData: 10/5/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda o tema “Toddynho que tinha o pH parecido com o da soda cáustica”, que ocorreu no Rio Grande do Sul. De acordo com análise feita pela Vigilância de Saúde do Estado foram apontados no produto um pH de 13,3, índice que se aproxima ao de materiais como água sanitária e soda cáustica, causando queimaduras aos consumidores. O objetivo deste trabalho justifica-se pela necessidade de aplicação dos conhecimentos dos gestores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Serviço Social – Quinto Semestre Disciplina Desenvolvimento Econômico ATPS Desenvolvimento Econômico Sumário I- Introdução. II – Desenvolvimento. Etapa 1 I Conceitos e perspectiva histórica. Etapa 2 II A realidade econômica dos países do BRICs e de sua região. II-Conclusão. IV - Referência Bibliográfica. Introdução O Brasil vem passando por transformações em diversos setores, políticos, econômicos, culturais por fim em diversas áreas. A partir do ano de 1500 com o descobrimento do Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2014 -
Desenvolvimento E Treinamento
TÍTULO DO TRABALHO: Desenvolvimento de pessoa; qualidade de vida e segurança no trabalho; Gestão do conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de .Gestão de Recursos Humanos........ Orientador: Prof. Carlos Eduardo de S. Gonçalves Prof. Marilúcia Ricieri Prof. Alfredo Almeida Prof. Gisleine B. Fregoneze Prof. Claudia C. Napoli Càceres 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Entradas Saídas Saldo Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 500,00 0,50 1.000 0,50 0,00 10 Compra 0 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Consideração do desenvolvimento de métodos que otimizem a qualidade do treinamento
CONSIDERAÇÕES FINAIS Trabalhos como este buscam analisar a situação e percepção de um determinado grupo, por determinado assunto, e isto não significa que esse seja o padrão de todas as instituições de ensino que oferecem o curso de graduação em Ciências Contábeis, porém, o grupo foi selecionado considerando um padrão de excelência, valorizando, nesse sentido, as informações obtidas. Levando-se em conta que a maioria das instituições possui horas de atividades complementares e que, as instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Educação e treinamento vocacional de ATPS em ambiente não escolar
ATPS de Educação Profissional e Educação em ambientes não escolares Etapa 3 Há três níveis de educação profissional segundo a legislação brasileira: Nível básico: Voltado para estudantes e pessoas de qualquer nível de instrução. Pode ser realizado por qualquer instituição de ensino. Nível técnico: Voltado para estudantes de ensino médio ou pessoas que já possuam este nível de instrução. Pode ser realizado por qualquer instituição de ensino com autorização prévia das secretarias estaduais de educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento De Pesoas
Treinamento é qualquer procedimento que vise promover e aumentar o aprendizado entre os funcionários de uma empresa, visando – particularmente – à aquisição de habilidades para um determinado cargo. Para Goldstein (1991) Treinamento "é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resulta em melhoria de desempenho no trabalho" Outros autores, como Wexley e Hinrichs acreditam que Treinamento é um processo de aprendizado que auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Atps Desenvolvimento Economico
Nos dias atuais no índice que mede os países com melhores condições para abertura de empresa a China se encontra em 2° lugar. O motivo é a constante mudança na regulamentação estatal, que busca sempre melhorar as garantias de seus investidores, só em 2012 a China reformulou duas dessas regulamentações com o objetivo de atrair mais investidores, propondo ótimas condições. A economia chinesa nos últimos 30 anos vem em um crescimento acelerado, com seu PIB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Desenvolvimento Economico 5 Serie Serviço Social
POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCIAL (PREVIDÊNCIA, SAÚDE E ASSISTÊNCIA) ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADASUniversidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a DistânciaPólo – Tupã- SP Curso – Serviço Social – 5º Termo Data da entrega – 21/04/2012 Acadêmicas: | A T E N Ç Ã O O GOVERNO FEDERAL, ATRAVÉS DE UM PLANO DE RECICLAGEM, COMUNICA A TODOS, CONTRIBUINTES OU NÃO, COM MAIS DE 65 ANOS E “PESSOAS COM DEFICIÊNCIA”, QUE PROCUREM EM SEU MUNICIPIO O ÓRGÃO RESPONSÁVEL PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Atps Desenvolvimento Economico
Atlas do Desenvolvimento Humano 2003 image Download do Atlas 2003 (.exe) O que é o Atlas de Desenvolvimento Humano no Brasil O Atlas de Desenvolvimento Humano no Brasil é um banco de dados eletrônico feito com o objetivo de democratizar o acesso e aumentar a capacidade de análise sobre informações socioeconômicas relevantes dos municípios brasileiros e das Unidades da Federação. Baseado nos microdados dos censos de 1991 e de 2000 do IBGE (Fundação Instituto Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS DESENVOLVIMENTO CELULAR SEGURO
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE FREDERICO LÚCIO BARBOSA DE ALMEIDA – 4243842853 JONAS TOMAZ DIAS CEZÁRIO - 3708609431 LUIZ GUILHERME DA SILVA EMIGDIO - 4240832536 ROGÉRIO ATAÍDE FILHO - 42019096 ATPS: DESENVOLVIMENTO DE SOTWARE SEGURO 1ª Etapa Belo Horizonte Data da Entrega do Trabalho SUMÁRIO 1 ETAPA 1 2 1.1 PARA REALIZÁ-LA, É IMPORTANTE SEGUIR OS PASSOS DESCRITOS. 2 1.2 DESENVOLVIMENTO 2 1.3 RELATÓRIO 1: DESENVOLVENDO SOFTWARES SEGUROS 4 1.4 RELATÓRIO 2: EVITANDO ESTOURO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Desenvolvimento Economico Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: KelvinRosi 20 junho 2013 Palavras: 9396 | Páginas: 38 SUMÁRIO Introdução 1. Medidas de Desenvolvimento Econômico 1.1. PIB - Produto Interno Bruto 1.2. IDH – Índice de Desenvolvimento Humano 1.3. Índicede Gini 1.4. Curva de Lorenz 2. Analise dos Conceitos Econômicos 2.1 Motivos para as variações da distribuição de renda e o IDH do Brasil 3. BRICS 3.1. Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.355 Palavras / 38 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO TUTOR EAD: PROFª JULIANA LEITE KIRCHNER TUTORA PRESENCIAL: KALINE MONTEIRO TURMA: N50 CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS ACADEMICOS: ATPS DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 2012 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................03 Etapa 1............................................................................................................................04 Etapa 2............................................................................................................................ 2.1 BRICs: Não mais emergentes ................................................................................ 2.2 Operações ........................................................................................................ 2.3 Operações ........................................................................................................ Conclusão........................................................................................................................ Bibliografia................................................................................................................... .. INTRODUÇÃO Analisaremos a ascensão das economias do BRIC, a sua importância crescente para a economia global e as tendências que moldarão o seu desempenho. ETAPA 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Desenvolvimento Economico
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO ADMINISTRACÃO Disciplina: Análise de Investimento GRAJAÚ – MA 2014 PROSESSORA EAD: PROFESSORA PRESENCIAL: ACADÊMICOS: GRAJAÚ-MA 2014 Sumário Introdução________________________________________________________4 Capítulo 1 – Descrição do investimento pretendido ____________________5 Capítulo 2 – Elaboração do Fluxo de Caixa Relevante _____________________9 Capítulo 3 – Métodos para Avaliação de Investimentos ___________________17 Capítulo 4 – O Efeito da Inflação na Análise de Investimentos _____________19 Capítulo 5 – O Imposto de Renda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS: Desenvolvimento e Implementação (Formulação)
IV. Desenvolvimento e Implementação (Formulação) EDUCACAO AMBIENTAL- Tem por finalidade uma das missoes de concientizar e disserminar a cultura da responsabilidade ambiental a todos os profissionais diretos e indiretos atraves de acoes periodicas a respeito da preservacoes do meio ambiente e do sistema ambiental da empresa RECICLAGEM E REAPROVEITAR- criou uma pratica de gestao a busca de insumos e materias primas ecologicamente compativeis com seu processos produtivo. reduzindo a geracao de residuos. alem de economizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Desenvolvimento Economico
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 CONCEITOS DE ECONOMIA 04 1.1CONCORRÊNCIAS PURA OU PERFEITA 04 1.1.1 Mercado Atomizado 04 1.1.2 Produtos homogêneos 04 1.1.3 Não existem barreiras 04 1.1.4 Transparência do mercado 04 1.2 MONOPÓLIO 05 1.2.1 Monopólio puro ou natural 06 1.2.2 Patentes 06 1.2.3 Controles de matérias primas básicas 06 1.3 OLIGOPÓLIO 06 1.4 CONCORRÊNCIA MONOPOLÍSTICA 07 1.4.1 Número relativamente grande de empresas 08 1.4.2 Margem de manobra para fixação dos preços não muito ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.110 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS DESENVOLVIMENTO ECONOMICO
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Leilane Mailahn Nornberg – RA: 3808630676 Helena Peter Krüger – RA: 4300064897 Ana Paula Oliveira Xavier Krüger – RA: 4343843583 Shaiane da Silva Oliveira – RA: 4300064923 Adriane C. da Silva- RA 4518845146 ATPS DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Professor de Ensino a Distância (EAD): Ma. Renata M. G. Dalpiaz Tutor de Ensino a Distância (EAD): Rúbia Tatiane da Luz Silva PELOTAS,02 DE JUNHO DE 2014. Sumário 1. ETAPA 1.............................................................................................................3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.315 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento RH
TREINAMENTO OBJETIVO: empresa dar oportunidades aos funcionários para adquirirem novos conhecimentos, habilidades e aptidões Treinamento – focal desempenho a curto prazo Desenvolvimento – ampliar habilidades e futuras responsabilidades ETAPAS DE TREINAMENTO (Sistêmica) Levantamento de necessidades Análise da Empresa, estudo do ambiente, estratégias para ênfase no treinamento. porte, políticas públicas, capacidade de investimentos, parcerias (terceiros e funcionários), fusões, renovação, mudanças, tendências… Exemplo: Copa, olimpiadas Análise de Tarefas, aquelas diretamente envolvidas no trabalho, na função A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Desenvolvimento Organizacional e Treinamento de Liderança
Desenvolvimento Organizacional e a Formação de Lideranças: Um Estudo de caso no setor de Celulose RESUMO O objetivo deste artigo é descrever e analisar a operacionalização do processo de desenvolvimento organizacional (DO), verificando os impactos na formação de lideranças em uma empresa brasileira do setor de papel e celulose. O estudo fundamenta-se na perspectiva comportamental enfocando aspectos como o desenvolvimento organizacional, a mudança organizacional e as teorias de liderança. Utilizou-se o método de pesquisa-ação dotipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.460 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2014 -
Atps Desenvolvimento
Unidade de Ensino: Polo Porto Alegre Centro / RS Curso: Ciências Contábeis Disciplina: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Alunos: Leonilda Campos – RA 400608 Raul Ferrari – RA 394829 Susana R. L. Azevedo - RA - 399363 Tutor à Distância: Mª. Renata M. G. Dalpiaz Tutor Presencial: Gabriel Medeiros PORTO ALEGRE, JUNHO 2014. Sumário Introdução 03 Etapa 01 04 Etapa 02 ...........................................................................................................................08 Considerações Finais........................................................................................................19 Bibliografia.......................................................................................................................20 INTRODUÇÃO É de extrema importância sabermos diferenciar crescimento econômico de desenvolvimento econômico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.810 Palavras / 24 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Desenvolvimento
ETAPA 04 – CICLO OPERACIONAL E CICLO DE CAIXA Determinação da Necessidade de Capital de Giro Para gerenciar o Capital de Giro é preciso um processo contínuo, tomar decisões voltadas para a preservação da liquidez da companhia. Capital de giro é o conjunto de valores necessários para a empresa fazer seus negócios acontecerem (girar). Existe a expressão "Capital em Giro", que seriam os bens efetivamente em uso. O Capital de Giro pode fazer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
A atividade prática supervisionada (ATPS). Desenvolvimento Econômico
5ª Série Desenvolvimento Econômico A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS: A evolução do desenvolvimento econômico dos países BRICS e a influência do bloco na economia mundial
Indicadores dos países do BRICS, dados do IDH da região (cidade correspondente à região na qual situa a unidade da Anhanguera em que o grupo estuda), reflexões sobre: a influência da ciência e tecnologia para o desenvolvimento dos países do BRICS; os reflexos da carga tributária para o desenvolvimento local; IDH da região (local); influência do ensino superior no desenvolvimento pessoal e profissional dos habitantes da região (local), evolução do desenvolvimento econômico dos países do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 31/5/2014 -
Desenvolvimento Econômico A atividade prática supervisionada (ATPS)
Desenvolvimento Econômico A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014