Auditoria E Controladoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.185 Trabalhos sobre Auditoria E Controladoria. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Auditoria De Segurança
Segurança e Auditoria ETAPA1 Definição de processos de proteção de informações e ativos digitais armazenados em computadores e redes de processamento de dados. Passo 1 Fazer uma pesquisa na biblioteca de sua faculdade para conhecer o livro texto e os livros complementares da disciplina. Em seguida leia o capítulo de um dos livros que faz uma introdução aos conceitos de segurança em sistemas de informação e redes de computadores. Primeiro, vamos definir a segurança da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 3/10/2013 -
A Auditoria
A auditoria tem objetivo de analisar e confirmar as movimentações de uma instituicao. Contas a receber podem ser divididas em três classes: Contas a receber – proveniente da venda de bens ou serviços relacionados a atividade operacional da empresa. Outros valores a receber – adiantamentos, impostos a recuperar, sinistros a receber, etc. Data de reconhecimento das contas a receber Contas a receber são contabilizadas no momento da passagem da propriedade do bem ou quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2013 -
A CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO
A Controladoria no Processo de Gestão • Conceito de Planejamento. Podemos definir planejamento como sendo a função administrativa que determina os objetivos da empresa e o modo ideal para alcançá-los. Em sentido mais formal, ou técnico Segundo Chiavenato (1995) o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.939 Palavras / 16 PáginasData: 4/10/2013 -
Auditoria
ATPS – Auditoria Etapa 2 – Passo 2 Aplicações e Investimentos Permanentes Companhia Auditada A companhia auditada tem participação permanente de 80% do capital da Empresa Beta avaliada pelo método de equivalência patrimonial. A empresa Beta apresentou a seguinte Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido: Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido Capital Reservas de Capital Reservas de Reavaliação Reservas de Lucros Lucros Acumulados Total Saldo Inicial 8.000 1.500 500 10.000 Capitalização da reserva de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS – Auditoria
ATPS – Auditoria Etapa 2 – Passo 1 1. (AFTN – 1998) Assinale a opção que representa um objetivo exclusivo de auditoria de contas contábeis representativas do Imobilizado de uma empresa: a. Determinar a existência física e o estado geral de conservação. b. Determinar se pertence a empresa ou a terceiros. c. Verificar se foram aplicados os Princípios Fundamentais de Contabilidade. d. Constatar e divulgar a existência de itens penhorados ou de uso restrito. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS Auditoria E Segurança
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
CONCEITO DE AUDITORIA ASPECTOS CONCEITUAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ATPS 8º semestre TEMA: CONCEITO DE AUDITORIA ASPECTOS CONCEITUAIS PROCESSO E PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA DO ATIVO E PASSIVO NÃO CIRCULANTE E DEMAIS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Curso de Ciências Contábeis 8º Semestre Noturno Disciplina Auditoria Professor Laerson Marques de Souza Rosana Sayuri Yamada – RA 100997350 Keli Cristina – RA 111631068 Thais Nunes – RA 101074174 Vanessa Mary Carlo RA 101132409 APRESENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2013 -
Auditoria Interna
Passo 1 – Quadro comparativo Auditoria Interna Auditoria Externa . A auditoria é realizada por um funcionário da empresa . A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente . O objetivo principal é atender as necessidades da administração . O objetivo principal é atender as necessidades de terceiros no que diz respeito à fidedignidade das informações financeiras . A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para desenvolver aperfeiçoamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2013 -
Atps Auditoria
Passo 1 (Equipe) Preencher quadro conforme modelo a seguir, utilizando como fonte de referência: Tabela 01 – Trabalhos Executados pela Auditoria Interna x Auditoria Externa. Disponível em:• <https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDN2h6bGttT1JpRzA>. Acesso em: 29 abr. 2013. Se necessário, pesquisar, nas bibliografias indicadas no Plano de Ensino (PEA), os principais conceitos de auditoria interna x externa. Auditoria interna Auditoria externa A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2013 -
Manual sobre Segurança e Auditoria em Sistemas de Informação
Manual sobre Segurança e Auditoria em Sistemas de Informação Capítulo 02: Controles e Política de Segurança 2.1 – Serviços de Segurança: Cofidencialidade: Propriedade que limita o acesso a informação tão somente às entidades legítimas, ou seja, àquelas autorizadas pelo proprietário da informação. Autenticação: A autenticação consiste em garantir a identidade de um utilizador. Um controle de acesso pode permitir (por exemplo, por meio de uma senha que deverá ser codificada) o acesso a recursos unicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Atps Auditoria Etapa 1
ATPS – Auditoria – Passo 2. Tabela 01 – Trabalhos Executados pela Auditoria Interna x Auditoria Externa . A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a fidedignidade das demonstrações financeiras . A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente . O auditor diretamente se preocupa com a detecção e prevenção de fraude . O auditor deve ser independente em relação às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
AUDITORIA EM GESTAO DE PESSOAS
Este trabalho visa proporcionar uma reflexão sobre a importância de se considerar o fator humano, e seu ambiente cultural, como estratégia nos processos de mudança, para o desenvolvimento organizacional. Com muitas mudanças de melhorias, varias empresas estão sendo mais cobrada, por melhores resultados, maior qualidade em seus produtos e serviços, maior lucratividade e mais inovação, um atendimento ao cliente cada vez mais personalizado, por respeito aos prazos, por melhores preços, etc. Desenvolvemos uma pesquisa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Pareceres de Auditoria
ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Pareceres de Auditoria. Esta atividade é importante para que você desenvolva a redação de pareceres de auditoria, compreenda a diferença entre um parecer e outro, e entenda os riscos de auditoria e o que eles podem mudar em um parecer; também fortalecerá seu entendimento sobre o funcionamento do controle interno e seus reflexos nos riscos de auditoria. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Pericia X Auditoria
Perícia contábil Em uma definição simples e absolutamente prática, podemos definir perícia contábil como sendo a busca ou a construção de uma verdade sobre determinado fato, aspecto, coisa ou situação, por meio de procedimentos técnicos e científicos, sob responsabilidades de profissionais com formação superior em Contabilidade, com a finalidade de levar à instância decisória elementos de prova necessários à subsidiar justa solução do litígio sob questão. Invariavelmente, em qualquer demanda judicial proposta, pelo menos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.679 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
Auditoria E Recrutamento De Pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1 RECRUTAMENTOS E SELEÇAO................................................................4 2.2 REMUNERAÇÃO E PLANO DE CARGOS E SALARIOS............................5 2.2.1 Descrição de cargos...................................................................................5 2.2.2 Inventario de cargo.....................................................................................7 2.3 LEGISLAÇAO E PRATICA TRABALHISTA...................................................8 2.3.1 Exame admissional.....................................................................................9 2.3.2 Contrato de Trabalho................................................................................10 2.4 PLANO DE AUDITORIA ANUAL.................................................................12 2.4.1 Processos a serem auditados...................................................................12 3CONCLUSÃO..................................................................................................14 REFERENCIAS.................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo falar de aspectos importantes sobre auditoria, recrutamento de pessoas e legislação trabalhista nas empresas, onde será bem aprofundado um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.988 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2013 -
Controladoria
z respeito às atividades desenvolvidas pela Controladoria, necessárias à geração de informações para o processo de tomada de decisões. Tais informações são decorrentes do monitoramento e controle, prévio ou não, do desempenho dos diversos setores e sub-sistemas de uma organização. Perguntas: 1)Qual a missão da Controladoria na sua empresa? a) assegurar a eficácia da empresa através da otimização de seus resultados (Catelli). b) Dar suporte à gestão de negócios da empresa, de modo a assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Auditoria Interna
Estratégia de contratação de serviços de TI Atualizado em 20/12/07 22:14:11 Preferência pela contratação de atividades executivas 1. A execução indireta (contratação de serviços) de tarefas executivas (operacionais) deve ser preferida à sua execução interna, com o objetivo de permitir à Administração concentrar-se nas atividades de GESTÃO (planejamento, coordenação, supervisão e controle), de modo a garantir o alcance de qualidade, eficácia, eficiência, efetividade e economicidade dos serviços públicos em benefício da sociedade, e com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.886 Palavras / 28 PáginasData: 8/10/2013 -
Questões De Auditoria
Questões de Auditoria 1- Fale sobre os tipos de auditoria e descreva cada uma delas. Interna – trabalha o ano todo dando suporte a administração, prevenindo erros. Eficácia. Externa – imediato, confere balanços, faz relatórios aos acionistas 2- Como a auditoria trata os termos “erro”e “fraude”? Fraude – adulteração de documentos, ato intencional, manipulação de informações Erro – não intencional, omissão, desatenção, desconhecimento 3- O que diferenia os testes substantivos dos testes de observância? Observância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
Auditoria Hospitalar
RESUMO Os serviços de saúde vêm sofrendo grande influência de processos administrativos para a busca da qualidade. Faz-se necessário compreender a auditoria e evidenciar o seu importante papel dentro de uma instituição prestadora de serviços de saúde, principalmente como uma ferramenta que pode ser usada pelas organizações que buscam a qualidade como diferencial competitivo. Esse artigo trata-se de uma revisão bibliográfica, que tem como objetivo analisar a integralização da auditoria com o gerenciamento da qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.461 Palavras / 22 PáginasData: 9/10/2013 -
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Juliano Lima Soares1 Elis Roberta Coletto2 Antonio Ricardo3 Altaíres Aparecido Caetano4 RESUMO As empresas devem cada vez mais procurar sua eficiência produtiva, verificando processos e sistemas, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno. A mesma se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a auditoria de recursos humanos. A auditoria de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.464 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2013 -
Controladoria
O papel da Controladoria • • • • • • Área de Atuação: Controladoria Estratégica A controladoria, enquanto ciência com origem em vários ramos do conhecimento, assume que o processo de gestão ideal deve ser estruturado com base na lógica do processo decisório, contemplando as etapas de planejamento, execução e controle. A Ciência Contábil consiste em controlar todos os aspectos temporais, ou seja, passado, presente e futuro, e como ciência social estabelece um canal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
ORÇAMENTO E CONTABILIDADE DENTRO DA CONTROLADORIA
8. ORÇAMENTO E CONTABILIDADE DENTRO DA CONTROLADORIA Segundo, Martins e Ernesto (2007) O ideal é que tais demonstrações mensais sejam apresentadas comparativamente com as projetadas (orçadas) e analisadas as variações principais para a Administração tornar as medidas corretivas e de caráter operacional com máxima rapidez. Para que haja esta comparação do orçado com a realidade, são necessários alguns critérios uniformes entre os do orçamento e o da contabilidade. Segundo o Código de Ética Profissional do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
ATPS DE AUDITORIA
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP – CERES ANA PAULA VELOSO RA 263197 anapaulavelosso@hotmail.com EDSON JOSÉ DE MELO RA 193386 edsonmelo@cultura.com.br GIOVANNIA GONÇALVES MIRANDA RA 269433 giovania42@hotmail.com JULIANA MARTINS RAMOS RA 2322 jmartins_jmartins@hotmail.com CÁSSIO CARLOS LEÃO RA 240256 cassiocarlos2008@hotmail.com DESAFIO: AUDITORIA Ceres 2013 ANA PAULA VELOSO RA 263197 EDSON JOSÉ DE MELO RA 193386 GIOVANNIA GONÇALVES MIRANDA RA 269433 JULIANA MARTINS RAMOS RA 2322 CÁSSIO CARLOS LEÃO RA 240256 DESAFIO: AUDITORIA Trabalho para fins avaliativos apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Auditoria Contábil
ATPS ETAPA 3 PASSO 2 Elaborar um parecer com ressalva, datado de 5 de março de X2, para as demonstrações contábeis do exercício findo em 31 de dezembro de X1, da Indústria Química S.A., dirigido aos acionistas em Curitiba/PR. Case: “A empresa iniciou suas atividades em 10 de janeiro de X1, e a ressalva é devido à falta de provisão para férias no total de R$ 400.000,00, em 31 de dezembro de X1, sendo que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA - FUNÇÕES E DIFERENÇAS
AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA – FUNÇÕES E DIFERENÇAS Graziele Cristina Assencio Fernando Takeo Harano RESUMO A auditoria em estudo tem se destacado como uma eficiente ferramenta de apoio à administração, passando a ser um instrumento amplo de controle para os administradores. Através de suas atividades de trabalho, serve como meio de identificação de todos os processos internos e políticas definido pela companhia, assim como sistemas contábeis e controle interno, sendo efetivamente seguidos e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.137 Palavras / 21 PáginasData: 12/10/2013