Av2 Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal Estética E Imagem Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desenv. Pessoal
Atualmente ocorrem diversas mudanças no mundo, que são interpretadas de maneiras diferentes por cada indivíduo; isso acontece devido à visão de mundo que cada pessoa possui. A visão de mundo consiste na maneira que vemos e interpretamos o mundo, e está ligada a todos os conhecimentos culturais e científicos que adquirimos durante toda a nossa vida, pois servem como base para formação de respostas e atitudes. Dentre as mudanças contemporâneas citadas anteriormente, podemos destacar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Proficional
Aula 07 Notas: 1 Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Gerou uma rede de comunicação que permite a troca de informações referentes a pedidos e dados financeiros com os seus fornecedores. b. Criou uma rede de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS Tec Negociação
Passo 2 Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância do planejamento da negociação? b) Quais são os principais passos ou procedimentos que devem ser seguidos durante o processo de planejamento da negociação? c) Qual é a importância da ética na negociação? Passo 4 Realizar as seguintes ações: 1. Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
O QUE É MARKETING PESSOAL ?
O QUE É MARKETING PESSOAL ? Hoje em dia, a imagem de uma pessoa é seu maior patrimônio. Ela abre portas e torna você conhecida e famosa. Não é de um dia para o outro que construímos e consolidamos uma imagem vencedora e idônea. São necessários anos de desenvolvimento, bom desempenho e sociabilidade para ser uma pessoa bem vista e aceita. No entanto, não basta viver de aparências e ficar só no Marketing, precisamos ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Dominio Pessoal
Domínio Pessoal O domínio pessoal, inicialmente, representa a capacidade de cada pessoa com relação aos resultados que deseja adquirir. Todos tem como príncipio abordar assuntos que relativamente irão se tornar nossa fonte de desenvolvimento, nosso objetivo em cada carreira, e também o ponto de vista para se ter um bom negócio, e com suas idéias idealizar nosso domínio. Primeiramente, em todos caminhos que iremos encontrar é importante sabermos entender o que realmente tem necessidade, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2013 -
AVA Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade Colaborativa Aula Tema 02: O Mundo do Trabalho Passo 1 Cada integrante da equipe deve identificar as oportunidades emergentes, no campo profissional, considerando: Sua área de formação; A região em que vive. Minha área de formação Na área que estudo, o mercado de trabalho para Recursos Humanos é bem amplo, com ótimas oportunidades, já que dentro dela eu posso trabalhar na área de administração de pessoas, ou seja, funcionários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Conteúdo Av2
CONTEÚDO – AV2– FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA AULAS CONTEÚDO TEXTO AULA 1 Filosofia: Origem, conceito e objeto O que é Filosofia? a) Material de apoio: Miguel Reale Introdução à Filosofia p. 03–17 e da p. 28-31. b) Material de apoio: José Manuel de Sacadura Rocha Fundamentos de Filosofia do Direito p. 11-14. c) Exercícios relativos a essa aula. AULA 2 Objetos de estudo da Filosofia Jurídica. a) Exercícios relativos a essa aula. AULA 3 Platão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2013 -
ATPS Tec. Negociação
ETAPA N°1: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação Passo 3 – 4 Conceitos de Negociação 1) Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio de uma ação conjunta; por outro lado, não deverá ser surpresa caso as ações de não negociação provem ser o meio superior de realizar algo (SEBENIUS E LAX, 1987). A negociação é ainda o modo mais eficiente de conseguir algo que se deseja. Negocia-se quando existem alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.472 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4/A5
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. rompeu com o mito da democracia racial. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. abordou a cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissiona
Faculdade de Goiânia, Goiânia - GO aluno: José Ferreira da Silva Neto RA: 6817445673 Curso: Engenharia Mecânica Período: 1º Matéria: Desenvolvimento pessoal e profissional Turno: Noturno _______________________________________________________________ 1) De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Resposta: Mostrando bem o lado negativo do emprego, por não fazer o que realmente gostam o empregado não vê a hora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. d. rompeu com o mito da democracia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula 7
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação para realizar comércio eletrônico com seus clientes sem restrição de horário. b. Gerou uma rede de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL SÃO ESTIMULAAS COMO UMA EMPRESA . A BUROGRACIA S PESSOAS NÃO FLUI. PQ O ESPIRITO EMPREENDEDOR SÃO ARÉAS BEM VALORIZADAS PELO EMPREENDEDOR . ESSA CULTURA PODE ACARETAR. A BUROCRACIA COMO ESIMULO E A CORRUPÇÃO – VAI SE MANIFESTA NA EMPRESA SUBORNO, INTIMIDAÇÃO , EXTORSÃO. A BUROCRACIA CORRONPE UMA EMPRESA. ELE FICA COMO SE FOSSE UM FREIO E NÃO SE DESENVOLVEM . IDENTIFICAR FACILIDADES TRABALHAR DE UMA FORMA NÃO MUITO ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Trabalho Tecnicas De ADM De Pessoal
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 1. As gorjetas integram o salário? Quais as verbas que integram o salário? R: Gorjetas integram a remuneração, mais não no salário do empregado. As verbas que integram o salário seriam, salário base, adicionais, e 13º salário. 2. Um empregado que presta serviços a duas empresas de um mesmo grupo econômico terá dois contratos de trabalho? Explique como chegou a sua conclusão? R: Se o empregado exercer a mesma função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Notas: 1 Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação que permite a integração com sua cadeia de suprimentos, ao possibilitar a interconexão com fornecedores e clientes. b. Criou uma rede de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Recrutamento E Seleção Do Pessoal
RECRUTAMENTO & SELECÇÃO Comecemos por citar uma frase de Rocha (1997): “gerir é, nos nossos dias, fundamentalmente, gerir pessoas” (p.17). O autor recorda ainda a este propósito o factor chave do sucesso económico do Japão: a atenção dispensada aos recursos humanos, exemplificando como “uma boa gestão de pessoal é condição necessária para o sucesso” (Rocha, 1997, p.20). Parafraseando Cunha (1989): “as pessoas têm de ser entendidas como um recurso estratégico de importância primordial para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.296 Palavras / 34 PáginasData: 3/6/2013 -
Atps De Desenvolvimento Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL FEIRA DE SANTANA 2011/1 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho apresentado à Professor Ma. Camila Hildembrand Gazal Fortaleza, da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional da turma N-10 do curso de Ciências Contábeis. FEIRA DE SANTANA 2011/1 Desafio de Aprendizagem Desenvolvimento Pessoal e Profissional Mapa de Carreira 1. Definição de Objetivos: Mim Chamo João Miguel Francisco da Cruz, e hoje como principal objetivo para meus próximos 4 (quatro) anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Atps TEc Negociação Etapa 1 E 2 2013
ATPS : TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RELATORIO PARCIAL ESTAPA 1 Steele, Murphy e Russill (1991), “Os negociadores empregam cinco conceitos básicos para realizar seu movimento: acordo, barganha, coerção, Emoção e raciocínio lógico. Os autores descrevem que acordo e barganha são Considerados como meios “honestos” de se chegar ao fechamento do negócio. Já, coerção, emoção e raciocínio lógico são considerados conceitos “desleais” ou “manipulatórios”.” Laurent (1991, p. 148) “A manipulação é a disposição de alcançar os próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Atividade colaborativa Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer? A nosso ver, o mundo se encontra em constantes metamorfoses, e com isso precisamos montar um projeto de vida conforme a necessidade de cada um, deixar a preguiça de lado arregaçar as mangas e trabalhar para que nossos projetos se realizem no tempo certo. Conforme vimos anteriormente temos dois conceitos em relação a nossa visão de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Selecção E Recrutamento Do Pessoal
INTRODUÇÃO O presente trabalho cujo tema é Selecção e recrutamento do Pessoal surge no âmbito de avaliação do fim de curso de recursos humanos e tem por objectivo identificar o conceito de selecção definindo-o e referindo algumas técnicas. Aborda-se cada uma das técnicas, identificando – as e nomeadamente as suas características. O processo de seleccionar (diferenciar os melhores de entre os identificados) é, definitivamente, actividade muito complexa, não só na sua execução como também na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
Tec De Gestão
o XXI, que não tenha sistemas de informações gerenciais confiáveis e que sejam atualizáveis. Já que sabemos que tudo tende a ficar obsoleto rapidamente (sistemas e empresa? Que cuidados devem ser tomados? É possível tomar decisões gerenciais sem os sistemas de apoio à decisão gerencial? Quais os riscos que o gestor corre neste caso?“Nesta época em que temos disponíveis muitos sistemas informatizados e outros recursos tecnológicos, em que o mundo está conectado à internet e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Recrutamento e seleção de pessoal
http://www.administracaovirtual.com/ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VIKTOR MOTA EMILY CRISTINA JANAINA XIMENES LUCIANA COSTA INTRODUÇÃO Caracteriza-se por controlar os processos seletivos da empresa, tanto em nível externo como interno, para cargos que dependam ou não de treinamento posterior, bem como os processos seletivos para cargos de nível superior e estagiários. Um dos principais valores da VITELCO é o critério de seleção de nossas equipes, pois a qualidade dos serviços está diretamente ligada ao seu desempenho, seja no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps De Tec Negociaçao
FACULDADE ANHAGUERA MANAUS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alunos: Gigliolla Buzelli Favero – RA 438660 Maria Helena Fernandes – RA 411963 Dina Santos – RA 417267 Lurian Ferreira dos Reis – RA 417166 Tutor a distancia: Ingrid Caroline Barbosa MANAUS, 22 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... 04 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL.............................. 05 ANEXOS ............................................................................................................................ 07 CONCLUÇÃO.................................................................................................................... 14 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA.................................................................................... 15 INTRODUÇÃO O desafio desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
• Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. A cada dia que passa as inovações vem tomando conta do mundo, o que nos obriga a ter uma visão de mundo para nos basearmos na nossa realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Exercícios preparatórios av2 processo civil I
EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS AV2 PROCESSO CIVIL I – 2013/1 1) No que se refere à formação, à suspensão e à extinção do processo, assinale a opção correta. (DPE/TO) A Em atendimento ao princípio do contraditório, é vedado ao juiz conceder, antes da citação válida do réu, provimento em favor do autor. B O juiz pode, a qualquer tempo e em qualquer grau de jurisdição, conhecer e declarar de ofício a litispendência e a coisa julgada, motivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013