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CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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25.170 Trabalhos sobre CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Contabilidade é fundamental, para o controle das antiguidades e também do futuro, assim podendo, avaliar e analisar fatos atuais, para adquirir lucro do dias seguinte. A contabilidade aborda os serviços prestado de empresas e evidencia os processos contábeis. Também conhecer as bases legais aplicadas à relação de emprego desenvolver as rotinas trabalhista da empresa. Apartir do momento que procurou obter bens

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    Tamanho do trabalho: 5.069 Palavras / 21 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: criolo
  • Rotinas Trabalhistas

    ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO CIBELY MACHADO DOS SANTOS CAMILO MAXIMILIANO VIANA DE SOUZA LAURINDO DIAS DA SILVA NETO RAFAEL ALBINO SANTANA GENTIL GOMES DA SILVA JUNIOR JEAN DA MATA CANDIDO ROBSON LUIS DE ARAUJO ÍNDICE 1.0 - RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO .................................................. 03 2.0 - CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO.................................. 04 3.0 - BALANCETE DE VERIFICAÇÃO............................................................... 05 4.0 - FINANCIAMENTO DE MAQUINAS........................................................... 06 5.0 – GESTÃO DE EQUIPE.............................................................................. 08 6.0 – REGIONALIZANDO.................................................................................. 09 REFLEXÃO........................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: 29120605
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilização

    ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................ 04 2.1.1 Contribuição Sindical....................................................................................... 04 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos Empregados................................................... 04 2.1.3 Faltas............................................................................................................... 04 2.1.4 Horas Extras.................................................................................................... 05 2.1.5 Pagamento e Desconto do RSR...................................................................... 05 2.1.6 Encargos Sociais – INSS Parte da Empresa e FGTS..................................... 00 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA.................................................. 06 2.2.1 Diferenças Individuais...................................................................................... 06 2.2.2 Diferença entre Grupo e Equipe...................................................................... 06

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    Tamanho do trabalho: 4.766 Palavras / 20 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: ead00743604
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 4 2.1 Rotina de Admissão...........................................................................................4 2.2 Rotina – Folha de Pagamento............................................................................4 2.2.1 Tabela de Contribuição do INSS......................................................................5 2.2.1.1 Cálculo do Imposto de Renda - IRRF..............................................................6 2.3 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS...........................................8 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS....................................................................................9 3.1 - O que é Liderança................................................................................................9 3.2 - O que motivação................................................................................................10 3.3 - Teoria de Maslow...............................................................................................10 3.4- Teoria de Herbzberg...........................................................................................11 3.5 - Qual a diferença entre grupos e

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    Tamanho do trabalho: 3.236 Palavras / 13 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: Edineiasilva
  • Contabilidade Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 indice de sustentabillidade empresarial 4 2.1 lei de responsabilidade fiscal na administração publica 6 2.1.1 Agronegócio 9 2.1.2 Construção Civil 15 2.2 Terceiro setor 17 3 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 24 APÊNDICES 25 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 25 ANEXOS 27 ANEXO A – Título do anexo 27 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho estarei falando um pouco sobre SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL e assuntos relacionados. A implantação do

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    Tamanho do trabalho: 6.089 Palavras / 25 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: map2b
  • Manual de Contabilidade Empresarial

    Fechamento do Balanço Contabilidade Tributária Manual de Contabilidade Empresarial DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE) O artigo 187 da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976 (Lei das Sociedades por Ações), instituiu a Demonstração do Resultado do Exercício. A Demonstração do Resultado do Exercício tem como objetivo principal apresentar de forma vertical resumida o resultado apurado em relação ao conjunto de operações realizadas num determinado período, normalmente, de doze meses. De acordo com

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    Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: merepovoa
  • Contabilidade Empresarial

    123806714 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas: 1 - Programa

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    Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: analululu
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilizacao

    INTRODUÇÃO Os estudos abordados neste trabalho mostram os conteúdos analisados para elaborar uma folha de pagamento do Escritório Contábil: Contadores do Brasil Ltda, os itens das Rotinas Trabalhistas , Diferenças Individuais no cenário macroeconômico, Processo Contábil para abertura de empresa; Juros e Análise mercadológica Regional. Conceitos importantes para conhecimentos de ambas as partes, empresas e empregados. 1-Rotinas Trabalhista 1.1-Contribuição Sindical De acordo com o artigo 149 da Constituição Federal prevê A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL: Compete exclusivamente

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    Tamanho do trabalho: 3.462 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: selmoqueiroz
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilização

    1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1 CTPS 4 2.1.2 Exame Admissional 4 2.1.3 Registro d Empregado 5 2.1.4 Contratos de Trabalho 5 2.1.5 Importância da apresentação dos documentos para admissão 5 2.2 Diferenças Individuais 6 2.2.1 O que é Liderança 6 2.2.2 O que é Motivação 6 2.2.3 Teoria das Necessidades de Maslow 6 2.2.4 Fatores que influenciam a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg 6 2.2.5 Diferenças entre grupos

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    Tamanho do trabalho: 2.438 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: MGFA130100
  • ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 5 2.2 ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL 6 2.3 PROCESSO CONTABIL 7 2.4 AMBIENTE EMPRESARIAL 13 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Vivemos em tempos de mudanças evolutivas de costumes. As leis de igual forma vêm sendo adaptadas para o contexto social, principalmente na área trabalhista para que haja o cumprimento e a garantia dos direitos e deveres na relação entre

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    Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: julianamayra
  • Contabilidade Empresarial

    SIMULADO – LEGISLAÇÃO DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS 1 - ( Prova: CESPE - 2012 - TJ-RO - Analista Judiciário - Oficial de Justiça / Direito Constitucional / Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; ) No que se refere aos direitos e às garantias fundamentais previstos nas normas constitucionais, assinale a opção correta. a) A proteção em face da automação, na forma da lei, é um direito individual fundamental. b) São considerados brasileiros natos

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    Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: betaniamacedo
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilização

    ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado para conclusão do segundo semestre apresentado as disciplinas de contabilidade Introdutória, Matemática, Legislação e Pratica Trabalhistas, Cenários Econômicos e Psicologia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR PROF: JOENICE LEANDRO DINIZ THIAGO NUNES BAZOLI ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA FABIO ROGERIO PROENÇA ELIANE MARIA DE OLIVEIRA ARAMAN SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO ............................. 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE

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    Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: claudiaferd
  • ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS ........................................................................ 4 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA............................................ 7 2.3 PROCESSO CONTÁBIL............................................................................... 9 2.3.1 LIVRO DIÁRIO........................................................................................... 9 2.3.2 LIVRO RAZÃO......................................................................................... 10 2.3.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO........................................................... 11 2.4 JUROS COMPOSTOS.............................................................................. 11 2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL................................................ 11 2.5.1 EQUILÍBRIO DE MERCADO................................................................... 12 2.5.2 ESTRUTURA DE MERCADO.................................................................. 12 3 CONCLUSÃO.................................................................................................14 4 REFERÊNCIA ............................................................................................... 15 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar fatos importantes da contabilidade na área

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    Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: cristianagracian
  • Rotinas Trabalhista

    1 INTRODUÇÃO Rotinas trabalhistas e contabilização vão fazer parte do nosso cotidiano como contabilistas. Este trabalho mostra um pouco dessas rotinas que irão fazer parte de nossas vidas. Iremos aprender os procedimentos para fazer uma admissão e conhecer quais os documentos necessários, aprender sobre diferenças individuais , de como as empresas estão inseridas no mercado, conhecer sobre motivação, liderança, ter contato com as teorias de Maslow e Herzberg e a diferença entre grupos e equipes.

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    Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: thico
  • ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE"

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” A PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 2º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 Contribuição sindical........................................................................................... 05 2.1.1 Descontos de INSS e IRRF.......................................................................... ...05 2.1.2 Faltas................................................................................................................05 2.1.3

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    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: alexa02
  • Contabilidade Empresarial

    1. O seu grupo foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. e tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das contribuições em atraso, lembrando que são dois contribuintes; Observação: Os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em 20 junho de 2010 deverão ser feitos para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013, com as seguintes informações: Percentual de juros acumulados do mês de

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    Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: renatobar
  • Rotinas Trabalhistas

    ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. BELO HORIZONTE 2012 1 - INTRODUÇÃO A presente atividade teve por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS

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    Tamanho do trabalho: 4.390 Palavras / 18 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: maiara12345
  • Rotinas Trabalhistas

    INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas e contabilização são formados por um conjunto de fatores, busca além de relatar os processo de contabilização de uma empresa, transformar os dados em informações, mediante procedimentos próprios. O tema desenvolvido tem como uma estrutura que procura evidenciar alguns aspectos, componentes e seus fatos e firmados alguns conceitos. ROTINAS TRABALHISTAS As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica

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    Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: PathySilva
  • Direito Empresarial E Trabalhista

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Sete Lagoas 2010 pollyanna paceli de azevedo almeida marques portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista. 2010 Você deverá analisar a questão problema e responder as questões propostas. |Renato e Fabiano desejam montar um restaurante, sob a forma de sociedade Ltda.

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    Tamanho do trabalho: 7.223 Palavras / 29 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: julianaalexandra
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    1 INTRODUÇÃO Esta apresentação tem por finalidade detalhar de como se funciona a rotinas trabalhistas dentro das empresas abordando o tema da elaboração da folha de pagamento de uma empresa com os seus devidos proventos e descontos conforme a legislação vigente e demonstraremos também como as diferenças individuais e os tipos de liderança podem influenciar o comportamento dos empregados. Neste mesmo trabalho temos o propósito de demonstrar outros temas que são importantes dentro das empresas

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    Tamanho do trabalho: 4.150 Palavras / 17 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: IldeteMarques
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL

    SISTEMA DE ENSINO VIRTUAL À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Componentes Patrimôniais Ji-paraná 2010 COMPONENTES PATRIMÔNIAIS Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientador: Prof. Daniel Ramos Nogueira Ji-paraná 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 2.DESENVOLVIMENTO 5 2.1BENS 5 2.1.1MATERIAIS 5 2.1.2IMATRIAIS 5 2.3DIREITOS 5 2.4OBRIGAÇÕES 6 2.4.1POR FUNCIONAMENTO 6 2.4.2POR FINANCIAMENTO 6 2.5PATRIMÔNIO LÍQUIDO 6 2.5.1CAPITAL SOCIAL 6 2.5.2RESERVAS 7 2.5.3FORMAÇÃO DE RESULTADOS 7 2.5.3FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 7 2.6CONTAS DE RESULTADOS 7

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    Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: Sollange
  • Contabilidade Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 PARECER CONTABIL DA EMPRESA......................................................................5 4 DIVIDAS TRIBUTARIAS...........................................................................................6 5TRANFORMACAO DAS SOCIEDADES....................................................................7 6 CONCLUSAO...........................................................................................................9 REFERENCIA............................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho acadêmico é fazer uma analise da Empresa Moveis Alvorada do Leste Ltda, e auxiliar seus sócios nesse empreendimento no ramo comercial de moveis para escritório, já que no início quando adquiriu à empresa o antigo dono tinha deixado muitas dividas e após três longos anos no Mercado de

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    Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: nilda.paula
  • Contabilidade Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------------------- 3 2 DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------------- 4 2.1 CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS ----------------- 4 2.1.1 Clinica de Repouso ---------------------------------------------------------------------------- 4 2.1.2 Exigências legais para abertura de Clinica de Repouso ----------------------------- 4 2.2 PEC – PROJETO DE EMENDA CONSTITUCIONAL -----------------------------------5 2.2.1 Impactos Causados ----------------------------------------------------------------------------5 2.2.2 Formalidades para Oficializar um Contrato de Trabalhador domestico ---------- 8 CONCLUSÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 10 REFERENCIAS ---------------------------------------------------------------------------------------11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho enfoca no contexto as formalidades legais e

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    Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/11/2013 Por: tatianemendes
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS EDIANA RIBEIRO DE SOUSA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO BOA VISTA 2012 Introdução As atividades das relações trabalhistas estão cercadas de funções importantes que devem ser acompanhadas de forma legal pela parte administrativa e contábil, observando as obrigações e consequências jurídicas que podem vir a serem provocadas se não atentar para essas, permitindo que a empresa e o empregado possa evitar multas e transtornos operacionais, e transmitir mais confiança

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    Tamanho do trabalho: 3.881 Palavras / 16 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Ediana
  • Contabilidade Empresarial

    CÁLCULOS ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123 Os dispositivos introduzidos pela Lei Complementar nº 123 de, 14 de dezembro de 2006, em se tratando de licitações, inovou no sentido de tratar de forma equinânime grandes e pequenas empresas. Os dispositivos que serão tratados referem-se aos privilégios concedidos as Microempresas e Empresas de pequeno porte (ME e EPP) quando objetivam contratar com a administração pública. Nas Palavras de Justen Filho, “Licitação é o procedimento

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    Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: SaraJacome

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