Comportamento organizacional e Técnicas de negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.955 Trabalhos sobre Comportamento organizacional e Técnicas de negociação. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................03 1 – Apresentação da Empresa.............................................................................................04 1.1 – Nome e Dados da Empresa........................................................................................04 2 – Diagnóstico...................................................................................................................04 2.2 – Diagnóstico da Empresa Escolhida............................................................................05 3 – Projeto...........................................................................................................................05 3.1 – Quais workshops de capacitação, cursos, treinamentos entre outros projetos de Educação Corporativa são os mais adequados para a empresa em estudo?...............................................05 3.2 – Objetivos do Projeto..................................................................................................06 3.3 – Justificativa do Projeto...................................................................................................06 3.4 – Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas.....................................................07 3.5 – Avaliação de Resultados................................................................................................08 Conclusão.............................................................................................................................................09 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2015 -
Tecnica De Negociação E Comportamento Organizacional
1 – Introdução ............................................................................................................................3 2 – Proposta de negociação – Gravadora de musica x Associação dos moradores ...................4 3 – Reunião (1º Parte) ................................................................................................................4 - Associação de moradores x Gravadora ............................................................................4 -Mapeamento das habilidades ............................................................................................5 -Principais pontos da negociação .......................................................................................5 - Cultura e clima organizacional ........................................................................................6 4 – Negociação Final (2º parte – 45 dias) .................................................................................7 5 – Visita agravadora ................................................................................................................8 6 – Planejamento e Argumentos para melhoria do bairro .........................................................9 7 – Considerações finais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 25/3/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário 1.Introdução 2.Perfil dos Oponentes e do Negociador 3.Negociação das partes (Associação de Moradores X Gravadora) 4.Conclusão 5.Bibliografia de pesquisa 1.Introdução A negociação entre a Gravadora e Associação de moradores se da em um modelo de Jung de estilo confrontador. Esta negociação tem como objetivo a instalação de uma Gravadora em uma cidade no interior de São Paulo, e trazer benfeitorias para região na qual esta será instalada. Nesta negociação de um lado a Associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
O Comportamento organizacional e técnica de negociação
http://1.bp.blogspot.com/-nGtaT8D4D34/T4jjwma-hFI/AAAAAAAAABM/ntz8qbETweM/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de educação a distância Curso Superior de Tecnologia em logística Disciplina de comportamento organizacional e técnicas de negociação Jane Kerly Oliveira Carneiro RA:28037899 João Paulo Sassioto (Professor-Tutor a Distância) Macaé-RJ 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUCÃO...............................................................................2 2. PERFIL DOS NEGOCIADORES....................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES..................4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO..............................5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL ......................................................6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES......................................................7 7. PROPOSTA FINAL .........................................................................8 8. REFERÊNCIAS...............................................................................8 ________________ INTRODUÇÃO A direção deste planejamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 4/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Porto dos Santos RA: 8738990918 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES São Paulo / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Líder da associação de moradores Sr. Carlos Henrique, formado em administração, vem com objetivo de impedir a construção da gravadora, com alegação de perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Jancley\Desktop\lg_logo_anhanguera_nova.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS VANESSA SOUSA MENEZES RA 7925640241 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sobradinho – DF Abril/2014 C:\Users\Jancley\Desktop\lg_logo_anhanguera_nova.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD
POLO DE SÃO JOSE DOS CAMPOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME ELISANGELA DE FREITAS RA 28096846 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD THELMA MARIETA DOS SANTOS SAOJOSEDOS CAMPOS / SÃO PAULO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
Desafio Profissional Tecnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Kettilyn Oliveira de Sousa – 6783235599 Prof. Tutora Rosane Z. Bellé São Paulo/SP 2015 INTRODUÇÃO O modelo de gestor “imperioso”, “impositivo”, não mais cabe na atual sociedade em que vivemos. Hoje, com os avanços e conquistas, as pessoas cada vez mais utilizam da liberdade de expressão e têm voz ativa para manifestar-se quando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
Descrição: anhanguera_f UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO CAVALHADA-PORTO ALEGRE/RS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alice Silva da Silva. RA- 7700619327 Luciane Conceição de Souza. RA-81606531 Milena Ribeiro Protti. RA-33587085 Pablo Souza Poeta - 9978020487 Priscila Ferreira. RA-77046383 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Série Tutor Presencial:Jose Pedro Gomes Klein Tutor online:Suelen Rosa da Silva Ruffo Porto Alegre / RS 16 de Abril de 2015 Sumário INTRODUÇÃO FORMAÇÃO:ADMINISTRADOR .............................................................................................. INFORMAÇÕES RELEVANTES PÚBLICO CONSERVADOR E QUESTIONADOR, PESSOAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 PáginasData: 17/4/2015 -
Técnicas de negociação; Comportamento organizacional
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Disciplinas: Técnicas de negociação; Comportamento organizacional. DESAFIO PROFISSIONAL Tutor: Data 01 - Mapeamento do perfil dos negociadores: Mapeamento do oponente - Associação do bairro: * Líder: Carlos Henrique * Formação: Administrador * Objetivo: Impedir a construção da gravadora. * Alegação: Perturbação da ordem pública. * Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura. * Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO BAURU – SP UNIDADE NORTE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA STELLA REGINA KULAIF ABDO MOREIRA – 9614497400 F31239T14290912551713S1038U11144C570 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves BAURU – SÃO PAULO MARÇO – 2015 STELLA REGINA KULAIF ABDO MOREIRA – 9614497400 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRASSUNUNGA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSITCA FABIANO DA FONSECA DA COSTA RA 1983992267 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PIRASSUNUNGA/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 04 1- PERFIL DOS OPONENTES........................................................................ 05 * – Associação de Moradores do Bairro ................................................. 05 1.2 - Perfil do Negociador - A Gravadora .................................................... 05 2- HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADORES................................ 06 3- ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMNETO......................................... 07 3.1- Análise da situação................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sem título POLO CRICIÚMA/SC SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA PRESENCIAL: Introdução Uma conceituada gravadora pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade, do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro tenta entrar com recursos na prefeitura para embargar a obra. Já que as maiorias dos moradores são da terceira idade. Assim, alegando a perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUACIONAL– POLO BH-ANDRADAS UNIDADE 1 CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS ELIANE CRISTINA DE ALMEIDA RA-2816708780 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÃNCIA-TIAGO MONTEIRO VELOSO BELO HORIZONTE MG 15/04/2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Conflitos da Negociação...............................................................................4 2. Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3. Análise da situação e planejamento...............................................................6 4. Varáveis dos colabores..................................................................................8 5. Prévia da Negociação....................................................................................8 6. Proposta final...............................................................................................10 7. Conclusão.....................................................................................................12 8. Referências Bibliográficas............................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo desta “Proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMILA DOS SANTOS RA: 2848220666 TUTORES EAD: PROF******************* SUMÁRIO Introdução 1. Conflitos da Negociação...................................................................................01 2. Mapeamento das Habilidades Essenciais dos Negociadores.....................................................................................................01 3. Análise e Planejamento......................................................................................02 4. Cultura e Clima Organizacional.........................................................................03 5. Proposta..............................................................................................................03 6. A Proposta de Planejamento e Relatório Final..................................................04 7. Conclusão...........................................................................................................05 8. Referências Biográficas.....................................................................................06 INTRODUÇÃO O objetivo da “Desafio Profissional” é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio Profissional : Técnicas de negociação e comportamento organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor: ________________ SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................3 2. perfil dos oponentes - Passo 1............................................................................4 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2..............................5 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3.........................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4...................................................................7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5......................................................................8 7. PROPOSTA FINAL- Passo 6 (PEDIDO/MANISFESTO).............................................9 7.1. Ofício nº 1 (da prefeitura para gravadora)...........................................10 7.2. ofício nº 2 (da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2015 -
Desafio Profissional - Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO TAGUATINGA- FACNET 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Brasília-DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 ––––––––––––––––––––––– 4 3. HABILIDADES DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 ––––––––––––– 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 –––––– 7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 –––––––––––––––––––– 8 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ––––––––––––––––––––––9 7. PROPOSTA FINAL -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PELOTAS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI PELOTAS/RS 2014 ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Projeto interdisciplinar abordando o desafio profissional, com formas de planejamento e proposta de negociação, da pontifica Universidade Anhanguera de Pelotas. Tutora: Gisele Bafume Quierelli Pelotas/RS 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.281 Palavras / 26 PáginasData: 26/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1 SÉRIE Trabalho apresentado ao curso de Gestão Financeira da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Turma, sob a orientação da Profa. Monica Satolani, Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho e Prof. Everton São Paulo / SP Março/ 2015 APRESENTAÇÃO: "Negociação, é, a arte de alcançar um acordo, resolvendo as diferenças por meio do uso da criatividade. Envolve dois lados que tentam chegar a um acordo, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Belo Horizonte - 15/04/2015 logonovo_sem_slogan[1] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 2 -BH CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Alunas: Flavia de Oliveira Silva Rocha Ra: 1299110667 Grasielli Ludmila Marcela Alves da Conceição Ra: 2861108214 Marisa Aparecida Rocha Ra: 2816803406 Polliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnica de Negociação e Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera Polo EAD Curso: Tecnólogo em Gestão Financeira Disciplinas: Técnica de Negociação e Comportamento Organizacional Nome: Sabrina Horn Padilha RA: 2844264358 Negociação Tutor: Rubia Tatiane da Luz Silva Novo Hamburgo 01 de abril de 2015 Sumário: PASSO 1: Perfil dos oponentes da negociação..........................................3 PASSO 2: Habilidades dos negociadores...................................................4 PASSO 3: Análise da situação e planejamento..........................................5 PASSO 4: Cultura Organizacional.............................................................7 PASSO 5: Previa da Negociação...............................................................8 PASSO 6: Relatório Final..........................................................................9 PASSO 7: Referencias...............................................................................9 I -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
https://html1-f.scribdassets.com/31156uhpc03t9z36/images/1-d0a68903e6.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLOS – CENTRO DEEDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) INGRID DIANA CAMPOS DA SILVA RA 1709966123 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profº Tutor a Distância Tiago Monteiro Veloso SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................03 1. Mapeamento do perfil dos oponentes........................................................04 1. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo Jung...........................................................................................................04 3- Analise da situação – Planejamento...........................................................06 4- Cultura e Clima organizacional..................................................................07 5- A Proposta..........................................................................07 6- Planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
POLO APARECIDA UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Goiânia-Goiás Abril - 2015 DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota nas disciplinas Técnica de Negociação e comportamento Organizacional. Prof.: Carlos Eduardo de Azevedo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015