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Conflito Armado Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.574 Trabalhos sobre Conflito Armado. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 21/4/2015
  • ANÁLISE DE LIVROS DIDÁTICOS: AS IDENTIDADES NACIONAIS NO CONFLITO ÉTNICO-CULTURAL DA BÓSNIA-HERZEGOVINA

    ANÁLISE DE LIVROS DIDÁTICOS: AS IDENTIDADES NACIONAIS NO CONFLITO ÉTNICO-CULTURAL DA BÓSNIA-HERZEGOVINA

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E NATURAIS DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA PIETRO ESQUINCALHA MARGOTO ANÁLISE DE LIVROS DIDÁTICOS: AS IDENTIDADES NACIONAIS NO CONFLITO ÉTNICO-CULTURAL DA BÓSNIA-HERZEGOVINA Vitória 2017 Pietro Esquincalha Margoto ANÁLISE DE LIVROS DIDÁTICOS: As Identidades Nacionais no Conflito Étnico-Cultural da Bósnia-Herzegovina Trabalho da disciplina de Laboratório de Teoria e Metodologia da História, do curso de História (Vespertino), da Universidade Federal do Espírito Santo Prof. Dr. André Ricardo Valle Vasco Pereira

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    Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/5/2018 Por: Pietro Margoto
  • Análise da Negociação e Administração de Conflitos no filme “O Poderoso Chefão”

    Análise da Negociação e Administração de Conflitos no filme “O Poderoso Chefão”

    Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: 4 Aluno: Diana Scardua de Oliveira Turma: ONL017CZ-ZOGEVI01T1 Tarefa: Análise da Negociação e Administração de Conflitos no filme “O Poderoso Chefão” Introdução Amplamente considerado um dos melhores filmes de todos os tempos, o clássico “O Poderoso Chefão” de 1972, dirigido por Francis Ford Coppola, conta a história de uma família de origem siciliana, que tem como patriarca Don Vito Corleone. A família Corleone

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    Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/5/2018 Por: Diana Scardua
  • MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

    MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

    MEDIÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM Prof. Cristiano Szymanowski / 99965-9055 / csadvogado@yahoo.com.br Quartas-feiras de 21:00h às 22:30 h 06/02/2018 VT – Arbitragem – segunda quinzena de maio Bibliografia: apostila MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – PROF. CRISTIANO - Tutela Jurisdicional (dizer o direito, efetivação do direito) - Conflito de interesses – de um lado uma pretensão de outro uma resistência (objetivo reduzir o volume de processos no Judiciário ou ampliar acesso à justiça) - Porque

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    Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/5/2018 Por: Guventura
  • PROJETO DE PONTE EM CONCRETO ARMADO COM DUAS VIGAS PRINCIPAIS, SISTEMA ESTRUTURAL EM VIGA CONTÍNUA COM DOIS EXTREMOS EM BALANÇO

    PROJETO DE PONTE EM CONCRETO ARMADO COM DUAS VIGAS PRINCIPAIS, SISTEMA ESTRUTURAL EM VIGA CONTÍNUA COM DOIS EXTREMOS EM BALANÇO

    Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG Faculdade de Engenharia – FaEnge – Campus João Monlevade Graduação em Engenharia Civil Ana Paula Azevedo Corrêa Iara Magalhães Arthuso Vasconcelos Marcos Vinicius Silva Rafael José da Silva Neta Vitor Teixeira Gomes PROJETO DE PONTE EM CONCRETO ARMADO COM DUAS VIGAS PRINCIPAIS, SISTEMA ESTRUTURAL EM VIGA CONTÍNUA COM DOIS EXTREMOS EM BALANÇO João Monlevade 2016 1. Características da Obra Este projeto trata-se de uma ponte feita em

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    Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/5/2018 Por: marcos.silva20
  • ADMINISTRAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA EMPRESA

    ADMINISTRAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA EMPRESA

    ADMINISTRAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NA EMPRESA Corporações são compostas por pessoas com interesses, culturas, condutas e regras diferentes, e isso é bom. A diversidade de pensamentos resulta em soluções criativas para problemas, além de permitir um crescimento social dentro da empresa, uma vez que você saberá lidar com pessoas que são diferentes do que você está habituado. Apesar desse benefício, a diversidade de pensamentos e posições pode gerar diversos conflitos dentro da empresa, seja

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    Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2018 Por: valere
  • Pré Dimensionamento de Lajes de concreto armado

    Pré Dimensionamento de Lajes de concreto armado

    ________________ 1. Escopo do projeto Calcular e detalhar o pavimento a seguir de acordo com as seguintes proposições: * Dimensionamento das lajes, vigas e pilares com indicação dos critérios adotados; * Esquema dos engastamentos das lajes; * Dimensionar duas lajes de acordo com o final do R.A., com a seguinte regra: * Final ímpar → L1 e L3 * Final par → L2 e L4 1. DADOS DO PROJETO Figura 1 - Planta de fôrmas

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    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2018 Por: Lauro Silva
  • TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO

    TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO

    Niterói 2017 JORGE ROBERTO RODRIGUES GOMES JUNIOR TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Engenharia Civil. Orientador: Leandro Pontual Niterói 2017 JORGE ROBERTO RODRIGUES GOMES JUNIOR técnicas de recuperação de estruturas de concreto armado Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em

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    Tamanho do trabalho: 6.864 Palavras / 28 Páginas
    Data: 15/5/2018 Por: AndreQuirino
  • A Administração e negociação de conflitos

    A Administração e negociação de conflitos

    Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo:4 Aluno: Denilson Magalhaes Costa Turma: ONL01805-PROJC06T1 Tarefa: Atividade individual Introdução O filme em geral descreve aspectos da realidade que podem nos ajudar a diferentes análises sobre o comportamento das pessoas e diversas interações mediante as técnicas de negociação. Com base na assertiva acima para realização da análise foi utilizado o filme “Coach Carter – Treinamento para Vida” com o proposito de identificar as

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    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2018 Por: DMCOSTA
  • O Conflito de intolerância religiosa

    O Conflito de intolerância religiosa

    Trabalho de antropologia Tema: conflito de intolerância religiosa este trabalho tem a finalidade de explicar o que é a intolerância religiosa e os seus conflitos no mundo e no Brasil. A intolerância religiosa é quando certas pessoas não respeitam as diferentes religiões e tem como objetivo impor a sua perante a outras e dessa forma ocasionando os conflitos. Houve e ainda terá pessoas que se utilizam dessa atitude como desculpa para ter o território ou

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    Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/5/2018 Por: carracedo
  • A GUERRA DAS MALVINAS: Um estudo das motivações que levaram ao conflito

    A GUERRA DAS MALVINAS: Um estudo das motivações que levaram ao conflito

    A GUERRA DAS MALVINAS: um estudo das motivações que levaram ao conflito. Rio de Janeiro 2018 ________________ A GUERRA DAS MALVINAS: um estudo das motivações que levaram ao conflito. Rio de Janeiro Escola de Guerra Naval 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ASPECTOS TEÓRICOS SOBRE CONFLITOS 3 3 ANTECEDENTES E CAUSAS DA GUERRA DAS MALVINAS 5 4 DESFECHO DA GUERRA 10 5 SITUAÇÃO ATUAL 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ 1. 1 INTRODUÇÃO O

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    Tamanho do trabalho: 3.193 Palavras / 13 Páginas
    Data: 23/5/2018 Por: clpbatista
  • CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO

    CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO

    FACULDADE JOÃO PAULO II CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO II PROFESSORA: JAMILA MOYSÉS CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO ALEXANDRE SIMÕES PETRY JANDIR DA SILVA ROSE... PASSO FUNDO, ABRIL DE 2018. Direito Coletivo: normas que se referem às relações que envolvem um empregador ou um grupo de empregadores com os grupos de trabalhadores ou com as organizações que os representam (relações coletivas). * Condições necessárias: - pluralidade de trabalhadores - Interesse coletivo e indivisível (diferente da

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    Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/5/2018 Por: Alexandre Petry
  • CONFLITO EM RELAÇÃO A ABRANGÊNCIA DO BIOMA

    CONFLITO EM RELAÇÃO A ABRANGÊNCIA DO BIOMA

    PANTANAL "No pantanal não se pode passar a régua. A régua impõe limites e o Pantanal não tem limites. Tem uma estrutura aquática que não permite que ele seja modificado" De Barros,Manoel Conteúdo 1-INTRODUÇÃO 4 2-ABRANGENCIA DO BIOMA 5 3-CONFLITO EM RELAÇÃO A ABRANGENCIA DO BIOMA 6 4-IMPACTOS AMBIENTAIS 6 5-CLIMA 8 6-DESMATAMENTO DO PANTANAL ATÉ 2013 9 7-FOTOGRAFIA DO SEBASTIÃO SALGADO REFERENTE AO BIOMA 10 8-ILUSTRAÇÃO DO PERCY LAU REFERENTE AO BIOMA 11 9-MANIFESTAÇÕES

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    Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/5/2018 Por: euedsonleone
  • ANÁLISE COMPARATIVA DE REFORÇO ESTRUTURAL EM PILAR DE CONCRETO ARMADO

    ANÁLISE COMPARATIVA DE REFORÇO ESTRUTURAL EM PILAR DE CONCRETO ARMADO

    INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA INSTITUTO NACIONAL DE CURSOS MBA PROJETOS DE ESTRUTURAS E FUNDAÇÕES CAIO CÉSAR FERNANDES MEDEIROS RAUL RENATO RODRIGUES ROSA WELLINGTON ARAÚJO DE SOUZA ANÁLISE COMPARATIVA DE REFORÇO ESTRUTURAL EM PILAR DE CONCRETO ARMADO Goiânia 2016 CAIO CÉSAR FERNANDES MEDEIROS RAUL RENATO RODRIGUES ROSA WELLINGTON ARAÚJO DE SOUZA ANÁLISE COMPARATIVA DE REFORÇO ESTRUTURAL EM PILAR DE CONCRETO ARMADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de MBA Projetos de Estruturas e Fundações

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    Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/5/2018 Por: araujoneo
  • Formas de Composição frente aos conflitos trabalhistas

    Formas de Composição frente aos conflitos trabalhistas

    FACULDADE GUARAÍ-FAG – INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA – IESC CURSO BACHARELADO EM DIREITO 6° PERÍODO “B” DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROFESSORA ESP. SHEILA MARIELLI MORGANTI RAMOS ACADÊMICO: KAILSON DIAS QUIXABEIRA DATA: 26/08/2017 CRISTIANO ANSELMO DE OLIVEIRA, Formas de composição frente aos conflitos trabalhistas, DireitoNet, http://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/9345/Formas-de-composicao-frente-aos-conflitos-trabalhistas. 1 - Principais Funções do Direito do Trabalho [...] uma das funções principais do Direito do Trabalho é pacificar as divergências decorrentes das relações de trabalho, utilizando-se, segundo a

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    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2018 Por: Kailson Dias
  • Conflitos mundiais E Terrorismo

    Conflitos mundiais E Terrorismo

    Escola de Ensino Médio Elvira Jost Nomes: Davi de Oliveira Barboza Pedrinho Conflitos mundiais E Terrorismo Nova Hartz, abril de 2018 * Introdução..........................................2 * Desenvolvimento ...........................3-7 * Conclusão ..........................................8 * Bibliografia.........................................9 Introdução Neste trabalho iremos falar sobre algumas questões sobre conflitos mundiais e terrorismo que ocorreram no mundo e que ocorrem atualmente no mundo. Os conflitos mundiais são as guerras e lutas que acontecem Quais foram os maiores conflitos mundiais? Como ocorreram? Quais as principais

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    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2018 Por: Davi Barboza
  • O Conflito de interesses Litígios

    O Conflito de interesses Litígios

    1. O que é o conflito de interesses Litígios ? R: Gerados pela necessidade crescente do ser humano, trazendo a necessidade de um ordenamento social. 1. O que é Ordenamento Social ? R: Métodos e preceitos que buscam padronizar e limitar o comportamento da sociedade para diminuir os conflitos. 1. O que são instituições sociais ? Dê exemplo de uma. R: São estruturas que necessitam de proteção e conservação, é aquilo em que você zele

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    Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/5/2018 Por: raafavs
  • Justiça restaurativa e abolicionismo penal: Contribuições ara um novo modelo de administração de conflitos no Brasil

    Justiça restaurativa e abolicionismo penal: Contribuições ara um novo modelo de administração de conflitos no Brasil

    UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CURSO DE DIREITO - CAMPUS BALNEÁRIO CAMBORIÚ DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL PENAL PROFESSOR: DR. AIRTON CHAVES JUNIOR FICHA DESTAQUES/REFERENTE DE OBRA CIENTÍFICA 1 NOME COMPLETO DA AUTORA DO FICHAMENTO: 2 OBRA EM FICHAMENTO: ACHUTTI, Daniel. Justiça restaurativa e abolicionismo penal: contribuições ara um novo modelo de administração de conflitos no Brasil. 2. Ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2016. p.47-248. 3 ESPECIFICAÇÃO DO REFERENTE UTILIZADO: Identificar, através da

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    Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/5/2018 Por: raqleal
  • COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS A ARTE DE ADMINISTRAR CONFLITOS

    COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS A ARTE DE ADMINISTRAR CONFLITOS

    Faculdade Promove Felipe Ferreira Souza Lilian Cristina Alves da Silva Anacleto Lucas Mateus Teixeira da Silva Melissa Belmira Magalhaes dos Santos LIVRO: COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS A ARTE DE ADMINISTRAR CONFLITOS Belo Horizonte 2018 Faculdade Promove Felipe Ferreira Souza Lilian Cristina Alves da Silva Anacleto Lucas Mateus Teixeira da Silva Melissa Belmira Magalhaes dos Santos LIVRO: COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS A ARTE DE ADMINISTRAR CONFLITOS Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina “Teoria da

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    Tamanho do trabalho: 1.837 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/5/2018 Por: Melissa Belmira
  • Análise critica Centra software - Administração de conflitos

    Análise critica Centra software - Administração de conflitos

    Introdução A atividade proposta tem como objetivo fazer uma análise crítica sobre o estudo de caso da empresa Centra Software, empresa pioneira de eLearning e eMeeting. O intuito é fazer uma análise no que se diz respeito aos conflitos encontrados e de que forma foi conduzido. Assim poder confrontar com o conteúdo apresentado na disciplina Administração de Conflitos. ________________ Centra Software O estudo de caso discorre sobre a trajetória da empresa Centra Software, que foi

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    Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/5/2018 Por: Júnior Gonçalves
  • A Negociação e Gestão de Conflitos

    A Negociação e Gestão de Conflitos

    Faculdade Anhanguera Educacional – Unidade Anápolis Curso: _______________________________ Período:______ Disciplina: Negociação e Gestão de Conflitos Sala:________ Professor: Álvaro Geraldo A. Morais Trabalho 2º Bimestre: Avançando na Prática!!! * Realização/Desenvolvimento das SP´s (Situação-Problema) propostas na Unidade 3 (sessões 1, 2 e 3) de nosso Livro Didático (LD). * Esta atividade deverá ser desenvolvida em grupos de no mínimo 02 e no máximo 05 alunos. * O resultado do Desenvolvimento da Situação Problema (SP) proposta, deverá ser

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    Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/5/2018 Por: sabrinavieiramar
  • O Adolescente em conflito com a lei, e as Medidas Socioeducativas

    O Adolescente em conflito com a lei, e as Medidas Socioeducativas

    Projeto de Pesquisa Tema: O adolescente em conflito com a lei, e as Medidas Socioeducativas. Delimitação: As medidas socioeducativas durante o processo de ressocialização no CREAS – Centenário em Duque de Caxias RJ. Problema: As medidas socioeducativas podem inibir o índice de adolescentes infratores? Hipótese: Aplicar medidas socioeducativas podem, diminuir o alto índice de adolescentes infratores ou em conflitos com a lei. Objetivo geral: O objetivo do presente trabalho é investigar como são aplicadas as

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    Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/6/2018 Por: julianagonsalvez
  • A Estrutura de concreto armado

    A Estrutura de concreto armado

    UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA APLICAÇÃO DE ESTRUTURA DE CONCRETO ARMADO Projeto Estrutural NP1 PROFº : JULIANO ALUNOS: LEANDRA SEVERINO FERREIRA EC7A30 RA: C29ADI-0 Brasília- DF 2017 LEANDRA SEVERINO FERREIRA EC7A30 PRISCILA ALMEIDA RIBEIRO EC7A30 AKAYA EMILLY M. MARQUES EC8A30 Projeto Estrutural NP1 Projeto apresentada a disciplina de Estrutura de Concreto Armado do curso de Engenharia Civil da Universidade Paulista (UNIP-DF) como avaliação parcial. Brasília- DF 2017 Estudos das lajes (Térreo) Laje 101 * Área = 38,85

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    Tamanho do trabalho: 8.690 Palavras / 35 Páginas
    Data: 4/6/2018 Por: leandraferreira2
  • A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR

    A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR

    FACULDADE ADELMAR ROSADO – FAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELIZABETH SANTOS DE CARVALHO PATRÍCIA MARQUES SOARES A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR: Um estudo na empresa Nossa Ótica em Teresina-PI TERESINA – PI 2017 ________________ ELIZABETH SANTOS DE CARVALHO PATRÍCIA MARQUES SOARES A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR: Um estudo na empresa Nossa Ótica em Teresina-PI Projeto de Pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Administração da Faculdade Adelmar Rosado – FAR, como requisito

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    Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 Páginas
    Data: 6/6/2018 Por: Gustavo Melo
  • AS ÁREAS DE PROTEÇÃO AMBIENTAL EM CONFLITO COM OS DIREITOS FUNDAMENTAIS E A INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE

    AS ÁREAS DE PROTEÇÃO AMBIENTAL EM CONFLITO COM OS DIREITOS FUNDAMENTAIS E A INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE

    FACULDADE DE TECNOLOCIA E CIÊNCIAS COLEGIADO DE DIREITO AS ÁREAS DE PROTEÇÃO AMBIENTAL EM CONFLITO COM OS DIREITOS FUNDAMENTAIS E A INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE. Letícia Albuquerque Pinto VITÓRIA DA CONQUISTA/BA 2017 ________________ LETÍCIA ALBUQUERQUE PINTO AS ÁREAS DE PROTEÇÃO AMBIENTAL EM CONFLITO COM OS DIREITOS FUNDAMENTAIS E A INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE. Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Direito da Faculdade de Tecnologia e Ciências, como parcial para aprovação na disciplina

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    Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/6/2018 Por: leticia pinto
  • A Inclusão dos Sujeitos do Conflito Familiar do Processo de Sua Autocomposição como Meio de Efetivação do Princípio do Acesso Material à Justiça

    A Inclusão dos Sujeitos do Conflito Familiar do Processo de Sua Autocomposição como Meio de Efetivação do Princípio do Acesso Material à Justiça

    unifacs-logo UNIVERSIDADE SALVADOR CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO CAMILA MERCADANTI SANTANA A Inclusão dos Sujeitos do Conflito Familiar do Processo de Sua Autocomposição como Meio de Efetivação do Princípio do Acesso Material à Justiça Salvador 2018 ________________ CAMILA MERCADANTI SANTANA A Inclusão dos Sujeitos do Conflito Familiar do Processo de Sua Autocomposição como Meio de Efetivação do Princípio do Acesso Material à Justiça Monografia apresentada ao curso de graduação em Direito, Universidade Salvador, como requisito

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    Tamanho do trabalho: 26.308 Palavras / 106 Páginas
    Data: 8/6/2018 Por: Camila Mercadanti

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