DESAFIO PROFISSIONAL EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distacia Curso de Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Projeto de Vida e Trabalho - Plano de Negócios de seu empreendimento. Disciplinas: Empreendendorismo – Ética e Relações Humanas no Trabalho – Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor(a): Aline de Moraes Poerschke Santa Maria - RS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................pág.3 1. autoavaliação de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How).....................................................................................................................pág.4 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.................................................pág.5 3. PARÂMETROS ÉTICOS..................................................................................pág.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências 1.0 INTRODUÇÃO A Estrutura Organizacional é um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os níveis da tomada de decisões, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. As atividades da empresa devem estar bem identificadas sabendo assim exatamente, o que deve ser feito e na ordem certa. Os recursos também devem estar conforme as atividades. Estabelecer os níveis de alçada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhaguera-Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Pólo de Apoio Presencial: Ulianópolis/PA Curso: Superior em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos- Turma Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Bianca Cristina dos Santos Fernandes (RA: Larissa Henrique Aline Aleteia Desafio Profissional de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Ulianópolis-PA 2014 Introdução 1.0 CONCEITOS: 1.1 Comportamento Organizacional Para Dubrin, comportamento organizacional: é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
ESTRUTURA DE TRABALHO ACADÊMICO CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO TEXTO REFERÊNCIAS CONCLUSÃO RESUMO Estrutura do Trabalho Pré-textuais Capa (obrigatório) Folha de rosto (obrigatório) Dedicatória (opcional) Agradecimento (opcional) Epígrafe (opcional) Resumo (obrigatório) Lista de ilustrações (opcional) Lista de tabelas (opcional) Lista de abreviaturas e siglas (opcional) Lista de símbolos (opcional) Sumário (obrigatório) Textuais Introdução Desenvolvimento Conclusão Pós-textuais Referências(obrigatório ) Anexo (opcional) É um elemento obrigatório. Serve para proteger e dar melhor apresentação ao trabalho. A capa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMATICA AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TIAGO ROSA DE ALMEIDA RA: 93643012 PLANO DE NEGÓCIOS GOCLEANER – CONSERVAÇÃO E HIGIENIZAÇÃO UBERLÂNDIA 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO UBERLÂNDIA CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TIAGO ROSA DE ALMEIDA DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e relações humanas no trabalho Desenvolvimento pessoal e profissional Tutora: Raquel Mário UBERLÂNDIA/MG 2014 SUMÁRIO 1 - SUMÁRIO EXECUTIVO 04 2 – DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO PÚBLICA RODRIGO AUGUSTO BORGES CABRAL. RA 81743307 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EaD ALEX ZOMPERO BEZERRA VITÓRIA / ES 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Neste Desafio de Aprendizagem procuro apresentar os resultados dos estudos desenvolvidos na disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, tendo como objetivo principal a atuação do Gestor na organização durante o exercício profissional, o levantamento e a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JARDIM CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas deMatemática e Processos Gerenciais TUTOREaDAlex Zompero Bezerra JARDIM / MS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – PÓLO RIBEIRÃO PRETO NOME: URANDI RODRIGUES MENDES RA: 9904010943 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR(A) ORIENTADOR(A): PROFª TUTORA EAD DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA RIBEIRÃO PRETO – 23 DE ABRIL DE 2014 1 - Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL Apresentado Ao Curso De Processos Gerenciais Da Universidade Anhanguera-Uniderp
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO JÚLIO CÉSAR CORREA GROLLA DE LUCA – RA 9500326317 TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas. Desenvolvimento Pessoal e Profissional – Empresendedorismo – Ética e Relações Humanas no Trabalho RAQUEL MARIO LIMEIRA, SP 2014 JÚLIO CÉSAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.048 Palavras / 29 PáginasData: 20/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar as varias aplicações da matemática em administração de empresas no auxilio de cálculos que facilitam o controle de uma empresa. Tais como funções e equações do 1° grau; do 2° grau e exponencial. DESENVOLVIMENTO ETAPA1 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA O nosso empreendimento trata-se de uma micro empresa de produtos cerâmicos destinado a fabricação e distribuição de tijolos e telhas. Que utiliza de materiais retirados da natureza pare serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 4ª Série Licitações, Contratos e Convênios A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
2014 OBJETIVOS DO DESAFIO Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática. Utilizar os conhecimentos adquiridos durante as aulas para motivar os colaboradores. Permitir ao acadêmico vivenciar a tomada de decisão a partir do planejamento. PRODUÇÃO ACADÊMICA Produzir um relatório profissional contendo o resultado dos passos deste desafio profissional. DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO NATAL/RN 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 PASSO 01 3 1. Estrutura Organizacional 0 PASSO 02 0 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 0 PASSO 03 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO O objetivo deste plano de negócio é discutir a funcionalidade do empreendimento para maximizar os lucros da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL KAMILA
Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria utilizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................... .2 2. ESTRUTURA DO PLANO DE NEGÓCIOS............................... 2 2.1. Definição do negócio........................................................................2 2.2 Análise e definição mercadológica............................................. 4 2.3. Investimentos ........................................................................ 8 2.4. Construção de Cenários.................................................................. 8 2.5. Avaliação Estratégica............................................................................... 9 3. RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO.................................. 9 4. REFERÊNCIAS...................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Este é o primeiro exercício para planejar a constituição de uma empresa e aumentar a margem de segurança no sucesso do seu funcionamento. Para este processo, em se tratando de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2014 -
Desafio Profissional De Processos Gerenciais E Matemática
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRIMEIRO ANO - SEGUNDO SEMESTRE Relatório do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo SJC, sob a orientação do Professor-Tutora a Distância XXXXXXXXXXXXXXXXXX. ALUNO: PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO. 2 - RESUMO. 3 - PLANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional - Proc.Gerenciais Matematica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também, dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional
Sumário: Apresentação ........................................................................................................... 1 Sumário .................................................................................................................... 2 Conceito de Empresa Familiar ............................................................................... 3 Introdução ................................................................................................................. 4 Objetivo ..................................................................................................................... 4 Tabela de Competência e Habilidade ..................................................................... 5 Justificativas ............................................................................................................. 6 Análise e justificativa sobre a escolha do novo gestor ........................................ 7 Nova função de Paulo .............................................................................................. 7 Novo organograma ................................................................................................... 8 Conclusão ................................................................................................................. 9 Referências bibliográficas ....................................................................................... 9 Conceito de Empresa Familiar Uma empresa familiar tem a tradição de costumes adotados pelos membros da mesma família.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional - Matemática E Processos Gerenciais - 1º Bimestre
INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados novos processos de capacitação e motivação da equipe, que conta com uma nova estrutura organizacional, desenvolvida com foco em novas estratégias, planejamento, treinamento e resultado, contando com a criação de novos setores que ficarão responsáveis pelo andamento da organização. Serão tratados tópicos de como organizar uma empresa de forma que essa possa trabalhar de maneira mais eficaz, com o objetivo de se tornar uma instituição de abrangência estadual, para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional
Anhanguera Educacional S.A Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Cursos Processos Gerenciais/ Logística/ Marketing Disciplinas: Técnicas de negociação Comportamento organizacional Paulo Henrique Gueraldt - RA8744130966 Desafio Profissional Indaiatuba, 22 de abril de 2014. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO p.3 2_____________________________ p. 3- ____________________________ p. 4 _____________________________ p. 5- CONCLUSÃO p. 6- BIBLIOGRAFIA p. 7- ANEXOS p. OBS. – para os itens 2, 3 e 4 : • Quando se tratar de um trabalho que contenha capítulos, ou seções, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera- Uniderp Polo – Centro de Educação à Distância (CEAD) Curso Tecnólogo em Logística Denise Mendonça Gomes RA: 9910148531 Desafio Profissional do 1º bimestre Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais Tutor Ead: Felipe Rossi Uberlândia/ MG 2014 INTRODUÇÃO A importância de cada pessoa dentro das organizações, independente do cargo ocupado ,é incontestável uma vez que é do esforço delas que deriva todo resultado alcançado pela empresa. Como diretora administrativa e de projetos, fui contratada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO: MATÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO1º SÉRIE RA: 8519878847 / NOME: RAFAEL DE SOUZA PROFESSORES: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ARARAQUARA 03/06/2014 1º Passo Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014