DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.901 Trabalhos sobre DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DESAFIO PROFISSIONAÇ PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA PROF ADEMIR CAVALHEIRO LEITE E PEDRO HIANE
Universidade- Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º semestre 2015 Disciplina: Matemática- Prof. Me. Pedro Hiane Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Me. Ademir Carvalheiro Leite Desafio Profissional http://i.ytimg.com/vi/CLr41EndsU4/maxresdefault.jpg Brasília-DF- Polo São -Sebastião 23 de setembro de 2015 Alunas: Grupo Desafio Profissional Grupo: Karolina da Silva Gomes RA:1811540007 Sueli Imaculada Batista RA: 1811559820 Iracema Araújo do Nascimento RA: 1037499146 Auriana Alves do Nascimento RA: 10003999781 Tutor Presencial: Gabriel Gusmão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio profissional de matematica e processo gerencias
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: FACULDADE ANHANGUERA SOROCABA RA DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA- SOROCABA / SP SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 PASSO 01.................................................................................................................................... 1. Estrutura Organizacional.................................................................................................4 1.1 Ambiente – Interno .......................................................................................................4 1.1.1 Estrutura física e layout da loja..................................................................................4 1.2 Ambiente – Externo.......................................................................................................5 1.3 Tamanho da Organização..............................................................................................6 1.4 Tecnologia......................................................................................................................6 1.5 Humano..........................................................................................................................7 1.6 Desenho – Organizacional.............................................................................................7 PASSO 02.................................................................................................................................... 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.210 Palavras / 17 PáginasData: 8/11/2015 -
DESAFIO 1 matemática e processos gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS EAD DESAFIO PROFISSIONAL 1ºBIMESTRE Disciplinas Norteadoras: * Processos Gerenciais * Matemática Tutora EAD : Priscila Cintra Zangirolami Aluna: JOSIANE CRISTINA DOS SANTOS MEIRA RA 1600339436 POLO PIRACICABA - SP Data da publicação: 22/09/2015 Sumário Passo 1 1. Estrutura organizacional/ Organograma Hoterdan - Hipermercado Passo 2 1. Pirâmide de PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: 2. Plano de capacitação “DIRETORES E GERENTES” Passo 3 1. Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2015 -
Desafio profissional processos gerenciais
INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão passando por grandes mudanças técnicas e organizacionais induzidas pelo mercado, tendo como objetivo não só garantir a sobrevivência, mas também assegurar seu crescimento e lucratividade. Este trabalho aborda o caso de um Hipermercado com dificuldades para se adaptar às exigências do mercado atual, precisando de drásticas mudanças para se recuperar dos prejuízos que vem sofrendo por isso. A estrutura organizacional e suas estratégias de competitividade no mercado são afetadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015 -
Processos Gerenciais Desafio Profissional I
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAS POLO: GUARULHOS NOME: BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA RA: 6434737381 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA A DISTANCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GUARULHOS/SP 2016.2 BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. Orientadora: Tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2017 -
Processos Gerenciais Desafio Profissional I
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAS POLO: GUARULHOS NOME: BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA RA: 6434737381 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA A DISTANCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GUARULHOS/SP 2016.2 BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. Orientadora: Tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 25/4/2017 -
Desafio Profissional Contabilidade Geral, Direito e Legislação Matemática Aplicada, Processos Administrativos e Tecnologia de Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. VALINHOS Maio de 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Bruno Cezar Dusso – RA 2842287068 Maiara Dias da Silva – RA 2859928996 Simone de Oliveira - RA 2838278169 VALINHOS Maio de 2015 Introdução A proposta de planejamento tem como objetivo apresentar fundamentos para enteder o processo de negociação entre gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE, MATEMÁTICA APLICADA, DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Polo de Porto Alegre/ RS Curso de Bacharel em Administração e Ciências Contábeis 3ª Série Nome: Ra: Nome: Ra: Nome: Ra: Nome: Ra: DESAFIO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE, MATEMÁTICA APLICADA, DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Tutor (a) Cidade Ano SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ANÁLISE SWOT (PASSO 1) 4 2.1 PASSO 2 5 2.2. PASSO 3 7 2.3 PASSO 4 8 2.4 PASSO 5 11 2.5 PASSO 6 13 2.6 PASSO 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2017 -
Desafio Profissional Contabilidade Geral Direito e Legislação Matemática Aplicada Processos Administrativos Tecnologias de Gestão
https://rumofactads.files.wordpress.com/2014/06/faculdade1.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Nome: Belo Horizonte 2016 Desafio Profissional Contabilidade Geral Direito e Legislação Matemática Aplicada Processos Administrativos Tecnologias de Gestão Nome: Adriana de Souza RA 1299118199 Professor: Belo Horizonte 2016 Sumário 1 - Intrudução 1 – Plano de Negócio - pag. 3 2 – Contrato Social - pag. 5 3 – Razonete, Balanço de Verificação e Balanço Patrimonial - pag. 7 4 – Ficha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.680 Palavras / 19 PáginasData: 29/5/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: CONTABILIDADE GERAL, MATEMÁTICA APLICADA, DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIA DE GESTÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: CONTABILIDADE GERAL, MATEMÁTICA APLICADA, DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIA DE GESTÃO. ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS Tutora Presencial Eliane Alves Santos Everton Lins de Almeida – RA 1232547141 Maria Cristina da Silva – RA 1231068548 Nathalia Gomes de Oliveira – RA 1236231245 Ana Paula Ferreira Lopes – RA 1230042351 SOROCABA / SP 2016 INTRODUÇÃO A crise econômica em que o país
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2017 -
Desafio profissional processos gerenciais
C:\Users\ren08770\Desktop\logo.jpg CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS POLO: FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO JULIANA PIRES CAMILLO RA: 8366285473 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA ELVIO SOARES VIANA JUNIOR SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP 2018 JULIANA PIRES CAMILLO DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão do Projeto Interdisciplinar do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, Universidade Anhanguera. Orientador: Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 PáginasData: 13/8/2019 -
O DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera Polo de: Santo André Curso de Tecnologia em Marketing Nome Ra Everton da Silva Candido 2867952097 Daniela Ribas de Lima Costa 2816723960 Tatiana Oliveira dos Santos 2816729002 Priscila Simon Imbrizi 2868955046 André Luís 0139527823 Desafio Profissional Matemática, Processos Gerencias. Tutora EAD: Cristiane Domingues Tutor Presencial: Jair Emídio Santo André /São Paulo 2019 Nome Ra Everton da Silva Candido 2867952097 Daniela Ribas de Lima Costa 2816723960 Tatiana Oliveira dos Santos 2816729002 Priscila Simon Imbrizi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 9/10/2019 -
ATPS Matemática Financeira Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão JULIANA SANTOS NUNES – RA 403394 LAURO CESAR CABANHA – RA 350680 LUIZ INOCENCIO REODACIN – RA 397623 RODRIGO AFONSO BOLZAN OLIVEIRA – RA 401437 WENDY BARBARA SILVA DA CRUZ – RA 403444 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA MATEMÁTICA FINANCEIRA Turma: N30 – Semestre: Terceiro Tutor a Distância: Priscila de Souza Munari CAMPO GRANDE-MS JUNHO/2013 JULIANA SANTOS NUNES – RA 403394
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA
SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento .................................... 04 Recomendações Finais ............. 20 Referências ..................................... 21 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar o perfil de uma microempresa fictícia, baseando-se nas situações-problema apresentadas. O desafio consiste em elaborar situações do cotidiano que utilizem cálculos diferenciados e conceitos matemáticos dentro de uma microempresa. Desta forma, na etapa inicial, iremos descrever a microempresa, apresentando alguns detalhes sobre o empreendimento: objeto de produção, justificativa da viabilidade dos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 27/3/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada. Em suma, apresente o que será apresentado no decorrer do Desafio e seus objetivos. DESENVOLVIMENTO Uma empresa de consultoria em gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
Palavras-chave: Treinamento. Motivação. Satisfação dos funcionários. 2. A MOTIVAÇÃO PARA A CAPACITAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS As organizações buscam cada vez mais alcançar produtos de qualidade, com boa penetração de mercado e com clientes satisfeitos e fiéis. Dentre as estratégias usadas para se chegar a esse objetivo, destacam-se a motivação dos empregados. É importante observar que a motivação gerará resultados positivos, se somente se, aplicada da forma que consiga movimentar com os funcionários positivamente. Essa atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRACICABA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SILVIA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ PIRACICABA/SP 30/09/2013 CONSULTORIA EMPRESARIAL SILVIA CONSULTORIA EMPRESARIAL ÊNFASE EM MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROF.ª IVONETE – ANHANGUERA _______________________________________ PROF.º ADEMIR CAVALHEIRO LEITE _______________________________________ TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ _______________________________________ SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO............................................................................................................05 2- APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.............................................................................05 3- SISTEMA DE INFORMAÇÕES DO QUESTIONÁRIO............................................06 3.1- Questões.......................................................................................................................06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 8/9/2014 -
Processos Gerenciais E Matematica
As fases do processo – A implantação do Plano Diretor de Treinamento da Geosol compreendeu as seguintes fases: descrição das competências necessárias por função para todos os cargos da empresa; elaboração do Mapa de Competências por função para todos os cargos da empresa; Levantamento de Necessidades de Treinamento - LNT através de entrevistas personalizadas com todos os gerentes; elaboração da Programação Anual de Treinamento - PAT, com base na Matriz de Competências e nas LNT’s,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais E Aplicacao Da Matematica Nas Empresas
Programa Crescer PROGRAMA CRESCER: ELEITO O MELHOR PROJETO NACIONAL DE SUSTENTABILIDADE NO VAREJO PELA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS EM OUTUBRO DE 2010, CATEGORIA MÉDIA EMPRESA. C - CONHECIMENTO R - RELACIONAMENTO E - EQUILÍBRIO S - SATISFAÇÃO C - COMUNICAÇÃO E - EQUIPE R - RESULTADO O que é o PROGRAMA CRESCER ? É um programa desenvolvido pelo RH para que as pessoas desenvolvam as suas competências e assim possam crescer e ajudar a empresa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD:GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIAS 2014 Índice 1-Mapeamento do Perfil dos Oponentes__________________ 2-Mapeamento das Habilidades essenciais dos Negociadores Segundo Jung________________________ 3-Análises e Planejamentos___________________________ 4-Cultura e Clima Organizacional_______________________ 5-Feedback ________________________________________ 6- Planejamento ____________________________________ 6.1-Planejamento Final da Gravadora____________________ 6.2-Planejamento Final da Associação de Moradores________ 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
DESENVOLVIMENTO José Antônio antes de tomar uma ação para levantar um diagnóstico das informações que necessita, usará uma ferramenta muito simples e que facilita a visualização destas informações é Análise SWOT. Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do Hotel Boa Vida. O método que apresenta forças e fraquezas (ambiente interno), assim como oportunidades e ameaças (ambiente externo) é chamado de SWOT. S de Strenghts (Forças), W de Weaknesses ( Fraquezas), O de Opportunities ( Oportunidades) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Profissional EAD Anhanguera - Matematica Primeiro BImestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - BELENZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DIEGO BATISTA FERNANDES POENTES - 9496552882 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Processos Gerenciais E Matematica
Estamos estabelecendo uma negociação xxxxxxxxxxxxxxx que é bem conceituada no mercado, contra a associação dos moradores de bairro. O xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx esta deixando a cidade de São Paulo para instalar a gravadora no interior de São Paulo na cidade de Indaiatuba , 90km da capital Paulista com 20.9859 habitantes. Indaiatuba é uma cidade de classe média porem ótima de se viver possui grandes empresas no setor de automotivo. A cidade possui vários bairros em desenvolvimento, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Matematica E Processos Gerenciais
Estrutura Informal: É o relacionamento entre as partes fora do Organograma, ou seja, as relações não estão previstas, pode ajudar a empresa, facilitando o trabalho, mas pode também atrapalhar, se não for feito com atenção. PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES Para melhorar o desenvolvimento gerencial é preciso definir objetivos. Sabendo aonde quer chegar com o negócio. Quando não se tem metas, qualquer caminho que seguir será bom o suficiente. Posteriormente, procure o superior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROCESSO GERENCIAIS
Direção. Dirigir significa interpretar os planos para os outros e dar as instruções sobre como executá-los. A direção está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, capacitadas, guiadas e motivadas para que possam atingir os resultados que delas se esperam. Os estilos de direção dependem das suposições dos administradores, se distingue duas idéias opostas de estilos de direção a teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2014