DIRETOR DO Centro de Excelência contra a Fome do PMA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.782 Trabalhos sobre DIRETOR DO Centro de Excelência contra a Fome do PMA. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ANÁLISE DA MOBILIDADE E ACESSIBILIDADE URBANA NO CENTRO DA CIDADE DE ARAPIRACA/AL
ANÁLISE DA MOBILIDADE URBANA E ACESSIBILIDADE NA ÁREA CENTRAL DA CIDADE DE ARAPIRACA/AL. Cloves Bezerra de Souza Advogado, Professor do Curso de Direito do IESC – Arapiraca/AL. Especialização em Direito Processual, Direito Processual Civil, Gestão Pública Municipal. Introdução A maioria das cidades brasileiras de médio e grande porte vem apresentando um crescimento rápido e sem planejamento, quadro que ocasiona a piora da qualidade de vida das pessoas e do ambiente. O município de Arapiraca faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.361 Palavras / 26 PáginasData: 2/11/2014 -
A BUSCA PELA EXCELÊNCIA COMUNICACIONAL
Primeiro Desafio: A arte de comunicar-se com elegância e objetividade. Comunicação, a ação de comunicar-se. Caracteriza-se como a artéria aorta de uma corporação, sendo uma das partes mais importantes para se obter a eficiência do trabalho. Transmite as informações aos departamentos existentes, e se ela é feita de forma clara e objetiva chega-se a excelência comunicativa. Se a comunicação dentro de uma empresa é falha, seus resultados não serão prósperos. Dentro de uma corporação, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Qualidade nos Centros de Documentação
Qualidade nos Centros de Documentação Os principais Centros de Documentação podem ser conectados por amplas redes on-line, isso facilita os empréstimos entre bibliotecas e outras atividades de distribuição de recursos informacionais. Pesquisadores acadêmicos podem, por exemplo, usar seus terminais para pesquisar um catálogo representado pela somatória dos acervos de várias bibliotecas, identificar a disponibilidade de um item em cada um desses acervos e, eventualmente, fazer empréstimos de materiais que lhe serão entregues na sua sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2014 -
Excelência Na Gestão
O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é baseado em 13 Fundamentos e oito Critérios. Os Fundamentos da Excelência expressam conceitos reconhecidos internacionalmente e traduzem-se em processos gerenciais ou fatores de desempenho que são encontrados em organizações classe mundial, ou seja, aquelas que buscam, constantemente, aperfeiçoar-se e adaptar-se às mudanças globais. São eles: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre clientes e mercados; responsabilidade social;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Os Museus Como Espaço De Difusão Da Cultura Popular No Centro Histórico Da Cidade Do Salvador
INTRODUÇÃO Perceber a importância dos museus como espaço de difusão da cultura popular do Centro Histórico da Cidade do Salvador é mergulhar num Brasil plural, atípico, miscigenado, pródigo e sofrido. É uma amostragem dessa terra e do seu povo, das inúmeras influências de outras culturas opressoras ou agregadas que se amalgamaram a nós, contribuindo para a grande diversidade cultural desse patrimônio da humanidade. O detalhamento da observação crítica dos museus do Centro Histórico da Cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.326 Palavras / 38 PáginasData: 3/11/2014 -
Plano Diretor
PROGRAMA DE SANEAMENTO INTEGRADO - PROSANEAR SÃO DOMINGOS E ADJACÊNCIAS INTEGRAÇÃO SOCIAL: AÇÕES EDUCATIVAS E MOBILIZADORAS Marisa de Lourdes Cassola Theobald Claudete G. Santos Apfelgun Rute Picussa Carmen Regina Brito Muller Resumo Este trabalho é a coletânea do resultado da implantação do Programa de Saneamento Integrado - Prosanear São Domingos e Adjacências, pela Sanepar no Bairro Cajuru em Curitiba no período de 1998-2000, beneficiando 4.600 famílias, com a execução de 50.150m de rede coletora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 PáginasData: 4/11/2014 -
O MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO (MEG) Da FNQ
O MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO (MEG) da FNQ possui uma visão sistêmica da gestão organizacional. É um modelo baseado em 11 fundamentos e 8 critérios. Podemos definir os fundamentos como os pilares, a base teórica de uma boa gestão. Esses fundamentos são colocados em prática por meio dos oito critérios. Fundamentos: pensamento sistêmico; aprendizado organizacional; cultura de inovação; liderança e constância de propósitos; orientação por processos e informações; visão de futuro; geração de valor;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Mega Construções - Aeroporto De Hong Kong O Objetivo Da Construção Do Aeroporto De Hong Kong, Era Da Facilitar As Viagens aéreas E O Transporte De Cargas. Construído Ao Norte Da Ilha De Lantau, A 25 Km Do Centro De Hong Kong, O Aeroporto De Hong
FACULDADES ALVES DE FARIA – ALFA MBA EM GESTÃO DE PROJETOS João Izaru Pires Junior Luis Gustavo Lopes Furtado Thais Peres Montes Welma Alves de Melo MIDIAS SOCIAIS COMO APOIO NO GERENCIAMENTO DE COMUNICAÇÃO DE PROJETOS GOIANIA ABRIL DE 2012 FACULDADES ALVES DE FARIA – ALFA MBA EM GESTÃO DE PROJETOS João Izaru Pires Junior Luis Gustavo Lopes Furtado Thais Peres Montes Welma Alves de Melo MIDIAS SOCIAIS COMO APOIO NO GERENCIAMENTO DE COMUNICAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 4/11/2014 -
CRITÉRIOS EXCELÊNCIA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CRITÉRIO 1 – LIDERANÇA 4 2. CRITÉRIO 2 – ESTRATEGIAS E PLANOS 5 3. CRITÉRIO 3 - CLIENTES 6 4. CRITÉRIO 4 – SOCIEDADE 7 5. CRITERIO 5 – INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO 8 6. CRITÉRIO 6 – PESSOAS 9 7. CRITÉRIO 7 - PROCESSOS 10 8. CRITÉRIO 8 – RESULTADOS 11 INTRODUÇÃO A proposta do Trabalho 2º Bimestre é possibilitar a exploração, através de ações práticas, dos conhecimentos adquiridos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2014 -
CREAS - um centro de referência especializado em assistência social
CREAS – Centro Referência Especializado de Assistência Social O que é o CREAS? CREAS é o Centro Referencia Especializado de Assistência Social. É uma unidade responsável pela oferta de orientação e apoio especializados e continuados a indivíduos e famílias com seus direitos violados. Para isso, envolve um conjunto de profissionais e processos de trabalho que devem ofertar apoio e acompanhamento especializado. Quais os objetivos do CREAS? O principal objetivo é o resgate da família, potencializando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Plano Diretor Municipal
Introdução Neste trabalho temos como objetivo ampliar à visão dos alunos e docentes e justificar como serão usadas as tecnologias aplicadas à área de educação. Atualmente, as possibilidades de aprendizagem mediada por computador já levam para dentro dos laboratórios e salas informatizadas inúmeros recursos multimídia com possibilidade de deixarem as aulas mais ricas, tendo como base a internet, uma grande biblioteca digital. Abordaremos projetos onde vamos propor conteúdos virtuais que sejam relevantes para esta capacitação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2014 -
Diretor de Recursos Humanos Uilson Rios
Empresa de Cartões Democráticos. Av. José Fortunato Molina, 15-108 Distrito Industrial- Bauru-SP (14) 9794-6733 jailtontsilva@hotmail.com Jailton Tavares da Silva, Diretor Presidente. Rua Waldemar Antonio, 2-56-J. Bela Vista, Bauru-SP. Davi José Silva Prestes, Diretor Financeiro. Rua Antonio Fagundes 1-47- Vila Falcão, Bauru-SP. Amanda Correa da Silva, Diretora de Marketing. Rua Gal. Pedro Malam 4-56-Vila Dutra, Bauru-SP. Cláudio Roberto da Silva, Diretor administrativo. Rua Primo Vitti 7-89-Mary Dotta, Bauru-SP. Uilson Rios Diretor de RH Rua Pedro Peixoto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 5/11/2014 -
CRAS (Centro de Assistência Social)
1 INTRODUÇÃO A concretização do projeto de intervenção foi desenvolvido no CRAS ( centro de referencia da assistência social) que é a unidade pública da assistência social, de base municipal, localizada em áreas com maiores índice de vulnerabilidade e risco social, destinadas as famílias e a articulações destes serviços no seu território de abrangência. O CRAS (centro de referência da assistência social) funciona desde janeiro de 2005, no qual desenvolve as ações como: acolhimento, atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Excelência Da Gestão
A GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA O DESENVOLVIMENTO DOS TALETOS ORGANIZACIONAIS por Emmanuela Suzy Medeiros (*) INTRODUÇÃO As organizações têm passado por várias mutações, e com o passar dos anos elas têm procurado adequar-se às pessoas. Com estas mutações ocorrentes surgiu nas organizações um novo departamento e uma nova filosofia de administrar uma organização. A área de Recursos Humanos, tendo como filosofia a valorização das pessoas que são o maior bem patrimonial existente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2014 -
O MEG (Modelo de Excelência da Gestão)
DESENVOLVIMENTO As organizações consideradas como referenciais de excelência em nível internacional são aquelas que têm prosperado e alcançado a liderança internacional em suas respectivas áreas de atuação e que são exemplos reconhecidos de atuação em harmonia com o meio ambiente e integração com a sociedade. Para identificar o estágio atual de excelência da sua gestão, é preciso utilizar um modelo de referência, que conduza a organização a um processo de reflexão e melhoria.O principal modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.452 Palavras / 14 PáginasData: 5/11/2014 -
Modelo de Excelência da Gestão
DESENVOLVIMENTO Modelo de Excelência da Gestão Para a implementação do novo modelo de “INOXEL“ a empresa deverá se adaptar as mudanças utilizado o modelo MEG (Modelo de Excelência da Gestão) que permitira a organização à adequação das praticas de gestão com conceito de respeitar a cultura já existente da INOXEL, empresa que já está á 10 anos no mercado. Modelo irá estimular a integração o alinhamento e o direcionamento da organização. A INOXEL deverá adotar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
Plano Diretor E Gestão Urbana
MAILSON SOARES VANDERLEI ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DIRETOR PARTICIPATIVO DO MUNICÍPIO DE SANTANA DO IPANEMA COM O OBJETIVO DE IMPLEMENAR O ESTATUTO DA CIDADE. OU REVISÃO (COM ATÉ 10 ANOS DE REALIZADO ) DO PLANO DIRETOR PARTICIPATIVO DO MUNICÍPIO DE SANTANA DO IPANEMA. COM O OBJETIVO DE IMPLEMENAR O ESTATUTO DA CIDADE. Projeto de proposta de Elaboração e Implementação do Plano Diretor Participativo elaborado como requisito parcial da disciplina Plano Diretor e Gestão Urbana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Centros De Pesquisa
Pelo mundo, existem inúmeros centros de pesquisa que possuem diversas áreas de atuação e destes podemos destacar os seguintes: o C.A.C.T.I. (Centro de Apoio Científico-Tecnolóxico á Investigación), da Universidade de Vigo, na Espanha e também o CACTUS ou RIAIDT (Rede de Infraestruturas de Apoio á Investigación e ao Desenvolvemento Tecnolóxico), da Universidade de Santiago de Compostela, também na Espanha. Ambos os centros realizam atividades que, em sua maioria, são comuns aos diversos outros que existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
À EXCELÊNCIA DO JUIZ MÉDICO DIREITO DA CORRENTE CIVIL DO TRIBUNAL DE SAINT JOHN UTKI - MA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO JOÃO DOS PATOS – MA MARCOS VINÍCIUS DA SILVA, brasileiro, natural de Sucupira do Riachão – MA, funcionário público, viúvo, aposentado, residente na Rua São Pedro, nº 789, apartamento 300, no Alto Alegre, em Sucupira do Riachão – MA, representado por seu filho, JULIANO LEONEL, brasileiro, natural de Sucupira do Riachão – MA, divorciado, dentista, residente no mesmo endereço do autor, vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2014 -
MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO
Identificador de Chamadas - GRÁTIS Permite que você saiba quem está ligando antes de atender. Para isso, você precisa de um aparelho com visor separado ou integrado ao telefone, no qual o número de origem da chamada aparecerá após o primeiro toque. Chamada em Espera - GRÁTIS Garante que você não perca nenhuma chamada. Se você estiver em uma ligação, vai ouvir um bip indicando que há outra pessoa querendo falar com você. Você pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Atuacao Enfermeiro Centro Cirurgico
entro Cirúrgico é um lugar especial dentro do hospital, convenientemente preparado segundo um conjunto de requisitos que o tornam apto à prática da cirurgia. "O centro cirúrgico é um setor do hospital onde se realizam intervenções cirúrgicas, visando atender a resolução de intercorrências cirúrgicas, por meio da ação de uma equipe integrada” (RIBEIRO; SOUZA 1997 p. 09). Nele são realizadas técnicas estéreis para garantir a segurança do cliente quanto ao controle de infecção. Por ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Consultoria Empresarial Excelência Operacional Melhoria De Produtividade.
O Planejamento Estratégico de TI (PETI) objetiva garantir que as metas e objetivos da TI estejam totalmente vinculados aos objetivos do negócio e as metas da organização. Ou seja, o planejamento estratégico da TI deve estar alinhado com o planejamento estratégico da organização. O PETI é um processo dinâmico e interativo para estruturar estratégica, tática e operacionalmente os sistemas de informação e a infra-estrutura de TI necessários para o atendimento das decisões, ações e respectivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
NormasNossa Definição Operacional Descreve Os Administradores Como Planejadores, Organizadores, líderes E Controladores Das Organizações. Na Verdade Todo Administrador - Desde O Diretor De Programas De Um Clube Universitários Ao Principal Executivo
Nossa definição operacional descreve os administradores como planejadores, organizadores, líderes e controladores das organizações. Na verdade todo administrador - desde o diretor de programas de um clube universitários ao principal executivo de uma multinacional - assume uma variedade muito maior de papéis para levar a organização a seus objetivos estabelecidos. 3.1 Papéis Interpessoais 3.1.1 Símbolo. Como símbolo, o dirigente realiza tarefas cerimoniais como chefe da unidade: saudando visitantes, comparecendo a casamentos de subordinados, levando clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
O Centro de Supervisão Sanitária
A Diretoria Técnica do Centro de Vigilância Sanitária, à vista do que expressa o artigo 18, inciso I, alínea "F" do Decreto 26.048/86 e considerando: a necessidade da normatização do transporte por veículos de alimentos para consumo humano; a necessidade da uniformização das ações de fiscalização dos veículos que transportam alimentos. Finalmente a necessidade de uma proteção eficaz dos alimentos transportados por veículos para diminuir os riscos de contaminação, resolve: Art. 1º - Normatizar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2014 -
Centro De Massa
Aplicação do centro de massa e centro de gravidade na Engenharia Mecânica Introdução Inicialmente é necessário conceituar o que é o centro de gravidade, sendo ele um ponto muito especial.Qualquer objeto se comporta como se todo o peso do corpo estivesse concentrado nele. Analisando o equilíbrio dos corpos sólidos, basta considerarmos um único ponto do corpo, o centro de gravidade, parasaber o comportamento e equilíbrio daquele corpo. Assim obtemos três tipos de equilíbrio. O equilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014