DIRETOR DO Centro de Excelência contra a Fome do PMA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.782 Trabalhos sobre DIRETOR DO Centro de Excelência contra a Fome do PMA. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Memorial Centro
Memorial Justificativo O terreno se localiza no bairro de Jardim Armação. Próximo aos bairros do Stiep, Pituba e Boca do Rio e está situado a Avenida Octavio Mangabeira e Rua Catarina Fogaca. Essa região é caracterizada pelo seu comércio forte e ampla ocupação de moradias de classe média, apesar de possuir um grande potencial de lazer, é um bairro que atualmente está carente de investimentos imobiliários. Tem uma comunidade participativa e presença de infraestrutura. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 9/11/2014 -
Modelo de Excelência da Gestão® (MEG)
O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é baseado em 13 fundamentos e oito critérios. Como fundamentos podemos definir os pilares, a base teórica de uma boa gestão. Esses fundamentos são colocados em prática por meio dos oito critérios. São eles: Fundamentos: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre clientes e mercados; responsabilidade social; valorização das pessoas e da cultura; decisões fundamentadas; orientação por processos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Centro Cirugico: Tipos de procedimentos médicos
Promover comodidade no leito. ♦ Medica-lo para dor, quando necessário. ♦ Movimentá-lo no leito, de decúbito. ♦ Verificar e estimular a aceitação da dieta ♦ Curativo diário de acordo com a necessidade, ♦ Retirada dos pontos em torno do 7º dia de pós-operatório. * TIPOS DE PROCEDIMENTOS : ♦ Cirurgias Gástricas. ♦ Cirurgias de Hérnia. ♦ Cirurgias Intestinais. ♦ Cirurgia Laparoscopia. •••• Explicar todos os procedimentos e exames pré-operatórios para promover cooperação e relaxamento; ••••
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Instalação do centro estético
INSTALAÇÃO DE UM CENTRO DE ESTÉTICA Trabalho apresentado no curso de graduação da Universidade Norte do Paraná. UNOPAR Virtual.Curso de Estética e Imagem Pessoal. TERSÓPOLIS-RJ 2012 Instalação de um Centro de Estética O mercado de trabalho contemporâneo da Estética, exige mão-de-obra qualificada, articulada e com capacidade de mobilização do público alvo para a aplicação dos seus conhecimentos técnico-científicos. Através do seu desempenho eficiente e eficaz, no que se refere ao oferecimento de prestação de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.470 Palavras / 30 PáginasData: 11/11/2014 -
Modelo Plano Diretor Para Municípios
LEI COMPLEMENTAR Nº1081/2010. “INSTITUI O PLANO DIRETOR PARTICIPATIVO DE LAURENTINO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS” VALDEMIRO AVI, Prefeito do Município de Laurentino, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais. FAZ SABER a todos os habitantes do Município que a Câmara de Vereadores aprovou e ele sanciona a seguinte Lei Complementar: CAPÍTULO I DAS DIRETRIZES, OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS DA POLÍTICA URBANA Seção I Das Disposições Gerais Art. 1° A presente lei tem por finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.995 Palavras / 36 PáginasData: 11/11/2014 -
Fundamentos da Excelência
1 - Fundamentos da Excelência Qualquer empresa possui um modelo próprio para a gestão de seus negócios. Algumas possuem modelos mais avançados e pró-ativos, outras possuem um modelo mais reativo, já algumas demonstram grande nível de padronização. Não importa. O que realmente importa é que as empresas precisam definir uma sistemática para gerenciar seus processos. As que não o fazem estão fadadas ao fracasso. São 11 os fundamentos da Excelência: Pensamento Sistêmico - Entendimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 11/11/2014 -
Para Obter O Maior Proveito Possível Dos Recursos é Necessária A Condução Pela Direção-geral, O Poder Executivo Prepara E Recruta O Pessoal E é Composto As Vezes Por Um só Diretor-geral, Outras Vezes Por vários. O Estado Maior é Um Grupo De Hom
Para obter o maior proveito possível dos recursos é necessária a condução pela direção-geral, O poder executivo prepara e recruta o pessoal e é composto as vezes por um só diretor-geral, outras vezes por vários. O estado maior é um grupo de homens com boa qualificação, algo que possa faltar ao diretor-geral, uma forma de auxilio ao chefe. A partir de certa ordem de grandeza o agrupamento por justaposição é o meio de constituir poderosas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
Um modelo de excelência em gestão
SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A proposta a seguir da Consultoria ALT , visa proporcionar ao grupo da INOVEL , empresa já conceituada ao mercado e seus clientes a melhoria efetiva dos seus resultados através da implantação de novos modelos de gestão dos processos empresariais, baseado em métodos científico de gerenciamento. Com sólidos princípios de profissionalismo, competência, transparência, nosso trabalho é altamente qualificado. Somos uma consultoria de gestão empresarial que busca trabalhar-nos diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2014 -
O Grupo Alerta Tambem Para O Aumento Da Prostituição Infantil, Da Fome, E Para Os Problemas Da Educação, Entre Outros. "Enquanto Isso, Junho Passou. Cadê A Reforma Política Prometida Pela Presidenta Dilma? Via Plebiscito Ou não, Desapareceu. Nã
Os cidadãos brasileiros despertarm do sono e perceberam como a politica publica está em estado de calamidade e foram para as ruas pedindo mudança, e preciso mas cobranças das autoridades. Visto que as relações entre o futebol e as questões de ordens socias tem tudo haver porque a relação é que no futebol, existem regras que, se descumpridas tem punição, há uma ordem e os jogadores precisam obedecê-la. Se o futebol nos traz isso, então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Plano Diretor
PLANO DIRETOR Elaboração e implementação dos Planos Diretores. A exigência pelo Estatuto da Cidade de elaboração dos planos diretores municipais, bem como a definição de um prazo para isso, deu início a um grande processo de mobilização também junto aos movimentos populares. O conceito de “plano diretor participativo” passou a qualificar discussões e pressões sobre os Executivos municipais. A primeira batalha a ser travada foi, na maioria das cidades, exatamente a questão da participação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 15/11/2014 -
Perfeccionismo X Excelência
PERFECCIONISMO X EXCELÊNCIA Buscamos a perfeição no Senhor, como Ele mesmo é perfeito (Mt 5:48), acredito que não há ser humano que consiga ser totalmente perfeito nesta terra, todos nós somos falhos e pecadores, porém, é necessário essa busca da perfeição em Cristo todos os dias, desde o nosso falar, andar, pensar, agir e reagir para que possamos realmente refletir Cristo em nós porque Ele é perfeito. Quanto a obra/serviço, eu também creio que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Plano Diretor
Embora passados 13 anos de sua criação, o Estatuto das cidades, ainda não obteve resultados absolutos em nível nacional. Principalmente, pela responsabilidade dos municípios, da definição da “função social” de áreas de terra que poderiam ser usadas para a criação de novas moradias. A propriedade imobiliária, em tempos passados, era absoluta e totalmente isenta de qualquer responsabilidade com a sociedade onde se encontrava. Após o advento do Estatuto das Cidades, essa situação tomou um contorno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Centro de convivência como proposta de envelhecimento saudável
O Centro de Convivência como proposta para a vivência saudável do envelhecimento INTRODUÇÃO O presente artigo tem por propósito refletir sobre a contribuição dos Centros de Convivência de Idosos para a melhoria da qualidade de vida de seus usuários, bem como do impacto de suas ações no enfrentamento dos aspectos biopsicossociais do processo de envelhecimento. A reflexão está estruturada a partir da análise do contexto social, onde as necessidades sociais do idoso ganham visibilidade, tornando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2014 -
Excelencia No Atendimento
Hoje em dia, é indiscutível dizer que o principal fator para a evolução das empresas é a excelência no atendimento. Este é um fator imprescindível para o crescimento da corporação. Os consumidores estão cada vez mais maduros e exigentes, as informações estão cada dia mais claras com a evolução dos canais virtuais e algumas empresas ainda negligenciam o bom atendimento. Hoje em dia, não existem mais organizações conquistando o mercado com clientes insatisfeitos, mas ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Sistema de Excelência na Organização Militar
RESUMO HONORATO, Marcos L. Costa. Sistema de Excelência na organização Militar: um estudo de caso no 63º Batalhão de Infantaria. 2009, 95f. Trabalho de Conclusão de Estágio (Graduação em Administração) Curso de Administração, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. 2009. Com o processo da globalização, abertura de mercados e da consequente competição entre as organizações, na busca de competitividade, que buscam melhores resultados, diminuição dos gastos públicos e melhoria da qualidade dos serviços prestados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2014 -
Centro de Justiça Eleitoral
ainel sobre as eleições 2014 lota auditório da Justiça Eleitoral Nesta sexta-feira (26), o auditório do Centro de Operações da Justiça Eleitoral (COJE) lotou com universitários que disputaram espaço físico para participarem do PAINEL – ELEIÇÕES - 2014 promovido pela Escola Judiciária Eleitoral (EJE). Com explanações sobre o papel da justiça eleitoral, seus avanços, conquistas e desafios, os expositores prenderam a atenção dos alunos que depois responderam aos questionamentos dos 350 alunos. Promovido pela EJE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2014 -
Diretores Ecolares E Gestão Democratica
DIRETORES ESCOLARES E GESTÃO DEMOCRATICA DA ESCOLA A afirmação de que é “difícil administrar sozinho a escola”, denuncia o isolamento do dirigente escolar enquanto responsável único pela instituição educativa, que independe de sua vontade mas não de seu cargo. A administração que centraliza todas as decisões e todo o poder nas mãos do diretor, gera uma sobrecarga de trabalho, e estabelece relações conflituosas no âmbito escolar, que gera o insucesso dos alunos. O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2014 -
Centro de Assistência Psicossocial (CAPS)
Números de Serviços.................................................................................................09 Gráfico de 2009..........................................................................................................10 Gráfico de 2010..........................................................................................................11 Gráfico de 2011..........................................................................................................12 Gráfico de 2012..........................................................................................................13 Gráfico de 2013..........................................................................................................14 Crescimento...............................................................................................................15 Gráfico do crescimento..............................................................................................16 Conclusão..................................................................................................................17 Bibliografia.................................................................................................................18 Centro de atenção psicossocial (CAPS) Os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) são instituições brasileiras que visam à substituição dos hospitais psiquiátricos – antigos hospícios ou manicômios – e de seus métodos para cuidar de afecções psiquiátricas. Os CAPS, instituídos juntamente com os Núcleos de Assistência Psicossocial (NAPS), através da Portaria/SNAS nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Eficiência Excelencia Na Gestão Publica
Unopar-Universidade Norte do Paraná SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gestão pública nOME:Éverton gonçalves Pereira Tutora:Sabrina Eficiência/Excelência na gestão pública Governador Valadares-MG Ano 2014 Eficiência,Excelência na Gestão Pública 1. INTRODUÇÃO A função que o Estado desempenha em nossa sociedade sofreu inúmeras transformações ao passar do tempo. No século XVIII e XIX, seu principal objetivo era a segurança pública e a defesa externa em caso de ataque inimigo. Entretanto, com o aprofundamento e expansão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2014 -
A Indução Magnética B No Centro De Uma Espira Circular Percorrida Por Uma Corrente Elétrica, O Trafo
A indução magnética B no centro de uma espira circular percorrida por uma corrente elétrica, o trafo 1. Objetivos Ao término desta atividade o aluno deverá ter competência para: Mapear as linhas de indução magnética geradas por uma corrente elétrica que percorre uma espira circular, em seu plano horizontal axial; Reconhecer a validade da lei de Faraday e Lenz. 2. Material necessário 01 suporte com: haste, âncora, manípulos de aperto e tripé
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2014 -
Desperta O Gosto Da Leitura Em Crianças Pertencentes Ao Projetos Pequeno Aprendiz No Centro De Referencia E Assistencia Social - CRAS DE ACRELANDIA-AC
EUGENES SALMENTO DE ARAUJO – RA 1133770 DESPERTAR O GOSTO DA LEITURA EM CRIANÇAS PERTENCENTES AO “PROJJETO PEQUENO APRENDIZ” DO CENTRO DE REFERÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL - CRAS DE ACRELÂNDIA-AC Acrelândia – 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO .................................................................................................... 03 2 - JUSTIFICATIVA .................................................................................................. 04 3 - PROBLEMA ........................................................................................................ 05 4 - OBJETIVOS ........................................................................................................ 06 4.1 – Geral .......................................................................................................... 06 4.2 – Específicos ................................................................................................ 06 5 - PÚBLICO ALVO .................................................................................................. 07 6 - METODOLOGIA .................................................................................................. 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2014 -
Prevalência da infecção pelo HIV em pacientes no CENTRO DE ANIMAIS DE ANIMAIS NA MUNICÍPIA DE SÃO LUÍS-MA
PROJETO DE MONOGRAFIA/PESQUISA PREVALÊNCIA DE HIV EM PACIENTES ATENDIDOS EM UM CENTRO DE ORIENTAÇÃO ANÔNIMA NO MUNICÍPIO DE SÃO LUÍS-MA RESUMO O vírus da imunodeficiência humana (HIV) é o agente causador da AIDS sendo um vírus linfotrópico com afinidade preferencial para os linfócitos. Os primeiros casos da síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) apareceram no final de 1970, a doença é alvo de atenção no plano mundial. A AIDS é o estágio mais avançado da doença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.500 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2014 -
Serviços prestados pelo Centro de Hematologia e Hematoterapia de Santa Catarina (HEMOSC)
INTRODUÇÃO O presente trabalho relata a visita realizada no dia quatro de outubro de dois mil e treze ao Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) sob orientação das professoras Juliana e Diana, no qual fomos recebidos pela assistente social, funcionária da instituição que nos relatou uma breve história da fundação da instituição, algumas rotinas de funcionamento e os tipos de serviços realizados. Como se trata de uma instituição que presta serviços específicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014 -
RUMO A EXCELÊNCIA
RUMO A EXCELÊNCIA O avanço tecnológico, a globalização, o aumento da competitividade, as inovações, entre outros desafios, têm exigido mudanças significativas no modo de gerir um negócio nas organizações. Com isso, as empresas têm buscado constantemente a melhoria dos seus processos e resultados para permanecer no nível elevado mesmo diante de tantas mudanças. Na busca para essas melhorias surgiu o TQM, Total Quality Management, definição que ampliava o foco da qualidade como aspecto estratégico do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Um modelo de excelência em gestão
Sumário UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP 1 POLO DE VILA MARIANA (UNIBERO) 1 São Paulo 1 2014 1 INTRODUÇÃO 2 MISSÃO 2 VISÃO 2 VALORES 2 DESENVOLVIMENTO 3 Contexto 3 Modelo de Excelência da Gestão 5 Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? 5 Passo 02 7 3 Quais Cuidados Jurídicos Deverão ser Levados em Consideração na Contratação das Empresas Terceiras de acordo com a lei. 7 COMO EVITAR RISCOS NA TERCEIRIZAÇÃO 8 3.1 Pratica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.770 Palavras / 12 PáginasData: 24/11/2014