DOSSIE PET GLAMOUR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
964 Trabalhos sobre DOSSIE PET GLAMOUR. Documentos 26 - 50
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Atps Pet Glamour
Relatório da Etapa 01 Com base nos perfis de cada gestor e funcionários da empresa Pet Glamour, ficou claro que a empresa passa por um período um tanto conturbado. Com sérios problemas de faturamento e comportamento insatisfatório de sua equipe. Percebemos que há certa cobrança diretamente com a gestora Alba referente ao faturamento da loja. Sendo que a mesma não percebeu que um dos motivos do faturamento esta em baixa é a falta de organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
PET GLAMOUR
1 2 3 4 5 6 7 8 Alba Lourenzão Agradabilidade Uma pessoa cooperativa e agradável Uma pessoa que não tem opinião própria. João Maria Lourenzão Consciência Uma pessoa trabalhadora, organizada e confiável. Uma pessoa desorganizada. Rui Leme Estabilidade emocional Uma pessoa calma e autoconfiante Uma pessoa burocrática. Léa Túlio Jordão Extroversão Uma pessoa gregária, assertiva e sociável. Dificuldade de comunicação, de expor suas ideias. Anita Túlio Jordão Estabilidade emocional Uma pessoa calma e autoconfiante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Comportamento Organizacional Pet Glamour
Relatório da Equipe Após análise da empresa Pet Glamour podemos definir os grupos Formais, ou seja aqueles que são formados pela necessidade em desenvolver as tarefas de seu trabalho. Grupo 1: Grupo Banho e Tosa, formado pela Alba, Anita, Leia, Eder. Todos fazem parte da equipe de Banho e tosa, formando assim um grupo formal. Os conflitos apontados é que falta reconhecimento do trabalho como equipe, pois o Eder se considera melhor que as outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Pet Glamour
Arcor do Brasil Ltda. CNPJ: 54.360.656/0023-50 End. R. Henrique Veiga nº 500 Complemento: Parte A- Fundos R. Fúlvio Salvador Pagani nº 28. JD. Santa Genebra – Campinas / SP CEP: 13080-290 Bagley do Barasil Alimentos Ltda.(51 % Grupo Arcor 49% Grupo Danone) CNPJ: 06.042.467/0001-80 Politica da Empresa Visão Ser a empresa nº1 de guloseimas e biscoitos da América Latina e consolidar a participação no mercado internacional. Missão Dar, às pessoas de todo o mundo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
PET GLAMOUR
Descrevam as “oportunidades” que vocês percebem em vosso negócio em relação ao mercado em que irão atuar (Campo Grande e região, Estado de MS ou até outros Estados?). Identifiquem quais as principais “ameaças” ao vosso negócio (dificuldades p/ se inserir no mercado, aspectos da legislação vigente, entrada de novos concorrentes além dos já existentes). Descrever o setor em que seu negócio está inserido: qual é o tipo de negócio, tamanho do mercado (previsão), qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2013 -
Atps Etapa 3 Pet Glamour
EXTROVERSÃO DESORGANIZADA CONSCIÊNCIA NÃO CONFIAVEL A EXPERIENCIA ADQUIRIDA EM TRABALHOS ANTERIORES FORMOU UMA OTIMA PROFISSIONAL, E DEVIDO AO BOM RELACIONAMENTO OBTIDO COM OS FUNCIONARIOS DO SEU SETOR. MAS O FATO DE DAR ATONOMIAAOS SEUS COLABORADORES, SEM CONSULTAR AO SEU SÓCIO, ELA TORNA-SE UMA PESSOA NÃO CONFIÁVEL. este faz parte de uma trabalho relacionado ao trabalho da pet glamour a empresa que é formada por dois irmãos no intuito de ter um negócio próprio. Montam um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Pet Glamour Etapa 3
1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças. Status, a inclusão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
Pet Glamour
Tabela de Motivação dos Gestores Gestor/Cargo | Motivador | Desmotivador | Alba Lorenzão/Sócia | Aumento das vendas | Lucro baixo | João Maria Lorenzão/Sócio e Administrador | O entrosamento de todos seus funcionários | A falta de envolvimento com as metas a serem atingidas | Rui Leme/Gerente | Reconhecerem seu trabalho | Que sua autoridade seja reconhecida pelos funcionários | TESTRESS Alba Lourenzão Sócia da Pet Glamour | Pontos | Estou superestressado? | | Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Atps Pet Glamour
ETAPA3 Liderança é o poder de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Permitindo que essa equipe alcance os objetivos desejados pela organização. No caso da imagem, que nos foi dada para analisar, houve falha de comunicação dos lideres, eles não tiveram a percepção do que aconteceria ao final do serviço, não tiveram ações eficazes , e , muito menos se comunicaram devidamente entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Pet Glamour
2. COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA Os funcionários em primeira instância são agrupados de acordo com o organograma Operacional/organizacional da empresa, ou seja, ele começa com o perfil da vaga a ser ocupada e o perfil do funcionário a ser procurado para a ocupação da vaga. Segundo Brigitte Berger e Peter Berger, o processo de agrupamento é o processo pelo qual o individuo aprende a ser membro da sociedade. Podemos também caracterizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Pet Glamour
2. Responder as perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R: Eles se reúnem em grupos com a finalidade de alcançarem um objetivo. Essas razões são: Pessoas mais confiantes em seu trabalho e por estarem em grupos um pode ajudar o outro, terão mais reconhecimento pelos integrantes do grupo e pelo pessoal que estão em sua volta, maior facilidade para desenvolver um trabalho em grupo. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Atps Pet Glamour
DOSSIÊ PET GLAMOUR Alba Lourenzão Banho e Tosa Traços: Aberta à experiência – Pessoa criativa, curiosa, culta. Percepção: Individualista Comportamento: Extroversão – Aberta, publicamente expressiva, interatuante, fala, depois pensa, gregária. João Maria Lourenzão Administrador Geral Traços: Consciência – Batalhador Organizado e Confiável. Percepção: Acomodado. Comportamento: Sensor (que sente) – Prático, especifico, pés no chão, detalhista e concreto. Rui Leme Gerente de loja Traços: Extroversão - A pessoa gregária, assertivo e sociável. Percepção:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
PET GLAMOUR
“Tabela de Comportamentos Individuais”. | PERSONAGEM | TRAÇOS DE PERSONALIDADE | IMPLICAÇÕES NEGATIVAS | JOÃO LOURENZÃO | CONCIENTE | OMISSÃO | ALBA LOURENZÃO | DESAGRADÁVEL | INDIVIDUALISMO | RUI LEME | CONCIENTE | OMISSÃO | ÉDER SALES | EMOCIONAMENTE ESTÁVEL | ARROGANTE | LEILA XAVIER | SEM CONCIÊNCIA | EGOÍSMO | ELAINE VÉRNER | SEM CONCIÊNCIA | EGOÍSMO | LÉA JULIO JORDÃO | SEM CONCIÊNCIA | FALTA DE RESPEITO Á HIERARQUIA | ANITA TULIO JORDÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Fator Motivacionais dos Gestores da Pet Glamour
ETAPA 5 Fator Motivacionais dos Gestores da Pet Glamour Os gestores da Pet Glamour procuram ser extrovertidos, buscam criar um bom ambiente de trabalho, ainda mais fazendo uma coisa que eles gostam, que é cuidar de bichos de estimação. Tabela de motivação com o que motiva e o que desmotiva cada gestor Motivação - Alba Lourenzão encontra motivada por fazer o que gosta, que é cuidar de bichos como diz o próprio dossiê,ela é bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
Relatorio Comportamento Individuais Pet Glamour
Relatório de Comportamentos Individuais. A tabela anterior é referente à empresa Pet Glamour, e relata o comportamento individual de cada componente da empresa. O Pet Shop foi fundado por dois sócios (e irmãos), Alba Lourenzão, que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão, que é formado em Técnologia em Gestão Comercial. Os dois partilham de um gosto por animais, o que levou a decisão de pedir um empréstimo ao banco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013 -
PET GLAMOUR
2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os seis membros da tripulação de um voo comercial são um exemplo de grupo formal. Ao contrário, os grupos informais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
Pet Glamour
Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação INTRODUÇÃO: O conjunto de duas ou mais pessoas interdependentes e interativas formam um grupo. E as pessoas que tenham o mesmo objetivo em comum e interajam entre si para atingir o mesmo, podem se tornar uma equipe com várias competências complementares e responsabilidades coletivas com metas de desempenho a atingir se tornando uma equipe sofisticada e assertiva. Responder às perguntas: 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2013 -
Pet Glamour
Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R Se agrupam por conforme o setor de trabalho. Banho e tosa e Administração Geral. Como são os agrupamentos formais ( Aqueles forçados pelo próprio trabalho ) e os informais ( aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas ) ?. R Os agrupamentos formais não estão bem, mesmo trabalhando no mesmo grupo a pessoa que cuida da tosa se acha superior aos que dão banho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Pet Glamour"Tabela De Comportamentos Individuais". |
Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour Através da análise do dossiê possível constatar que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. * ALBA LOURENZÃO- LÍDER DO BANHO E TOSA Conforme informações colhidas no dossiê, foi possível constatar que a Alba é introvertida, incapaz de assumir responsabilidades além da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
Pet Glamour
Como surgiu a Pet Glamour . A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lo urenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Ges tão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empré stimo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Pet Glamour
Resumo Etapa1 Nessa etapa da pesquisa podemos perceber que a vários comportamentos diferenciados de um individuo para outro frente ao mesmo problema, que mediante a falta de experiência, objetividade, compromisso, planejamento total da empresa e treinamentos dos funcionários. Compreendemos que os personagens têm apresentado inflexibilidade, falta de comunicação dentro da empresa, havendo muitos conflitos, por falta de conhecimento, habilidade e experiência dos demais proprietários, e falta de senso dos funcionários que ali se habita. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
Pet Glamour
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI 6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 6.1.1 Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Trabalhos Pet Glamour
PASSOS Passo 1 (Equipe) Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour. 1. Ler o Artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos, disponível em: < https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDRE5DSmtScmx3OTQ>. Acesso em: 06 out 2012. Compreender os conceitos apresentados no artigo. 2. Responder às perguntas: CST em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 de 8 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 2.2 Como são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Atps Pet Glamour
pet glamour Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Discente: RA: Curso: Administração Disciplina: AVA_Núcleo Comum: DPP Aula Tema 3: Projeto de Vida Objetivos Como Prazo Recursos de Tempo Recursos Financeiros 6 meses a 1 ano 3 a 5 anos 10 a 15 anos Texto;........ Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Discente: RA: Curso: Administração Disciplina: AVA_Núcleo Comum: DPP Aula Tema 3: Projeto de Vida Objetivos Como Prazo Recursos de Tempo Recursos Financeiros 6 meses a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
Pet Glamour Etapa 4 Final
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo Dossie Pet Glamour Etapa 1 E 2 Dossie Pet Glamour Etapa 1 E 2 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: jecahh 25 abril 2013 Palavras: 1212 | Páginas: 5 ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013