Desafio Profissional EAD Anhanguera Matematica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
Curso de Administração Desafio das disciplinas de: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1° SÉRIE Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Promissão Nome do Aluno: RA: Tutor (a) Presencial: Ana Paula dos S. Bertocco Nome do professor Ead: Renata N. G. Dalpiaz / Helenrose A. S. Pedroso Coelho Promissão - 22/04/2014 SUMÁRIO Introdução 02 Análise SWOT 02 Empresa “Restaurante Smak” - Análise SWOT 03 Diagnóstico - “Restaurante Smak” 04 Conclusão 04 Referências 05 Introdução No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional ONG Esperança
Passo 1 Ambiente/sala temática Sala de informática Usuários Alunos com idade em séries iniciais Recursos tecnológicos Justificativa e estratégias de uso Objetivos Aplicação de tecnologias assistivas Computadores e tablets Do ponto de vista do aprendizado, essas ferramentas devem colaborar para trabalhar conteúdos que muitas vezes nem poderiam ser ensinadas sem elas. Preparar alunos desde os primeiros anos na escola para que vão aos poucos se integrando com as tecnologias que hoje estão cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS/1º SEMESTRE PROF. EAD: Mª RENATA M. G. DALPIAZA, HELENROSE A. DA S. P. COÊLHO. DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ALINE SOUSA GUEDES RA 8520909355 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp para obtenção de nota parcial referente às disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional /ano: 2014/1º Semestre do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. Ministrado pelos professores EaD Mª Renata M.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Abaixo seguem alguns esclarecimentos, em forma de roteiro resumido. ESTRUTURA DO TRABALHO - Capa - Sumário - Introdução - Passo 1. Estrutura Organizacional do Hipermercado - Passo 2. Plano de Ação para o Nível Estratégico e Tático - Passo 3. Plano de Ação para o Nível Operacional - Considerações Finais - Referências EMPRESA E SUAS CARACTERÍSTICAS - Nome: Hoterdan – Hipermercado. - Detém 70% das vendas na cidade do interior de São Paulo. - Venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 Estrutura Organizacional: é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. A empresa Hoterdan – Hipermercado tem que ter primeiramente uma missão, a visão e seus valores para que possa colocar em pratica as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
EMPRESA: REMO RAMO DE ATIVIDADE : Comercio de Materiais Elétricos Aluno RA : 8744105951 TURMA A 1- THAIS REGINALDO PIRES DA FONSECA Apresentação 3 1.Sumário Executivo 4 1.1 Dados da empresa 4 1.2 Visão e Missão 4 1.3 Perfil de atuação 5 2. Produtos e Serviços 5 2.1 Características dos produtos 6 3. Análise do Mercado 7 3.1 Mercado consumidor 7 3.2 Mercado Fornecedor 8 3.3 Mercado Concorrente 8 3.4 Pontos fortes, fracos e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO 1. Perfil 1.1. Perfil dos Oponentes 1.2. Perfil do Negociador 2. Mapeamento 2.1. Mapeamento dos Oponentes 2.2. Mapeamento do Negociador 3. Análise da Situação 4. Objetivos e Estratégias do Negociador 5. Prévia e Planejamento do Negociador 6. Resultado Final 1.1. Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores Representando a Associação de Moradores temos o líder Sr. Carlos Henrique que é uma pessoa crítica, com relacionamento difícil, é questionador e tem idéias muito conservadoras. Estilo: Restrito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional 2°Bimestre - Empreededorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ – UNIABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE KÁTIA GOMES DOS SANTOS OLIVEIRA - RA 3198233851 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR - TUTOR EAD EMERSON GAINO SÃO PAULO, 05 DE MAIO DE 2014. Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 4 3.1 O negócio 4 4. ANÁLISES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional- Nágila Dos Santos Nascimento
PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL DO NEGOCIADOR – A GRAVADORA Negociador: Jorge Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL 3ª SÉRIE CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 2013 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Unidade:Polo Belém-2203 Curso:Ciências Contábeis Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aluno(a):Márcia Vilhena Pereira RA:9904013542 Título:Associação de Moradores x Gravadora Tutor(a): Algusto Marinho dos Santos Souza Belém,03 de Junho de 2014 1º(passo) Mapeamento do Perfil dos Oponentes da Negociação: Sr. Carlos Henrique líder da associação dos moradores que se opõe a instalação da gravadora no bairro é formado em administração e vem com o objetivo de impedir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FAC unidade 1 - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor presencial Prof. Cesar Augusto Fernandes Barbosa Campinas - SP 2014 Sumário Introdução 3 Plano de negócio Capa 4 Sumário 5 Sumário Executivo 6 Descrição da empresa 7 Produtos e Serviços 8 Análise de Mercado 10 Estratégia de Marketing 11 Plano financeiro 12 Recomendações finais à organização 14 Anexo 15 Referências 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.526 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
Projeto: “Esperança com tecnologias para a educação” Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Desenvolvimento Pessoal e Profissional”, “Leitura e Produção de Textos” “Tecnologias Aplicadas à Educação” 2014 Introdução No mundo todo existe hoje um acesso ilimitado aos recursos tecnológicos, com tantas informações, sendo possível conhecer da diversidade cultural as novas descobertas da ciência o que torna a aprendizagem muito mais significativa com esses recursos. Estas facilidades de acesso, vêm obrigando os educadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CEAD 2 CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CRISTIANE DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ANDRÉA LYDIA AHLERT SOBRADINHO / DF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 4 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 7 4. PARÂMETROS ÉTICOS 13 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 14 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 ANEXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.965 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta" Dentre As várias Formas E Composições Administrativas Uma Das Que Mais Se Destacam são As Emp
DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional
á o Iram tem que trabalhar o lado emocional e pessoal, pois possui dificuldades de interagir com os demais e também de transmitir informações. Seria uma questão de Psicologia. Mas, ressaltamos sua incrível capacidade de gerenciamento, pois obteve sucesso ao delegar funções aos funcionários. Segundo Taylor (1970) no início do século XIX havia preocupação das organizações em buscar indivíduos capacitados para desempenhar determinada função e a procura pelos competentes excedia a oferta. Mais tarde, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMATICA AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional 2° Serie
SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais 7 Referências 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi aplicado técnicas administrativas e pesquisas em livros com teorias administrativas e econômicas, usadas na administração para traçar o melhor perfil administrativo para Indústria de Bebidas Pira. Realizamos a tabela de competências e habilidades para traçar o melhor perfil do novo gestor da empresa, essa tabela tem como a principal função demonstrar as habilidades e competências administrativas que um gestor possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional Diversidade
CURSO LICENCIATURA EM HISTÓRIA CAMPUS MARTE 1º SEMESTRE ODAIR AUGUSTO CARNEIRO JUNIOR RA 3198227973 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE E ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA PROFESSOR-TUTOR EAD CAMILA ANDRIOTTI SÃO PAULO/SP 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na atual legislação educacional visando demonstrar como pode ser sua aplicação teórica e prática em um Projeto Pedagógico Curricular com realação aos temas de diversidade e multiculturalismo. De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - EMPREENDEDORISMO - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS - DESENVOLVIMENTO PESSOAL
A eventual mudança dos paradigmas é uma realidade, mas nem todos os empresários tem odevido discernimento para percebê-la. Conclusão Diante do que foi lido verificamos que não se pode resumir a Administração como um simples processo cíclico continua de planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades organizacionaisdas empresas. Apesar de ser umas das mais novas e recentes ciências da Humanidade, aAdministração mostra que exerce um papel fundamentalmente comprovado na sociedade eeconomia, papeis esses ocupados antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional
Vendo as competências e habilidade dos dois, Paulo e Iran, Iran tem mais dificuldades do que Paulo, pois ele não tem umas das característica importantes de um administrador que é a liderança. Já Paulo tem a capacidade de liderar um grupo e ser um modelo de inspiração, e sendo um modelo de inspiração, Paulo também tem a motivação consigo, uma coisa de Iran não tem, Paulo além de ser um bom líder, também tem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional Analise Swot
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Administração Polo Atibaia / SP Giseles Takamatsu Rodrigues de Lima RA: 8567980866 Jonas Tadeu Cesar RA: 8739993716 Kenia Siqueira Resende de Souza RA: 8739129549 Renan Michel de Miranda Ribeiro RA: 9904000714 Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Professores: Prof. Dante Bonetti de Freitas; Prof.ª Msc. Mônica Satolani Prof. Me. Ademir Cavalheiro leite Título: Desafio Profissional Desafio apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMATICA
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA EQUIPE LUANA TÍNEM SILVA RA: 8520927016 JULIANA SÁ FAUSTINO RA: 8741123322 MARCOS GOMES DA SILVA RA: 8944158253 SUZANA FERREIRA DE OLIVEIRA RA: 8520905108 JOSE MARCIO FERREIRA ROCHA RA:8528974172 DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMICA SENHOR DO BONFIM-BA 2014 EQUIPE LUANA TÍNEM SILVA RA: 8520927016 JULIANA SÁ FAUSTINO RA: 8741123322 MARCOS GOMES DA SILVA RA: 8944158253 SUZANA FERREIRA DE OLIVEIRA RA: 8520905108 JOSE MARCIO FERREIRA ROCHA RA:8528974172
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional
4.1- Estrutura Organizacional O desenho organizacional constitui umas das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados, envolve a definição da estrutura básica da empresa e como a tarefa empresarial é dividida e atribuída entre departamentos, divisões, unidades, equipes e cargos. Esses aspectos são divulgados nos organogramas, manuais de organização e descrições de cargos. O desenho organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para organização. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014