Descrição De Cargos E Salarios Da Contax Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.023 Trabalhos sobre Descrição De Cargos E Salarios Da Contax. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Proposta Comercial Para A Empresa De Transporte Coletivo, Para Adequação Do Posto De Trabalho, Seguindo As Boas Práticas Da Ergonomia E Antropometria, Contendo: Descrição Geral; Requisitos De Implementação; Condições Gerais; Considerações Finai
SNOWBOARD Muita gente acredita que o snowboard é um esporte relativamente novo, criado nas últimas décadas. Porém, os primeiros vestígios do esporte remontam a 1920! Já nesta época era comum pessoas que habitavam em lugares com montanhas nevadas descerem suas encostas em um espécie de prancha. Há relatos de pessoas que usavam pedaços de velhos barris para deslizar na neve. Alguns até usavam correias de cavalos para amarrar os pés nas pranchas adaptadas. Porém o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Salario Flexisivel
Questões: 1) Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário? R: Primeiro que os funcionários ficariam bem mais satisfeitos, o trabalharo fluiria mais fácil e sairia melhor, pois os funcionários não ficariam estressados na hora de chegar no trabalho e apressados para a ''hora da saída''. Os funcionários poderiam se organizar de acordo com sua vontade, e isso seria muito melhor. 2) Quais as vantagens que você teria se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Descrição da situação problema
1 INTRODUÇÃO Atualmente, as organizações sofrem constantes modif icações que necessitam aperfeiçoar ainda mais as técnicas e procedimentos dentro da gestão empresarial. Segundo Chiavenato (2004), a globalização, o desenvolviment o tecnológico, a mudança na sociedade mostra que a capacidade de sobrevivência das empres as influencia forte e diretamente nas habilidades e características das pessoas que nela trabalham. O trabalho humano em organizações, neste sentido, tem merecido atenção d e seus gestores, para compreender os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Descrição da Organização. Comunicação Empresarial
Sumário Introdução.....................................................................................................................6 1. Descrição da Organização.......................................................................................7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.3 Natureza e ramo de atuação. 8 1.4 Informações sobre o porte da empresa. 8 1.5 Principais equipamentos. 8 1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo. 8 1.7 Principais produtos. 9 1.8 Denominação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.377 Palavras / 14 PáginasData: 5/10/2013 -
CASO CONCRETO DESCRIÇÃO
CASO CONCRETO DESCRIÇÃO Questão discursiva: Leia o parágrafo abaixo e responda as questões apresentadas. A sociedade coloca a metade das crianças em saias, mas as adverte que não podem se mover de certas maneiras para não revelar o que está em baixo, enquanto que a outra metade usa jeans e macacões e são encorajados a subir em árvores e a jogar bola ou a outras atividades externas; se mais tarde durante a adolescência a metade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Robô. Descrição do Projeto
Descrição do Projeto O projeto foi pensando em conjunto com o grupo para ser barato e rápido. Começamos pensar qual a melhor maneira de construção e o material do o robô. Optamos em fazer como se fosse uma caixa com rodas. Primeiramente utilizamos uma chapa de alumínio , aonde cortamos e 4 pedaços de perfil retangular de alumínio formando um retângulo , furamos e arrebitamos uns aos outros, fizemos os encaixes para as rodas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2013 -
Empresa - Descrição
ATIVIDADES DA ÁREA DE GERÊNCIA DE PRODUTOS: Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação; Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; Dar apoio a áreas de vendas; Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; Realizar contato com clientes, canais de distribuição. 2. Vejamos esta parte do texto: “Em janeiro, VEJA SÃO PAULO convidou três especialistas para provar, sem saber a procedência, a Nhá Benta e outros oito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Descrição da empresa empresa de consultoria One Life
INTRODUÇÃO Em um mercado em plena competitividade , as empresas estão cada vez mais exigentes e criteriosas quanto a qualidade, preço e atendimento. Nexte contexto, expremido por exigências cada vez maiores, concorrentes mais numerosos, optamos em montar uma empresa de consultoria especializada na comercialização e gestão de planos de saúde. Nosso foco é atender empresas de 2 (dois) a 300 (trezentos) funcionários desde a apresentação das propostas comercias a gestão total deste contrato. Após pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS.
UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESCRIÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS UTILIZADO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE DO SETOR METAL-MECÂNICO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ/SC - BRASIL JOSELITO MARIOTTO BLUMENAU 2005 1 JOSELITO MARIOTTO DESCRIÇÃO DO SISTEMA DE CUSTOS UTILIZADO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE DO SETOR METAL-MECÂNICO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ/ SC - BRASIL. Dissertação apresentada ao Programa de Pós-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.268 Palavras / 34 PáginasData: 8/10/2013 -
Afinal, Salário é Fator Motivador?
A palavra motivo vem do latim motivus que significa aquilo que se movimenta, que se move, faz andar. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma tendência, a um comportamento específico. E uma das questões mais polêmicas referentes ao salário é se este funciona como um fator de motivação para os funcionários. Se estudarmos o ciclo motivacional, verificamos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
PMA II - TCC MONOGRAFIA EMPRESA CONTAX
EMPRESA DE TELEMARKETING CONTAX PMA II – PROJETO MULDICIPLINAR II TCC – ÁNALISE DA CONTAX ANOS -2012 -2013 RESUMO Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado econômico brasileiro, as empresas perceberam a importância de se inovarem através de tecnologias e informações, pois quanto mais inovações aderirem, mais exigentes os consumidores serão. Por esse modo, este trabalho abordará questões no âmbito do telemarketing e suas interdependência, fatores que podem influenciar em níveis de reclamações mediante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.473 Palavras / 22 PáginasData: 9/10/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Casa Nova Materias Para Construção, foi inaugurada há nove anos, através de uma empresária individual, que investiu o dinheiro de sua herança em uma pequena loja de vendas de materiais para construção. Com o passar do tempo, conquistaram muitos clientes devido a qualidade dos produtos e atendimento aos clientes, dando início a expansão da loja e abertura da filial na cidade vizinha. Passando a vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
DESCRIÇÃO INICIAL DO PROBLEMA
1.1 DESCRIÇÃO INICIAL DO PROBLEMA A formatação de textos para as normas ABNT sempre foi uma grande preocupação por parte de alunos e professores. É de conhecimento de ambos que devido a grande quantidade de regras e ainda o fato de pesquisar, e elaborar o tema para apresentação toma-se muito do tempo dos alunos, isso faz com que os trabalhos não sejam apresentados com a qualidade devida. 1.2 ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Faculdades Integradas Simonsen,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Descrição da Cidade de Maceió
INTRODUÇÃO Devido ao grande volume de lixo produzido pela população em quantidades cada vez maiores, a destinação final adequada de Resíduos Sólidos Urbanos, atualmente, é considerada como um dos principais problemas de qualidade ambiental das áreas urbanas no Brasil. É evidente a necessidade de se promover uma gestão adequada das áreas de disposição de resíduos, no intuito de prevenir ou reduzir os possíveis efeitos negativos ao meio ambiente ou à saúde pública. A busca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
Descrição do Serviço
Descrição do Serviço A Manutenção Preventiva de Equipamentos e Software Básico é um serviço que evita ao máximo que os nossos clientes tenham problemas com os equipamentos e com o software básico do escritório. São realizadas uma série de tarefas visando o funcionamento contínuo dos dados e dos equipamentos de sua empresa. O Contrato basicamente estipula prioridade no atendimento de suas necessidades de atendimento e cobre os seguintes ítens: • a) Suporte telefônico (Horário Comercial);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Descrição conceitual a definição de cada uma das funções de gestão
1 – DESENVOLVIMENTO 01. Levando em consideração o texto lido e seus conhecimentos adquiridos sobre as funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar responda as seguintes questões: a. Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e a biblioteca digital. Planejamento é uma das tarefas mais difíceis da área comercial, pois é com ela que se identificam as necessidades e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
BANCO BRADESCO SA CARGOS E FUNÇÕES
Banco Bradesco S.A. Cargo/ Função Área de Atendimento Escriturário: Atuando como escriturário este profissional por ser novo na organização ficará no início responsável pelo pré-atendimento da agência, recepcionando os clientes, fazendo triagem e orientando nos serviços que a instituição oferece. Sua identificação é um colete vermelho com os dizeres “sim, posso ajudar.” Para que todos possam logo identifica-los e serem orientados. Esta figura é muito importante na estrutura da agência e poderá atuar em diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
CARGOS E DESENHO DE CARGOS
ggggggg Desenho de Cargos, Modelo Clássico ou Tradicional Autor: Newton Mauro da Silva Instituição: UCB - DF Tema: Recursos Humanos Data de inclusão: 27/05/2004 CARGOS E DESENHO DE CARGOS Introdução Todas as atividades desenvolvidas pelas organizações para o alcance de seus objetivos gravitam em torno dos cargos. Daí porque se torna importante em qualquer organização proceder-se ao desenho de seus cargos, ou seja, definir tarefas a serem desempenhadas por seus ocupantes, suas responsabilidades, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE SOLDAGEM
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................. 04 2 CARACTERÍSTICAS E CLASSIFICAÇÃO DOS PROCESSOS DE SOLDAGEM.................................................................................................................... 06 3 DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE SOLDAGEM............................................... 07 3.1 Soldagem por resistência elétrica............................................................................. 07 3.1.1 A ponto..................................................................................................................... 08 3.1.2 Por projeção.............................................................................................................. 09 3.1.3 Por costura................................................................................................................ 09 3.1.4 Por centelhamento.................................................................................................... 09 3.2 Soldagem por arco elétrico....................................................................................... 10 3.2.1 Por eletrodo revestido............................................................................................... 10 3.2.2 Com proteção por gás e eletrodo não-consumível – Tungsten Inert Gas (TIG)....... 11 3.2.3 A arco plasma........................................................................................................... 12 3.2.4 Com proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2013 -
Descrição da atividade, observados durante o período de estágio, realizado a partir de 05 de junho a 26 de julho de 2013, a empresa PROCYON LTDA comércio de veículos, canopus veícilos
Este trabalho tem por objetivo descrever as atividades observadas durante o estágio curricular, realizado no período de 05 de Junho a 26 julho de 2013, na empresa PROCYON comércio de veículos LTDA, a CANOPUS VEÍCILOS. No primeiro processo do estágio, correspondente aos trinta primeiros dias, as atividades foram observadas no setor pessoal, vendas e administrativo da empresa nos dias seguintes, foram observados setor de atendimento ao cliente, oficina e setor financeiro. Foi essencial para mim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
JOGO DESCRIÇÃO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO-SOCIAL-MOTOR
JOGO DESCRIÇÃO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO-SOCIAL-MOTOR Jogo 1 – Dicionário Faixa etária a que se destinam nove anos em diante. Material necessário: Dicionário, papel e canetas. Forma de participação: toda a turma. Os alunos aumentam o vocabulário e treinam a capacidade de desenvolver juízos críticos exercitando, ao mesmo tempo, a imaginação e a socialização. Jogo 2 – Palavras Enigmáticas Faixa etária a que se destinam cinco anos em diante. Material necessário: papel e lápis. Forma de participação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA
Módulo 8.2 Docentes Profª Aline Figlioli Profª Ornella Pacífico Profª Lesley Attadia Prof. Alexandre Dias Polo Salvador PRÁTICA INTEGRADORA PLANO DE NEGÓCIO I. DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA Razão social: Elétrica Juliana Bastos Ltda. Nome fantasia: Curto-Circuito Ramo de atividade: Comércio varejista de material elétrico; comércio varejista de artigos de iluminação, lustres, luminárias e abajures; comércio varejista de peças e acessórios para aparelhos de uso doméstico e pessoal, elétricos e eletrônicos, e instalação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 14/10/2013 -
DESCRIÇÃO LOGÍSTICA DO PROCESSO PRODUTIVO INDUSTRIAL
DESCRIÇÃO LOGÍSTICA DO PROCESSO PRODUTIVO INDUSTRIAL A Medasa é uma empresa cuja finalidade principal é a produção de Álcool Anidro e Hidratado. A matéria-prima para a fabricação do ÁLCOOL é a cana-de-açúcar, que deve ser de boa qualidade, colhida crua ou queimada e com menos de 48 horas de cortada. Os principais fatores de qualidade de uma cana-de-açúcar são: variedade, meio ambiente, pragas e doenças, planejamento agrícola, este envolvendo as operações de maturação, queima, colheita,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Calcular a média de salários dos trabalhadores da empresa
sasasConsiderando os números 12, 15, 20 e 25 e sabendo-se que os seus pesos são respectivamente 1, 3, 5 e 6. A média ponderada é: Alternativas 1 - 23,44 2 - 20,47 3 - 22,12 4 - 17,89 5 - 16,98 Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Considere a tabela de frequências abaixo, que apresenta a distribuição dos salários dos funcionários de certa empresa. Com base nestes dados, calcule o valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Descrição e perfil geral da empresа
Disciplina(s) Comportamento Organizacional Introdução ao Direito Introdução à Administração Docente(s) Profª Me. Mitie Maemura Profº Rafael Galli Profº Murilo Carneiro Curso Administração Módulo 3.1 Pólo Conc. do Jacuípe - BA Alunos (no máximo 5): CARINE DE JESUS DIAS - 61380906 CRISTIANE MIRANDA PINTO - 61385913 CRISTIANE DOS SANTOS E SANTOS - 61384289 JEANE LIMA DOS SANTOS - 61384282 JUMARA ALVES DE SOUZA - 61381895 KATIUCYA DA S. COSTA MOREIRA - 61384039 FASE A: Descrição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 16/10/2013