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ED FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACAO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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21.618 Trabalhos sobre ED FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACAO. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 19/4/2015
  • AV1 - CCO - SEM 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E DA ECONOMIA

    É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas • 1 - Burocrático • 2 - Estratégico • 3 - Departamental • 4 - Formal • 5 - Clássico Sua resposta 2 - Estratégico Resposta gabarito Burocrático Comentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo

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    Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: jaquebds
  • Fundamentos Da Administração

    . Introdução A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores: Empresa ,Administrador ,Ambiente Empresarial ,Estratégia Empresarial Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confrontamento entre os diferentes conceitos, analisando as diferenças e/ou semelhanças contidas nestas definições. Ao desenvolver o confrontamento entre as definições é necessário, a partir da compreensão dos aspectos apresentados pelos três conceitos de cada fator, será elaborado um

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    Tamanho do trabalho: 5.041 Palavras / 21 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: sigfredo
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

    FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1.5 Datas e eventos importantes Em 1561, foi fundada na Inglaterra, a Merchant Taylor’s School; Em 1881, surgiu na Universidade da Pensilvânia, a primeira escola de administração de nível superior, Whorton School of Finance & Commerce; Em 1908, a Harva University instituiu o primeiro curso de administração de negócios. 1.6 Aspectos históricos gerais A administração se desenvolveu com lentidão, até o inicio do século XX, após se desenvolveu com uma pujança e

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    Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: arlisom
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

    FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS NOITE I PROFº LEONARDO EQUIPE: ELIZÂNGELA FRANCISCA ANGELICA JOSEANE OLIVEIRA LISLAINE LUANA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1. ESCOLHA UMA ORGANIZAÇÃO E A CLASSIFIQUE SEGUNDO OS TRÊS CRITÉRIOS APRESENTADOS: SETOR/ FINALIDADE-LUCRO/ DURAÇÃO. Os correios são uma Organização Pública, permanente, com finalidade lucrativa. 2. JOÃO RECEBEU A INCUMBÊNCIA DE LAVAR UM CARRO. GASTOU UMA CAIXA DE SABÃO EM PÓ, E O CARRO FICOU BRILHANDO. ELE FOI EFICAZ? FOI EFICIENTE? JUSTIFIQUE. João foi eficaz

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    Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: Eliz_angela
  • Fundamentos da administração: o conceito e antecedentes históricos da administração

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de _________(colocar o nome da Unidade) Curso de Graduação em (colocar o nome do seu curso) Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ____________________(colocar o nome do curso) – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Etapa

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    Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/3/2014 Por: Dannycandido04
  • Fundamentos Da Administração

    Desde que se tem notícia, os homens desenvolvem sistemas organizacionais buscando atingir determinados objetivos pré definidos. Na pré história os homens se organizavam em busca de defesa, abrigo a alimentos, compondo uma estrutura organizacional informal onde os chefes eram definidos através da força; na busca por alimentos, organizavam-se em grupos de caça, o que os levava a ter maior chance de sucesso contra os animais de maior porte. Até mesmo a maioria dos animais selvagens

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    Tamanho do trabalho: 3.895 Palavras / 16 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: arieless
  • Fundamentos De Administração De Empresas

    PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: Ellencarla
  • Fundamento Da Administração

    Fundamentos da Administração Os fundamentos do que se considera como ciência da administração: Na Administração científica, a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Na Teoria Clássica Administrativa, Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por:
  • Fundamentos De Administraçao

    PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador

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    Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: brenn
  • Atividade 2 Fundamentos Da Administraçao

    Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é o profissional responsável pelo desempenho dos membros do grupo. administrador tem a autoridade formal para gerenciar os recursos da organização. Planejar e organizar ação de definir objetivos e traçar metas para alcança-los; Alocar pessoas: escolher pessoas capazes de desenvolver

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: 02041977
  • FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

    1. INTRODUÇÃO A produção de papel constitui-se em uma atividade contextualizada em um mercado de alta competitividade e globalizado. Pode- se dizer que as principais mudanças tecnológicas ocorridas nos últimos anos foram decorrentes do aperfeiçoamento de equipamentos já consagrados pela sua utilização. Os instrumentos de controle empregados na indústria de processos (química, siderúrgica, papel etc.) têm sua própria terminologia. Os termos utilizados definem as características próprias de medida e controle dos diversos instrumentos: indicadores, registradores,

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    Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: thapaiva
  • Fundamentos Da Administração I

    Pergunta 1 1. Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém: a. A forma mais simples de perder a autoridade é dar ordens que não podem ser cumpridas. b. A hierarquia é absoluta e irretocável. c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve

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    Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: marcelaromero
  • Ed AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO

    UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA AS ORGANIZAÇÕES E SUA ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GESTÃO DE MUDANÇA NOME R.A. TURMA NOTA SUNAMITA C.V.NOVA A49517-7 Maio de 2014 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO APROVADO EM: __/__/__ ________________________________ Coordenadora Maria Emilia Lopuff dos Santos MAIO DE 2014 Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 2. AS ORGANIZAÇÕES E SUA ADMINISTRAÇÃO 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4.GESTÃO DE MUDANÇA 5. ANEXOS 6. CONCLUSÃO 7. REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO 2. AS ORGANIZAÇÕES

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    Tamanho do trabalho: 9.397 Palavras / 38 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: suna100
  • Fundamentos Da Administração

    PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atenção - As questões devem ser enviadas junto com as respostas. Atividades das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Discorra com as suas palavras à importância de Peter Drucker para administração moderna. Mínimo 5 linhas. (1.0

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    Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: jacibenatti
  • Fundamentos Da Administração

    1ª) O que é autoridade tradicional? R) É aquela que está baseada nos usos e costumes passando de geração em geração e dependendo da crença do gestor. 2ª) O que é autoridade carismática? R) É aquela que está baseada nas qualidades do Líder 3ª) De que depende a autoridade carismática? R) Depende de que seus seguidores admirem as qualidades do Líder 4ª) O que é autoridade legal ou racional? R) Baseia-se em normas impessoais e

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/4/2014 Por: FNeffa
  • FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II

    1 INTRODUÇÃO O Objetivo deste trabalho é descrever os principais elementos que compõe as atividades gerencias e as áreas funcionais da administração relacionadas à área de operações, área de contábil, área de marketing, área de Recursos Humanos e área de administração e Finanças. Em seguida apresentar uma empresa fictícia descrevendo os aspectos formais da nova organização como: razão social e nome fantasia, ramo de atividades, tipo, porte e objetivos da empresa e os principais aspectos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/4/2014 Por: Elisamalkl
  • Fundamentos Da Administração

    Módulo 1 – Fundamentos da Administração Fundamentos da Administração Desde que se tem notícia, os homens desenvolvem sistemas organizacionais buscando atingir determinados objetivos pré definidos. Na pré história os homens se organizavam em busca de defesa, abrigo a alimentos, compondo uma estrutura organizacional informal onde os chefes eram definidos através da força; na busca por alimentos, organizavam-se em grupos de caça, o que os levava a ter maior chance de sucesso contra os animais de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.979 Palavras / 16 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: vinileia
  • Fundamentos Da Administração E Economia - Pesquisa

    Pesquisa:  Demanda  Oferta  Inflação  Escassez  Procura  Custo de Oportunidade  A micro e macroeconomia. Demanda: é a quantidade de produtos ou serviços que os consumidores estão dispostos a comprar. Quando a demanda é maior do que a oferta, os preços dos produtos tendem a subir, já que os consumidores se dispõem a pagar mais para obter um determinado item. Por outro lado, quando a oferta é maior do que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: lauandagomes
  • AV 01 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

    Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas • 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças • 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez • 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas X • 4 - Características e diretrizes – Operações e logística • 5

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2014 Por: contas
  • Disciplinas AV 02 - CCO - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

    Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas 4 - Características e diretrizes – Operações e logística 5 - Pessoas e dirigentes – clientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: Juliana123
  • FUNDAMENTOS INTRODUTÓRIOS DA ADMINISTRAÇÃO

    FUNDAMENTOS INTRODUTÓRIOS DA ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO Abordagem Humanística e Comportamental Desde o principio da natureza humana, o homem sentiu a necessidade de se organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos.Com os eventos da comunicação, é possível usar como forma de comunicação, informação, expressão e significados os diversos sistemas simbólicos das diferentes linguagens.Trabalhos consagrados nas ciências sociais analisam as transformações do “mundo do trabalho” a partir de suas caracterizações no espaço

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por:
  • FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 2 PRIMEIRA ETAPA ...........................................................................................4 2.1 Administração............................................................................................... 5 2.2 Áreas de Operações/Produção......................................................................5 2.3 Área Contábil ................................................................................................6 2.4 Áreas de Marketing....................................................................................... 6 2.5 Áreas de Recursos Humanos (RH).............................................................. 7 2.6 Áreas de Administração Financeira.............................................................. 7 3 SEGUNDA ETAPA.......................................................................................... 8 Razão Social e Nome Fantasia 8 Ramo de Atividade 8 Tipo de Organização / Empresa 8 Porte da Organização/ Empresa 8 Objetivos da Organização / Empresa 9 4 TERCEIRA ETAPA 9 Principais recursos utilizados

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    Tamanho do trabalho: 9.682 Palavras / 39 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: saulooliviero
  • Trabalho Apresentado Ao Curso De Administração Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Para As Disciplinas Comportamento Organizacional, Homem Cultura E Sociedade, Comunicação E Linguagem, Fundamentos E Teoria Organizacional.

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO GINALDO FERREIRA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Barra 2014 GINALDO FERREIRA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional, Homem cultura e sociedade, Comunicação e Linguagem, Fundamentos e teoria organizacional. Profs.: Monica Maria Silva, Wilson Sanches,Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e MárciaBastos. Barra 2014 O ato de comunicar está intrínseco ao ser humano e a

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    Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: gilula
  • INICIO CONCURSOS NOTÍCIAS MANUAIS DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO CLÍNICA CIRURGICA CLÍNICA MÉDICA DT E HIV/AIDS PS URGÊNCIA E EMERGÊNCIA EPIDEMIOLOGIA SAÚDE COLETIVA/PÚBLICA FARMACOLOGIA FUNDAMENTOS DE ENFERMAGEM GINECO-OBSTETRÍCIA LEGISLAÇÃO E É

    Negligência (do latim "negligentia") é o termo que designa falta de cuidado ou de aplicação numa determinada situação, tarefa ou ocorrência. É frequentemente utilizado como sinónimo dos termos "descuido", "incúria", "desleixo", "desmazelo" ou "preguiça". Negligência Para o Direito (Art. 18, C. Penal) Do latim negligência (de neglegera), é a falta de diligência, implica desleixo, preguiça, ausência de reflexão necessária, caracterizando-se também pela inação, indolência, inércia e passividade. É a omissão aos deveres que as circunstâncias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: Tamirisnogueira
  • Fundamentos Da Administraçao

    democracia ética e cidadania O conceito de cidadania está fortemente ligado ao de democracia. É só lembrarmos que na antiguidade clássica, ser cidadão era ter participação política. A palavra cidadão servia para definir, na Grécia antiga, o indivíduo nascido na Pólis e que tinha direitos políticos. Como tempo o conceito de cidadania foi se ampliando para além dos direitos, hoje ela está associada aos direitos e deveres dos indivíduos. Quando falamos de direitos e deveres,

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: prireis

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