ED FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACAO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Fundamentos De Administração: Conceitos Essenciais E Aplicações
Fundamentos de administração, de Robbins e Decenzo, além de levar aos estudantes os conhecimentos essenciais para que possam adquirir uma base teórica sólida, permite aos futuros administradores conhecer as principais habilpor meio de um texto atraente, com ênfase em aplicações. Apresentando raciocínio lógico e explicações claras, a obra é repleta de exemplos interessantes e atuais que embasam e ilustram a teoria.Os fundamentos do que se considera como ciência da administração: Na Administração científica, a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2014 -
Estudo dos fundamentos da administração I para o Hospital Geral e cuidados médicos de emergência da UNIMAD da Pirapora, MG
INTRODUÇÃO O presente trabalho constituiu-se de uma produção textual interdisciplinar realizada em grupo, tendo como foco o estudo dos Fundamentos da Administração II, do curso de Bacharelado em administração da UNOPAR. A produção textual foi realizada com o objetivo de analisar a gestão empresarial a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que compõem o 2º semestre do curso de Administração. O trabalho foi realizado através de uma visita ao Hospital Geral e Pronto Atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2014 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo o conhecimento através de uma atividade prática, os conceitos ministrados através do curso de administração o assunto abordado. Para a realização deste trabalho na primeira etapa foi necessário uma entrevista com o responsável da empresa, sobre o suas atribuições diárias e o desempenho das mesmas, onde ele encontra maior dificuldade e como faz para saná-las. 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A entrevista foi realizada com o Sr. Luis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Fundamentos Da Administração
1 INTRODUÇÃO Através das informações colhidas com o sócio proprietário da empresa escolhida para a realização do nosso trabalho podemos verificar como se organiza uma instituição empresarial que trabalha com o ramo de hospedagem, como é feito a sua contabilidade, distribuição de funções e serviços, horário de funcionamento, marketing e além de podermos conhecer a estrutura por trás de uma empresa destinada a hospedagem. 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A empresa escolhida pelo nosso grupo foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Fundamentos Da Administração
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA CAMPUS DE JI-PARANÁ RONDÔNIA CURSO DE TÉCNICO EM FINANÇAS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO JI-PARANÁ/RO 2014 A empresa atua no ramo de distribuição de produtos veterinários. Desde 2005 no estado da Bahia, foi instalado sua matriz na cidade de Vitoria da Conquista, em 2006 abriram sua filial no estado de Rondônia, na cidade de Ji-Paraná, situada no centro do estado, onde facilitou o trabalho, pois chegaram com mais rapidez nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO III
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é de suma importância, pois aborda um assunto muito relevante, mas principalmente se analisarmos o caso nos colocando do lado do Direito Empresarial e Trabalhista, pois foi o que gerou esse estudo de caso, onde a supervisora da Indústria de Papéis não pensou no aspecto jurídico antes de agir. Sem dúvidas podemos ainda afirmar que a Estatística, a Metodologia da Pesquisa Científica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
Fundamentos Da Administração
5.0 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Conceitos e tipos de organização e seus impactos na gestão de recursos humanos. Processo Administrativo – planejar, organizar, dirigir e controlar: conceitos e ferramentas. Níveis hierárquicos – estratégica, tático e operacional. Estratégia – Conceitos, tipos e vantagem competitiva. Evolução das principais abordagens administrativas e da administração de recursos humanos. Desafios e tendências na gestão das organizações. Competências / Habilidades Compreender e analisar comparativamente as diversas formas de rganizaçã. Conhecer e ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO WEB AULA 1 Tema: Conceitos - Organização E Administração Vamos então acompanhar Luca, ele espera iniciar a sua atuação profissional tão logo se forme, e para isso sabe que terá que se preparar muito bem. Luca pretende abrir um escritório de contabilidade, ele sabe que irá atuar com várias empresas e organizações que tanto poderão ser seus clientes como seus fornecedores. Luca já sabe que uma organização pode ser entendida como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.222 Palavras / 25 PáginasData: 16/5/2014 -
Fundamentos de Administração – Descrição da Organização Contax
RESUMO A CONTAX surgiu no final de 2000, inovando em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação do atendimento, fez tanto em tão pouco tempo que se tornou expoente desse mercado. A CONTAX direcionou seu trabalho na produtividade e nos serviços personalizados que projeta, implementa e opera. Respeitada no seguimento de Contact Center a empresa conta hoje com mais de .000 funcionários nas mais diversas modalidades: Ativo, receptivo, atendimento a clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.269 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2014 -
Fundamentos Da Administração
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Tecnologia em Gestão dos Recursos Humanos Desafios de Liderança Aplicados na FACITE – Faculdade de Ciências, Tecnologia e Educação Pólo UNIP Santa Maria da Vitória-BA 2013 Curso Superior Tecnologia em Gestão dos Recursos Humanos Nome do Aluno: Sandra Fabrícia P. de Oliveira RA:1307273 Curso: Tecnologia em Gestão dos Recursos Humanos Semestre: 1º Semestre Pólo UNIP Santa Maria da Vitória-BA 2013 Resumo Este trabalho foi realizado na FACITE -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.598 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2014 -
Fundamentos de Administração e Economia
Av2 - CCO - Sem 1 - Fundamentos da Administração e da Economia Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
1 INTRODUÇÃO Com este estudo de caso, vimos uma série de cuidados que devem ser tomados na gestão de uma empresa, para que sejam evitados transtornos, desgaste da imagem da empresa e prejuízos oriundos de ações na Justiça. Vimos pontos positivos, como a vendedora que atende com presteza e educação, buscando solução para que a cliente saia satisfeita e a empresa venda. No entanto, ocorre uma falha, porque a cliente se manifesta pela não contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
PIM 1 Fundamentos Da Administraçao
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Denominação e forma de constituição Empresa fundada no ano de 1987, por João Santos Filho sob razão social de Sorvesan Indústria e Comercio de Sorvetes LTDA - ME, CNPJ n° 13.651.992/0001-69, com nome fantasia de Sorvesan Sorvetes, na cidade de Barueri –SP. 2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Fundamento Da Administração
Os fundamentos do que se considera como ciência da administração: Na Administração científica, a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Na Teoria Clássica Administrativa, Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e resultados; III-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 4 Uma característica essencial de uma organização é que ela é constituída essencialmente por pessoas. A constituição destas pessoas gera um conjunto de valores informais e formais, onde cada organização constitui-se de forma diferenciada, representando a sua identidade. Este conceito a que estamos referindo, trata-se de: motivação organizacional; clima organizacional; objetivos organizacionais; valores e missão de uma organização. cultura organizacional; Questão 1 No cenário atual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 1 No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2014 -
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO] Questão 1 É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Burocrático Estratégico Departamental Formal Clássico Questão 2 Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
A gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 20/6/2014 -
Seminário interdisciplinar I. Fundamentos de Administração e Marketing
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PRODUÇÃO TEXTUAL ATIVIDADE INTEDISCIPLINAR INDIVIDUAL “A FORD ACERTA O RUMO” PRODUÇÃO TEXTUAL ATIVIDADE INTEDISCIPLINAR INDIVIDUAL “A FORD ACERTA O RUMO” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos de Administração e Marketing Comportamento do Consumidor Ética, Política e Sociedade Economia Seminário Interdisciplinar I Professores: Sebastião de Oliveira Henry Nonaka Marcos Marques Márcia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2014 -
Trabalho Apresentado Ao Curso Superior De Tecnologia Em Marketing Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Para As Disciplinas: Fundamentos De Administração E Marketing Comportamento Do Consumidor Ética, Política E Sociedade Economia Seminário Int
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Chirley Teixeira da Rocha Claudio Bonfim dos Santos Cleonice Carneiro de Oliveira Jeovana Santos Araujo Neyzon Rodrigues Moura Rodrigo Paz Marques Victor Hugo Machado dos Anjos PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Cuiabá 2014 Chirley Teixeira da Rocha Claudio Bonfim dos Santos Cleonice Carneiro de Oliveira Jeovana Santos Araujo Neyzon Rodrigues Moura Rodrigo Paz Marques Victor Hugo Machado dos Anjos PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 20/6/2014 -
Fundamentos De Administração-Engenharia Química
ENGENHARIA QUÍMICA FUNDAMENTOS DE ADMINIStração DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA: Introdução A teoria neoclássica é também denominada escola operacional ou escola do processo administrativo. Cada uma das funções administrativas foi rebatizada com nomes diferentes pelos diversos autores neoclássicos. Quando consideradas como um conjunto, as funções do administrador formam o processo administrativo. O processo administrativo representa um núcleo básico de toda a abordagem neoclássica. Dá-se o nome de processo a uma sequência de atividades que formam um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2014 -
Fundamentos De Administração De Empresa
Atividades da Aula 1 e 2 1- Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é a pessoa destinada à administrar ou gerenciar, pessoas ou negócios para organizar e desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos traçados dentro da empresa. Responsável pelo planejamento e método de trabalho quando a empresa está bem ou mau. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2014 -
Estudos de Caso Fundamentos da Administração
Unip- Universidade Paulista – Campus Paulista Turma: Gestão Financeira 4° semestre Prof: Edmundo Valter Teixeira Estudos de Caso Fundamentos da Administração 1- A Tecno Componentes Estevão Marques foi promovido a Gerente de Produção da Tecno Componentes. A empresa produz materiais eletricos e está perdendo mercado devido aos seus elevados custos industriais e á consequente perda de competitividade. Como Estevão poderia planejar seu trabalho? Estevão deveria observar e mensurar toda linha de produção, afim de coletar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 14/8/2014 -
Fundamentos De Administracao
Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador como já sabemos é o maior responsável da empresa, no meu ponto de vista popularmente dizendo ele é “o cabeça” do time, pois é ele quem lidera as pessoas que formam uma equipe dentro de uma organização empresarial, conduzindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014