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ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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47.847 Trabalhos sobre ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 17/4/2015
  • TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA; LEGISLAÇÃO E DIREITO AMBIENTAL; TÉCNICAS DE GEOPROCESSAMENTO DE DADOS EM ESTUDOS AMBIENTAIS; ANALISE INTEGRADO DO MEIO AMBIENTE E RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL MARINA GOMES MIRANDA SILVA MARIA OSMEIRE BEZERRA DE MOURA LEONARDO DIAS DUARTE JÃNIA NÚBIA PIMENTA TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA; LEGISLAÇÃO E DIREITO AMBIENTAL; TÉCNICAS DE GEOPROCESSAMENTO DE DADOS EM ESTUDOS AMBIENTAIS; ANALISE INTEGRADO DO MEIO AMBIENTE E RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS Primavera do leste-MT 2011 MARINA GOMES MIRANDA SILVA MARIA OSMEIRE BEZERRA DE MOURA LEONARDO DIAS DUARTE JÃNIA NÚBIA PIMENTA TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA; LEGISLAÇÃO E DIREITO AMBIENTAL;

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    Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/1/2014 Por: daianaborges
  • Assédio Moral No Ambiente De Trabalho

    FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ Curso de Pós-Graduação à Distância em Direito do Trabalho O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO KAREN MARTINS FERREIRA PORTO ALEGRE 2012 KAREN MARTINS FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a Faculdades Integradas de Jacarepaguá, referente ao curso de Pós-Graduação à Distância em Direito do Trabalho. Orientadora: Fabrícia Monteiro Rangel Bacellar PORTO ALEGRE 2012 KAREN MARTINS FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a

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    Tamanho do trabalho: 9.923 Palavras / 40 Páginas
    Data: 7/1/2014 Por: kferreira
  • A GREVE AMBIENTAL COMO MEIO DE ASSEGURAR A EFETIVIDADE DO DIREITO FUNDAMENTAL AO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO EQUILIBRADO

    O DIREITO À GREVE AMBIENTAL – INSTRUMENTO DE GARANTIA DO DIREITO FUNDAMENTAL À SALUBRIDADE DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO É incontestável que a greve ambiental trata da defesa do direito à vida. Sendo assim, tal instituto jurídico possui relação direta com o princípio da dignidade humana da pessoa humana, razão pela qual é correto afirmar que é um direito fundamental do cidadão. Outrossim, o princípio da dignidade humana, é direito fundamental do trabalhador usufruir de

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    Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/1/2014 Por: ana.goulart
  • SEGURANÇA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

    SEGURANÇA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE NR-9 - RISCOS AMBIENTAIS (Atual: Programa de Controle Médico de Saúde Ambientais – PPRA) Riscos Ambientais Consideram-se riscos ambientais os agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e os riscos de acidentes de trabalho. Eles são capazes de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador em função de sua natureza, concentração, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição. Os riscos ambientais ou profissionais estão divididos em cinco grupos: Riscos

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/1/2014 Por: jehferreira
  • Relação Entre O Estresse E O Trabalho

    Módulo: 6 Fórum Título: Relação entre o estresse e o trabalho Aluno: Fabiana Mazieiro Alves Pinto Disciplina: Psicologia Organizacional Turma: Introdução Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho vem se modificando e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores. Os profissionais vivem hoje sob contínua pressão, sendo o tempo todo cobrado não só no trabalho como também na vida de uma maneira geral.

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    Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/2/2014 Por: FabiMazieiro
  • Competência Interpessoal Em Ambiente De Trabalho

    COMPETÊNCIA INTERPESSOAL EM AMBIENTE DE TRABALHO O Homem carrega consigo uma bagagem de características que faz dele um ser singular. Cada ser humano é fruto da interação de uma carga genética e de influências ambientais que vão se cristalizando pela vida a fora, de acordo com as experiências vivenciadas. Desde o seu nascimento, essas experiências vão marcando uma individualidade que confere, a cada um, o sentir próprio, o perceber particular, valores, ideais, que são características

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    Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: T608D6
  • TRabalho Direito Ambiental

    TRABALHO DE DIREITO AMBIENTAL No município Capim Dourado, foi realizado pela empresa “A casa dos Sonhos”, um loteamento clandestino, às margens do reservatório de água, denominado Represa Redonda, atingindo, ainda, remanescente de Mata Atlântica. A área teve ocupação paulatina, sendo a mais antiga datada de 04 anos. A referida empresa alienou os lotes e contratou a empresa “tratorada” para a abertura das ruas, fazendo-o sem os devidos cuidados técnicos e sem aprovação do Município. Os

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    Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: rafaelpreto
  • ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO - ORIGENS, CONSEQÜÊNCIAS E EFEITOS JURÍDICOS

    ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO – ORIGENS, CONSEQÜÊNCIAS E EFEITOS JURÍDICOS Este trabalho tem por temática a questão do assédio moral no ambiente de trabalho. Aqui poderá ser descoberto, utilizando-se de procedimentos de caráter exploratório um apanhado geral sobre determinados aspectos que identifica o agressor e os tipos de coação. O desenvolvimento visa esclarecer as formas e efeitos do assédio moral, suas implicações jurídicas, bem como a garantia de indenização, leis e projetos de

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    Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: valmeida
  • Meio Ambiente Do Trabalho

    O direito do cidadão ambiente do trabalho seguro e saudável está amparado constitucionalmente. O artigo 7º, inciso 22, reconhece o direito à redução dos riscos inerentes aos trabalhadores urbanos e rurais, e o artigo 39, parágrafo 3º, garante o mesmo aos ocupantes de cargos públicos. Na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o Capítulo 5 do Título II é totalmente dedicado à segurança e medicina do trabalho. Há, ainda, as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: zaffira
  • Trabalho De Gestao Ambiental

    Atividade avaliativa 1- A respeito dos princípios de responsabilidade social julgue os seguintes itens em V(verdadeiro) ou F(falso): (V) a) Responsabilidade social empresarial esta relacionada à proteção e á melhoria da qualidade de vida das comunidades que se relacionam com a organização. (F)b) Incluem-se entre os exemplos de responsabilidade social o pagamento de salário justos e em dia, o recolhimento correto de impostos e tachas, e a contribuição para situações de emergência, tais como inundações

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    Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: billygermano
  • Espiritualidade No Ambiente De Trabalho

    ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO Michele Felix De Almeida Ricarte Orientador: Profº MsC. Gilmar Dias Faculdade Educacional da Lapa - FAEL Curso de Pós-Graduação em Administração Gestão de Pessoas michele.ricarte@gmail.com avaliador01tcc@hotmail.com RESUMO Este artigo se debruçou sobre o tema espiritualidade no ambiente de trabalho, onde procura distingui-lo de religião e demonstrar que se pode encontrar sentido no trabalho. Traz os principais conceitos do termo espiritualidade e apresenta os motivos pelos quais as corporações necessitam implantar

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    Tamanho do trabalho: 6.171 Palavras / 25 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: michelericarte
  • Estresse No Ambiente Organizacional

    O estresse no ambiente organizacional Como pode ser definido o estresse ocupacional? O estresse ocupacional deve ser entendido e se diferencia das demais manifestações de estresse apenas pelo fato de que as fontes de pressão são provenientes do ambiente de trabalho ou das contradições entre vida profissional e vida pessoal. Nos outros aspectos, seja por sua forma de manifestar ou das consequências que desencadeia, ele é muito semelhante, pois os aspectos biológicos e psicológicos tendem

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    Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: yuridassayev
  • Liderança No Ambiente De Trabalho

    A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? Por Juan Carlos Lara Cañizares para o RH.com.br Freqüentemente escutamos dizer que as organizações estão em constante mudança. De fato, além de inevitáveis, as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de trabalho. Saber lidar com as ocorrências emergenciais e imprevisíveis que geram instabilidade ao plano de mudança é a chave para atingir bons

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    Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: bianagomes
  • Trabalho De Gestao Ambiental

    Atividade de Gestão Ambiental Ano 2000: (Brasil) A Petrobrás deixou vazar 1,3 milhão de litros de óleo na Baía de Guanabara, atingindo praias e manguezais. No dia 18 de Janeiro de 2000, um grave desastre ecológico aconteceu no mar do Rio de Janeiro. Em decorrência de um problema originado em uma das tubulações da Refinaria de Duque de Caxias (REDUC) devido a uma falha no projeto de instalação do oleoduto PE-2, aproximadamente 1,3 milhões de

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    Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: luizcarlosgomes8
  • Trabalho De Autodesenvolvimento - Responsabilidade Social E Meio Ambiente

    Passo 2: Elabore, com suas próprias palavras, as respostas às quatro questões a seguir. Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. As cinco dimensões propostas por ele são: Econômica, Ambiental, Social, Política e Cultural. Econômica - É procurar consumir,

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    Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: aldsonmarques
  • Inadequações comportamentais no ambiente de trabalho

    Unidade I ESTUDOS DISCIPLINARES Inadequações comportamentais no ambiente de trabalho Comportamento  Passamos muitas vezes 8, 10, 12 horas por dia no trabalho.  Convivemos com as mesmas pessoas, algumas vezes, mais do que convivemos com nossos familiares.  A intimidade criada pode ser confundida, como se os colegas fizessem parte da família, gerando enormes problemas.  Vejamos as definições da palavra comportamento organizacional. Segundo Robbins (1999, p. 6): “Comportamento Organizacional é um campo de

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    Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: almeidacosta
  • Política no campo do trabalho e do meio ambiente

    Meio ambiente Política de trabalho e meio ambiente Política Ambiental e de Segurança do trabalho no Grupo Schaeffler A proteção ambiental e segurança do trabalho é um dos princípios de nossa gestão. Temos certeza que a adesão as práticas de proteção ambiental, segurança e boas condições de trabalho representam uma contribuição importante para nossa empresa. Os princípios a seguir se aplicam a todos os colaboradores ao redor do mundo. Esses princípios demonstram que assumimos nossa

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: sabino114
  • Descanso, licença, salário e salário. FGTS. Ambiente de trabalho

    Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho O fundamento da fixação da jornada de trabalho é de ordem tríplice, senão vejamos: de ordem social, no sentido de permitir ao trabalhador o convívio com sua família, lazer, cultura etc.; de ordem econômica, no sentido de evitar excesso de trabalho e abrir mais postos de emprego; e de saúde pública, no sentido de evitar a dilapidação da saúde do empregado por excesso

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    Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: bazar1000
  • Assédio Moral No Ambiente De Trabalho

    UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE CURSO DE DIREITO ALINE CÁSSIA BARBOSA ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO SÃO PAULO, MAIO DE 2013. ALINE CÁSSIA BARBOSA ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa do Curso de Direito, submetido para aprovação a Professora Orientadora Ms. Írley Aparecida Correia Prazeres, pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE. SÃO PAULO, MAIO DE 2013. SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 3 2. OBJETOS 4

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    Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: Linewil
  • Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção

    NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (118.000-2) 18.1. Objetivo e campo de aplicação. 18.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção. 18.1.2. Consideram-se atividades da Indústria da Construção as constantes do Quadro I,

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    Tamanho do trabalho: 9.504 Palavras / 39 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: MarianneBorges00
  • Transferir Conhecimentos Da Vida E Da Experiência Cotidianas Para O Ambiente De Trabalho

    ANDRADE, Rui B. de, AMBONI, Nério. Projeto pedagógico para cursos de administração. São Paulo: Makron books, 2002. CASTRO, Antônio. O. Formação de professores e as novas tecnologias da informação e comunicação: reflexões introdutórias. In: Simpósio Ibérico de Informática Educativa, 1999. Universidade de Alveiro, Alveiro, Portugual. DAVENPORT, Thomas; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial: como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998. DRUCKER, Peter. Programe-se para o futuro: os desafios dos países desenvolvidos

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: dani.alves1
  • Relações interpessoais no ambiente de trabalho

    TEMA: Comportamento organizacional DELIMITAÇÃO DO TEMA: As relações interpessoais no ambiente de trabalho. PROBLEMA DA PESQUISA É sabido que o ser humano é fruto do meio em que vive. E como que o ambiente de trabalho pode influir ou não nos relacionamentos interpessoais? JUSTIFICATIVA Seja no trabalho, na escola, na família ou num grupo de amigos, as relações interpessoais têm muito em comum, já que acontecem entre pessoas, e pessoas têm características, emoções e atitudes

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    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: ericaverusca
  • TRABALHO AMBIENTAL E PRINCÍPIO DE VANTAGEM DA PESSOA HUMANA

    O MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E O PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Guilherme Oliveira Catanho da Silva∗ Resumo: Trata-se de artigo que tem por objeto debater a importância do meio ambiente do trabalho com base no Princípio da Dignidade da Pessoa Humana. Além disso, propõe uma breve análise do conceito das palavras “trabalho”, “meio ambiente” e “meio ambiente de trabalho”, origem histórica da proteção jurídica ao meio ambiente do trabalho e a natureza jurídica

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: falbersilva
  • Nas medidas técnicas, médicas e educacionais utilizadas para prevenir acidentes, eliminar condições inseguras no ambiente de trabalho com a introdução de novas práticas

    http://www.iped.com.br/concursos-publicos/curso/seguranca-do-trabalho O objetivo desse curso é ensinar sobre medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, eliminando condições inseguras no ambiente de trabalho com a implantação de novas práticas. Acidente de trabalho Segurança e Saúde no trabalho Conceito: Acidentes de Trabalho Comunicação do Acidente Causas de Acidente de Trabalho Inspeção de Segurança Riscos Ambientais Mapa de Risco Riscos Físicos Riscos Químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonômicos Riscos de Acidentes Doença profissional e Doença do trabalho

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    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: jessloat
  • Resenha Análise Do Ambiente De Trabalho

    Resenha Ambiente de trabalho Tegma Gestão Logística, uma das principais empresas de gestão logística do Brasil, com uma de suas filiais situada em São Bernardo do Campo, fundada em 1969 com a especialidade em promover soluções logísticas customizadas, inovadoras e sustentáveis; heterogênea dividida em quatro distintas áreas de atuação: serviços logísticos para a indústria automobilística, transporte rodoviário, armazenagem e gestão de estoque e encomendas expressas. Uma empresa mutável atenta ao contexto de fortes mudanças organizacionais

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: nycksantos

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