Estrategia do oceano azul Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.170 Trabalhos sobre Estrategia do oceano azul. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Estratégia E Dinâmica Competitiva
EstratAula-tema 01: Estratégia e Gestão Estratégica AULA 1 Iniciado em segunda, 2 setembro 2013, 23:36 Completado em segunda, 2 setembro 2013, 23:39 Tempo empregado 2 minutos 59 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 8/9/2014 -
Resumo Sobre Oceanos
Introdução Oceano é uma grande quantidade de água salgada que cobre quase três quartos da superfície da Terra, é dividido pelos continentes e grandes arquipélagos. Os oceanos são: Oceano Pacífico Oceano Atlântico Oceano Ártico Oceano Índico Oceano Antártico Os mares são porções menores e mais rasas que os oceanos, inclusive a porção costeira. Apresentam maiores variações de salinidade e sofrem maior influencia dos continentes. Os mares podem ser costeiros ou abertos, continentais ou mediterrâneos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Estratégias Em Um Novo Paradigma Globalizado
No entanto, não podemos esquecer que a adoção de políticas descentralizadoras acarreta um processo de reformulação e modernização das condições financeiras e administrativas exigidas. Pensando mais a longo prazo, a constante divulgação das informações cumpre um papel essencial na formulação do orçamento setorial. O incentivo ao avanço tecnológico, assim como a estrutura atual da organização afeta positivamente a correta previsão dos procedimentos normalmente adotados. As experiências acumuladas demonstram que a crescente influência da mídia auxilia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.722 Palavras / 19 PáginasData: 9/9/2014 -
Estratégia e pensamento estratégico
Estratégia e Pensamento Estratégico Estratégia é uma palavra que origina do termo grego “strategia”, que significa plano, método ou manobras usadas para alcançar um objetivo ou resultado específico. Entende-se também pela mobilização de todos os recursos visando atingir objetivos a longo prazo. O significado da palavra estratégia tem relação direta com a arte de fazer guerra de um líder militar, porém com o passar do tempo a palavra passou a ser mais abrangente e atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Estratégia E Dinâmica Competitiva
Estratégia e Dinâmica Competitiva AULA1 1-Resposta correta: a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. 2- Entre os requisitos para a escolha de indicadores, incluem-se disponibilidade, estabilidade, simplicidade, rastreabilidade, baixo custo de obtenção e representatividade. 3-Resposta correta: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 4-Resposta correta: As influências ambientais de natureza tecnológica, econômica, física, social e política incidem na vida e no desenvolvimento de uma organização. 5-Resposta correta: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Liderança baseada na motivação e no desenvolvimento pessoal como estratégia competitiva para a organização
Mariano: "Liderança baseada na motivação e desenvolvimento de pessoal como estratégia de competitividade das organizações", en Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 167, 2012. Texto completo en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/br/ 1.0 INTRODUÇÃO Assim como a sociedade, o mercado de gestão de recursos humanos está adquirindo um novo perfil e gerando novas exigências de seus profissionais. Se antigamente a palavra-chave para o sucesso de um profissional de recursos humanos (RH) era a especialização, hoje é justamente o contrário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA COMO ESTRATÉGIA PARA A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: POSSIBILIDADES E DESAFIOS
Título do Artigo: EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA COMO ESTRATÉGIA PARA A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: POSSIBILIDADES E DESAFIOS Aluno: Carlitos da Cruz Tema principal: Educação permanente em saúde Objeto de estudo: Realizar uma reflexão utilizando fontes secundárias, sobre a importância da Educação Permanente em Saúde (EPS) na promoção do processo de mudança dos docentes de uma Universidade Estadual; Revista em que foi publicado: Revista Brasileira de Enfermagem v. 60,n.5, p.585-9,2007. Submissão: 02/07/2006 Aprovação: 23/06/2007 Considerações críticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2014 -
Pesquisa marinha no Atlântico, Pacífico e Oceano Índico
A primeira semana tem como principal caracteristica apresentar e introduzir a matéria , mostrando assim porque somos vinculados há uma tradição chamada romano-germanico e o que ela representa em nossas vidas. Antes de tudo é necessario entender o “descoribrimento” do Brasil, nesse caso é mais correto dizer o “achamento” do Brasil no mapa, ou a “redescoberta” o Brasil, pois quando os Portugueses chegaram até essas terras, elas já estvam sendo povoados pelas tribus indígenas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Estrategia De RH
RH NA ESTRATÉGIA – Gestão de Competências em Foco Inteligências múltiplas versus bancos de talentos por Maria Rita Gramigna Nas diversas áreas de atividade humana, são valorizados aqueles que se destacam por possuir um domínio de competências superior à maioria. Os últimos anos, as exigências de mercado apontam para novas competências e para novos indicadores de desempenho, antes desconsiderados. Você já se fez estas pergunta? • O que é inteligência? • Quais os tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 10/9/2014 -
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE MAR AZUL - ESTADO X.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE MAR AZUL – ESTADO X. CAIO DA SILVA NUNES, nacionalidade, estado civil, profissão, portador do RG nº.......... e do CPF nº............., residente na rua........, nº..., do município......., ............ . Vem por seu advogado abaixo assinado, conforme procuração em anexo, com endereço profissional na rua..., n°..., município..., onde doravante deverão ser encaminhadas as intimações do feito, consoante o art. 39, I, CPC,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2014 -
Quais Estratégias As Empresas Precisam Desenvolver Para Se Adaptar A Este Novo Cenário?
1. Quais estratégias as empresas precisam desenvolver para se adaptar a este novo cenário? Para se adaptar a este novo cenário as empresas deverão atender a um novo modelo organizacional, procurando adaptar-se aos novos procedimentos organizacionais, tanto na área produtiva quanto administrativa e mercadológica.Não há como se locomover neste cenário sem acompanhar as inovações tecnológicas que demandam a cada instante uma necessidade maior de conhecimento. A informática é fator determinante e indispensável neste novo ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Estratégias Em Um Novo Paradigma Globalizado
Do mesmo modo, o desenvolvimento contínuo de distintas formas de atuação nos obriga à análise das condições financeiras e administrativas exigidas. Desta maneira, o aumento do diálogo entre os diferentes setores produtivos promove a alavancagem do impacto na agilidade decisória. Gostaria de enfatizar que a revolução dos costumes desafia a capacidade de equalização das diversas correntes de pensamento. No entanto, não podemos esquecer que o julgamento imparcial das eventualidades talvez venha a ressaltar a relatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.930 Palavras / 40 PáginasData: 10/9/2014 -
A Controladoria na Estratégia da Nintendo
ETAPA 3 Aula-tema: A Controladoria na Estratégia Esta atividade é importante para que você fixe os conceitos de valor da empresa e suas metodologias de calculo, e reforce o aprendizado sobre diferença entre lucro econômico e lucro contábil. PASSO 2 Elabore junto com sua equipe um resumo, com base na empresa identificada, sobre a aplicação dos quatro processos do Balanced Scorecard na organização: Tradução da Visão, Comunicação e Comprometimento, Planejamento de Negócios e Feedback e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Estratégia E Dinâmica Competitiva Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem
AULA 1 6/6 Notas: 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2014 -
Compreenda as estratégias adotadas pela Natura Cosméticos SA
1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem por objetivo compreender as estratégias adotadas pela empresa Natura Cosméticos S.A. O estudo foi dividido de forma a fornecer o entendimento ao leitor das particularidades da organização. Informado em uma primeira etapa, a mensagem inicial da empresa, composta pela Missão, Visão e Valores e se as mesmas atendem as recomendações para a elaboração de um bom planejamento estratégico. Após essa análise inicial, demonstraremos as estratégias competitivas definidas por Porter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2014 -
O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES NO PLANEAMENTO FISCAL: a importância do gerente na estratégia fiscal
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR JULIANO BATHKE PROCESSO DECISÓRIO NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO: a importância do gestor na estratégia tributária. MARINGÁ 2007 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR JULIANO BATHKE PROCESSO DECISÓRIO NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO: a importância do gestor na estratégia tributária. Artigo apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial à obtenção do título de especialista em Gestão Empresarial – MBA Executivo. Orientação: Professora MS Angela Augusta Lopes da Silva MARINGÁ 2007 RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.838 Palavras / 20 PáginasData: 11/9/2014 -
Sport Bola Azul
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ... VARA DE FAZENDA PÚBLICA DO RIO DE JANEIRO. SPORT CLUB BOLA AZUL, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º ..., inscriçãoestadual n.º ..., sediada na ..., por meio de seu advogado que esta subscreve (mandato incluso), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 4º, I, combinado com osartigos 273 e 282, todos do CPC, propor AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Princípios de serviços de marketing - conceitos, estratégias e casos
Princípios de Marketing de Serviços - Conceitos, estratégias e casos. O mundo dos negócios exige além do conhecimento tradicional de negócios, o aprimoramento da competência do profissional para satisfazer o cliente, a qualidade do serviço e do atendimento oferecidos, habilidades essenciais para sustentação da base de clientes existente. O objetivo principal de Princípios de Marketing de Serviços é oferecer textos que não somente apresentem ao estudante a área de Marketing de Serviços, mas também o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UMA EQUIPE DE ESTRATÉGIA EM SAÚDE DA FAMÍLIA
UNINGÁ – UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR INGÁ FACULDADE INGÁ ESPECIALIZAÇÀO DE ESTRATÉGIA EM SAÚDE DA FAMÍLIA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UMA EQUIPE DE ESTRATÉGIA EM SAÚDE DA FAMÍLIA REGISTRO 2009 I – PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 1. Prestar na Unidade de Saúde e no domicílio assistência integral, contínua, com resolutividade e boa qualidade às necessidades de saúde da população; 2. Intervir sobre os fatores de risco aos quais a população está exposta;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Revisão do artigo “Empresas médias também fazem estratégia”
RESUMO ARTIGO “EMPRESAS MÉDIAS TAMBÉM FAZEM ESTRATÉGIA” No artigo “Empresas médias também fazem estratégia” de Sérgio Duarte Velasco, relata sobre a importância do planejamento estratégico que é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera necessidades básicas que a empresa deve respeitar para que todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DA INDUSTRIA TEXTIL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS UTILIZADAS PELA EMPRESA COTEMINAS S.A. RICARDO AUGUSTO KOHN Florianópolis, março de 2008 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS UTILIZADAS PELA EMPRESA COTEMINAS S.A. Monografia submetida ao Departamento de Ciências Econômicas para obtenção de carga horária da disciplina CNM 5420 – Monografia. Por: Ricardo Augusto Kohn Orientador: Prof. Luiz Carlos de Carvalho Junior Área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.251 Palavras / 50 PáginasData: 13/9/2014 -
Uso de estratégias desenvolvidas relacionadas à engenharia rodoviária
É possível (através da comparação de resultados apresentados na seção 5) visualizar os benefícios gerados através da utilização de estratégias desenvolvidas com base em estudos relacionados à engenharia de tráfego. O encaminhamento do tráfego destinado ao PHB EF (define garantias mais rígidas de QoS para aplicações) é realizado por caminhos alternativos sendo planejado de acordo com a sensibilidade ao atraso mantendo um novo padrão (relacionado a atraso e vazão) referente a cada caminho escolhido, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Estrategias De Capitaçao E Seleçao
ETAPA 2 – ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO Processo de recrutamento utilizado pela empresa Atualmente as ferramentas mais usadas pela empresa é a Tecnologia, são anúncios em jornais, recrutamento interno e principalmente o anuncio em sites especializados em fornecer mão de obra e captar talentos. Cada método de recrutamento possui as suas características próprias e conforme a necessidade escolhemos a qual será a melhor forma a ser utilizada para que encontre, em menor tempo possível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Liderança baseada na motivação e no desenvolvimento pessoal como estratégia de competitividade das organizações
RESUMO Este artigo apresenta diferentes pontos de vista sobre o uso da liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal, como forma estratégica de competitividade organizacional, ressaltando o novo perfil que o administrador de recursos humanos vem desenvolvendo nos últimos anos, atribuindo a essa estratégia, diferentes formas de qualificação funcional, a fim de enfrentar um novo cenário técnico-organizacional que está surgindo nos últimos anos. Este que exige cada vez mais que os empregados conheçam toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
Estratégias seqüenciais subóptimas para planejar a produção agregada sob incerteza
Estratégias seqüenciais subótimas para planejamento agregado da produção sob incertezas Sub-optimal sequential strategies for aggregate production planning under uncertainties Oscar S. Silva Filho CTI. Rod. D. Pedro I (SP 65) Km. 143,6. CEP 13081-970 – Campinas – SP – Brasil. E-mail: oscar@ia.cti.br ________________________________________ RESUMO Dentro de uma cadeia de decisões hierárquicas, uma grande parte dos problemas é dependente da componente tempo e fortemente influenciada por elementos perturbativos tanto endógenos quanto exógenos. Estes problemas podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.321 Palavras / 38 PáginasData: 14/9/2014