Gestão De Qualidade Anhembi Morumbi Atividade 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestão Do Conhecimento - Atividades Avaliativas
Questionário 1 Revisão da tentativa 1 Iniciado em quinta, 3 abril 2014, 15:20 Completado em quinta, 3 abril 2014, 15:33 Tempo empregado 12 minutos 50 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.663 Palavras / 19 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão de qualidade moderna
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaassssssssssfgggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como JESSICA KAROLINE CAMPELLO DE CARVALHO Sair . Você está aqui Graduação / GRATG_20141 / Questionários / Tentativa 1 . Orientações Fórum Geral Fórum de Notícias Protocolo de Envio Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 8/4/2014 -
Atividade Prática Supervisionada. Gestão de Projetos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Gestão de Projetos Santa Barbara D´Oeste 2013 Atividade Prática Supervisionada Gestão de Projetos Atividade Pratica Supervisionada para o 7º Semestre da Matriz Disciplinar de Administração EAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP, pela Disciplina de Gestão de Projetos. Profº Ma. Renata M. G. Dalpiaz Tutor Presencial José Roberto. Santa Barbara D’Oeste 2013 ÍNDICE Introdução 4 Perfil da Empresa 5 Gestão de Projetos 8 Escopo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.214 Palavras / 17 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Gestão Da Qualidade
ATPS – 2014 Disciplina: Gestão da Qualidade 8° Semestre “Quality Consultoria” Anhanguera Educacional 2014 ATPS – 2014 Disciplina: Gestão da Qualidade 8° Semestre “Quality Consultoria” Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão da Qualidade, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação do 1° Bimestre, sob orientação da tutora Ester Campos. Anhanguera Educacional 2014 Sumário Descrição dos Produtos e Fabricantes escolhidos 4 Aula Tema : Introdução a Qualidade e a importancia para o Gestor. Gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.412 Palavras / 22 PáginasData: 9/4/2014 -
Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03 Segundo literatura e conteúdo fornecido associados a fonte respectiva, as organizações brasileiras privadas assim como as públicas, começaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão. As organizações nacionais já desenvolvem esforços no sentido de recuperar o tempo perdido, é possível avaliar a aplicabilidade dessas novas práticas gerenciais que garantirão a sobrevivência num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. A gestão do conhecimento é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão De Qualidade
1 – Qual a importância da qualidade para o aumento da competitividade das empresas? Dois indicativos de êxito para a gestão de qualidade são o grau de fidelidade do consumidor e a possibilidade de transformar consumidores comuns em cativos. Sendo assim, A qualidade se faz importante para que a empresa se destaque diante dos concorrentes, pois sua aplicação permite a eficiência na produção, reduzindo os seus custos e os erros de produção, a redução no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
Gestão Financeira - Atividade 1
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Gestão Financeira é fundamental em qualquer empresa e mesmo na vida pessoal. Sua administração envolve vários conceitos que permitem, inclusive, melhor compreender o cenário de volatilidade e incerteza em uma economia globalizada. Deste modo é preciso estar bem alinhado com a terminologia empregada nesta área, portanto é solicitado que você assinale a resposta correta quanto às afirmativas sobre decisões financeiras. I. As decisões financeiras podem ser simplificadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2014 -
Gestão Financeira Atividade 1
• ATIVIDADE 01 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No regime de capitalização composta os juros são incorporados ao capital para o cálculo dos juros do período subsequente, razão pela qual se comenta que este regime implica na remuneração de juros sobre juros. Deste modo é solicitado que você assinale a alternativa que apresenta o valor correto dos juros para aplicações em regime de juros compostos. OBS.: Lembre-se de fazer os arredondamentos para chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2014 -
PRINCÍPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE
ZEE FALTA O INDICE, OBJETIVO E A CAPA. TUDO NO SEU NOME, LE TUDO QUE TA MUITO BOM DE CONTEUDO É NOIS QUALIDADE EM TI Oferecer um bom serviço aos clientes e usuários, muitas vezes depende de um bom relacionamento e interação, seja no âmbito positivo como no negativo, tratando de forma transparente os bons resultados e os fracassos, buscando sempre alinhar-se aos objetivos de negócio da empresa e suportando-os. Nota-se a qualidade em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS Gestão De Qualidade
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE QUALIDADE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA: ROBERTO CARLOS Componentes do Grupo Aline Paula Pessoa RA: 1053015227 Eder Luiz Porro RA: 1016818279 Eliete da Paixão Santiago RA: 1058100235 Maria Aparecida da Silva RA: 1053035762 Tomaz Alves de Barros RA: 2030933665 Valéria Moreira dos Santos RA: 1018831068 Santo André 2013 Sumário 1. Etapa 1. Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2014 -
Gestão Da Qualidade
GESTÃO DA QUALIDADE Atividade 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sobre a evolução na qualidade o autor destaca que Deming, com fortes tendências às teorias estatísticas na qualidade, acabou aderindo em suas teorias à forte percepção dos japoneses em relação à participação dos trabalhadores nos processos da qualidade, assim como da alta gerência da empresa. Desta forma, a Gestão da Qualidade seguia rumos mais completos. Por exemplo, o Company Wide Quality Control –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.150 Palavras / 13 PáginasData: 15/4/2014 -
Atividade 3 GESTÃO PESSOAS
PERGUNTA 1 Com a transformação do Chefe de Recursos Humanos em Gerente de Pessoas, o novo papel desse gestor exige, hoje, a utilização de modelos estratégicos, que implicam envolvimento na vida da organização e nas suas constantes mudanças. Considerando esse assunto, avalie as afirmações referentes aos conceitos atuais de gestão estratégica de pessoas. I. Conhecer o conceito de cultura possibilita a definição de fronteiras claras para todos os membros de uma organização, um modo consistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
GESTAO DA QUALIDADE
Gestão da qualidade. Pontos importantes: Diagrama de causa-efeito serve para detectar as causas dos problemas. Folha de verificação é uma planilha previamente preparada para coletar dados relativos à não conformide de um produto ou serviço. Histograma é um gráfico de barras que mostra a frequência com que determinado dado aparece em um grupo de dados. Para construir o gráfico de Pareto, devemos organizar os dados de modo que os fatores, ou causas, sejam divididos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2014 -
Gestão da qualidade
Gerência da Qualidade Aplicação dos cincos sensos, ferramenta da gerência da qualidade, no estoque do restaurante da empresa confeitaria de restaurante. Porto Alegre, Novembro de 2012. Introdução: Aplicação dos cinco sensos da qualidade, senso de descarte, senso de organização, senso de limpeza, senso de higiene e senso de disciplina, ferramenta fundamental na gerência da qualidade total. Utilizada no estoque primário da confeitaria e restaurante delicias, com a finalidade de praticar e comprovar a importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2014 -
Atividades 1,2,3 E 7 Economia Gex Anhembi
UNIDADE 01 Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos O economista Rizzieri (2005) esclarece que “bem é tudo aquilo capaz de satisfazer uma necessidade humana”, portanto o bem (produto ou serviço) é um elemento central no estudo sobre a economia. A busca por entender as características dos possíveis tipos de bens existentes na economia passou a ser campo de estudo dos economistas. Esses estudos conduzem à classificação dos bens em: livres, econômicos, de consumo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.188 Palavras / 17 PáginasData: 16/4/2014 -
Atividade On, Gestão Financeira
PERGUNTA 1 A implantação de um sistema orçamentário traz vantagens para a empresa e para seus funcionários. Estas vantagens ultrapassam, em muito, o simples aspecto financeiro... Do ponto de vista de planejamento, o sistema orçamentário motiva o ambiente empresarial, pois permite que cada funcionário, chefe ou subalterno, tome plena consciência de sua própria missão. Do ponto de vista da análise de resultados, o sistema orçamentário incute no espírito de cada funcionário a noção de custos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2014 -
ATIVIDADE 1 DE GESTÃO FINANCEIRA
ATIVIDADE 1 DE GESTÃO FINANCEIRA 0,2 em 0,2 pontos Os juros podem ser definidos como a remuneração do capital empregado pelo investidor ou emprestador. Pode-se dizer que o dinheiro trabalha, portanto precisa ser remunerado, daí o juro o remunera. O valor desta remuneração deve conter inclusive o risco da operação, pois quanto maior o risco maior o retorno requerido. Deste modo, é solicitado que você calcule os juros de uma operação bancária para verificar se,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2014 -
Gestão De MKT - Atividade 3 / 4 / 5
ATIVIDADE 5 Pergunta 1 Segundo a Associação Brasileira de Marketing e Negócios, muitas empresas têm usado as revistas customizadas para fidelizar os clientes. A Rede Comprebem é uma delas. Podemos considerar que a fidelização é: Resposta Correta: c. Entregar valor de forma consistente, onde o cliente sente que recebeu valor superior ao custo. Feedback da resposta: Em geral o cliente escolhe a oferta que maximiza o valor entregue. Pergunta 2 Depois de um longo período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2014 -
Atividade 7 Comportamento Organizacional Anhembi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As pessoas dentro das organizações estão sempre julgando umas as outras. Os administradores precisam avaliar o desempenho de seus subordinados. Julgamos o quanto nossos colegas se dedicam ao trabalho deles. Quando um novo membro entra para uma equipe ele é imediatamente rotulado pelos demais. Muitas vezes estes julgamentos têm consequências importantes para a organização. Na medida em que convivemos com as pessoas nas empresas, surgem afinidades que irão aproximar-nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2014 -
Gestão De Recursos Humanos 1º Semestre - Atividade De Economia E Mercado
UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º Semestre. ECOMONIA E MERCADO Nome : Fulano da Silva CAMPUS - CONSELHEIRO NEBIAS. Conteúdo visto em sala de aula para a P1. 1- Conflito distributivo: Governo, Família e estado; O governo aumenta os impostos fazendo com que as empresas sejam forçadas a aumentar os preços, forçando assim o orçamento das famílias e são obrigadas a consumir menos. 2 – Economia Regional: Determinados serviços são “fortes” em determinadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2014 -
GESTÃO GERAL DA QUALIDADE
TECNOLOGIAS DE GESTÃO ADMINISTRAÇÃO PORTO ALEGRE/RS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÂO........................................................................................................................ 3 1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS EM UMA EMPRESA........................................ 4 1.2 O que é mudança organizacional e quebra de paradigma?.................................................. 4 1.3 Conceito e os vários papéis do gestor organizacional.......................................................... 5 1.4 Entrevistar com um dos gestores da empresa pesquisada.................................................... 5 1.5 Relatório com a entrevista e, comparação com a teoria que consta no Livro-Texto........... 7 2. GESTÃO DA QUALIDADE TOTOAL........................................................................... 7 2.1 Áreas ou serviços da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.977 Palavras / 20 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestao Da Qualidade
PERGUNTA 1 Para compreender melhor o conceito de Gestão da Qualidade, buscaremos um pouco de sua história e a analisaremos no ambiente produtivo vigente na época. Tempos atrás, muitos trabalhadores da época tinham conceitos bastante diferentes sobre a qualidade. Por exemplo, O artesão era um especialista: tinha todo o domínio do seu ciclo de produção, desde a concepção, o desenvolvimento até a pós-venda dos seus produtos. Outros conceitos de modernidade foram sendo inseridos ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
Qualidade - Atividade 4 E 5
Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Expandir Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 Observe as afirmações abaixo: Afirmação I - A finalidade é descrever o sistema de gestão de Qualidade, servindo como uma referência permanente para a implantação e manutenção do sistema de Qualidade. Afirmação II - A finalidade é pontuar os procedimentos administrativos do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestão De Pessoas Atividade 1
Pergunta 1 . 0,2 em 0,2 pontos A partir da década de 90, com as profundas mudanças nos cenários nacional e internacional, tal como a globalização, as organizações tiveram a necessidade urgente de buscar novos paradigmas de gestão. A prática de administrar pessoas está sendo discutida em todo o mundo e em todas as esferas do ambiente empresarial. A Administração de Recursos Humanos está sendo substituída pelo termo Gestão de Pessoas que quer dizer: Assinale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Gestao Do Conhecimento Anhembi
GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIO atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Diálogo e Interação http://www.faccrei.edu.br/dialogoeinteracao. Acessado em: 21/08/11 [...] Conforme destaca Kolb (1997), a manutenção do sucesso em um mundo em constante mudança exige capacidade de explorar novas oportunidades e de aprender com sucessos e fracassos passados. Estas experiências concretas de aprendizado criam novos conceitos que geram novos conhecimentos para a organização. Estes novos conhecimentos adquiridos devem ser disseminados, sendo função do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2014