TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Habilidades De Um Gestor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

1.588 Trabalhos sobre Habilidades De Um Gestor. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 7/4/2015
  • As Habilidades Essenciais Dos Negociadores

    Na negociação serão necessárias habilidades distintas para assim alcançar os objetivos. Existem certas habilidades essenciais que, com maior ou menor intensidade, sempre serão fundamentais aos negociadores. O negociador tem dentre suas habilidades, a capacidade de buscar oportunidades de comunicar-se facilmente com as partes envolvidas; de liderar e contribuir para um acordo ganha-ganha; de aceitar desafios e detectar riscos sem prejudicar os objetivos, de conhecer suas limitações e supera-las; de ser flexível, adaptando-se as situações encontradas;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/9/2013 Por: mfrade
  • Аnalisar a situação de duas pequenas empresas de Ilhéus e suas características administrativas para que seja observado o papel de seus gestores e as necessidades de transformação dentro da empresa

    1 INTRODUÇÃO Levando em consideração o importante papel da administração em Recursos Humanos para o desenvolvimento de empresas. Temos visto o crescente interesse de compreender o real papel dos Gestores e quais são suas competências para o desenvolvimento de suas ações. O século XXI esta sendo marcadas por rápidas transformações nas empresas e na sua administração, Tais mudanças trazem varias reflexões sobre a nova roupagem que a gestão em RH vem adotando ao longo dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: aialaregina
  • O desenvolvimento de competências e habilidades listadas no Guia Nacional de programas de treinamento

    Administração - 1ª Série - Teoria da Contabilidade Antonio Fernando Coelho Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: Rosangela2503
  • O Conceito De Empresa, Gestor E Empresário

    Empresa: Juridicamente, empresa significa uma ação que o empresário exerce. Desse modo, deve-se ficar claro que tratam-se de duas pessoas: empresa, pessoa jurídica, e empresário, pessoa natural. Fonte: MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 24. ed. São Paulo: Atlas, 2008. Empresário: Distingue-se também a empresa da pessoa do proprietário, pois uma empresa bem gerida pode durar anos, enquanto o proprietário falece. É a idéia do conceito de instituição, em que instituição é o que perdura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: riciane
  • Matemática COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 1ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: AJKSLJKLA
  • Habilidades De Comunicação Com O Paciente Adulto

    Vários fatores influenciam na comunicação entre o médico e o paciente adulto, são eles fatores relacionados ao paciente, ao médico e ao próprio ambiente da consulta. É muito importante que o médico conheça esses fatores e o leve em conta na hora de comunicar-se com seus pacientes. Indivíduos na faixa etária entre 20 e 60 anos são consideradas adultos, e são as pessoas que mais procuram os médicos, principalmente pacientes do sexo feminino. Em uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: karolsab
  • O desenvolvimento de habilidades da atividade contábil

    Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.  Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão.  Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: jaquelinemelo
  • Conceito De Gestor De Marketing

    a) Profissionalmente. Profissional: exerce, portanto, sua atividade de forma habitual. b) Atividade econômica. Que exerce atividade econômica: entenda-se como atividade econômica não somente aquela que produz ou faz circular bens ou serviços, mas também que visa o lucro. c) Atividade Organizada a organização estaria presente quando para o exercício da atividade o indivíduo utilizasse trabalho alheio e capital próprio e alheio. Com a devida vênia, contudo, entendemos que não é imprescindível a utilização de capital

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: souzaza
  • Habilidades E Competencia Profissional Do Contador

    Curso de Ciências Contabeis FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Habilidades e Competências Profissionais Requeridas do Contador Habilidades e Competências Profissionais Requeridas do Contador Curso de Ciências Contábeis Resumo O presente estudo teve como objetivo identificar quais são as principais habilidades e competências requeridas para a atuação do profissional contábil no mercado de trabalho, na percepção dos egressos do curso de Ciências Contábeis. A pesquisa classifica-se em descritiva, com abordagem quantitativa. A amostra do trabalho é composta de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.265 Palavras / 26 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: odimar
  • Gestor de sistemas de informação

    Vannevar Bush publicou o artigo “As We May Think” no volume de julho de 1945 do The Atlantic Monthly3 , apontando os problemas decorrentes do volume e do valor da informação liberada após a segunda Guerra Mundial. Acabava a guerra, e a informação mantida secreta naquele período seria colocada à disposição do mundo. Designado pelo presidente Roosevelt, Dr. Vannevar Bush foi, de 1938 a 1942, o responsável pelo Comitê Nacional de Pesquisa, depois Office for

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: TNGTGC
  • Matemática Financeira COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Matemática Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: alinevilas123
  • Aptidoes E Habilidades

    Dentro das organizações é fácil notar diferentes hábitos e formas de trabalhar por parte dos colaboradores. Alguns deles preferem ficar até mais tarde no trabalho terminando serviços inacabados, outros são menos pontuais e tendem às vezes realizar suas tarefas atrasadas ou mal feitas e sem dedicação. O desempenho de cada pessoa esta ligada as suas aptidões e habilidades. Porem, o bom desempenho requer muito mais do que aptidões e habilidades. Requer motivação para trabalhar. O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: Laiandra
  • O líder e o gestor

    Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, envie recado no QUADRO DE AVISOS. Para praticar a resenha, redija uma do artigo a seguir (20 linhas). Autor : Nome da obra : O líder e o gestor A obra a seguir relacionada destaca a necessidade da qualificação profissional de alguns líderes de grandes e pequenas empresas, e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: 23456
  • Habilidades de português

    4º ano Habilidades de português • Reconhecer a leitura de textos verbais como possibilidade de acesso a diferentes informações. • Interpretar textos com material gráfico diverso e com auxílio de elementos não verbais, identificando características e ações dos personagens. • Localizar a informação principal no texto. • Distinguir e empregar sinais de pontuação (ponto final, de interrogação, de exclamação, vírgula, travessão, dois pontos). • Reconhecer o efeito de sentido no uso dos sinais de pontuação.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: reginaldoead
  • OMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    OMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão.  Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: samaravieira
  • OMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    OMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. • Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. • Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: karlagentil
  • Estatística COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    DES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Estatística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: DAYBRASIL01
  • O Conceito De Empresa, Gestor E Empresário

    Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / O Conceito De Empresa, Gestor E Empresário O Conceito De Empresa, Gestor E Empresário Ensaios: O Conceito De Empresa, Gestor E Empresário Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: riciane 22 setembro 2013 Tags: Palavras: 597 | Páginas: 3 Visualizações: 18 Imprimir Trabalho O Conceito De Empresa, Gestor E EmpresárioClique e veja o trabalho completo Cadastre-se Empresa: Juridicamente, empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: rodrigomiojo
  • Administração nas habilidades humanas

    Jaidete Siqueira Estima - 421893 Sandra Moreno Barbosa da Silva – 7983697884 Sumário P. 1. Introdução..........................................................................................................................3 1.1. Administração nas habilidades humanas........................................................................3 2. Os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias administrativas....4 3. Princípios e contribuições que as propostas de Taylor possibilitaram as empresas...........5 Considerações Finais..............................................................................................................7 Referencias Bibliográficas......................................................................................................8 Introdução No presente relatório serão abordadas em um primeiro momento questões sociais como: moradia, alimentação, desemprego, desigualdade social, usando como parâmetro o filme “Tempos Modernos” de Charles

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: rivagoissa
  • HABILIDADES DOS NEGOCIADORES DE SUCESSO

    HABILIDADES DOS NEGOCIADORES DE SUCESSO Ser o "cara" para as negociações, ou ser um profissional na equipe capaz de produzir esse efeito, pode ser o diferencial entre empresas vencedoras e aquelas que não conseguem crescer. Muitas pessoas acreditam que negociar é um dom natural, eu posso afirmar com toda convicção que esssa pessoas estão totalmente enganadas. As instituições inglesas International Association for Contract and Commercial Management e o Huthwaite International realizaram um estudo para mapear

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: silva666
  • COMPETÊNCIAS DO GESTOR, OS DIFERENTES TIPOS DE GESTORES E OS SEUS PAPÉIS

    III – COMPETÊNCIAS DO GESTOR, OS DIFERENTES TIPOS DE GESTORES E OS SEUS PAPÉIS COMPETÊNCIAS DE UM GESTOR Conceptuais – capacidade de ver (e agir na) a organização como um todo: as suas componentes e relações entre elas. Requer a capacidade de pensar estrategicamente. Fundamental na gestão de topo. Humanas – capacidade em trabalhar com outras pessoas quer individualmente quer e também como um membro integrado de uma equipa. Fundamental na gestão de topo. Técnicas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: andreiahotmail
  • Resumo de 7 Habilidades de um bom Negociador

    ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIPLI CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: Rayria Karoline Q.A. Da. S Correia RA: 6791418025. Cleonice Meireles Da Silva RA: 6580306326 Luciana Da Silva Oliveira RA: 6787357179 Alessandra F. P. Ferreira RA: 6551256658 Alan Jorge Moura De Souza RA: 6954496123 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR PRESENCIAL: Cheyenne Fernandes Duarte TUTORA A DISTÂNCIA :Bruna Cristiane De Sá Niterói 20/04/2013 SUMÁRIO I. Introdução 02 II. Negociação 04 III.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.971 Palavras / 20 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por:
  • ESTATISTICA COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    4ª Série Estatística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: carlos1978
  • As principais habilidades são

    ETAPA 1 Passo 1 1. As principais habilidades são: Habilidades técnicas, Habilidades humanas e Habilidades conceituais. 2. A empresa representa um tipo de organização: a organização focada no lucro. Gestor tem como função planejar, organizar, dirigir e controlar. Empresário é todo aquele que exerce atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. 3. A empresa é visualizada como um sistema aberto de relacionamento com seu ambiente, recebendo vários insumos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: 231194
  • TESTE DE HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO

    TESTE DE HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO Hindle Avalie seus desempenho como negociador a partir das afirmações abaixo e marque as opções que mais se aproximam da sua experiência. Seja o mais sincero possível: se a responsta for “nunca”, marque 1, se for “às vezes” marque 2 e assim por diante. Some tudo e consulte a Análise de Resultados. Utilize as respostas para descobrir como melhorar. 1 Nunca 2 Ás Vezes 3 Várias Vezes 4 Sempre Questões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: chrisloiro

Ir para a página