Homem Pensamento E Cultura Abordagem Filosófica E Antropológica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.416 Trabalhos sobre Homem Pensamento E Cultura Abordagem Filosófica E Antropológica. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CULTURA BRASILEIRA
A cultura brasileira é uma síntese da influência dos vários povos e etnias que formaram o povo brasileiro. Não existe uma cultura brasileira perfeitamente homogênea, e sim um mosaico de diferentes vertentes culturais que formam, juntas, a cultura do Brasil. Naturalmente, após mais de três séculos de colonização portuguesa, a cultura do Brasil é, majoritariamente, de raiz lusitana. É justamente essa herança cultural lusa que compõe a unidade do Brasil: apesar do povo brasileiro ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.629 Palavras / 19 PáginasData: 10/5/2013 -
O Homem E Sua Linguagem
O homem e a sua linguagem O homem e a sua linguagem O homem e sua linguagem: Linguagem – fenômeno multifacetado; expressão do homem e de suas manifestações. Comprovações no tocante a Linguagem e a atividade humana específica e facilmente reconhecível, a saber, como falar ou discurso; o homem é um ser falante, ou melhor, o ser falante; O não-falar ou o calar, isto é, o ter deixado de falar ou o não falar ainda;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Influencias Das Regiões Do Nosso Estado Na Cultura Pernambucana.
Zona da Mata Na Zona da Mata, tanto a Norte quanto a Sul, o destaque fica para os maracatus. De baque solto ou de baque virado. De influência africana, eles têm muita força nesta região devido à grande presença de engenhos de cana de açúcar. No período colonial, os escravos vindos da África para trabalhar a produção do açúcar trouxeram os costumes para cá. Antigamente, muitas dessas movimentações aconteciam às escondidas ou na senzala. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Homem - Ideia - Mercado
Homem - Ideia - Mercado Por melhores que sejam as qualidades e competências do empresário, uma ideia só conduzirá a uma empresa bem sucedida se corresponder a uma necessidade não satisfeita, ou se for capaz de satisfazer melhor as necessidades para as quais já existe oferta de produtos ou de serviços. Por seu lado, o potencial empresário deve possuir determinadas características e motivações que se podem tornar vantagens para a criação de uma empresa. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
Análise do filme o Homem que mudou o jogo
filme o homem que mudou o jogo “Seu objetivo não deveria ser comprar jogadores, mas sim comprar vitórias. E para comprar vitórias, precisa comprar quem marca ponto.” Jovem economista Peter Brand interpretado por Jonah Hill O beisebol é difícil de entender a dinâmica do jogo e, logicamente, por não fazer parte da cultura brasileira. Mas independente de qualquer preferência ou circunstância, fato é O Homem que Mudou o Jogo não fala somente sobre beisebol. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
Homem E Sociedade
Analise o trecho do artigo “Um gole de História”, assinalando a alternativa que apresente interação da arte humana (expressão cultural) e elementos da natureza (tomados como recursos): "Os registros mais sérios, no entanto, apontam os sumérios e os assírios - povos da antiga região da baixa Mesopotâmia, as margens do Rio Tigre, e ao norte da Mesopotâmia, alto do Rio Tigre, respectivamente -, como os primeiros mestres cervejeiros. Para dar a essa história sua dimensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2013 -
CULTURA – LIVRO DE SOCIOLOGIA (RESUMO)
CULTURA – LIVRO DE SOCIOLOGIA (RESUMO) Cultura é algo intrínseco a todo ser humano, cada um possui uma determinada cultura e sem ela o homem não adquire conhecimento. E cada cultura tem seu próprio sistema, valores e seus costumes. Os elementos básicos da cultura são: o conhecimento, cultura, arte, moral, direito, costume, crenças, valores, normas, sanções, símbolos, o idioma, a tecnologia e outros hábitos adquiridos pelo homem e seu ambiente. Pois não existe homem sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
Cultura
1 – Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Podemos definir o Processo de Negociação como sistema, em 3 etapas, Entrada, Processo e Saída. Na entrada, medimos as forças, as lideranças e o poder da negociação. No processo de entrada, é considerada as seguintes situações para criar o sistema: Diferenças individuais, Valores Pessoais, Interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
Intodução A Teoria Do Pensamento Economico
FACITE – ISE CURSO: Ciências Contábeis DOCENTE: Danillo Éder Pinheiro Carvalho DISCIPLINA: Introdução à Teoria Econômica DISCENTE: Raiane Almeida Carneiro, Iolanda Rodrigues e Edna Maria SEMESTE: 1º e 2º Texto de referência: “Uma introdução à teoria do pensamento econômico” -respostas: Os pensamentos econômicos da Idade Média com o pensamento contemporâneo estão relacionados com a organização, estruturação e desenvolvimento da humanidade. O pensamento econômico da Idade Média era direcionado a produção. Com o crescimento politico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
Antropologia E Cultura Brasileira
Aula 2 Pergunta 1 0.2 em 0.2 pontos Leia com atenção o texto abaixo e responda a questão proposta: “A sociedade futura, dizia a circular, será a universalização da organização que a Internacional apresentar. Devemos, pois ter o cuidado de aproximar o mais possível esta organização de nosso ideal. Como poderá uma sociedade igualitária e livre surgir de uma organização autoritária? É impossível. A Internacional, embrião da futura sociedade humana, deve ser, desde agora, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2013 -
Comportamento, Cultura E Clima Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA ORGANIZACIONAL RUBEN ANTUNES LOPES FONSECA, R.A. 1082876 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Centro Universitário Claretiano Belo Horizonte 2013 Conceito e características de Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto de grupo e indivíduos dentro das organizações, comportamentos relacionados a cargos, trabalhos, absenteísmo rotatividade no emprego, produtividade, desempenho humano e gerenciamento. Podemos definir Comportamento Organizacional como uma ‘cultura’ que é transpassada para as pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Exercicios Homem E Sociedade
EXERCICIOS HOMEM E SOCIEDADE 1 - Entre as características que definem e marcam as especificidades da espécie humana em comparação com as outras que nos cercam, podemos apontar: A) Organiza agrupamentos de indivíduos que definem formas coletivas e ordenadas de práticas, pensamento, comportamento, convivência e sobrevivência. 2 - Sobre as teses do determinismo biológico e geográfico, é correto afirmar: E) Ambas teses são falsas, pois o ser humano é também produto do meio social no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.737 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2013 -
Mudança, Clima E Cultura Organizacional
Professor: Antonio de Siqueira Disciplina: Mudança Clima e Cultura Organizacional Definição de Capacidade e Competência Capacidade: Qualidade de quem é apto a fazer determinada coisa, a compreendê-la, competência. Aptidão, faculdade, habilidade, inteligência, talento, valor. Poder de receber, conter ou acomodar. Poder, aptidão ou possibilidade de fazer ou produzir qualquer coisa. Poder de receber impressões, assimilar idéias, analisar, raciocinar, julgar, habilidade mental. Pessoa de grandes aptidões e saber. Potencialidade individual para o exercício de qualquer função.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Cultura
Cultura É comum dizermos que uma pessoa não possui cultura quando ela não tem contato com a leitura, artes, história, música, etc. Se compararmos um professor universitário com um indivíduo que não sabe ler nem escrever, a maior parte das pessoas chegaria à conclusão de que o professor é “cheio de cultura” e o outro, desprovido dela. Para o senso comum, cultura possui uma instrução vasta e variada adquirida por meio de diversos mecanismos, exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Ddireito constitucional III: Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia
Plano de Aula: Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia. DIREITO CONSTITUCIONAL III Título Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 5 Tema Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia. Objetivos • Compreender o direito à educação em seus mais diferentes níveis. • Descrever o ensino como atividade livre à iniciativa privada, mediante autorização e fiscalização do Estado. • Analisar os principais mecanismos de financiamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Cultura Religiosa
A agricultura e os cultos de fertilidade Ritos Agrários - A agricultura revela de maneira mais dramática o mistério da regeneração vegetal. Para o homem “primitivo”, a agricultura, como toda atividade essencial, não é uma simples técnica profana, a agricultura é primordialmente, um ritual. O lavrador não se empenha só nas zonas “sagradas” (a gleba fecunda, as forças ativas nas sementes, nos rebentos, nas flores), mas também se integra e é comandado por um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013 -
Os resultados da transformação da cultura Usiminas
Com base nos artigos “está ruim e pode piorar” e “o presidente, o consultor e o racha”, caracterize os tipos de mudanças ocorridos e comente as consequências das ações tomadas para conduzir a mudança. A Usiminas, maior produtora de aços planos no Brasil ainda passa por muitas mudanças, pois já teve quatro presidentes-executivos desde 2008, quando o Ricardo Soares deixou de ser presidente, onde estava no posto por 18 anos. Além das trocas desses executivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2013 -
História Do Pensamento Economiaco
História do pensamento econômico Introdução A História do Pensamento Econômico é um estudo da herança deixada pelos que escreveram sobre assuntos econômicos no transcurso de muitos anos. Antes da Renascença (séculos XV e XVI): era quase impossível a emergência da Economia como campo específico de estudo, pois tudo era contra: a dominação do Estado e da Igreja, a força dos costumes e as crenças religiosas e filosóficas, a natureza e a amplitude limitada da atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.050 Palavras / 21 PáginasData: 17/5/2013 -
Identifique Abaixo A Frase Que Considera Cultura Como Um Sistema Adaptativo.
- A diversidade cultural. Etnocentrismo e relativismo cultural. Relativismo cultural e etnocentrismo são conceitos básicos da Antropologia para a compreensão de fenômenos que envolvem CONTATO CULTURAL, ou seja, o contato entre universos culturais DIFERENTES. Esses conceitos se referem a “julgamentos” que podemos ter quando em contato com o “outro” (alguém com padrões culturais diferentes do nosso). Esses julgamentos são responsáveis pela qualidade de nosso contato com a diversidade. Quando o outro tem padrões de comportamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2013 -
Evolução Do Pensamento Administrativo
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir apresenta um conceito de bases da visão sistêmica e comportamental que a empresa tem. Dentro da evolução do pensamento administrativo a importância de cada um e o que essas teorias trouxeram de novo para a empresa uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.311 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2013 -
A busca pelo saber e a liberdade de pensamento: duas premissas do Iluminismo
Escola: E.E.E.M Ducilla Almeida do Nascimento Diretor: Edir Souza Prof: Miléo Alunos: Vanderson Henrique Santos Borges, Janderson Kempner, Jhonatan Sousa de Oliveira, Jhonatan Sousa Ferreira. Turma: M1MR05 ILUMINISMO Altamira-PA Abril de 2013 Iluminismo A busca pelo saber e a liberdade de pensamento: duas premissas do Iluminismo. No século XVIII, um grupo de pensadores começou a se mobilizar em torno da defesa de ideias que pautavam a renovação de práticas e instituições vigentes em toda Europa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
IDÉIAS DE ROLLO MAY, "O HOMEM À PROCURA DE SI MESMO".
O problema fundamental do homem, em meados do século XX, é o vazio. Muita gente ignora o que quer, mas também que frequentemente não tem idéia nítida do que sente. Quando falam sobre falta de autonomia, ou lamentam sua incapacidade para tomar uma decisão, torna-se logo evidente que seu verdadeiro problema é não ter uma experiência definida de seus próprios desejos e necessidades. O que as leva a buscar ajuda talvez seja, por exemplo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2013 -
DIREITO CONSTITUCIONAL. Educação, Cultura e Desporto
Plano de Aula: Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia. DIREITO CONSTITUCIONAL III Título Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 5 Tema Educação, Cultura e Desporto. Ciência e Tecnologia. Objetivos • Compreender o direito à educação em seus mais diferentes níveis. • Descrever o ensino como atividade livre à iniciativa privada, mediante autorização e fiscalização do Estado. • Analisar os principais mecanismos de financiamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Cultura Organizacional
1- Atividade de pesquisa dentro do ambiente de trabalho (cultura organizacional) a- Nome da Empresa: Art Indústrias Químicas Ltda. b- Ramo da Empresa: Indústria Química. c- Número de Funcionários: 500 funcionários. d- Quantos departamentos/setores: 20 setores. e- Fazer o organograma da empresa ORGANOGRAMA ESTRUTURAL HORIZONTAL f- Meios de comunicação utilizados como ferramenta de comunicação com público interno (funcionários, parceiros e fornecedores) e o público externo (sociedade em geral): Intranet, e-mail, skipe, mural, site. Como funciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Sociologia crítica de Кarl Мarx e o pensamento positivista
SOCIOLOGIA CRÍTICA DE KARL MARX E O PENSAMENTO POSITIVISTA Vimos que a partir do século XV vários acontecimentos contribuiram para o surgimento da sociologia e o modo de produção capitalista. Sendo eles: as reformas protestantes, a expansão marítima, a formação dos Estados nacionais, as grandes navegações, o comércio ultramarino, e o desenvolvimento cientifco e tecnologico que nos ajudara a entender melhor esse movimento intelectual de grande importância que irá mudar profundamente as formas de explicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013