MODELO DE RELATÓRIO INDIVIDUAL PRÉ II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Modelo De Relatório De Projeto
AYRA CONSULTORIA EMPRESA JÚNIOR DE GESTÃO DE NEGÓCIOS DA UFRJ MODELO DE RELATÓRIO DE PROJETO Equipe: Nome_dos_consultores Gerente: Nome_do_gerente Sumário CRONOGRAMA 3 CLIENTE 4 ETAPAS 5 ETAPA 1 5 ETAPA 2 6 ETAPA 3 7 ETAPA N 8 OBSERVAÇÕES 9 Introdução Esse relatório tem por objetivo ser uma ferramenta para a gestão do conhecimento quanto aos projetos realizados pela Ayra através da visão de seus gerentes. A análise dos relatos aqui contidos servirá para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Modelo De Relatório De Visita técnica
ORIENTAÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DO RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA Elaborado por: Profa. Fernanda Meneses de Miranda Castro 1ª página: (capa) IDENTIFICAÇÃO • Instituição: Universidade Federal de Sergipe • Relator: (nome do aluno) • TÍTULO: Relatório de Visita Técnica. • Empresa: AQUARIUS HOTEL • Em atendimento à disciplina: Introdução à Administração • Orientada pelo Professor: Fernanda Meneses de Miranda Castro • Local e data. 2ª página: APRESENTAÇÃO • Deve constar especificamente que: Atendendo a solicitação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
MODELO DE RELATORIO, INTRODUÇÃO TRABALHO DE INFORMATICA
Introdução Este relatório tem como finalidade descrever as atividades realizadas durante o meu período de estágio Curricular obrigatório do Curso Técnico em Informática oferecido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano, Campus Bom Jesus da Lapa. Uma instituição de Ensino Médio, Técnico e Superior, a sede da reitoria encontra-se na cidade de salvador, e com nove campus divididos em toda a Bahia, sendo o campus de Bom Jesus da Lapa, o último a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Modelo De Relatorio
MODELO DE RELATÓRIO DE PRÁTICA: O aluno deverá apresentar um relatório no qual deve constar: Capa com identificação da experiência; Sumário; Introdução; Finalidade ou objetivos; Parte experimental; Resultados e Discussão; Conclusão; Bibliografia. 1. Capa – nome da instituição, curso, disciplina, nome do professor, identificação do aluno, o número e nome da experiência, local e data. 2. Introdução – uma breve revisão sobre o tema do experimento. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
Segundo O Livro-texto, são Parâmetros (modelos, Medidas) Da Sustentabilidade Empresarial: I. Recriação De Tecnologias E Necessidades; II. Inclusão Social; III. Melhoria Da Qualidade De Vida; IV. Perenização Dos Recursos Naturais; V. Busca Da Ecoef
1 INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 04 2 ETAPA 1 ......................................................................................................................... 05 2.1 Conceito de Gestão do Conhecimento ............................................................................05 2.2 Comparativo de dois autores sobre Gestão do Conhecimento ...................................... 06 2.3 Exemplos de aplicações em empresas de Gestão do Conhecimento.............................. 07 2.4 Resposta as perguntas .................................................................................................... 08 2.4.1 Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? ........................... 08 2.4.2 Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento? 08 2.4.3 Como reter o conhecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2013 -
Produção Textual Interdisciplinar Individual Modelos De Homem E Teoria Administrativa
1º - A burocracia representa um modelo de organização social, que dominou o mundo a partir do século XIX, tendo sido bem interpretada e popularizada pelo sociólogo alemão Max Weber. Posteriormente, seus pressupostos fundamentais foram transpostos para o campo da administração, na forma de um modelo de gestão largamente adotado pelas organizações. O modelo burocrático tem como objetivo básico organizar detalhadamente e dirigir rigidamente as atividades da organização, com a maior eficiência possível. Seus principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Modelo Do Portfólio Individual E Orientações 2013-2
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL NOME DO ALUNO IMPACTOS AMBIENTAIS DE RESÍDUOS SÓLIDOS E SUAS IMPLICAÇÕES PARA RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS Cidade 2013 NOME DO ALUNO IMPACTOS AMBIENTAIS DE RESÍDUOS SÓLIDOS E SUAS IMPLICAÇÕES PARA RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Ambiental da UNOPAR, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual. Professores: Leliana Casagrande Luciana Andréa Pires Luciana Trigueiro Rodrigo Trigueiro Sérgio de Góes Barboza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Relatório Estagio II
Estagio II Relatório De Estágio: Gestão da Tecnologia da Informação 1. Introdução O tecnólogo de Gestão da Tecnologia da Informação é o profissional responsável pela implementação e pelo gerenciamento dos sistemas informatizados nas empresas. Ele avalia os sistemas de informação, segurança e bancos de dados, implementa sistemas de automação no gerenciamento da informação e determina estratégias de utilização da informática para garantir o melhor desempenho de cada um dos setores da companhia. Também são de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.965 Palavras / 32 PáginasData: 14/10/2013 -
MODELO DE PORTIFOLIO INDIVIDUAL ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Parte inicial onde se deve expor a finalidade e os objetivos da atividade e outros elementos que situam o leitor no texto. 2 DESENVOLVIMENTO No desenvolvimento pesquise em materiais relacionados aos temas e desenvolva um texto comtemplando as questões a seguir: 1) Microeconomia e Macroeconomia 2) Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial 3) Ética, Política e Sociedade. 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2013 -
Produção Textual Interdisciplinar Individual- Modelos De Homem E Teoria Administrativa
1.1 Macroeconomia e microeconomia A economia tem como conceito ser: “Ciência que estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação existente entre as ilimitadas necessidades a satisfazer e os recursos que, embora escassos, se prestam a usos alternativos.” (MOREIRA, César Augusto B., 2011). E propõe soluções para as dificuldades vigentes a sua época e no contexto que esta inserida. Esta por sua vez é dividida em dois pontos de vista, a microeconomia e macroeconomia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2013 -
PMA II Tecnologia Em Logistica Relatorio Parcial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber OBS: o grupo deverá ser composto de mínimo 3, máximo 7 alunos, mas sugiro que o grupo se atente a quantidade máxima em todas as atividades para não ultrapassar o permitido de cada ATPS) Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Relatório: um Modelo de gestão
Entre | Cadastre-se Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Diversos MoDelo De Gestão Cadastre-se para acessar o trabalho completo Enviado por mellomila, maio 2012 | 3 Páginas (686 Palavras) | 65 Consultas | 4.51 12345 (5) | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie 1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Relatório De Estágio Supervisionado I, Apresentado Ao Uniseb Interativo, No Curso De Administração,como Pré-requisito Para Obtenção Do título De Bacharel Em Administração.
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Alberto Gonçalves da Silva Costa Filho São Paulo - SP 2013 1 Alberto Gonçalves da Silva Costa Filho MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração,como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São Paulo-SP 2013 2 SUMÁRIO: 1 – Referência: Marketing 2 – A Organização 2.1 - Organograma 3 – Área da Administração 4 -Considerações Finais 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013 -
Pré-escolar (criança II, III, IV, V, e 1)
Prof. Aulus Lúcio Ribeiro CarneiroGraduando em Educação Física (UEVA) PLANO DE ENSINO PARA: PRE ESCOLA (infantil II, III, IV, V e 1º) Prof. Debora BragaJANEIRO / FEVEREIRO: INFANTIL II:Atividades recreativas de socialização;CorporeidadeINFANTIL III:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados.INFANTIL IV:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de integração e socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados.INFANTIL V:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de integração e socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados.1º ANO:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de integração e socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados. MARÇO / ABRIL INFANTIL II:Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1: GESTÃO DE PESSOAS I, GESTÃO DE PESSOAS II E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.
1. INTRODUÇÃO Planejar ações estratégicas organizacionais é de gestão de pessoas, de fato, implantá-las para melhorar os resultados, o mesmo tem sido o tema de muitas discussões em reuniões nas empresas e até mesmo de grandes pesquisadores e cientistas, as pessoas são em parte responsável pelos objetivos alcançados pela empresa por isso, não basta concentrar esforços apenas na elaboração de planos estratégicos tem que levar em consideração o engajamento dos funcionários bem como treinamentos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Modelo De Relatório De Desempenho Dos Alunos
RELATÓRIO DE DESEMPENHO DOS ALUNOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL Turma: Infantil III Turno: Matutino Professora: Lucilene Iniciamos o ano de 2012 com um total de 26 crianças matriculadas, entretanto logo no inicio do semestre escolar houve uma evasão ou cancelamentos significativos que resultaram numa queda de frequência da turma e desta forma passamos a ter um número de 22 crianças até o final do primeiro semestre. Após o retorno das férias tivemos um aluno novo, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Relatório de estágio na pré-escola e jardim de infância Tia Lucinha, em Novo Horizonte, o bairro na cidade de Paracatu
1. Introdução Atualmente a educação infantil adquiriu uma nova realidade, aonde as crianças chegam a escola mais cedo, muitas já vem para a creche com 6 meses de idade. E também mudou a época de alfabetização deparamos com crianças de 04 anos que conhecem o alfabeto e são capazes de ler algumas sílabas. Diante de uma educação cada vez mais exigente e de crianças muito espetas e evoluídas compreende-se a necessidade também de profissionais capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Modelo De Relatorio
FUPAC – FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE UBERLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO THAYANE LIMA CAMPOS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UBERLÂNDIA 2013 THAYANE LIMA CAMPOS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório Final de Estágio apresentado à Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia, como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório no Curso de Administração. Orientador: Profº: Luciano Henrique de Tarso Luiz UBERLÂNDIA 2013 Dedico este trabalho a todos que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 PáginasData: 18/11/2013 -
Passo 2 (Individual) 1 Refletir Sobre O Filme E Estabelecer Um Contraponto Em Relação à Leitura Realizada Sobre O Tema. 2 Elaborar Um Relatório Parcial, De Uma página, Que Contenha Argumentações Em Relação às Questões: Trabalho, Consumo E S
Passo 2 (Individual) 1 Refletir sobre o filme e estabelecer um contraponto em relação à leitura realizada sobre o tema. 2 Elaborar um relatório parcial, de uma página, que contenha argumentações em relação às questões: trabalho, consumo e sociedade. Passo 3 (Equipe) 1 Discutir e socializar entre a equipe os relatórios parciais elaborados individualmente. 2 Identificar e listar as diferentes reflexões e opiniões da equipe em relação ao filme e aos estudos sobre a temática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.713 Palavras / 23 PáginasData: 19/11/2013 -
Modelo De Relatório Experimental
FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ENGENHARIA MECÂNICA DISCIPLINA: FÍSICA I PROFª MEDIDAS E ERROS ) 2013. 1. Introdução Foi elaborado neste experimento conversões de medidas, estabelecendo unidades de medidas e comparações, intervalos e precisões. Assim, foi estabelecido um padrão, e executadas as medidas. Encontramos erros causados pela qualidade dos instrumentos, por falta de cuidado dos observadores e erros estatísticos. Calculando volume, desvios relativos do volume, desvios percentuais do volume, medida a massa e tirada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Pma II Relatorio Final
INTRODUÇÃO Conhecer, pessoas e seus critérios para que possamos ter uma vida de sucesso. Este é nosso trabalho, recrutar e selecionar talentos. Toda empresa tem que saber o que procura, onde procura e para que procura estes talentos, e não somente isso, saber selecionar com eficácia o que realmente e empresa necessita. Vamos aqui mostrar como funciona o setor de recrutamento e seleção, sabendo que tudo em nossas vidas se baseiam em escolhas, às vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
Modelo De Pré-projeto
Modelo de Pré- projeto para pós graduação em educação ALUNA: ELIANA DOS SANTOS AQUINO Tema: A violência no espaço escolar. Introdução A temática proposta, surgiu de um paradoxo constituído pelo par escola / violência. Como pensar em educação em um espaço, onde a violência passa a ser o código na relação entre os agentes na instituição escolar. A violência no interior da escola se tornou comum nos noticiários jornalísticos e vem crescendo consideravelmente nos últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2013 -
Modelo De Relatorio De Estágio
OBJETIVO Buscar a satisfação constante de nossos clientes através da melhoria contínua da qualidade dos processos de produção e cumprimento do prazo estipulado da entrega dos pedidos. Sempre visando à segurança, qualidade e eficiência de produção. Trabalhar com responsabilidade Ambiental, mantendo o nosso compromisso com a qualidade e com o uso eco eficiente dos recursos naturais e estabelecendo metas para a melhoria ambiental. O estágio tem o objetivo preparar o funcionário para a nova atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2013 -
Modelo De Relatorio
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves SANTA BÁRBARA D’OESTE / SP 2013 MANOEL MARCELO DA SILVA FRANCISCO Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à colocar o nome da empresa Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Prointer II Conteúdo Relatório Final
Do Relatório Final Você terminou as atividades previstas em seu trabalho; é hora de confeccionar o RELATÓRIO FINAL correspondente ao seu projeto. Este Relatório Final deverá conter a descrição da situação pesquisada (projeto), contemplando os seguintes aspectos: 1) APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO: descrição do cliente/serviço/produto (alvo do Projeto). 2) CONTEXTUALIZAÇÃO: levantamento do contexto interno e externo que servirão de análise para prever ameaças e oportunidades. 3) DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: diante do contexto levantado, planejar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 16/12/2013