Mba Fgv Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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RESENHA MBA - GESTÃO DE PROJETOS - UNISINOS FECHAMENTO MÓDULO I
RESENHA MBA – GESTÃO DE PROJETOS - UNISINOS FECHAMENTO MÓDULO I Aluno: Celso Antonio Schokal – São Leopoldo, 30 de julho de 2012. Resenha que relaciona os temas do curso de MBA – GESTÃO DE PROJETOS, ministrado pela UNISINOS, e têm por base as apostilas de aula, as anotações de aula e os textos enviados pelos professores e suas disciplinas: Ivan Brasil – Gestão de Projetos, Flávio Nerva – Gestão de Processos, Angelita Feijó –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 24/1/2015 -
MBA em Gestão de Produção e Logística Empresarial
Centro Universitário Central Paulista Programa de Pós-Graduação Lato sensu – Especialização e MBA Disciplina: Gestão de Projetos Empresariais Docente: Prof. Rinaldo Rodrigues Projeto: Comunicação Interna Empresa: Doce Vida EPP Marcos Antonio de Oliveira Nery MBA em Gestão da Produção e Logística Empresarial Turma 2013 29/Novembro/2014 São Carlos/SP SUMÁRIO APRESENTAÇÃO .......................................................................................................... 3 Escopo ................................................................................................................. 3 Justificativa ........................................................................................................... 3 Objetivo Geral ...................................................................................................... 3 Objetivo específico .............................................................................................. 4 METODOLOGIA ............................................................................................................. 4 Abordagem metodológica e tipo de pesquisa ......................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 PáginasData: 4/2/2015 -
Av - Unidade 1 - MBA Em Logística E Cadeia De Suprimentos - Planejamento E Controle Da Produção
1) Expansão dos conceitos de Administração da Produção para outras funções nos mostram que muitas das ferramentas e dos conceitos que são amplamente usados na função produção também tem aplicação nas outras áreas funcionais de uma organização, tais como marketing, finanças, recursos humanos, contabilidade, etc. Sendo assim Podemos afirmar que: I. A contratação de pessoal em recursos humanos é considerado um processo; II. o projeto de um novo produto na engenharia é considerado um processo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2015 -
Gestão De Custos Resumo Livro Fgv
Calculo Lucro para contabilidade Geral e de Custos: na contab geral o lucro envolve conceito de apuração de resultado, ou seja, representa o lucro de decisões játomadas. Na contab. Custos envolve uma percepção anterior à decisão de vender ou não, aumentar ou não a produção, ou seja, avalia antecipadamente os efeitos de uma decisão. Objetivo Contabilidade de Custos: baseada no Planejamento e controle das operações os dois objetivos empresariais: crescimento patrimonial e participação mercadológica /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2015 -
Av2 - MBA Gestão Financeira - Administração Do Capital De Giro
1) São componentes do ativo circulante: Alternativas: a)Receitas, estoques e duplicatas. b)Receitas, fornecedores e patrimônio líquido. c)Duplicatas a receber, duplicatas a pagar e estoques. d)Estoque, Duplicatas e disponibilidades financeiras. Alternativa assinalada e)Despesas, patrimônio líquido e receitas geradas. 2) A frase “..é o período de tempo que vai do ponto em que a empresa paga seus fornecedores até o momento em que recebe o dinheiro pela venda de seus produtos,” se refere mais diretamente a: Alternativas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Fgv - Lobby
O lobby deveria ser considerado uma atividade legal para as empresas desfrutarem de suas vantagens? Não, deveriam existir outras maneiras de defender interesses privados junto à entidades governamentais. A regulamentação, que já acontece em países desenvolvidos, poderia dar mais transparência e equidade para relação entre empresas e governo no que se refere à atividade de defesa de interesses corporativos. Os clientes são prejudicados com o lobby? Sim, empresas através do Lobby querem viabilizar ações em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Curso FGV
O que é o Desafio Brasil? Realizado pelo GVcepe, o Desafio Brasil é o maior e mais completo programa de fomento à inovação tecnológica e ao empreendedorismo early stage do país. Tendo sua estrutura baseada na mais tradicional Competição de Startups de Base Tecnológica do Brasil, o programa alcança diretamente os 26 Estados do país e o Distrito Federal, tendo sua estrutura baseada em três eixos estratégicos que promovem iniciativas focadas em atender os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 9/3/2015 -
Ecosolar Fgv
NÁLISE SOBRE A EMPRESA ECO SOLAR ÊNFASE: DIRETORIA DE MARKETING E COMERCIAL Turma: JNLDPEAD_T0012_0114 GE 54 Ribeirão Preto Prof. Tutor: Júlio de Carvalho 1. INTRODUÇÃO Esse referido trabalho objetiva apresentar a análise crítica da Diretoria de... 1262 Palavras | 6 Páginas Trabalho MBA MACACARI NETO ANÁLISE SOBRE A EMPRESA ECO SOLAR ÊNFASE: DIRETORIA DE MARKETING E COMERCIAL Turma: JNLDPEAD_T0012_0114 GE 54 Ribeirão Preto Prof. Tutor: Júlio de Carvalho 1. INTRODUÇÃO Esse referido trabalho objetiva apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2015 -
FGV A Criação
(FGV, 1999) A criação do FMI (Fundo Monetário Internacional) e do BIRD (Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento) está vinculada diretamente à: Escolher uma resposta. a. Substituição do padrão-ouro pela libra esterlina com intuito de fortalecer e desenvolver as economias dos países pós-guerra. b. Conferência de Bretton Woods (EUA) em 1944, com a formação do Banco Mundial. c. Conferência de Potsdam (Berlim) em 1945, que determinou a área de ação destas instituições. d. Desvalorização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
MBA Finanças
Empreendimento BMX MODA ESPORTE LTDA BMX ESPORTES Rua Claudio Manoel da Costa, 162 – Conjunto Morada Nova - Goiânia – GO. Cep: 74.423-420 Capital social de R$ 450.000,00 em cotas no valor de R$1,00 cada. Sócios Administradores: Charles Ramos de Castilho – 225.000 cotas Luana Vargas de Castilho – 225.000 cotas Definição do Negócio: Comércio varejista de vestuários esportivos e acessórios, principalmente voltados para atletas, esportista e ao público que se identifica com o segmento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.786 Palavras / 16 PáginasData: 31/3/2015 -
MBA em Logística e Cadeia de Suprimentos - Marketing, Logística e Distribuição
1) “No contexto histórico, o marketing relacionava-se à movimentação de bens dos produtores aos consumidores, assim seria natural sua concentração nas transações. O consumidor representava apenas uma referência para classificar os produtos e não o foco conceitual da disciplina.” (Revista ESPM – 09/10 2001, p.21-32) Esta frase descreve qual escola do pensamento de marketing? Alternativas: * a) Escola de commodities; * b) Escola do macromarketing; * c) Escola funcional; * d) Escola regional; * e)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2015 -
Capa TCC FGV
KARINA KARIN ATUALIZAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO PARA CLIENTE TECHSOFT Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos com ênfase em Tecnologia da Informação Turma 03, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADOR: Prof. André Valle Campinas Maio/ 2012 ________________ FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS COM ÊNFASE EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO O Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.919 Palavras / 48 PáginasData: 3/4/2015 -
MBA Controladoria
1. INTRODUÇÃO O Balanço Social representa à expressão de uma prestação de contas da empresa a sociedade. Como instrumento de política social das empresas em projetos destinados a recuperação da cidadania, hoje pode ser considerado aceito e praticado pela maioria das entidades empresarias. No inicio do século xx foi registrada as primeiras manifestações a favor da responsabilidade social das empresas, mas somente a partir dos anos 60 nos Estados Unidos da America e no inicio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.297 Palavras / 18 PáginasData: 16/4/2015 -
Mba em administração
Globalização inteligente é a que leva tempero local Um anúncio de televisão veiculado recentemente na Índia mostra uma mãe sonhando acordada: sua jovem filha está participando de um concurso de beleza, vestida de Branca de Neve, e dança num palco. Seu ondulante vestido é imaculadamente branco. Os vestidos das outras concorrentes, que dançam em segundo plano, são acinzentados. É claro que Branca de Neve ganha o concurso. A mãe acorda em meio aos risos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
MBA GESTÃO DE PESSOAS E MARKETIG
Prezado Aluno, O trabalho de conclusão do curso será realizado através da elaboração de monografia individual. A orientação para a elaboração da monografia será feita somente após a conclusão de todas as disciplinas do curso, estendo-se por um prazo máximo de seis meses. As turmas de pós-graduação “Lato Sensu” em nível de especialização terão um ou dois professores que farão a orientação do trabalho de conclusão: monografia. Os nomes dos professores disponíveis para orientar serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
FORMAÇÃO DE EQUIPES - MBA
Olá Turma! Já estamos na terceira Unidade da nossa disciplina - FORMAÇÃO DE EQUIPES. Vamos então para a nossa Unidade III que fala sobre Formação de Equipes. Com base no material da apostila e na sua experiência, gostaria que vocês falassem a respeito do que é trabalhar em equipe: • Importância • Vantagens • Dificuldades Você prefere o trabalho em Equipe ou o individual? Em que situações são melhor trabalhar em Equipe? Peço que responda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Motivação, Liderança e Formação de Equipe - MBA RH
Olá Turma! Já estamos na terceira Unidade da nossa disciplina - FORMAÇÃO DE EQUIPES. Vamos então para a nossa Unidade III que fala sobre Formação de Equipes. Com base no material da apostila e na sua experiência, gostaria que vocês falassem a respeito do que é trabalhar em equipe: • Importância • Vantagens • Dificuldades Você prefere o trabalho em Equipe ou o individual? Em que situações são melhor trabalhar em Equipe? Peço que responda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Plano de Implementação - Controladoria I - MBA Gestão Financeira e Controladoria
Gabriel Fortunato Matrícula gabrielfortunato@globo.com MBA Gestão Financeira e Controladoria Controladoria I Aula 01 – 18/04/2015 Estudo da Implementação da Controladoria EM PEQUENAS E MICRO EMPRESAS Gabriel Fortunato 4-20-2015 ________________ INTRODUÇÃO Antes de qualquer ação efetiva, o professional da área de controladoria, deve possuir um plano com informações detalhadas para que possa ser eficaz. Obviamente, toda ação tem um objetivo e, esta é uma das informações cruciais desse plano/relatório, ou seja, o que se espera com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
Atividade 1 - Jogos de Negócios FGV
Matriz de atividade individual* Rodada:1 a 4 Atividade: Trabalho 1 Título: Análise da Diretoria de Produção e Logística Alunos: Ricardo Luiz Lopes Cordeiro Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNBSGEAD_T0115 Introdução Como diretor de produção e logística, o principal objetivo era a boa comunicação com as demais diretorias, entendendo o objetivo organizacional com foco na redução dos custos e ganho em produtividade, qualidade,velocidade, confiabilidade e flexibilidade. Política e estratégia inicialmente adotadas Inicialmente, nosso desafio era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Matriz Jogos de Negócios FGV
Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho 1 - Individual Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Franciele Schlemm Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0161_0315 Introdução A estratégia da Diretoria de RH da empresa Fortress é buscar a sustentação do negócio, assegurando o crescimento e alto desempenho via valorização dos trabalhadores. Política e estratégia inicialmente adotadas Foi adotada a remuneração mínima trimestral dos diretores e presidente no valor MGM$ 200.000,00. Mantivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Artigo TCC - Mba Gestão de Energia, Petróleo e Gás
PRODUÇÃO DO BIOGÁS COMO ALTERNATIVA DE GERAÇÃO DE ENERGIA SUSTENTÁVEL EM PROPRIEDADES RURAIS Fabiano Jelson Machado Nunes Curso de MBA em Gestão de Energia Petróleo e Gás Orientador: Prof. Ms. Edilson Ignácio RESUMO No Brasil já esta sendo implantado em propriedades rurais um sistema de produção de biogás de maneira sustentável, utilizando como fonte de energia a biomassa gerada pelos rebanhos de animais da própria área rural, tratada biologicamente em reatores chamados de biodigestores. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2015 -
MBA Cirque Soleil
Matriz de tarefa individual* Módulo: 3 Fórum Adoção de estratégias para promover a inovação dentro do contexto empresarial, tendo como referência o Cirque du Soleil Título: Estratégias de inovação do Cirque du Soleil Aluno: Disciplina: Estratégia de Empresas / MBA Turma: Introdução Criado em 1984 na cidade de Montreal, Canadá, por um grupo de artistas de rua, O Cirque du Soleil é atualmente uma das maiores empresas de entretenimento do mundo. Hoje conta com mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
MBA EXECUTIVO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS - UNIGRAN PÓS-GRADUAÇÃO À DISTÂNCIA MBA EXECUTIVO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS PROF. ME. ADM. VALDIR DA COSTA PEREIRA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE AULA 01 01 – Faça um texto (mínimo 10 máximo 20 linhas), externalizando os seguintes tópicos: - O que é uma organização? Como surgem as organizações? O que é um Ambiente Organizacional? Como é composto? Qual o Contexto para diferenças e semelhanças dos Ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
TRABALHO FEITO MBA
) com relaçäo ao resumo, disponibilizei no dia 26/02 - fórum de discussäo da disciplina Planejamento estratégico, de qq forma replico: Prezados alunos, a avaliação não se restringe a uma única prova é, antes de tudo, um processo, que iniciamos no momento da primeira semana de aulas. A prova que realizarão em breve é, então, o encerramento de um processo que envolve várias atividades como: o acesso ao AVA, as leituras e pesquisas sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2015 -
MBA ADMINSITRAÇÃO ESTRATÉGICA GESTÃO FINANCEIRA DE EMPRESAS
MBA ADMINSITRAÇÃO ESTRATÉGICA GESTÃO FINANCEIRA DE EMPRESAS 1) Um investimento de $ 40.000,00 utilizado na montagem de uma rede de computadores, irá provocar uma redução dos custos operacionais de uma empresa no valor de $ 16.874,00 anuais, livre de impostos, durante 5 anos, que é o período considerado como vida útil para o equipamento. Assume-se como zero o valor residual. Considerando-se que a TMA da empresa é de 25% ao ano, perguntamos se o investimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2015