Modelo De PIM 1 RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.846 Trabalhos sobre Modelo De PIM 1 RH. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pim - RH UNIP INTERATIVA 1º SEMESTRE
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Título: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: XXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXX Curso: Recursos Humanos Semestre: 1º Local: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Ano: XXXX ________________ ÍNDICE Texto: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO 1. Resumo 5 2. Introdução 6 3. Desenvolvimento 7 4. Conclusão 8 ________________ OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Os dez mandamentos: Conhecimento: busque obter o máximo de conhecimento possível na sua área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
Orientações do Modelo PIM para Estudo e Realização
Atenção ao Conteúdo Orientações do Modelo PIM para estudo e realização PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ATENÇÃO: Você está recebendo o modelo do PIM solicitado dentro dos moldes e manual enviado por você para a execução dele. Ele deve ser usado como base para o seu PIM, desta forma, o conteúdo-base constante neste arquivo deve ser utilizado para seu estudo e orientação. Lembre-se, o PIM é solicitado por muitos clientes, com o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.079 Palavras / 21 PáginasData: 6/10/2015 -
PIM RH 4 SEMESTRE EMPRESA DURATEX
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Duratex S/A São Paulo 2015 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................5 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................6 1.1 Impostos......................................................................................................6 1.2 Estrutura Organizacional do RH..................................................................7 1.3 Estrutura Legal............................................................................................7 1.4 Localização................................................................................................7 1.5 Parcerias.....................................................................................................7 1.6 Certificações...............................................................................................8/9 1.7 Serviços Terceirizados.........................................................9 2PRODUTOS E SERVICOS................................................ 10 2.1 Quais os recursos são necessários paraprodução........................... 10 2.2 Como são produzidos........................................................................... 10 2.3 Fatores tecnológicos envolvidos...............................................................10 2.4 Nível de satisfação do cliente................................................................ 10 2.5 Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.900 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2015 -
Pim Rh 1 semestre
Universidade Paulista Unidade Campina Grande Aluno: ___________________________ Dicas do PIM Turma de RH – 1º Período PIM I * FUNDAMENTAÇÃO DA EMPRESA * Número de funcionários; * Porte da empresa (pequeno, médio ou grande porte); * A empresa possui filiais? * Descrever o ramo da empresa (indústria, comércio, hospitalar, educacional, gastronomia, etc); * Principais produtos da empresa (se há só um produto, falar apenas dele; se houver vários, citar alguns, destacando o carro chefe da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2015 -
Unip pim rh
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Marcela Souza de Paula RA: 1518861 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1/2015 Brasília 2015 INDICE 1. Resumo ............................................................................................. 03 2. Introdução ......................................................................................... 04 3. Desenvolvimento teórico ................................................................... 05 1. Fundamentos da administração ................................................ 05 2. Comunicação empresarial ........................................................ 06 3. Técnicas de informática .......................................................... 07 1. Conclusão .......................................................................................... 09 2. Referencias ....................................................................................... 10 RESUMO 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2015 -
Unip pim rh
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Marcela Souza de Paula RA: 1518861 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1/2015 Brasília 2015 INDICE 1. Resumo ............................................................................................. 03 2. Introdução ......................................................................................... 04 3. Desenvolvimento teórico ................................................................... 05 1. Fundamentos da administração ................................................ 05 2. Comunicação empresarial ........................................................ 06 3. Técnicas de informática .......................................................... 07 1. Conclusão .......................................................................................... 09 2. Referencias ....................................................................................... 10 RESUMO 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2015 -
PIM RH ZARA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM VII E PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HILEIA BELÉM – PARÁ 2016 ELAINE DANIELE BARBOSA DE SOUZA PIM VII E PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HOSPITAL MUNICIPAL DR. LAURO JOAQUIM DE ARAÚJO Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII e PIM VIII, apresentado como exigência para conclusão. Do 4º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos, da Universidade Paulista –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.929 Palavras / 20 PáginasData: 19/3/2016 -
PIM RH Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOGO_UNIP.jpg Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV ANTONIA JUCIANE DA SILVA PINHEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar PINHEIRO CONFECÇÕES FORTALEZA 2015 RESUMO PINHEIRO CONFECÇÕES é uma empresa que vem conquistando seu espaço no mercado de trabalho, através da qualidade e autenticidade de seus produtos. Trabalha com moda masculina, feminina e infantil. Nesse trabalho iremos fazer um levantamento sobre as relações da empresa com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2016 -
Pim RH I e II
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base de informações a empresa Instituto Mix de Profissões, uma empresa que iniciou na cidade de São Paulo no ano de 2012, e em menos de um ano destacou-se pelo seu rápido e dinâmico crescimento, conquistando milhares de colaboradores, alunos e franquias por todo pais, atuante no mercado de vendas de cursos profissionalizantes, esta presente em mais de 10 estados e destaca-se pela grande variedade de cursos que oferece.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2016 -
MODELO PIM I GESTÃO FINANCEIRA
Manual PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira ________________ Sumário 1. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES 3 2. INTRODUÇÃO AO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I 4 3. OPERACIONALIZAÇÃO DO PIM I 8 4. DICAS ÚTEIS 9 5. ESTRUTURA DO PROJETO 10 6. ORIENTAÇÕES DETALHADAS 12 7. PROCEDIMENTOS DE ENVIO DO PROJETO 19 8. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PROJETO 21 9. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO 25 ________________ Serviço Social 1. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES O Curso Superior de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.381 Palavras / 22 PáginasData: 17/4/2017 -
Modelo Processo RH
http://vestibularhoje.com.br/wp-content/uploads/2016/02/unip-logo-e1455729240577.jpg Processo RH Exercício Semestral (1 º etapa) Empresa: Walmart e uma rede de supermercados multinacional com suas filiais localizada dentro do novo shopping, na cidade de Ribeirão Preto. Vaga: Operador (a) de caixa Registrar compras e receber o valor referente da mesma. RE De: Gerente Geral Para: RH Cargo: Operador de Caixa Vagas: 2 Jornada de trabalho: 6x1 (8h trabalhadas + almoço) Local de trabalho; caixa Salario inicial: R$ 1.080,00 + benefícios Salario base:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2017 -
Pim RH gerenciamento de pessoas e contabilidade
Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologi PIM PROJETO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DE CASO INDUSTRIAS TIGRE: GERENCIAMENTO DE PESSOAS, ESTATISTICA APLICADA E CONTABILIDADE UNIP INTERATIVA 2017 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VI PROJETO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DE CASO INDÚSTRIAS TIGRE: GERENCIAMENTO DE PESSOAS, ESTATISTICA APLICADA E CONTABILIDADE GISELE LUCENA MACEDO RA: CURSO TECNOLOGO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIP INTERATIVA 2017 RESUMO Atualmente disciplinas como o Gerenciamento de Pessoas, Estatistica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.051 Palavras / 33 PáginasData: 12/9/2017 -
Modelo Pim Análise e Desenvolvimento de Sistemas
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar 2º Semestre - 2021 ________________ 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1. TEMA Desenvolvimento de um software que gerencie todas as tarefa para ajudar na organização das Olimpíadas de Paris 2024. 2. OBJETIVO GERAL Desenvolver um programa que permita realizar o controle de todos os processos envolvidos em um sistema para Olimpíadas. 1. Objetivos Específicos * Desenvolver e aplicar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2021 -
O Modelo Paper RH Qualidade
Acadêmicos¹ Tutor Externo² RESUMO Insira neste quadro o resumo do seu trabalho (deve conter no máximo, 250 palavras, composto de um único parágrafo, sem recuo na primeira linha. Use fonte Times New Roman, espaçamento simples, justificado, tamanho 12). O resumo deve conter o tema a ser tratado, o objetivo geral, a metodologia adotada e as conclusões. 1. INTRODUÇÃO Insira neste quadro a Introdução, que deve ser composta de no mínimo 5 parágrafos (elaborados por você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2022 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
Pim III Rh
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Semestre: 2º Trabalho para obtenção de aprovação em disciplina do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 RESUMO A empresa em estudo atua na área de saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 7/10/2012 -
PIM III RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Três Corações 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Três Corações 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II) é embasado nas disciplinas cursadas no segundo bimestre do curso de Gestão em Recursos Humanos, sendo: Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 9/12/2012 -
Pim I RH
UNIPLAN Sara da Conceição Campelo de Oliveira PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE VIVER MELHOR 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE SANTO ANDRÉ SARA DA CONCEIÇÃO CAMPELO DE OLIVEIRA CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2 RESUMO Fundada em 01 de Setembro de 1999 na cidade de Buritizeiro / MG, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.638 Palavras / 15 PáginasData: 8/4/2013 -
TRABALHO PIM 2 SEMESTRE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.883 Palavras / 52 PáginasData: 24/4/2013 -
Modelo Do Pim
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira * Histórico, balanço patrimonial e índices de estrutura e capital e liquidez Natura S.A 2010/2011. Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina Projetos 3. Sob orientação do Professor Mestre Luiz Carlos Faria. São Paulo 2012 * RESUMO A natura é uma das maiores fabricantes de cosméticos, produtos de higiene e perfumaria do Brasil. Atualmente concentra em um “Espaço Natura” onde é o centro integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
PIM IV - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE BALOTIN VITOR PAULO DE OLIVEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CUIABÁ 2012 RESUMO O objetivo deste projeto é identificar a importância da administração de Recursos Humanos, bem como, o planejamento de mão de obra na empresa Hotel Brasil. Verificar como está sendo feito o recrutamento e seleção de pessoas. Analisar se o líder dessa empresa seta conseguindo desempenhar seu papel com êxito. Verificar qual tipo de líder existente na empresa. Sumário 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
Pim 3 Semestre Em Rh
NATURA Trabalho de conclusão Do terceiro período apresentado no PIM III no curso de gestão de recursos humanos, na Fanec- Faculdade natalense de ensino e cultura NATAL-RN 2013.1 RESUMO O presente trabalho mostra como a empresa Natura faz seus planos de negócios, mostra sua administração de cargos e salários e como é feita a avaliação de desempenho da empresa, e quais os modelos de liderança que utiliza, e seus resultados nos últimos anos. Mostra o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.415 Palavras / 18 PáginasData: 25/8/2013 -
T.I PIM Gestao De RH 1ª Semestre
C.T.R.C O que é? Conhecimento de transporte rodoviário de cargas. É o documento equivalente a nota fiscal de produtos e serviços que o transportador tem que emitir para realizar o serviço de transporte. Através desse documento declara-se o material transportado, origem , destino, frete, etc. Banco de Dados; Um banco de dados bem projetado facilita o gerenciamento de dados e torna-se um preciosogerador de informações. Mas, um projeto de banco de dados mau formulado abre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Pim Gestão De Ti Modelo Geral
PIM V e VI Projeto Integrado Multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: O projeto descrito abaixo contempla os Cursos de Gestão de Tecnologia da Informação PIM III Proposta Aplicando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de gerenciamento de infra-estrutura, finanças em projetos de TI e economia e mercado, o aluno do PIM deverá analisar os indicadores de orçamento e data de entrega que são utilizados para medir a eficiência de um projeto desenvolvido. É interessante que seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
PIM 2 SEMESTRE RH
Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento de recursos humanos, Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Gerenciamento de Pessoas. Para a conclusão da nota do segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos na Fanec. NATAL-RN 2013.2 RESUMO DO TRABALHO . Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em RH, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.868 Palavras / 28 PáginasData: 27/9/2013