Modelo De PIM 1 RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.847 Trabalhos sobre Modelo De PIM 1 RH. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Modelo Reclamatória Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA _ VARA TRABALHISTA DE xxxxxx/xx xxxxx, brasileiro, solteiro, maior, secretário, portador da Carteira de Identidade RG nº xxxxxx, inscrito no CPF sob o nº xxx.xxx.xxx-xx e portador da CTPS nº XXXXX, vem respeitosamente, por intermédio de seus advogados propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em face de xxxx, empresa jurídica, inscrita no CNPJ sob o nº xxx.xxx.xxx/00001-xx, com sede estabelecida na cidade de xxxxxx/xx, com os fundamentos de fato e de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO: ITAPIPOCA/CE (18923) CURSO: ST DE RECURSOS HUMANOS OPINIÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAÇÃO AO TREINAMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA DISCIPLINA: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROF: MAURÍCIO DIAS TURMA: E 30/ 4 SEMESTRES EQUIPE: BENEDITA FREIRE A. DE MENEZES – 356717 JADSON FERREIRA LIMA - 391340 KARLA RAYANNE TEIXEIRA - 398660 KATIUSCIA MARQUES T. RODRIGUES - 398101 MARY ALCI BRITO DE ARAUJO - 404947 MARIA HORTÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Modelo De HC
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE - __________________. PROCESSO Nº. _____/_____ COMARCA DE ORIGEM IMPETRANTE: ADVOGADO ________________ IMPETRADA: JUSTIÇA PÚBLICA PACIENTES: MARIA___________ E PEDRO _______________ AUTORIDADE COATORA: JUIZ DE 1ª INSTÂNCIA DA COMARCA DE _______________________. COLENDA CÂMARA INCLITOS DESEMBARGADORES DOUTA PROCURADORIA ADVOGADO____________________, regularmente inscrito nos quadros da ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL sob nº. ____, secção ____, com escritório profissional na rua ______ nº. ___, bairro, código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2013 -
Pim Unip Interativa
Pólo Uberlândia / MG Rezende 2012 RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender as exigências do curso de Gestão em Marketing da UNIP - Interativa. É abordado o conteúdo visto no segundo semestre de 2012. Engloba as seguintes disciplinas: Mix de Marketing, Contabilidade e Estatística Aplicada. Com este projeto poderei aplicar e avaliar todas as técnicas relacionadas as disciplinas acima. A metodologia utilizada foi a de pesquisa em sites o que permitiu a comparação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Modelo De Recurso Em Sentido Estrito
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DO 2° TRIBUNAL DO JURI DA COMARCA DA CAPITAL. Processo N°___________________ TÍCIO BISNETO, jáqualificado nos autos em referência, por seu advogado devidamente constituído conforme procuração de fls_____, vem, perante Vossa Excelência interpor RECURSO EM SENTIDO ESTRITO contra decisão de pronúncia preferida a fls________, com base no art. 581, IV do CPP, apresentando desde já suas razões recursais, alegando o seguinte: 1 - DOS FATOS Em 01/02/2008, o recorrente foi acusado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Questionário Modelos De Administração
Título: Questionário 1 - Modelos de Administração 1 Marque a alternativa que trata a Administração. (0,4 pontos) a) Trata do Planejamento e Gestão Estratégica da Organização. b) Dos assuntos de interesse dos acionistas e clientes. c) Trata do planejamento, organização, direção e controle da organização. d) Trata de controlar os administradores para verificar se estão cumprindo só o que foi planejado. e) Trata de planejar todas as operações de empresa, para que seja cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Exercicio De Modelo Incremental
Platão Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Disambig grey.svg Nota: Para outros significados, veja Platão (desambiguação). Platão Πλωτῖνος Busto de Platão Cópia em mármore do busto de Platão feito por Silanião ca. 370 Nome completo Πλάτων Nascimento 428/427 a.C. Atenas, Grécia Antiga Morte 348/347 a.C. Atenas Influências Influências[Expandir] Influenciados Influenciados[Expandir] Escola/tradição Platonismo Principais interesses Retórica, Arte, Literatura, Epistemologia, Justiça, Virtude, Política, Educação, Militarismo, Filosofia Portal da Filosofia Platão (em grego antigo: Πλάτων, transl. Plátōn, "amplo",1 Atenas,nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
Pim 4 Redes
ROJETO DE REDES DE COMPUTADORES PROGRAMA 1. A Metodologia de Projeto de Redes de Computadores 2. Identificação das Necessidades e Objetivos do Cliente 2.1 Análise dos objetivos e restrições de negócio 2.2 Análise dos objetivos e restrições técnicos 2.3 Caracterização da rede existente 2.4 Caracterização do tráfego de rede 3. Projeto Lógico da Rede 3.1 Projeto da topologia da rede 3.2 Projeto do esquema de endereçamento e naming 3.3 Seleção de protocolos de bridging, switching
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.117 Palavras / 41 PáginasData: 18/9/2013 -
Questionario Diretivo A Fim De Identificar O Modelo De Gestao De Pessoas Utilizada Pela Organização
Como a tabulação da pesquisa mostra, pode-se concluir que: (i) as questões 1 e 2 indicam que as lideranças pesquisadas não reconhecem a existência de um modelo de gestão formalizado que permita o acompanhamento do desempenho das estratégias definidas; (ii) a questão 3 indica que a instituição não possui um processo claro de disseminação das estratégias; (iii) na avaliação da questão 4 conclui-se que as lideranças entendem que as estratégias estão alinhadas com a com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Modelo de gestão
. O redirecionamento do modelo de gestão exige investimentos nos novas tecnologias e pesquisas para o desenvolvimento de matérias-prima sustentáveis. | | | e. As empresas do Virgin Group estão a caminho da sustentabilidade, mas não se pode afirmar que elas detenham a sustentabilidade empresarial. | | Resposta correta: Fica claro que Sir Richard Branson consegue desenvolver o networking da sustentabilidade ao buscar recursos financeiros fora de suas empresas. Comentário resposta correta: Parabéns! O enunciado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Métodos Baseados Em médias; Ajustamento Sazonal Para Dados Com Tendência (modelo De Winter) E Tendências Lineares (modelo Simplificado)
Este capítulo é dedicado ao estudo de séries temporais e sua aplicabilidade na previsão de valores futuros dessas séries. São introduzidos os conceitos de série temporal e previsão, além da classificação e descrição de alguns métodos de previsão. Também são feitas determinadas considerações a respeito desses métodos e sobre as medidas de acuidade usualmente adotadas na avaliação de tais procedimentos. 3.1. Definição A classe de fenômenos cujo processo observacional e conseqüente quantificação numérica gera uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Modelo De Paper
ESTUDO SOBRE A GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS NA ZONA DE AMORTECIMENTO DA UNIDADE DE CONSERVAÇÃO DO PARQUE ESTADUAL DA SERRA DO TABULEIRO Carina Lorentino Silvério Professora – Mara Brognoli Centro Universitário Leonardo da Vinci– UNIASSELVI Tecnologia em Gestão Ambiental (GAM 0034) – Prática do Módulo VI 27/06/2012 RESUMO O atual trabalho resgata o resultado de uma pesquisa empírica e exploratório – descritiva que teve como objetivo demonstrar as ações relativas ao manejo dos resíduos sólidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.268 Palavras / 14 PáginasData: 18/9/2013 -
Descrição De Cargos RH
XXX SEGUROS PESSOAIS LTDA. A XXX Seguros fundada em 1991, atuante no mercado há mais de 15 anos, presidida por Osmar Bertacini, empresário dedicado ao nosso mercado de seguros, vem ao longo destes anos procurando oferecer a todos seus corretores, segurados, seguradoras e parceiros, simplicidade, honestidade e transparência nos negócios, cultivando acima de tudo, a preservação do sentimento que julga o maior de todos: “O Respeito pelo Homem”. Para atender o seu principal objetivo, mantém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
O modelo atômico
Estrutura atômica (Página 18 ) Desde a antiguidade a constituição da matéria é explicada pelo ser humano: Demócrito ( 478ª.C.), Robert Boyle (1627-1691), e outros.Como a matéria é formada por átomos conclui-se que estes serão explicados através dos modelos atômicos . O modelo atômico é a representação que procura explicar fenômenos da matéria e a formas como se expressa. Ela visa explicar a estrutura microscópica e seus fenômenos. Com o passar dos anos novas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
MODELOS DE GESTÃO DE ESTOQUES INTERMEDIÁRIOS NO PROCESSO DE FABRICAÇÃO
A Área de armazenagem será ampliada em 20%, sendo que será aplicado uma “Cobertura” de 24.000mts de largura e 34.000mt de comprimento. Tendo como base as informações obtidas, temos como armazenar a quantia de 6 paletes de altura totalizando em 112.000 posições palete, sendo eles divididos em áreas secas, climatizadas, refrigeradas, inflamáveis, aerossóis e criogênicos. Tendo cada um destes o dimensional de 1,0 x 1,2 x 0,80. • Área das docas • Área de Armazenagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2013 -
MODELO DE GESTÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
RESUMO Este trabalho é uma análise de coleta de dados realizada por alunas da Faculdade Unidep Anhanguera, tendo como objetivo estabelecer o diagnóstico necessário à empresa pesquisada. Em mundo globalizado e cada vez mais competitivo, é necessário que as empresas adotem estratégias claras, objetivas, visando melhorias e obter resultados positivos. Mas para que isso aconteça é necessário ter uma gerencia capacitada com conhecimento para atender as necessidades da empresa e suprir as necessidades dos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Modelo De Ordem Serviço
Local: Rua Ontário, 1432, Jardim Canadá, Nova Lima, MG Colaborador: Matrícula: 254 Função: SUPERVISO DE OBRA Data: 13/03/2013 CABE AO EMPREGADOR a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos. c) Informar aos trabalhadores: I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
INDICADORES RH
Indicadores de Gestão de Recursos Humanos Adriana Sant’ Ana Agosto-2008 Eficácia Organizacional Faturamento, Custo + Despesas Operacional e Lucro per Capita, são considerados indicadores financeiros básicos para avaliar a evolução e projeção das metas na organização. São indicadores que reportam ao passado, entretanto, quando inter-relacionados aos indicadores de gestão de pessoas, ganham dimensões de compreensão dos motivos e da maneira pela qual os resultados foram atingidos. Assim, a integração dos indicadores é fundamental para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
O RH E OS DESAFIOS DA MOTIVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Curso de Tecnologia em Marketing, Logística e RH Gustavo Soares RA: 3226019515 Ingreds Souza RA: 3227028460 Jéssica Priscila RA: 3226019521 Juliene Rose de Oliveira RA: 3227028485 Nayara Sousa RA: 3227028515 Rosangela Mansur RA: 2504005853 Washington Augusto RA: 2504062845 O RH E OS DESAFIOS DA MOTIVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Belo Horizonte 2012 Gustavo Soares Ingreds Souza Jéssica Priscila Juliene Rose de Oliveira Nayara Souza Rosangela Mansur Washington Augusto O RH E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.307 Palavras / 22 PáginasData: 19/9/2013 -
Tabela De Encargos - RH
DISCRIMINAÇÃO IR-Fonte INSS FGTS Abono Pecuniário de Férias sim não não Adicional de Insalubridade sim sim sim Adicional Noturno sim sim sim Adicional de Periculosidade sim sim sim Adicional de Transferência sim sim sim Ajuda de Custo exclusivamente de mudança de local de trabalho do empregado não não não Auxílio-Doença (Primeiros 15 dias) sim sim sim Auxílio-Doença (Complementação salarial – extensiva à totalidade dos empregados da empresa) sim não não Auxílio-Doença (Benefício pago pela Previdência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Futuso Das Empresas, Modelo Sistemico
Este relatório tem como objetivo caracterizar os termo competência e competitividade para a administração, bem como refletir sobre a administração hoje e as tendências para o futuro como o contexto das empresas; ambiente, tecnologia e estratégia. Para isso se faz importante compreender sobre a aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, capital intelectual, administração por objetivo, empresas e administrador Competência Para a administração, o termo competência é a integração de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2013 -
Etapa 3 Planejamento Mestre Da Produção E Modelo De Cont. De Estoque
ETAPA 3 – PLANEJAMENTO MESTRE DA PRODUÇÃO E MODELOS DE CONTROLE DE ESTOQUES Definido em duas ordens de produção, primeiro utilizando o critério PEPS e depois pelo critério da Razão Crítica. CLIENTE QUANTIDADE ENTREGA (DIAS) PROCESSAMENTO (DIAS) 1 220 12 8 2 110 15 6 3 390 22 15 4 2 30 11 5 390 48 13 PEPS A primeira entrada é a primeira saída,sendo assim, será mantido a ordem de produção atendendo aos pedidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2013 -
Paulo Freire: Matriz De Pensamento Para A Configuração Do Modelo De Comunicação Na Amérca Latina
O pensamento pedagógico de Paulo Freire contribuiu de maneira decisiva para a formulação de um modelo de comunicação horizontal e democrático. Ainda que a única oportunidade em que se referiu explicitamente à comunicação foi em seu livro Extensão e Comunicação, no qual realizou uma crítica radical ao modelo “extensionista”, suas propostas formuladas a partir da educação tiveram, na América Latina, impacto significativo sobre a teoria da comunicação em geral. Freire partiu do princípio de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
PIM VI
Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. Proposta para Implantação de Sistema de Vendas. Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. Proposta para Implantação de Sistema de Vendas. RESUMO O setor farmacêutico exige controles severos em todos os níveis estratégicos e produtivos onde os ambientes confiáveis e seguros são considerados cruciais para garantir a qualidade dos produtos e dos serviços oferecidos e as soluções são indispensáveis para melhorar o desempenho operacional, otimizar processos e recursos e, conseqüentemente, aumentar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.595 Palavras / 23 PáginasData: 19/9/2013 -
Por Que Odiamos O RH
Porque Odiamos o RH? Para Keith Hammonds o RH mostrou a ser uma força burocrática obscura que faz valer regras se sentido, resistente a criatividade e impede mudanças construtivas, mas tendo um grande potencial como propulsora do desempenho do negocio. O Rh deveria estar mais próximo e conectado a estratégia empresarial, para promover um ambiente de trabalho produtivo da mesma forma que o departamento de tecnologia da informação cuida dos computadores e o financeiro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013