O Conhecimento Produzido Pela Psicologia Na Atualidade Originou Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.465 Trabalhos sobre O Conhecimento Produzido Pela Psicologia Na Atualidade Originou. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
O campo de ação da psicologia social
PSICOLOGIA SOCIAL A psicologia social surgiu no século xx nos EUA a partir da 2° , como uma aréa de aplicação da psicologia para estabelecer uma ponte entre psicologia e as ciências sociais (sociologia, antropologia, ciência política).Sua formação acompanhou os movimentos ideológicos e conflitos do século, a ascensão do nazi-facismo, as grandes guerras, a auta do capitalismo contra o socialismo, etc. A psicologia social, aborda as relações entre a psicologia e a sociologia. Ela busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Segundo o coordenador e colunista Thiago Cavalcanti do site gruposdeestudo.com.br As Empresas estão enfrentando grandes dificuldades na criação de conhecimento principalmente por conta de que a visão do brasileiro sobre negócios é mais empírica do que científica, contudo as empresas que estão em busca de um conhecimento se equivocam quando acham que encontraram a forma ideal de aplicação do produto, desde sua venda até sua produção. Assim, todas estas empresas ficam esperando os acontecimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
HUMILHAÇÃO SOCIAL - UM PROBLEMA POLÍTICO EM PSICOLOGIA
1. Introdução A teoria da sociedade é expressão da luta revolucionária do proletariado, enquanto tal é fruto do trabalho daqueles que buscam classes. Nesse sentido, é uma necessidade premente a crítica desapiedada do existente com o objetivo de revelar as determinações que resulta a sociedade atual, fundada em contribuir com a emancipação humana, que só é possível abolindo a sociedade de relações de exploração e opressão. Este trabalho foi desenvolvido por um grupo de alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, GESTÃO DO CONHECIMENTO Gestão do conhecimento Jabson Fernandes da Silva RA: 413956 Paula dos Santos RA: 430476 Robson Lino dos Santos RA:405844 Carlo Ivan Becker RA: 445 Taquara, 14 de Junho de 2013 Jabson Fernandes da Silva Paula dos Santos Robson Lino dos Santos Carlo Ivan Becker Gestão do conhecimento Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob orientação da Profa.Ivania Ferreira Vaz. Taquara 2013 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia aplicada
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Psi2.svg Psicologia Tópicos[Expandir] Psicologia aplicada[Expandir] Listas[Expandir] Portal v • e Psicologia (do grego Ψυχολογία, transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique", "alma", "mente" e λόγος, lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é o estudo do comportamento (tudo o que organismo faz) e dos processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)".1 O principal foco da psicologia se encontra no indivíduo, em geral humano, mas o estudo do comportamento animal para fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestao Do Conhecimento
1 A gestão do conhecimento nossa de cada dia, provêem dos seguintes itens: • Compartilhe seus conhecimentos, experiências, lições aprendidas e idéias podem ser mais úteis do que você imagina para o trabalho de colegas da sua e de outras áreas. • Entenda as prioridades da organização no curto e longo prazo e busque sempre se atualizar sobre as diretrizes estratégicas da organização. • Faça perguntas, aprenda com os outros e com a organização, pense
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Aperfeiçoar o conhecimento dos alunos acerca do Estado Democrático de Direito
Objetivo da Atividade: Aperfeiçoar o conhecimento dos alunos acerca do Estado Democrático de Direito. Orientações para Atividade: Caro Aluno, 01. Junte-se aos seus colegas e formem, se possível, grupos de até 04 alunos. 02. Em seguida, leiam e discutam o texto de “O Estado Democrático de direito”. O grupo deverá debater o conteúdo do texto em contraposição ao que foi ensinado na teleaula, a fim de concluir se há ou não, de forma efetiva, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
1 - TEXTO AUTORAL INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento possibilita uma maior compreensão para lidar com os conflitos, a organização tendo maior capacidade para identificar e transmitir conhecimentos relevantes aos seus colaboradores. Mas não há uma única definição da palavra conhecimento. A palavra conhecimento tem vários significados como: informação, conscientização, saber, cognição, percepção, ciência, experiência, competência, habilidade, capacidade, aprendizado, etc. Segundo Choo (1998) conhecimento é definido como a informação transformada, pelo uso da razão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Social
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância Serviço Social Psicologia Social Pólo Porto Alegre – Marechal Rondom PSICOLOGIA SOCIAL A IMPORTÂNCIA DO SER NA SOCIEDADE Cristiane de Souza Garcia-391537 Gladis Maria Machado Tubino-401523 Jéssica Alves dos Santos-397879 Leticia Teixeira de Alencastro Braga-391539 Matilde Caldas Rogas-401526 Tutora Presencial Tatiane Timm Porto Alegre, Abril de 2013. 1. A HUMILHAÇÃO SOCIAL O objetivo do nosso trabalho é proporcionar aos leitores umconhecimentoa maissobreaquestão da humilhação social, alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013 -
Análise Do Comportamento - Psicologia
Objetivo do Experimento: O experimento de Determinação do Nível Operante de Pressão à Barra tem como objetivo determinar o nível de condicionamento do sujeito a pressionar a barra que está dentro da caixa de Skinner, caixa experimental, por meio da observação do sujeito neste ambiente, de forma que ela não incida sobre o nível de determinação operante à reposta desejada. Métodos: Foi utilizado um rato albino, fêmea, que se encontrava no biotério do laboratório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia aplicada
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Psicologia Tópicos[Expandir] Aprendizagem · Cognitiva · Desenvolvimento · Evolutiva · Experimental · Neuropsicologia · Personalidade · Positiva · Psicodiagnóstico · Psicofísica · Psicopatologia · Social · Subjetividade Psicologia aplicada[Expandir] Clínica · Educacional/escolar · Esporte · Forense/jurídica · Hospitalar · Organizacional · Saúde · Trabalho Listas[Expandir] Outline · Publicações · Tópicos · Terapias Portal v • e Psicologia (do grego Ψυχολογία, transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Organizacional
Questão 1: Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade. São corretas somentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento em TI Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia o texto a seguir e realize a atividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. No Brasil, nós vemos uma grande falta de profissionais do conhecimento, apesar dos grandes investimentos que se tem feito em anos posteriores o Brasil ainda se encontra no inicio do processo de formação de profissionais do conhecimento. Segundo Ikujiro Nanaka e Hirotaka Takeuchi (2009), o conhecimento das empresas é desenvolvido pelos seus colaboradores, desde os funcionários mais simples aos de cargos mais elevados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Introdução Ao Estudo Da Psicologia
Resposta do exercício de Psicologia Plano de aula 1 Questões discursivas 1-A partir do texto,escolha uma das transformações culturais, citadas pelo autor, e descreva como ela determina nossa subjetividade e individualização . R: A religião coloca seus fiéis como pessoas especiais para ela,porém sabemos que isso não corresponde o que mostra no dia a dia. 2- ..."Mais é aqui que o homem percebe que conceitos como liberdade,individualidade e igualdade, não passam de meras ilusões" desenvolva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS- DA DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO
CAPITULO I CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Segundo Mello, gestão do conhecimento é definida situando-a em uma escada de conceitos onde dados, informação, conhecimentos e sabedoria são os degraus. Estes degraus serão detalhados a seguir. Dados: fatos estruturados, valores de parâmetros e medidas, geralmente sem um contexto; a maioria das organizações armazena grandes volumes e dados em bancos de dados altamente estruturados, como os sistemas de gestão empresarial ERP (ENTERPRISE RESOUSE PLANING). Além disso, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
1- INTRODUÇÃO Ao contrário do que acontecia antigamente, em que as empresas guardavam seus conhecimentos, hoje com a gestão do conhecimento, toda informação deve ser transformada em conhecimento e distribuídas à todos interessados. O mundo muda e com ele devemos mudar com a mesma velocidade. Portanto, se você começar a entender gestão do conhecimento, você começa a perceber que tem a ver um pouco de experiência de cada um de nós, com a forma que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.329 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Orga
Com relação ao Estresse e a Síndrome de Burnout, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) O Estresse é definido como uma relação entre a pessoa e o ambiente que é avaliado como prejudicial seu bem-estar; ( ) A Síndrome de Burnout envolve atitudes e condutas negativas em relação aos usuários, clientes, organização e trabalho; ( ) O Estresse é um esgotamento pessoal com interferência exclusivamente na relação do indivíduo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Psicologia / Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Monografias: Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Lunnalyss 28 agosto 2013 Tags: Palavras: 446 | Páginas: 2 Visualizações: 220 Imprimir Trabalho Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
PSICOLOGIA SENSACAO E PERCEPCAO
Introdução Nesse trabalho será apresentado como são vistos a sensação e a percepção no ponto de vista científico para compreender o ser humano, tanto no meio externo como no meio interno. Como as informações do meio externo e interno respondem aos estímulos. Como é possível defini-los e diferenciá-los, a influencia da sensação e percepção é na realidade um processo único que é o da recepção e interpretação de informação. Max Wertheimer, Wolfgang Köhler e Kurt
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Do Delito
Psicologia do Delito Delito ® psicólogos procuram compreender os delitos (suas motivações) e não definí-los apenas ® ato complexo e multifacetado • Trabalho psicológico do jurista ® estudar todos os fatores determinantes da reação pessoal ao ambiente • Delitos aparentemente iguais e determinados por circunstâncias semelhantes podem ter significados distintos ® e conseqüentemente devem ter julgamentos distintos • O delito do ponto de vista psicológico ® conseqüência do conflito de forças e fatores que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Psicologia Da Educaçao
Henri Wallom Introdução O trabalho mostrara a vida a obra do grande psicólogo, medico, filosofo e militante Henri Wallon. Destacara a psicogênese da pessoa completa com ênfase na psicogênese da criança e demonstrara os campos funcionais: Movimento, afetividade, inteligência e a pessoa, expondo também a psicologia genética onde ele acredita que a atividade do homem é inconcebível sem o meio social e sua posições teóricas focando que não há verdades absolutas. Biografia de Henri Wallon
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.391 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2013 -
O Papel Dos Ismos Na Psicologia
O PAPEL DOS ISMOS NA PSICOLOGIA Materialismo Em comparação ao pensamento do filósofo Karl Heinrich Marx, materialismo é tudo aquilo que o homem precisa para sua sobrevivência, em modelo a Teoria de Maslow - A Pirâmide de Maslow, onde encontra-se os princípios básico para a sobrevivência (Atender as necessidades básicas ou fisiológicas; as necessidades de segurança; as necessidades sociais ou de associação; as necessidades de status ou auto estima; e por último as necessidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
PSICOLOGIA
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como foco principal fazer um relato político e social do estado do Rio de Janeiro e da política do país; também irá fazer uma analise estrutural do grupo dos policiais do Bope (Batalhão de operações Polícias Especiais). Será dessa forma que conseguiremos destacar as relações de poder dos polícias, diante dos conflitos sociais; e As demandas trabalhadas pelo filme que é a corrupção dos polícias e o tráfico de drogas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo
MODELOS DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL LISTA SUGESTIVA DE PERGUNTAS Modelo de Kolb Utiliza uma escala de 7 fatores/indicadores: • Responsabilidade Sentimento de autonomia para tomada de decisões relacionadas ao trabalho e a não dependência quando desempenha suas funções; • Recompensa Sentimento de ser recompensado por um trabalho bem feito; ênfase em incentivos positivos e não em punições; sentimento sobre a justiça da política de promoção e remuneração; • Padrões É o grau em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013