Os Desafios Da Administração Contemporânea Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESAFIO PROFISIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Gestão em Recursos Humanos ERIKA BAKSA DESAFIO PROFISIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Santo André – SP Março/2015 ERIKA BAKSA DESAFIO PROFISIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - CONTABILIDADE BÁSICA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
INTRODUÇÃO Esse trabalho universitário foi desenvolvido a partir da seleção de dois municípios localizados no interior do estado de Minas Gerais, utilizando como critério o número de habitantes (máximo de 200 mil), tendo sido escolhidas as cidades de Alfenas e Unaí. A pesquisa foi realizada através da busca de informações básicas sobre os municípios, canais de participação da sociedade na administração municipal e as informações contábeis das prefeituras municipais, como a execução do orçamento. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO
logo anhanguera uniderp ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL / MATEMÁTICA APLICADA DESAFIO PROFISSIONAL LAVRAS/MG ABR/2015 logo anhanguera uniderp DESAFIO PROFISSIONAL – CONTABILIDADE GERAL/ MATEMÁTICA APLICADA Relatório apresentadopelos alunos do curso de Administração 3º semestre, à Universidade Anhanguera – UNIDERP, para a obtenção parcial de notas das disciplinas, contabilidade geral, matemática aplicada. LAVRAS/MG ABR/2015 SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Desafio Profissional 2.1 – Integralização do Capital. 2.2 – Controle de Estoque 2.3 – Lançamentos Contábeis Ocorridos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.396 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONÔMIA.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PARATI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANGÉLICA DA SILVA SOUZA SALES RA: 9910151492 CAROLINA NUNES MACHADO RA: 9499545744 ISABELLE DE SOUZA RIBEIRO RA: 9910149230 MARCELLA DOS SANTOS GAMA RA: 9518237012 SHAILA CRISTINA T. S. CARDOSO RA: 9576382502 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TEORIAS DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTOR: WAGNER BALLAK PARATI / RIO DE JANEIRO 03/11/2014 SUMÁRIO Impactos Ambientais Causados pela Construção Civil 2 Sustentabilidade Econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2015 -
DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO
MÁRCIO CARDOSO DIAS Vitória da Conquista 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 AS CINCO FASES DE UM PROJETO 2.1.1 Iniciação..........................................................................................................................................4 2.1.2 Planejamento..................................................................................................................................4 2.1.3 Execução........................................................................................................................................4 2.1.4 Controle..........................................................................................................................................4 2.2 AS NOVE ÀREAS DO CONHECIMENTO DA GESTÃO DO PROJETO..........................................5 2.2.1 Gerenciamento de Integração........................................................................................................5 2.2.2 Gerenciamento do Escopo.............................................................................................................5 2.2.3 Gerenciamento do Tempo..............................................................................................................5 2.2.4 Gerenciamento de Custos..............................................................................................................6 2.2.5 Gerenciamento de Qualidade.........................................................................................................6 2.2.6 Gerenciamento de Recursos Humanos..........................................................................................6 2.2.7 Gerenciamento de Comunicação...................................................................................................6 2.2.8 Gerenciamento de Riscos..............................................................................................................6 2.2.9 Gerenciamento de Aquisição..........................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.258 Palavras / 22 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafios profissional administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Americana Curso Superior: Administração DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Tutora Presencial: Cintya Faccioli 4º BIMESTRE – 2º SEMESTRE Felipe Raimundo Barbosa.............................................................RA 9932582425 Nicolli Gonzaga Moretti...............................................................RA 9576421480 Paulo Roberto Mariano.................................................................RA 8511874598 Rafael Colletta Mazziero..............................................................RA 9576421534 Thaciane Cristine Barboza de Oliveira.........................................RA 9904006734 Thais Fernanda Barboza de Oliveira.............................................RA 9904010812 Valéria de Oliveira Brajão............................................................RA 8360799595 Willian Pedro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio profissional administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/ CEAD POLO DE URUGUAIANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA DE ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA” TUTORA: //////////////////////////// ////////////////// RIO GRANDE DO SUL 16 de setembro de 2014 ________________ SUMÁRIO: 1.INTRODUÇÃO..................................................................................pag.3 2.DESENVOLVIMENTO.....................................................................pag..4.5.6.7.8.9.10 3.CONCLUSÃO....................................................................................pag..11..12..13 4.REFERÊNCIAS.................................................................................pag..14 1: INTRODUÇÃO: Empresas familiares são, uma das que mais se destacam no mercado financeiro, sempre com muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.995 Palavras / 20 PáginasData: 13/5/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL
ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Ademilson de Souza Ferreira RA 2856168845 Alberico Dias de Góes Neto RA 2856168798 Eduardo Toshio Matusaki RA 1709127734 Helton Andrade Gomes RA 1708140603 José Carlos Brisola de Proença RA 17091002 Ronaldo dos Santos Toledo RA 1709122240 PILAR DO SUL – SP 1º Semestre/ 2015 EMPREENDEDORISMO Ademilson de Souza Ferreira RA 2856168845 Alberico Dias de Góes Neto RA 2856168798 Eduardo Toshio Matusaki RA 1709127734 Helton Andrade Gomes RA 1708140603 José Carlos Brisola de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2015 -
Desafio profissional na Administração
o estudo tem como finalidade verificar a viabilidade economica do projeto da empresa Costura em Evidencia. Portanto, realizaram-se estudos de mercado junto ao publico consumidor tambem junto aos concorrentes. Elaborou-se um levantamento dos insumos necessarios, procurando conhecer 0 custo medio que a empresa precisara definir para a confecções. Mediante estas informação, conseguiu-se definir a localizaçao ideal para a loja, 0 potencial de demanda, necessidade e custos da mao-de-obra para cumprir com suas obrigações financeiras, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional na Administração
Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar a imortância na avaliação de habilidades e competências de detreminadas pessoas no momento em que se faz necessário o processo de nudanças em uma organização. Na situação relatada, a Indústria de bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das habilidades e competências dos filhos do Dr. João, para elaborarmos um novo plan de gestão para a empresa. Podemos sugerir um novo organograma para a empresa, onde estão definidos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Desafio profissional na Administração
PASSO 1 Gap 10 contratações, sendo 1 Mestre de Obras, e 1 Eletricista. Mestre de Obras CBO 51.43-25 Responsável pelas Construções ou reformas em alvenaria/pinturas/instalações hidráulicas( água/esgoto)-executando novas instalações, reparos e ou trocando componentes, testando estanqueidades, desentupindo tribulações, calhas, ralos,vasos sanitários, etc... IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS INERENTES ÀS FUNÇÕES TIPOS AGENTES FONTES / ATIVIDADES GERADORAS MEIO DE PROPAGAÇÃO/ PENETRAÇÃO TIPO DE EXPOSIÇÃO ANÁLISE - TÉCNICA UTILIZADA POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE FÍSICOS Ruído / Emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.515 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO: RA DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Perfil dos colaboradores 3. Analise de competências e habilidades dos colaboradores 4. Escolha do novo gestor da indústria de bebidas Pira 5. Novas funções 6. Novo organograma da indústria de bebidas Pira 7. Considerações finais 8. Referências ________________ 1. INTRODUÇÃO No mundo atual, a complexidade dos estudos efetuados talvez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio Profissional Direito Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MARIA CÂNDIDA (MC) UNIBERO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL 2015.1 Disciplinas: Direito Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal. TUTORA SÃO PAULO/SP ABRIL/2014 DESAFIO PROFISSIONAL 2015.1 Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de técnicas de adm. de pessoal e gestão de pessoas no Curso de Gestão de RH da Universidade/Faculdade, sob a orientação do(a) Prof.(a) . SÃO PAULO/SP ABRIL/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
DESAFIO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Introdução Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se sobressaem são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante na economia capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Este desafio terá como foco principal a sucessão da gestão em uma empresa familiar, localizada na região metropolitana de São Paulo. A Indústria de Bebidas Pira, fundada em 1965 pelo senhor João Barroso, nordestino, casado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
POLO AMERICANA/SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME: DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA AMERICANA/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. PERFIL DOS SUCESSORES..........................................................................03 1. PERFIL DE PAULO E IRAN............................................................................03 2. ANÁLISES DAS COMPETÊNCIAS DE PAULO E IRAN.................................03 1. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DAS INDUSTRIAS DE BEBIDAS PIRA.....04 2. FUNÇOES EXERCIDAS PELO (S) GESTOR (S) NÃO ESCOLHIDOS.........04 3. NOVO ORGANOGRAMA DA INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA.....................05 4. REFERÊNCIAS...............................................................................................05 1. INTRODUÇÃO Dr. João proprietário das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Prossional - Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal
Faculdade-Anhanguera-Revista-Nova-Tendência UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Selma Maria de Moraes Jorge - 9133249673 Josseli Alves Carvalho – 9133255204 Mario Alves Bezerra - 9133249673 Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Faculdade Anhanguera de Taguatinga - DF Disciplina: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal DESAFIO PROFISSIONAL Professora tutora - EAD: Vinicius Alexandre Vieira da Silva BRASÍLIA - DF 2015 Sumário Considerações iniciais Diagnóstico Planos de ação Conclusão Anexos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BARRA DO GARÇAS – MT CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME: EVA RODRIGUES BRITO RA: 89041561 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: RONI BUGLIA BARRA DO GARÇAS – MT 2014 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústria de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João,de origem nordestina e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO ---------- CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALUNO------: RA----------- DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: ---------------------- CIDADE / UF DATA SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................................... 03 2 Perfil de Paulo e Iran.............................................................................................. 04 3 Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran..................................... 05 4 Escolha do Novo Gestor da Industria de Bebidas Pira.......................................... 06 5 Nova Função de Iran.............................................................................................. 06 6 Novo Organograma da Industria de Bebidas Pira.................................................. 07 Considerações Finais...............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO OSASCO CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS LUIS CARLOS NERI DE BRITO: RA 94932427 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Eionyr Barbosa OSASCO / SP 2015 ________________ PASSO 1: a) Lançamentos no Razão: Capital Social Integralizado Caixa Geral Débito Crédito Débito Crédito 100.000,00 1 1 70.000,00 SF - 100.000,00 SF 70.000,00 - Maquinas e Equipamentos Moveis e Utensilios Débito Crédito Débito Crédito 1 25.000,00 1 5.000,00 SF 25.000,00 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Os Desafios da administração no Mc Donalds no Brasil
Desafios da administração no McDonalds no Brasil O processo operacional do McDonalds tem como objetivo alcançar a consistência e a uniformidade em todas as lojas. Os tempos e os movimentos de todas as tarefas executadas na cadeia de fast-food são rigorosamente cumpridos pelos funcionários. A forma como se colocam os dois hambúrgueres na chapa, a temperatura ideal que ela deve manter, o tempo correto para virar os hambúrgueres, a quantidade adequada de alface, queijo, molho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2015 -
Desafio Profissional na Administração
Descrição: auniderp Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: Administração Disciplina: Técnicas de Negociação Nome – Theóphilo Mansor Neto RA - 2800647190 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao curso de Administração . Centro de Educação a Distância – CEAD. da . Universidade Anhanguera – UNIDERP, como . Requisito parcial para obtenção da nota nas . disciplinas e Gestão do Conhecimento, . Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Técnicas . de Negociação. . Tutora –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.820 Palavras / 20 PáginasData: 25/6/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO OSASCO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2014 SUMÁRIO Introdução ....................................................................... 01 Perfil de Paulo e Iran ....................................................................... 02 Análise das Competências e habilidades de Paulo e Iran ...................... 03 Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira ............................. 04 Nova Função de Paulo e Iran .................................................................. 05 Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira .................................... 06 Considerações Finas ................................................................................ 07 Referências ............................................................................................. 08 1. INTRODUÇÃO Por solicitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 24/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: ⎫ Favorecer a aprendizagem. ⎫ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. ⎫ Promover o estudo dirigido a distância. ⎫ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. ⎫ Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. ⎫ Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. ⎫ Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO OSASCO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2014 SUMÁRIO Introdução ....................................................................... 01 Perfil de Paulo e Iran ....................................................................... 02 Análise das Competências e habilidades de Paulo e Iran ...................... 03 Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira ............................. 04 Nova Função de Paulo e Iran .................................................................. 05 Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira .................................... 06 Considerações Finas ................................................................................ 07 Referências ............................................................................................. 08 1. INTRODUÇÃO Por solicitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2015 -
Desafio de Aprendizagem Administração da Produção e Operações
http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Claudio Roberto da Silva (RA 1299784352) Eliane Paula da Silva (RA 395612) Fabiano Somensi (RA 374927) Marcos Paulo Ferrari (RA 366913) Maria Aparecida Alves de Lima Nienkoetter(RA 377373) Desafio de Aprendizagem Administração da Produção e Operações. Guaíra – Paraná Desafio de Aprendizagem Administração da Produção e Operações Atividade apresentada como requisito para conclusão da disciplina de Administração da Produção e Operações do curso de Administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 31/8/2015