PIM 1 RH Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.513 Trabalhos sobre PIM 1 RH Unip. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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– TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Acreditamos que a evolução contínua dos indivíduos é fundamental para o crescimento e, por isso, investimos em treinamento e desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores com programas e ferramentas específicos a cada realidade. Oferecemos a todos os nossos colaboradores um guia informatizado (GAN guia de aprendizagem Natura) disponível na Intranet com sugestão de cursos/programas de formação, literatura de diversos temas, sites e orientações que contribuem para o plano de auto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
PROJETO PIM VII
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MARIA APARECIDA MAGIC DE SOUZA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII SALVADOR-MT/2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII MARIA APARECIDA MAGIC DE SOUZA Curso: Tecnologia em Recursos Humanos Semestre: SALVADOR-MT/2012 RESUMO Na atualidade vem sendo muito disseminado nas organizações a prática do Diagnóstico Organizacional, a partir dessa prática torna-se possível identificar tanto falhas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.951 Palavras / 20 PáginasData: 10/4/2013 -
Pim Viii
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CRISTOVÃO VINHOLTE FIGUEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar TELEJUR Santarém 2011 CRISTOVÃO VINHOLTE FIGUEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar TELEJUR Orientadora: Luciana Moreira Santarém 2011 RESUMO A TELEJUR Comércio e Serviços de Rede de Telefonia Ltda, é uma empresa que presta serviços terceirizados a empresas que necessitam de sua mão de obra, com uma preocupação direcionada para a qualidade dos seus serviços na área de cabeamentos de redes visando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2013 -
Manual Pim
Manual PIM V Gestão da Tecnologia da Informação - Turma 2012Sumário 1. Informações gerais sobre o PIM.........................................................................................03 2. Informações específicas sobre o PIM...............................................................................19 3. Envio do projeto.........................................................................................................................21 4. Prazos de validação do projeto............................................................................................21 5. Dúvidas sobre o projeto..........................................................................................................213 Serviço Social Gestão da Tecnologia da Informação Manual específico Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 10/4/2013 -
Pim III
1. INTRODUÇÃO Objetivando construir de forma sólida um relatório que aponte as necessidades principais para o bom andamento dos negócios na empresa Software Developer, principalmente no limite da abrangência da Tecnologia da Informação (TI), além de verificar o posicionamento técnico e o relacionamento ético de seus profissionais, conforme leis trabalhistas, este estudo foi elaborado com base em anotações técnicas a respeito da atividade da empresa. Busca-se, antes de tudo, relacionar os métodos aplicados pela gerência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Gestão De RH
Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Pim V
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Desempenho em projetos de aplicação, no prazo e dentro do orçamento. JOÃO PESSOA – PB MAIO 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Desempenho em projetos de aplicação, no prazo e dentro do orçamento. JAILSON MANUEL DA SILVA RA: 1229885 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 2013.1 JOÃO PESSOA– PB MAIO DE 2013 RESUMO Fundamentalmente, a proposta apresentada neste trabalho visa orientar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.439 Palavras / 26 PáginasData: 11/4/2013 -
PIM III
RESUMO O trabalho é foi desenvolvido de acordo com as regras exigidas pela comissão do PIM. Busquei pesquisar todas as matérias relacionadas com a vida e o segmento de atuação da organização visando a realização de um trabalho bem desenvolvido e com embasamento técnico. A empresa é inserida em um mercado de pouca ou quase nenhuma mudança, o setor de transporte público, pois para se alterar ou mudar alguma regra ou conduta, as empresas precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2013 -
PMA De RH
treinamento e desenvolvimento [pic] FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL LTDA. Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos |Tutor a Distância |Priscila Cintra Zangirolami | |Disciplina Projeto |Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II | |Polo |Ribeirão Preto | |Semestre |4º | Tema: Diagnóstico Empresarial Titulo: Relatório Final RIBEIRÃO PRETO 2012 FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL LTDA. TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4ª SÉRIE DISCIPLINA: PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II AVENIDA EDUARDO ANDRÉA MATARAZZO Nº 891, Ribeirão Preto. 2012 PMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.980 Palavras / 44 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestão De Rh
• PARTE I Capítulo 1 • Hexagrama-Síntese • Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. • A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
PIM VII Marketing
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM VII Eurofarma Laboratórios S/A São Paulo – 2012 Ana Paula Corain Chiste RA: 1118622 Simone Maria Frazão Ribeiro RA: 1138613 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM VII: Eurofarma Laboratórios S/A Disciplinas Aplicadas ao Projeto: • Marketing Internacional; • Organização Sustentável • Distribuição e Trade Marketing UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Curso: Superior Técnico em Marketing São Paulo - 2012 RESUMO A Eurofarma é uma empresa 100% brasileira que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.898 Palavras / 20 PáginasData: 12/4/2013 -
Projetos Do Magazine Luiza Em RH
Introdução O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador previsto na Lei nº 8.036, de 1990, e sendo um direito social do trabalhador, possui natureza de direito indisponível, por se tratar de interesse público, cujos titulares não têm qualquer poder de disposição, devendo ser recolhido pelo empregador em favor do empregado em conta vinculada de FGTS, operada pela Caixa Econômica Federal. CONCEITO FGTS FGTS (Fundo de Garantia do Tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.656 Palavras / 35 PáginasData: 12/4/2013 -
PIM II
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação TERMINAIS DE INFORMAÇÕES AOS TURISTAS SOBRE A COPA DE 2014 E AS OLIMPÍADAS DE 2016 UNIP INTERATIVA Campus Lavras UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação TERMINAIS DE INFORMAÇÕES AOS TURISTAS SOBRE A COPA DE 2014 E AS OLIMPÍADAS DE 2016 Aluno(s): Leonardo Gomes Pimentel Diego Pereira de Souza Liliane Silva da Costa Aislan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2013 -
Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O
Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
PIM CCOPA DO MUNDO
Universidade Paulista – UNIP Chácara Santo Antonio PIM Terminais de consulta para as cidades sedes da Copa do Mundo 2014 São Paulo 2012 Terminais de consulta para as cidades sedes da Copa do Mundo 2014 Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de graduação em Gestão de tecnologia da informação apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof.º Eduardo Viana São Paulo 2012 Resumo O projeto foi realizado por meio de pesquisas bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2013 -
Pim Recursos Humanos
1. SUMÁRIO EXECUTIVO O objetivo deste trabalho é apresentar um plano de negócio, onde a Kallew’s produções consiste em criar empresa especializadas em produtos publicitários, será utilizada uma marca única e de forte apelo para o mercado. Os produtos a serem comercializados nas lojas se dividem em dois aspectos publicidade e vts. Nossos principais clientes alvos são empresários/lojistas. Não existe sucesso da Kallew’s Produções, sem sucesso do empreendedor, este é o nosso modelo de atuação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2013 -
ATps RH
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empresas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 001 R$ 1.545,56 R$ 148,20 131,73 0,00 Siglas FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. INSS – Instituto Nacional do Seguro Social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2013 -
Pim Iv Collection
UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia REESTRUTURAÇÃO DO AMBIENTE DE TI DA EMPRESA COLLECTION UNIP - MANAUS 2013 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia REESTRUTURAÇÃO DO AMBIENTE DE TI DA EMPRESA COLLECTION Nome: Wander Klayson da Silva Santos RA: 9461124 Curso: Redes de Computadores Semestre: 4º Período UNIP - MANAUS 2013 AGRADECIMENTOS “Aprendi que devemos sempre agradecer por tudo que acontece em nossas vidas, nunca sabemos o que Deus tem pra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.934 Palavras / 28 PáginasData: 16/4/2013 -
PIM II Gestão De Recursos Humanos
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. SÃO PAULO 2012 Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Guilherme Botelho SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.811 Palavras / 36 PáginasData: 17/4/2013 -
PIM DA CeA
1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 2 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Identificar, analisar e propor melhorias nos sistemas de informação corporativos, utilizando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre atual e levando em consideração os aspectos descritos abaixo. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer porte ou segmento e, com base no cenário desta empresa, elaborar um plano de negócios com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
Sistema ABO E Fator Rh
INTRODUÇÃO Para que haja compreensão do sistema ABO faz-se necessário entender alguns conceitos de sistema imunológico já que ambos estão intimamente ligados. O sistema imune tem a função de discriminar o que é próprio daquilo que não é, para tanto faz uso interações celulares e moleculares como: linfócitos T e B, células que apresentam antígenos, receptores de antígenos, anticorpos e MHC. SISTEMA ABO O grupo sanguíneo humano é determinado por alelos múltiplos, sendo três genes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
RH Empreendedorismo
ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Durante a vida profissional, há momentos em que nos sentimos no direito de ser mais valorizados pelo nosso esforço dentro da empresa. Mas assim como tudo na vida, isso não vai cair do céu. Então é nesse momento que precisamos colocar em prática nossas habilidades em negociar. Mas por mais que tenhamos uma boa relação com nossos chefes, uma negociação trata de dinheiro, e quando o assunto é esse tudo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Monografia RH
UNIVERSIDADE PAULISTA PÓS GRADUAÇÃO MBA GESTÃO EMPRESARIAL MONOGRAFIA DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO: QUAIS SÃO OS IMPACTOS NESTA NOVA FORMA DE APURAR A FOLHA DE PAGAMENTO E QUAIS SETORES SE ENQUADRAM NESTA NOVA REGRA. DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO: QUAIS SÃO OS IMPACTOS NESTA NOVA FORMA DE APURAR A FOLHA DE PAGAMENTO E QUAIS SETORES SE ENQUADRAM NESTA NOVA REGRA Trabalho de Conclusão de curso como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.159 Palavras / 25 PáginasData: 18/4/2013 -
O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Administração Dp Unip
Mat. Aplic. Adm. Demanda e Oferta de Mercado / Preço e Quantidade de Equilíbrio 1-) Sabendo-se que a demanda de mercado de um determinado produto é definida por D = 500 – 10P, sendo P o preço de venda do produto, podemos afirmar que a demanda será maior que 300 unidades, se: Alternativa B P < R$ 20,00 2-) Sabendo-se que a demanda de mercado de um determinado produto é definida por D = 385
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2013