Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.028 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTÃO DO TEMPO
Qual a melhor forma de gerir bem o tempo disponível no escritório? A melhor forma de conquistar mais tempo no escritório é um conjunto de fatores que incluem: planejamento pessoal, organização (de seus papéis, e-mails, pastas, conhecimento), definição clara de objetivos e conscientização da equipe. A produtividade é algo que começa dentro de você, com a sua pró-atividade pessoal em suas ações diárias. Uma pessoa mais produtiva ajuda a criar uma equipe mais produtiva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Atração E Seleção De Pessoas
PROJETO APLICATIVO – SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS RESUMO O foco deste projeto é a aplicação prática do modelo de seleção de pessoas por competências em empresa do ramo financeiro, definida pelo grupo de trabalho, por meio da utilização dos conceitos e técnicas apresentadas em sala de aula e bibliografia consultada. Palavras-chave: Seleção. Competências. Entrevista. INTRODUÇÃO Na atualidade, as organizações, mais do que em qualquer outro momento, experimentam um cenário de mudanças que ocorrem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Resenha Do Filme: A Negociação
O filme “A Negociação” trata-se de um policial conceituado por suas negociações em situações de riscos, que se vê em uma cilada com a morte de seu companheiro um dia posterior à sua revelação de uma fraude no fundo de pensão da categoria. Inconformado pela acusação de assassinato do seu amigo vai à busca de sua inocência com o que sabe de melhor: “a negociação”. Ele manteve colegas e envolvidos como reféns em um prédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
A Teoria Do Conhecimento Na Idade Moderna
A teoria do conhecimento na Idade Moderna Da Antigüidade até o início do Re¬nascimento, embora tenham surgido várias teorias a respeito de como se efe¬tua o conhecimento, não há discordân¬cia sobre a possibilidade de o homem conhecer o real. Do ponto de vista epistemológico, esta é a posição realista, em que os objetos correspondem plena¬mente ao conteúdo da percepção. O Renascimento, entretanto, vai tra¬zer grandes modificações, dentre as quais vale destacar: • a separação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Resenha Do Filme Uma Prova De Amor
UMA PROVA DE AMOR. Anna Fitzgerald é uma garota de 11 anos que entra na justiça pedindo “emancipação médica”, que lhe dá direito a decidir o que fazer com seu corpo, pois ela foi gerada em proveta para ajudar a salvar sua irmã Kate que tem leucemia. Logo ao nascer doa sangue de seu cordão umbilical para a irmã. Anos depois, os médicos decidem fazer um transplante de medula de Anna para Kate. Ao atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Gestão De Pessoas
ATPS GESTÃO DE PESSOAS 1) Gestão de Pessoas ou RH é um campo muito delicado ao pensamento que predomina na organização.Não tem nada de absoluto nas organizações.Tudo é relativo; tudo depende das variáveis que influenciam nos negócios empresarias. Agestão de pessoas é um conjunto de técnicas, habilidades, métodos e praticas definida, com a intenção de administrar comportamentos internos e priorizar o capital humano dentro das organizações. As mudanças sempre existiam, mas não com tanta rapidez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Cadastro Nacional Da Pessoa Juridica
MODELO BÁSICO DE CONTRATO SOCIAL SOCIEDADE LIMITADA CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE: _____________________ 1. Fulano de Tal, (nome completo), nacionalidade, naturalidade, estado civil, regime de bens (se casado), data de nascimento (se solteiro), profissão, nº do CPF, documento de identidade, seu número, órgão expedidor e UF onde foi emitida (documentos válidos como identidade: carteira de identidade, certificado de reservista, carteira de identidade profissional, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira Nacional de Habilitação – modelo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Resumo Do Filme Desmundo
Resumo do filme “ Desmundo” O filme Desmundo é passado no ano de 1570. Conta a história de uma jovem portuguesa, órfã, mandada para o Brasil com o objetivo de desposar os colonos. Oribela, interpretada por Simone Spoladore, e as demais órfãs são levadas para um lugar onde são oferecidas a seus pretendentes por uma intermediaria. A personagem principal,Oribela, que se mostra muito religiosa, apresenta-se muito contrariada com a situação em que se encontra e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Gestão De Pessoas
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 3º PERÍODO DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS JOEMA ROCHA DOS SANTOS- RA: 1299183326 MARIA DAS GRAÇAS DE SOUZA ROCHA- RA: 3830713366 REJANE AZEVEDO- RA: 4337820979 TATIANA ABREU DO NASCIMENTO- RA: 4916908892 WELLYSON NEVES DA SILVA- RA: 378903 (MT) ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROF. : DANTE BONETTI DE FREITAS NITERÓI- 23/04/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS 3 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2013 -
Resenha Do Texto: A Importância Da Educação Emocional Na Gestão De Pessoas
Resenha do texto: A Importância da Educação Emocional na Gestão de Pessoas: “Gestão Emocional” A globalização vem modificando estruturamente a sociedade trazendo modificações até na gestão de recursos humanos e nas relações de trabalho. A gestão de recursos humanos precisa repensar práticas melhores para se adaptarem nessa nova fase de divisão de trabalho, já os trabalhadores, assumir um novo perfil. Antes as organizações eram vistas apenas como racionais. Mas como as emoções compõem um ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
APTS GESTAO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - FACULDADE SANTA TEREZINHA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS Professor Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes Professor Tutor Presencial: Lidiane Lopes Professor: Dante Bonetti de Freitas Weben da Silva Miranda RA 5570141676 Michelle Silveira Mota Crespo RA 5315958119 Ewersson Rodrigues de Oliveira RA 5311942784 Roger Wanderson da Costa Braga RA 5528105121 Edilemar de Queiroz Monteiro de Barros RA 4311972415 Taguatinga Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.143 Palavras / 17 PáginasData: 21/5/2013 -
Resumo: Filme O Diabo Veste Prada
Este filme revela de forma genial os bastidores do universo fashion, particularmente os mecanismos que regem os editoriais de moda. Em O Diabo Veste Prada, inspirado na obra de Lauren Weisberger, o enredo gira em torno da arrogante Miranda Priestly, alterego da poderosa Anna Wintour, editora de moda da Revista Vogue americana. Na trama, Miranda, interpretada magistralmente por Meryl Streep, trabalha na Revista Runway, submetendo e humilhando suas funcionárias e todos que, no mundo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Passo 3 Gestao De Pessoas
Passo 3: A Gestão de Pessoas deve em primeiro momento avaliar seus recursos atuais e estimar as necessidades futuras da organização por cada área distinta, de forma sistêmica (visão horizontal e vertical) e assim planejar junto com cada área suas ações de treinamento para capacitação, reconhecimento, suprimento de mão de obra qualificada e outros afim poder atender todas as possíveis demandas futuras da empresa, buscando atrair os melhores talentos e integrando a sua empresa. avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Resumo Do Filme Amor Sem Escala
RESUAMOR SEM ESCALAS O personagem de George Clooney, Ryan, tem o emprego dos tempos atuais. Seu trabalho consiste em viajar pelos EUA demitindo pessoas de seus trabalhos. Geralmente o patrão não tem coragem de fazer isso ele mesmo e paga a firma onde Ryan trabalha. Nesses tempos de crise, você pode imaginar quanto trabalho ele está tendo. Claro que despedir pessoas está longe de ser o melhor emprego do mundo, mas ele está longe de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Pessoas Novas
Orientação para realizar a atividade: O aluno deverá rever os pontos da aula ministrada por seu professor, consultar seu material didático e, se necessário, a biblioteca virtual da Estácio para responder e aperfeiçoar os casos concretos desta aula. A atividade deverá ser feita em arquivo word (.doc), com cabeçalho identificador da atividade e aluno/Instituição/Cursor/Campus/Disciplina/Turma/Aluno/Semana), contendo apenas as respostas fundamentadas e enriquecidas em pesquisa bibliográfica e com a indicação da fonte bibliográfica da pesquisa na forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Resenha Do Filme Germinal
GERMINAL-RESENHA A historia basicamente trata -se de mostrar com clareza o que se passava na época da revolução industrial, a vida dos operários naquela época, a luta por seus direitos, a geração e maturação dos movimentos grevistas. Os trabalhadores do filme são operários de minas de carvão, no século XIX na França. o filme retratava a vida desses operários, que eram explorados por seus patrões ricos, que tinham casas grandes e ótimas condições de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
Projeto De Pesquisa - Gestão De Pessoas
PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia Cientifica, do Curso de graduação em Gestão de RH. São Luis Maio - 2013 SUMÁRIO 1. Delimitação do Problema 04 2. Objetivos Gerais e Específicos 05 3. Hipóteses 05 4. Justificativas 06 5. Referencial Teórico 06 6. Cronograma de Pesquisa 07 7. Referências 07 1. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA As consequências da globalização e da informatização do mercado de trabalho para a mudança de perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Direito Civil - Das Pessoas
DAS PESSOAS 1. PESSOA NATURAL: 1.1 - Conceito: É o ser humano, considerado como sujeito de direito e deveres, dentro da ordem jurídica, e não na sua constituição física, simplesmente. Porquanto toda pessoa que nascer com vida (natural) e toda aquela que tiver seus atos constitutivos registrados (jurídica) adquirirá personalidade jurídica, com capacidade de agir, de adquirir, de exercer direitos e de contrair obrigações. É assim, dentro deste conceito que se deve entender o ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.022 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2013 -
O FILME TITANIC
SÃO PAULO – 2012 INDICE 1. INTRODUÇÃO....................................................... 4 2. COORDENADAS GEOGRAFICAS........................ 5 3. O FILME TITANIC................................................... 7 4. FUSO HORARIO.................................................... 9 5. HORARIO DE VERÃO E MAPAS TEMATICOS... 10 6. TEMPO UNIVERSAL COORDENADO.................. 15 7. QUESTÕES............................................................ 16 1. INTRODUÇÃO Vamos entrar em contato através desta ATPS com fatos novos por nós não vistos com freqüência, pelo menos, não pela maioria de nós. Através deste trabalho que chegou a envolver o mundo cinematográfico, podemos,além de conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2013 -
Gestão De Pessoas
o SST http://www.fabbro.com.br ACIDENTE DO TRABALHO: CONCEITUAÇÃO DA LEI BRASILEIRA Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. § 1º A empresa é responsável pela adoção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2013 -
Django no filme de Tarantino
Algumas semanas atrás, Will Smith revelou que ele recusou o papel de Django no filme de Tarantino, com o seguinte motivo: “Django não era o personagem principal, e eu precisava ser o personagem principal”. Smith não é o único que já recusou papeis lendários, e podemos ver alguns deles na lista a seguir. Johnny Depp – Wolverine No que seria a escolha de elenco mais sem noção da história, Johnny Depp recusou o papel de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Análise Do Filme "Crash No Limite"
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ ANÁLISE DO FILME “CRASH NO LIMITE” ILHÉUS – BAHIA 2013 ANDRÉ OLIVEIRA DO NASCIMENTO Análise do filme “Crash no limite”, apresentado à disciplina de filosofia ministrada pelo Prof. Vamírian Aranha, na Universidade Estadual de Santa Cruz. ILHÉUS – BAHIA 2013 “É o sentido do tato. Numa cidade normal, você anda, esbarra nas pessoas; as pessoas trombam com você. Em Los Angeles ninguém te toca. Estamos sempre atrás do metal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2013 -
Responsabilidade penal das pessoas jurídicas
Plano de Aula: O meio ambiente na CF/1988 DIREITO CONSTITUCIONAL III Título O meio ambiente na CF/1988 Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 7 Tema O meio ambiente na CF/1988 Objetivos • Conceituar o direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado como direito fundamental de 3ª geração. • Descrever o tratamento constitucional do meio ambiente. • Analisar os princípios constitucionais relacionados à matéria. • Apresentar a controvérsia acerca da responsabilidade pelos danos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
ANÁLISE CRÍTICO DO FILME "A VILA"
ANÁLISE SOBRE O FILME “A VILA” Levando em consideração os fatos expostos bem como toda a dinâmica apresentada no filme “A Vila”, trazendo-os para a realidade do atual momento, percebe que o Estado o qual foi criado pela própria sociedade e tendo como referencial o “Contrato Social”, não está conseguindo cumprir com suas obrigações pertinentes a paz social no que diz respeito a garantia, a proteção e cuidados para com seus membros. Isso na minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
Gestão De Pessoas
JACAREÍ/ SP OUTUBRO-2012 Introdução Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão que atendam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.582 Palavras / 27 PáginasData: 24/5/2013