Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.075 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Resenha Do Filme Em Boa Compania
O mundo corporativo, como vem se tornando em toda parte, é retratado neste filme, onde Dan Foreman um pai de 51 anos, com duas filhas lindas e mais uma a caminho, casa hipotecada e esposa compreensiva, inteligente e carinhosa, uma família nada disfuncional e bastante conservadora; Carter Duryea é um rapaz de 26 anos, não tem filhos, mas queria tê-los, precocemente bem sucedido e com uma esposa indiferente, desinteressada e fria, um casamento fadado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
ESTADO MODERNO
ESTADO MODERNO O processo histórico levou ao surgimento do Estado Moderno, que se formou em oposição a duas forças características da Idade Média; • O regionalismo dos feudos e das cidades, este gerava a fragmentação político-administrativo. • O universalismo da Igreja católica (e do sacro Império), que espalhava seu poder ideológico e político sobre diferentes regiões européias, esse universalismo gerava a idéia de uma cristandade ocidental. Vencendo os regionalismos e o universalismo medieval, o Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Resenha Do Filme Larry Crowne
O filme trata da vida de Larry que era um sujeito como a grande maioria de nós tinha um emprego estável no qual ele se dedicava era um funcionário exemplar, por muitas vezes já havia sido premiado por ser o melhor funcionário do mês. Até que um dia a empresa sofre uma inovação onde é estipulado competências necessárias para se conseguir uma promoção e por sua vez Larry não possuía as competências mínimas para conseguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2013 -
Prova De Gestão De Pessoas
Avaliação de Gestão de Pessoas Analise as assertivas, marcando V para as verdadeiras e F para as falsas. 1º - Estado do Ego Adulto - No estado de ego Adulto encontra-se o conceito PENSADO de vida, que implica na expressão análise, pensamento lógico, raciocínio, ponderação, previsão, estimativa de probabilidades. (V) 2º - Na teoria sobre Motivação pensada por Maslow as necessidades não são hierarquizadas, não importando a ordem de satisfação de cada uma delas, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Arquivos Modernos
Resumo de Arquivologia Assunto: NOÇÕES BÁSICAS DE ARQUIVOLOGIA Autor: JORGE JOSÉ SANTOS GESTEIRA NOÇÕES BÁSICAS DE ARQUIVOLOGIA SISTEMAS AMERICANOS DE ARQUIVAMENTO 1. INTRODUÇÃO 1.1.CONCEITO E PRÁTICA DE GESTÃO DE DOCUMENTOS 1.2.A INFORMAÇÃO ARQUIVÍSTICA 2. EVOLUÇÃO DOS SISTEMAS AMERICANOS DE ARQUIVAMENTO 2.1.ORIGENS 2.1.1. Comissão Taft 2.1.1.1. Características 2.1.2. Sistemas antigos 2.1.2.1. Arquivos Woodruff 2.1.2.2. Sistema Ainsworth A. Histórico B. Características 2.1.2.3. Sistema Ainsworth para correspondência A. Histórico B. Características 2.1.3. Sistemas Modernos 2.1.3.1. A Classificação Decimal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.262 Palavras / 30 PáginasData: 28/5/2013 -
Resenha Do Filme Amor Sem Escalas
RESENHA CRITICA DO FILME: "AMOR SEM ESCALAS" O filme conta a historia de um cara chamado Ryan Bingham (George Clooney) que trabalha para uma empresa de demissões de pessoas. Todas as empresas que vão demitir seus funcionários o contratam e ele vai até a cidade realizar as demissões. Natalie Kenner é a nova funcionaria que veio com grandes propostas revolucionárias, de que não seria necessário utilizar o serviço dessas pessoas de viagens para essas demissões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Dignidade Da Pessoa Humana
A Dignidade da pessoa humana A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi adotada pela Organização das Nações Unidas em 10 de dezembro de 1948 (A/RES/217). Esboçada principalmente por John Peters Humphrey, do Canadá, mas também com a ajuda de várias pessoas de todo o mundo - Estados Unidos, França, China, Líbano entre outros, delineia os direitos humanos básicos. Abalados pela barbárie recente e com o intuito de construir um mundo sob novos alicerces ideológicos, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Gestaão De Pessoas 1
Sumário Introdução............................................................................................3 Questionário.........................................................................................4 Relatório...............................................................................................6 Conclusão.............................................................................................7 Referências Bibliográficas....................................................................7 Introdução Nesse relatório visamos que nesta empresa se comportam e são mantidas e treinadas para que possam alcançar seus objetivos pessoais e organizacionais, com o papel do gestor organizacional de manter seu relacionamento ético e profissional. ETAPA 2 Aula tema- Agregando Pessoas Questionário Da Empresa CSI 1- O papel do RH na CSI? R: Selecionar, Recrutar, Promover, Capacitar, Motivar, Administrar. 2- Qual o modelo de gestão que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Moderna Estratégia Empresarial
A moderna estratégia empresarial e os Objetivos das empresas Idéias extraídas de uma pesquisa de John Stopford, professor da London Business School, sobre transformação das empresas para obter aumento de desempenho por Renato Golin da Cunha. Até os anos 70 a estratégia que orientava a determinação de ações das empresas no mercado tinha uma base que partia de uma análise da estrutura industrial e do posicionamento da empresa num determinado setor. As ações da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
Resenha Do Filme A Guerra E O Fogo
A Guerra do Fogo ,dirigido por Jean Jacques Annaud com Everett McGill, Raen Dawn Chong, Ron Perlman, Nameer El Kadi é baseado na obra de S.H. Rosny Sr, o Roteirista Gerard Brach se juntou a Annaud para levar as telas este pequeno épico que tem como tema principal a descoberta do fogo. O filme aborda a pré-história tendo como meta retratar como decorreu a vida do homem há 80.000 anos atrás, quando a terra era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2013 -
Pirataria Moderna
A pirataria moderna se refere à cópia, venda ou distribuição de material sem o pagamento dos direitos autorais, portanto, apropriação da forma anterior ou com plágio ou cópia de uma obra anterior, com infração deliberada à legislação que protege a propriedade artística ou intelectual. A pirataria faz que a cada ano, o Brasil perca R$1 bilhão, e no mundo faz com mais de 20 milhões de pessoas não tenham trabalho. O importante que, não só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.203 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Gestão de pessoas - Recrutamento e seleção, loja Shopping Palladium Loja: Sibéria Roupas Femininas e Masculinas Salário: de 3,5% a 5% de comissão de acordo com as metas. Forma de recrutamento atual: Agência de empregos, site da loja e currículos entregues diretamente na loja. Vendedores permanecem na empresa em média 1 ano e 6 meses. Benefícios: plano de saúde, vale transporte e vale refeição. A maior dificuldade é encontrar pessoas com perfil comercial e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
ARTE MODERNA
Introdução Em oposição às formas clássicas, a arte moderna surgiu no final do século XIX em várias expressões artísticas como, por exemplo, pintura, escultura, literatura, arquitetura, fotografia e música. Embora não haja consenso sobre a datação deste período, muitos especialistas em arte, consideram que o movimento vai até a década de 1970. Os impressionistas, primeiros pintores modernos, geralmente escolhiam cenas de exteriores como temas para suas obras: paisagens, pessoas humildes, etc. Principais movimentos e correntes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Comentário Sobre O Filme A Ilha Das Flores
“A ILHA DAS FLORES” FORMAÇÃO IDEOLÓGICA: A formação ideológica do filme é a ciência. Isso fica bem explícito desde o início da exibição onde é apresentada a frase “Deus não existe”, o que denota o Ateísmo, que é uma característica de grande parte dos cientistas. Os cientistas tema ideologia que só acreditam naquilo que eles podem ver, ou se não pode ser comprovado aquilo não existe, logo se Deus não pode ser visto ele não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
A MULHER ROMANTICA DE JOSE DE ALENCAR E A MULHER MODERNA DE CLARICE LISPECTOR
RESUMO: Esta pesquisa é de evolução e tem como tema identificar a imagem da mulher dentro da sociedade do século XIX e do século XX. Para isso, analisa Jose de Alencar e Clarice Lispector. Os principais objetivos são distinguir as obras e verificar a correspondência com o período literário aos quais os autores fizeram parte, ou seja, o Romantismo e o Modernismo. Observa-se escreveram de acordo com os paradigmas da sociedade em relação ao tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.721 Palavras / 31 PáginasData: 29/5/2013 -
O filme fala de escolhas
O Diretor, e também Roteirista, Jason Reitman continua numa subida rumo ao topo dos Grandes Diretores da História do Cinema. Veio com ‘Obrigado Por Fumar‘, depois ‘Juno‘, nos brindando agora com ‘Up In The Air’. Os três filmes são ótimos! Até por trazerem críticas mordazes da sociedade atual. Por vezes, metendo o dedo na ferida. E que para mim, do melhor jeito: com um humor refinado. O título dado no Brasil – Amor Sem Escalas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Relatorio Filme Melhor Impossivel
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU ELDI CATARINA BRANDÃO RELATÓRIO FILME: MELHOR IMPOSSILVEL João Pessoa – PB 2013 ARYNA MONIQUE F. C. SILVA ELDI CATARINA B.SOARES SILVA ISIS KELLY COSTA SILVA RELATÓRIO FILME: MELHOR IMPOSSILVEL Relatório apresentado à Profª Luiza Diniz da disciplina Métodos e Técnicas em Pesquisa para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Psicologia, na Faculdade Maurício de Nassau-PB. João Pessoa-PB 2013 Filme: Melhor é Impossível O filme “Melhor Impossivel”, apresenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2013 -
Um código Eleitoral é O Conjunto De Normas Legislativas Que Rege O Processo De Eleição Para Cargos Políticos. As Primeiras Disposições Eleitorais No Brasil Datam Da Constituição De 1824, A Primeira Do País. Através Dos Tempos, Diversas Alteraç
Caso 1 Leia a notícia abaixo e depois responda a questão formulada: “Mulheres lideram tanto o eleitorado analfabeto como o de ensino superior Maioria do eleitorado, as mulheres também estão à frente dos homens quando considerados os níveis de escolaridade dos eleitores por sexo divulgados pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE). No Brasil, há mais eleitoras com nível superior, com segundo grau e com primeiro grau completo do que eleitores. O único dado desfavorável é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Resenha Do Livro 'Como Liderar Pessoas Dificeis'
Faculdade Inforium de Tecnologia RESENHA DO LIVRO COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS; a Arte de Administrar Conflitos. ALMEIDA, João Carlos. Belo Horizonte, abril de 2013. Resenha do livro ‘Como Liderar Pessoas Difíceis – A arte de administrar conflitos’ de ALMEIDA, João Carlos. 4ª Edição. São Paulo, Editora Canção Nova. O presente texto tem como proposta desenvolver uma resenha do livro ‘Como Liderar Pessoas Difíceis – A arte de administrar conflitos’, de ALMEIDA, João Carlos. A obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2013 -
Gestão De Pessoas E As Mudanças Organizacionais
ETAPA 1 PASSO 3 Gestão de pessoas e as Mudanças Organizacionais Gestão de Pessoas è um processo de reinvenção ou de reestruturação da cultura, que cada vez mais, vem influenciando palas mudanças decorrente de um mercado crescente competitivo usando estratégia e aplicando estrutura organizacional. Assim os gestores precisam aprender a lidar melhor com as mudanças que cada vez mais vem surgindo. Tendo como objetivo colocar parte das práticas tradicionais e inovadoras com as novas tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.398 Palavras / 22 PáginasData: 29/5/2013 -
RECOMPENSANDO PESSOAS: Uma Proposta Alternativa De Benefícios Para Motivar E Manter As Pessoas No Grupo Discultura.
REALIZA PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS SILMARA DOS SANTOS AMORIM RECOMPENSANDO PESSOAS: Uma proposta alternativa de benefícios para motivar e manter as pessoas no Grupo Discultura. Itaberaba 2009 SILMARA DOS SANTOS AMORIM RECOMPENSANDO PESSOAS: Uma proposta alternativa de benefícios para motivar e manter as pessoas no Grupo Discultura Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Realiza Pós-Graduação, como requisito parcial para conclusão da disciplina: Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.954 Palavras / 28 PáginasData: 29/5/2013 -
As Dimensões Da Pessoa Humana
As dimensões da pessoa humana são 4: biológica, psicológica, social que são unificadas pela espiritual. No meu ponto de vista a dimensão mais privilegiada na sociedade contemporânea, onde temos o desenvolvimento do capitalismo e a ascensão do mundo em um progresso ininterrupto, é a social. A dimensão social diz respeito aos aspectos ligados à vida em grupo, enfocando os fatores econômicos, políticos, ideológicos e culturais. Esta dimensão inclui, necessariamente, a interação e, consequentemente, todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
- Orientação Das Pessoas
Capítulo VI – Orientação das Pessoas 1. O que é papel? Por que a organização é um sistema de papéis? É o conjunto de atividades e comportamentos solicitados de um indivíduo que ocupa uma determinada posição em uma organização. Porque somente começam a funcionar quando as pessoas que devem cumprir certos papéis específicos ou atividades solicitadas ocupam as suas posições correspondentes. 2. Defina a orientação das pessoas no contexto da aplicação de pessoas. Trata-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
RESENHA FILME Escola da Vida
RESENHA FILME Escola da Vida O filme retrata a história de uma diferente forma de ensinar. Há 43anos um mesmo professor de história era eleito o melhor do ano, mas com o seu falecimento veio um novo professor, Michael D’Ângelo, com criativos métodos de ensino, que conquistou os alunos em seu primeiro dia que o começaram a chamá-lo de Sr. D. Mas Matt Warner, professor de Biologia, se sentiu ameaçado com a chegada do Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Recursos Humanos Polo: Polos de Apoio Presencial A Universidade Anhanguera-Uniderp. Sobradinho Luciana Belo Coelho RA 397113 Antonia Meurylene Vieira Damasceno RA 390236 Denilza Vilela de França Freitas RA 397081 Maria Angélica DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 3º Sobradinho/DF Abril / 2013 ATPS: DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.129 Palavras / 37 PáginasData: 30/5/2013