Planejamento e gest��o em servi��o social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.273 Trabalhos sobre Planejamento e gest��o em servi��o social. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Função Social Da Propriedade E Política Urbana
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO OFICINA DE APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS DIREITO CONSTITUCIONAL III Tema: A FUNÇÃO SOCIAL DA PROPRIEDADE E A POLÍTICA URBANA Niterói 2013 A FUNÇÃO SOCIAL DA PROPRIEDADE E A POLÍTICA URBANA Pesquisa apresentada à Oficina de Apresentação de trabalhos da Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá (Campus Niterói) como requisito parcial de aquisição de horas ACC e nota de desempenho para apresentação oral. Orientadora: Professora Eleonora Freire
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 24/6/2013 -
A Escola e seu Papel Social
Universidade Estadual de Maringá Disciplina: HISTÓRIA: METODOLOGIA DO ENSINO Professoras: Dra. Karla Maria da Silva, Ms. Leandro Brunelo e Ms. Vanda Serafim Acadêmica: Cleonice Felipe Fuchs RA: 74501 SEGUNDA AVALIAÇÃO PERIÓDICA DA DISCIPLINA DE HISTÓRIA: METODOLOGIA DO ENSINO MARINGÁ 2012 1. Identificação: Local: Escola Municipal Carlos Gomes Professora: Cleonice Felipe Fuchs Modalidade: Aula dialogada e expositiva Turma: 2º ano do Ensino Fundamental Tema: A Escola e seu Papel Social Duração: 5 aulas 2. Objetivo Geral:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2013 -
Quais As Possíveis Orientações De Um Planejamento?
Planejamento filosófico - Efetuado a longuíssimo prazo, coisa em torno de 10 a 25 anos, envolve os acionistas da empresa; Planejamento estratégico - Ocorre a longo prazo, e é efetuado pelos diretores e gerentes da empresa, é muito confundido com o planejamento filosófico. Este é o planejamento voltado ao mercado em que a empresa atua ou quer atuar. É um planejamento bem amplo; Planejamento tático - Ocorre a médio prazo, e é efetuado pelos supervisores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2013 -
O processo de planejamento de vendas
Planejamento de vendas Planejar é determinar com antecedência o que deve ser feito é a primeira etapa do processo administrativo. Toda organização deve ter e ser conduzida através do planejamento elaborado pela equipe de cada setor. O planejamento ira melhorar o desempenho operacional da empresa. Em vendas não é diferente. A mais complexa tarefa da área de uma empresa é a realização do planejamento de vendas. E desta forma cabe diretor comercial e a gerencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 24/6/2013 -
Questão Social
“O movimento de Reconceituação do Serviço social na América Latina: seu significado para o Brasil”, de Fátima O. Grave. Este trabalho visa, despretensiosamente, explanar a concepção da autora no que tange o período de Reconceituação do Serviço Social. Apresentando pontos importantes da história desta profissão no Brasil, antes, durante e após este movimento. INTRODUÇÃO O Serviço Social é uma profissão cujo processo de construção não aconteceu de forma contínua e linear, da sua gênese à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 24/6/2013 -
Planejamento Estratégico De Uma Empresa
O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA Neste início de século, sem dúvida, o Planejamento Estratégico pode ser considerado como uma das mais eficazes ferramentas da Administração de Empresas. Isto é tão real que quase totalidade dos gestores de negócios a conceitua como essencial sua implementação. Além do mais, temos que ter consciência de que, pela intensa concorrência, estamos deparando com ambientes dominados, cada vez mais, por turbulências e instabilidades que fazem com que existam necessidades cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2013 -
SERVIÇO SOCIAL
ÍNDICE INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 OBJETIVO GERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2013 -
Serviço Social
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELAINE CRISTINA NASCIMENTO DA SILVA O MECADO E A GESTÃO DE PESOAS NA ATUALIDADE PALMARES 2011 ELAINE CRISTINA NASCIMENTO DA SILVA O MERCADO E A GETÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade Interdisciplinar . Orientador: Profª. Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz,Henry Nonaka, Adriana Vinholi Rampazzo. PALMARES 2011
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 25/6/2013 -
Gestao Social
DESENVOLVIMENTO As funções administrativas definem a administração a partir de objetivos, decisões e recursos, sendo que a administração é o processo de tomar e por em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamados de processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle. As decisões resumem os Princípios de Administração (MAXIMIANO 2004). As funções administrativas são compostas de duas situações, a estática e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2013 -
A definição de planejamento no processo de tomada de decisão
Definição de planejamento 1.Segundo IDALBERTO CHIAVENATO O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito para tanto,quando, como e em qual seqüência. Não se trata de adivinhar o futuro, mas de reconhecer que, como as ações presentes refletem necessariamente antecipações e presunções sobre o futuro. Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. 1.1 Segundo Anthony “Define planejamento como o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2013 -
Serviço Social
O serviço social é uma profissão de curso superior cujo objeto de intervenção são as expressões multifacetadas da questão social. Tem contribuições da sociologia, psicologia, economia, ciência política,antropologia, ética. O Serviço Social é uma profissão de caráter sócio-político, crítico e interventivo, que se utiliza de instrumental científico multidisciplinar das Ciências Humanas e Sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da “questão social”, isto é, no conjunto de desigualdades que se originam do antagonismo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO - PLANEJAMENTO
5.1 O QUE É PLANEJAMENTO? POR QUE ELE É TÃO IMPORTANTE PARA A ADMINISTRAÇÃO? QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CRÍTICAS CONTRA O PLANEJAMENTO FORMAL NAS ORGANIZAÇÕES? Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades, tem a dupla atribuição de definir o que deve ser feito e como deve ser feito. Com o dinamismo ambiental que caracteriza as empresas contemporâneas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 27/6/2013 -
Diferenças Entre O Estado Liberal E O Estado Neoliberal E Entre O Estado De Bem-estar Social E O Estado Desenvolvimentista
Estado Liberal: caracteriza-se por ser uma ordem política sob a qual todos os indivíduos são livres e independentes, não submetidos ao poder de nenhuma outra pessoa, mas todos igualmente submetidos à lei. Neste, cabia ao poder público a manutenção da lei e da ordem para que os indivíduos pudessem se dedicar aos seus interesses privados e suas atividades no mercado, bem como, distribuiria a justiça, asseguraria o direito e usufruto da propriedade, a proteção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 27/6/2013 -
Antropologia Aplicada Ao Serviço Social 3º Semestre
Curso: Serviço Social Antropologia Aplicada ao Serviço Social Prof.: Claudia Benedetti Tutor a distância: Adriana Marques Chaves Perondi “VISÃO SOCIAL Brasília, 13 de junho de 2013. A realidade de uma favela e o descaso de uma sociedade O livro de Maria Carolina relata os maiores problemas sociais da atualidade, onde através da história de uma moradora de favela, que era uma mulher, pobre, favelada e marginalizada, que contraria o sistema familiar pré-estabelecido como normal naquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 27/6/2013 -
A COMPREENÇÃO E APLICAÇÃO DO PROJETO ÉTICO-POLÍTICO DO SERVIÇO SOCIAL BRASIELIRO JUNTO AS POLÍTICAS SOCIAIS - A REALIDADE LOCAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL EDIRALVA RODRIGUES SOARES, ELIANE FERREIRA SANTOS JARDIM, MARILÚ MENDES DE ALMEIDA, RUBILENE VIEIRA GOMES A COMPREENÇÃO E APLICAÇÃO DO PROJETO ÉTICO-POLÍTICO DO SERVIÇO SOCIAL BRASIELIRO JUNTO AS POLÍTICAS SOCIAIS – A REALIDADE LOCAL Almenara 2011 EDIRALVA RODRIGUES SOARES, ELIANE FERREIRA SANTOS JARDIM, MARILÚ MENDES DE ALMEIDA, RUBILENE VIEIRA GOMES A COMPREENÇÃO E APLICAÇÃO DO PROJETO ÉTICO-POLÍTICO DO SERVIÇO SOCIAL BRASIELIRO JUNTO AS POLÍTICAS SOCIAIS – A REALIDADE LOCAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.953 Palavras / 16 PáginasData: 27/6/2013 -
As Sete Diretrizes da Responsabilidade Social Empresarial
Passo a Passo Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas EmpresasResponsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) 1Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas – Passo a Passo é uma publicação dos realizadores distribuída gratuitamente. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Francisco Leitão, 469, 14º andar, Conj. 1407, Pinheiros, 05414-020,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.561 Palavras / 35 PáginasData: 27/6/2013 -
SERVIÇO SOCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Ana Lúcia Ferreira Cruz, Maria de Lourdes Pereira Amorim, Maria do Socorro Lopes O HOMEM DE VOCAÇÃO POLÍTICA Barbalha - Ce 2012-06-15 O HOMEM DE VOCAÇÃO POLÍTICA Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Trabalho Interdisciplinar]. Prof. Ângela Santini, Giane Albiazzetti, Paulo Sergio Aragão, Sergio de Goes Barboza. Barbalha - ce 2012/06/15 Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- 4 á 5 Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 27/6/2013 -
Desigualdade Social
DESIGUALDADE SOCIAL Eduardo de Amorim Stahl Marco Antônio Bottene Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0180) 19/03/2013 RESUMO A desigualdade social pode ser vista sobre diversos aspectos. Na economia, na educação, na saúde, na segurança, ou seja, ela é muito ampla. Porém todos estes fatores estão interligados, e um só se modifica á medida que outro também tenha alguma alteração. Infelizmente esta realidade estende-se á muito tempo por motivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 27/6/2013 -
Planejamento Estrategico
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PPEUR – PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ESTUDOS URBANOS E REGIONAIS JORGE RICARDO AMARAL DA COSTA Natal 2010 JORGE RICARDO AMARAL DA COSTA A INFLUÊNCIA DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL NA OPERAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS NA ÁREA DE HABITAÇÃO , DIFICULTADORES E FACILITADORES DE SUA IMPLANTAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO Projeto de Dissertação para selação no Mestrado de Estudos Urbanos e Regionais Orientadora: Profª Ana Cláudia Duarte Cardoso Natal 2010 RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 28/6/2013 -
Planejamento Estratégico
As definições e os tipos de Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de modo a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 30/6/2013 -
Planejamento Estretegico
1.1 ANÁLISE DA MISSÃO, VISÃO E VALORES. Missão do Grupo Marisa “A Marisa se dedica à comercialização de produtos de moda, sobre os quais a mulher detém a decisão de compra. Os produtos oferecidos refletem tendências de comportamento e têm a melhor relação custo-benefício do mercado. Trabalhamos para garantir a satisfação dos clientes, fornecedores, colaboradores e acionistas." Analisando a missão do grupo percebe-se que ela cita alguns stakeholders importantes para a manutenção de suas atividades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.264 Palavras / 22 PáginasData: 30/6/2013 -
Planejamento Estratégico De Recursos Humanos
MBA em Gestão de Pessoas e Rotinas Trabalhistas “Planejamento Estratégico de Recursos Humanos”. Letícia de Jesus Souza PRÉ-TRABALHO - IBG Pré-Atividade Disciplina: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Professor Dr. Bruno Felix von Borell de Araujo Desenvolva o Planejamento Estratégico de RH de uma empresa fictícia contendo os seguintes tópicos: a) Missão do Departamento b) Valores do Departamento c) Visão de Futuro do Departamento d) Fatores Críticos de Sucesso do Departamento e) Análise SWOT do Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2013 -
Função Social
Entenda o Programa Nacional de Direitos Humanos Texto tem pontos polêmicos que causaram crise entre ministros, militares e setores civis Do R7 • Texto: • • O terceiro Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH), proposto pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, causou uma crise entre ministros, reações dos militares e críticas da sociedade civil. O texto, aprovado pelo presidente dias antes do Natal, ainda precisa ser encaminhado para análise e aprovação do Congresso. Só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2013 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSO HUMANOS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Objetivo trabalho aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e pratica. A autonomia das empresas se dá a cada passo, o crescimento se torna notável, a demanda por produtos e serviços aumenta obrigando a organização a implantar métodos sustentáveis para a auto suficiência e a manutenção além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 PáginasData: 2/7/2013 -
PLANEJAMENTO TRIBUTARIA
Conceitos de Substituição Tributária Substituição Tributária é um instituto criado e implementado pelas Unidades da Federação antes do advento da atual Constituição Federal, por intermédio de legislação infraconstitucional. A Substituição Tributária pode ser conceituada como sendo o regime pelo qual a responsabilidade pelo imposto devido em relação às operações ou prestações de serviços é atribuída a outro contribuinte. Existem formas de cálculo distintas determinado em regulamento. Caso se refira ao ICMS. Mas em regra, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 2/7/2013