Questionario II Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.367 Trabalhos sobre Questionario II Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Curso Engenharia de Software II Teste Questionário Unidade IV (2016/1)
Curso Engenharia de Software II Teste Questionário Unidade IV (2016/1) Pergunta 1 A atividade de manutenção que envolve o conjunto de ações para entender o que precisa ser realizado, classificar o tipo de manutenção envolvida e o tempo necessário para a implementação da mudança é a atividade de__________________. Resposta correta: alternativa D - análise de mudança; Comentário: a atividade de análise de mudança envolve analisar o pedido de mudança, 0,25 em 0,25 pontos Pergunta 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2016 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOJAS RENNER S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM II
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOJAS RENNER S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM II Joana Melo dos Santos – RA: 1502288 Rafaela Souza de Carvalho – RA: 1503789 Janaina Lopes da Silva– RA: 1578942 Elaine Albuquerque Moraes – RA: 1596365 Juliana Ferreira – RA: 15086411 Maria Lúcia Vieira – RA: 153095 São Paulo / SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Joana Melo dos Santos – RA: 1502288 Rafaela Souza de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.455 Palavras / 18 PáginasData: 4/4/2016 -
Materiais de Construção Civil II MATERIAIS BETUMINOSOS
Prova 3 – Materiais de Construção Civil II MATERIAIS BETUMINOSOS 1) Descrever o princípio do ensaio de medida da viscosidade com viscosímetro Saybolt-Furol. É medido o tempo necessário para encher um frasco de 60 ml de material betuminoso saindo do orifício de um tubo de dimensões padronizadas numa temperatura determinada: quanto mais longo o tempo de escoamento, maior viscosidade do produto asfáltico e mais próximo estará da consistência semi-sólida. a) Qual é a limitação deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2016 -
Questionário – Processos de Fabricação II
Questionário – Processos de Fabricação II 1° parte - fundição 1- Em que consiste o processo de fundição? R: Em verter o metal líquido (fundido) dentro da cavidade de uma forma (molde), cavidade esta com a forma da peça desejada. 2- Que fenômenos ocorrem durante a solidificação do metal no processo de fundição? R: Cristalização Desprendimento de gases Contração de volume Concentração de impurezas 3- O que determina o percentual de contração sólida na fase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2016 -
RELATÓRIO DE LABORATÓRIO – MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL II
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE RELATÓRIO DE LABORATÓRIO – MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL II São Paulo 2016 RELATÓRIO DE LABORATÓRIO – MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL II CURSO: Engenharia Civil 6º A – PERÍODO: Noturno – SALA: 322 Aula realizada em 06 de abril de 2016. ALUNO: ANDRÉ RICARDO GONÇALVES – RA 913200117 ATAÍLSON GOMES COELHO – RA 913200118 ELIAS AGOSTINO DE ANDRADE – RA 913212267 MÁRCIO BUENO DA SILVA – RA 913202393 RENATO SOUZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 PáginasData: 27/4/2016 -
Exercício Materiais de Construção II
Exercícios de Materiais de Construção II 1. Cite os materiais que compõem uma pasta. Resposta: Cimento, água e ar. 1. Qual é a função da Pasta de Cimento? Resposta: * Envolver os agregados preenchendo os vazios formados e dando ao concreto possibilidade de manuseio quando recém misturado; * Aglutinar os agregados no concreto endurecido, dando um conjunto com certa impermeabilidade, resistência aos esforços e durabilidade. 1. Cite os materiais que compõem uma argamassa. Resposta: Cimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2016 -
Materiais de Construção Civil - Questionário - 1º Bimestre
QUESTIONÁRIO PARA PROVA 1º BIMESTRE 1. Qual é a propriedade que está relacionada com a expansão e a contração sofrida pelos sólidos, quando submetidos a um aquecimento e um resfriamento respectivamente. 1. ( X ) Térmica. 2. ( ) Química. 3. ( ) Elétrica. 4. ( ) Mecânicas. 1. Qual é a propriedade térmica que possui a capacidade de um dado material de transferir calor, onde a partir dele pode-se estimar o fluxo de calor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Laboratório de Materiais de Construção II
Laboratorio de Materiais de Construção II – 6º Período UNILESTE – MG Engenharia Civil Laboratório de Materiais de Construção II 6º Periodo Data Prevista 05 / 04 / 2016 Data Entrega 05 / 04 / 2016 Relatório 01 Nota: _______________ Aluno RA Rafael Dadalto Lima – A06132447 – ________________________________ Cristiane Carvalho Gama Lage – A06152432 – ________________________________ Patricia Ottoni Bussinguer Assis – A06144357 – ________________________________ Lucca de Salles Cysne – A06154249 – ________________________________ 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2016 -
RELATÓRIO LABORATORIAL DA DISCIPLINA RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS II/2014
ESCOLA TECNICA ESTADUAL - TAKASHI MORITA EDUARDO JOSÉ DE ARAUJO RUBENS SILVA SOUZA SAULO SANTOS RODRIGUES THIAGO BARROS PEREIRA WESLLEY MARTINS GOMES APRESENTAÇÃO DE PROBLEMA DE GESTÃO NA EMPRESA PTI São Paulo 2016 ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL - TAKASHI MORITA EDUARDO JOSÉ DE ARAUJO RUBENS SILVA SOUZA SAULO SANTOS RODRIGUES THIAGO BARROS PEREIRA WESLLEY MARTINS GOMES APRESENTAÇÃO DE PROBLEMA DE GESTÃO NA EMPRESA PTI Trabalho apresentado à Escola Técnica Estadual Takashi Morita disciplina de Gestão Empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2016 -
RELATÓRIO LABORATORIAL DA DISCIPLINA RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS II/2014
RELATÓRIO LABORATORIAL DA DISCIPLINA RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS II/2014 Gabriel Almeida (1) Guilherme Lena (2) Jéssica Rodrigues da Silveira (3) Mithiele Ustra Pacheco (4) 1. Acadêmicos do curso de Engenharia Civil, Universidade Federal do Pampa gabriellondero@hotmail.com (1) guilherme.lena@gmail.com (2) jessica_silveira1@hotmail.com (3) mithiele.ustra@gmail.com (4) Resumo. Este relatório apresenta dados laboratoriais retirados de ensaios realizados durante a aula de Resistência dos Materiais I, com objetivo de praticar o conteúdo dado em sala de aula. Foram submetidas a ensaios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2016 -
Questionário Unidade II Gestão Educacional
Curso Gestao Educacional Teste Questionário Unidade II (2016/1) Pergunta 1 Dentre os temas abordados na unidade II de Gestão Educacional encontrase o da Gestão Democrática, cujo Art. 14, da Lei 9.394/96 LDB, prevê que os sistemas de ensino definirão as normas da gestão democrática do ensino público na educação básica de acordo com as suas peculiaridades. Conforme esse artigo, um dos princípios previstos para a atuação dos profissionais de educação é: Resposta Selecionada: a. participar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 26/6/2016 -
MATERIAIS DA CONSTRUÇÃO CIVIL II PREPARO, TRANSPORTE, ADENSAMENTO E CURA
4 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 6 2 RECOMENDAÇÕES DA NBR 6118 ..................................................................... 7 2.1 Amassamento manual do concreto ................................................................... 7 3 Velocidades ótimas e tempo mínimo de mistura para betoneiras de eixo inclinado, horizontal e vertical .................................................................................................................... 9 3.1 Velocidade de rotação “eixo horizontal” .......................................................... 9 3.2 Velocidade de rotação “eixo inclinado” ......................................................... 10 3.3 Velocidade de rotação “eixo vertical” ............................................................ 11 4 TRANSPORTE ...................................................................................................... 12 5 MEDIDAS ADOTADAS PARA EVITAR A SEGREGAÇÃO DO CONCRETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 31/8/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ATIVIDADE AULA 01 01 - Conceitue Avaliação de Desempenho; Avaliação de Desempenho é uma ferramenta utilizada pelas empresas para avaliar seus colaboradores, avaliar seus resultados, produção, trabalho em equipe, trabalho individual, atendimento, entre vários outros fatores adotados por cada empresa. É um momento esperado com expectativa por cada funcionário, pois nessa avaliação terá o resultado de seu trabalho se está sendo eficaz ou precisará de melhorias. Através desta estratégia o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2016 -
Materiais II
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA ENGENHARIA CIVIL MECÂNICA DOS SOLOS I ANÁLISE GRANULOMÉTRICA EQUIPE: Cláudio Alexandre Lucélia Paloma TURMA:NY68.1 HORÁRIO: 3PQ PROFESSORA: Wellington Amorim 2016 ________________ ANÁLISE GRANULOMÉTRICA 1. MÉTODO: SEDIMENTAÇAO 1. Objetivo do ensaio: O objetivo é traçar a curva granulométrica do solo, identificar a granulometria das partículas finas do solo, verificar como o solo se dispersa por fim, verificar o índice de argila e silte que estão presentes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2016 -
Atividade - Materiais Curriculares e Outros Recursos Didáticos
FUNDAMENTO DA DIDÁTICA Atividade - Materiais Curriculares e outros recursos didáticos - UT3 Turma: 3º Período Pedagogia Professora: Maria Cristina Stival Pólo: Centro Cívico Na obra prática educativa de Antoni Zabala apresenta um capítulo sobre os materiais curriculares e outros recursos didáticos. Estabelece a relação entre os materiais curriculares e a dimensão dos conteúdos, sendo: para os conteúdos conceituais, quadro negro, audiovisuais e livros didáticos; para os conteúdos procedimentais, textos, dados estatísticos, revistas, jornais; para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2016 -
Questionário de Pesquisa - Empreendedorismo II
•Sexo: ___________ •Idade: __________ •Qual(is) horário(s) você frequenta a faculdade? _______________ •Onde você costuma comer: ⃝Extra ⃝Posto de Gasolina ⃝Trailler ⃝Dona Sônia ⃝Lanchonete externa ⃝ Restaurante ⃝Carambolas ⃝Casa ⃝Outros:___________________ •Durante o período do almoço, você costuma comer: ? ⃝Refeição ⃝Lanches ⃝Outros: ________________ •Quanto você gasta em média para manter sua alimentação durante o tempo que frequenta a faculdade: ⃝Até R$ 5,00. ⃝De R$ 6,00 a R$ 10,00. ⃝De R$ 11,00 a 15,00. ⃝De R$ 16,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2016 -
Relatorio estagio II EM RECURSOS HUMANOS
ESTÁGIO SUPERVISIONADO FICHA DE FREQUÊNCIA PARA O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2016 Campo de Estágio: Escritório de Certificação Fitossanitária Nome do Estagiário (a) : Alana de Jesus Paraguassú Menezes RA:8948187261 Semestre : 5º Supervisor(a) de Campo: _____________________________________ Supervisor(a) Acadêmico (a) : _____________________________________ Data CH Horário Atividades realizadas Assinatura do(a) Responsável Início Término 02/05/2016 4/ hrs 08:00 12:00 Entrega da carta de Apresentação e aceitação da Empresa. 03/05/2016 4/ hrs 08:00 12:00 Conhecimento do Ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2016 -
Administração de Recursos humanos II
RAQUEL M. LAIA (980268) LEONARDO .P.OLIVEIRA (789911) ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Belo Horizonte 2016 RAQUEL M. LAIA (980268) LEONARDO .P.OLIVEIRA (789911) ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado à disciplina Administração de Recursos humanos , para de créditos de aprovação no curso de graduação em Administração, da Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais Orientadoras: Prof.ª Cíntia e Raquel Belo Horizonte 2016 SUMÀRIO Conteúdo 1.INTRODUÇÃO 1.1 A RELEVÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.049 Palavras / 17 PáginasData: 28/10/2016 -
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II
ANHANGUERA EDUCACIONAL - FACNET – TAGUATINGA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II RELÁTORIO FINAL BRASÍLIA 2015 PROINTER II Trabalho do curso apresentado como requisito total para a Obtenção de aprovação na disciplina PROINTER II – ETAPA I oferecido pela Instituição Anhanguera – FACNET/ Taguatinga sobre orientação metodológica do tutor. BRASÍLIA 2015 “O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.818 Palavras / 16 PáginasData: 18/11/2016 -
Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II Supermercado Prazer em Comprar - Me
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II Supermercado Prazer em Comprar - Me. Castanhal – PA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar Supermercado Prazer em Comprar – Me. (Allana Thayná Pessoa Costa) (CT1310165) Castanhal – PA 2013 RESUMO O atual papel da empresa Mercadinho Prazer em Comprar - Me é ter a função de promover uma cooperação entre clientes, parceiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 PáginasData: 1/12/2016 -
Questionário de processo civil II
Direito processual civil II Questionário 01. Considerando a norma constitucional, O procedimento comum é exclusivamente ordinário ou sumário. Falso, o novo código traz apenas a opção de rito ordinário no procedimento comum de acordo com o artigo 318, e reafirmado com a informação do artigo 1049. 02. No sistema processual civil brasileiro, a citação deverá, em regra, ser feita por Oficial de Justiça uma vez que este é o meio mais seguro e eficaz de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 28/12/2016 -
Recurso administrativo Provas e Títulos II
Apresento o presente recurso a fim de rever a pontuação de títulos, pois foram apresentados Títulos que somados resultariam em 3.0 pontos, mas na divulgação do resultado aparece 0.5 pontos. Assim, de acordo com o BOLETIM DE DESEMPENHO INDIVIDUAL PROVA DE TÍTULOS, em “TÓPICOS DE AVALIAÇÃO” (quadro abaixo), os itens I e V devem ser revistos, conforme argumentos a seguir expostos. Tópico de Avaliação: Nota obtida Nota Pretendia I. Exercício da advocacia ou de delegação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 22/1/2017 -
TÓPICOS ESPECIAIS EM ENGENHARIA DE MATERIAIS II
D:\Faculdade\logofemat-site.jpg D:\Faculdade\Sem título.png UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ INSTITUTO DE GEOCIÊNCIAS E ENGENHARIAS FACULDADE DE ENGENHARIA DE MATERIAIS CERÂMICAS REFRATÁRIAS DOSCENTE: ADRIANO ALVES RABELO DISCENTE: ELTON DOUGLAS HERIGER PEREIRA MATRICULA: 201340606030 LISTA 01, CERÂMICAS REFRATÁRIAS. TÓPICOS ESPECIAIS EM ENGENHARIA DE MATERIAIS II MARABÁ-PA FEVEREIRO DE 2017 1. DEFINA OS SEGUINTES CONCEITOS: 1. O que é uma cerâmica refratária estrutural. As cerâmicas refratárias são materiais capazes de suportar elevadas temperaturas. Os refratário de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.255 Palavras / 22 PáginasData: 21/2/2017 -
QUESTIONÁRIO - UNIDADE III - ENGENHARIA DE SOFTWARE II
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos No grafo de controle abaixo, analise e verifique quantos caminhos independentes ele possui: <- (A) -> <- (B) (C) -> (D) Resposta Selecionada: b. 2. Respostas: a. 1. b. 2. c. 3. d. 4. e. Nenhum. Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa B. Comentário: são 2, A-B-D e A-C-D. • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Como são chamadas as atividades que consistem em ações realizadas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2017 -
UMA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ATIVIDADE AULA 01 01 - Conceitue Avaliação de Desempenho; Dentre as razões que se acredita serem necessárias para se promover a Avaliação de Desempenho na organização, comente sobre 03, das citadas na aula. A avaliação de desempenho é o momento esperado pelo funcionário para que alguém fale do seu desempenho. A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2017