Questionario II Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.362 Trabalhos sobre Questionario II Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Conquistar um emprego Pela faculdade e com entregas de currículo pela cidade de Leme. 6 meses a 1 ano Disponibilidade de horário durante o dia. Desembolsando pequenos valores em cursos alternativos e superior para aprimorar meus conhecimentos. Formar-me na faculdade e após isso ingressar em uma especialização. Não faltando às aulas, fazendo os exercícios e provas e estudando sempre que possível não só durante a aula. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Caso Concreto 1 - Direito Constitucional II Estácio
Questão objetiva Prova: CESPE - 2009 - MPE-RN - Promotor de Justiça Acerca do constitucionalismo, assinale a opção incorreta. a) A origem do constitucionalismo remonta à antiguidade clássica, especificamente ao povo hebreu, do qual partiram as primeiras manifestações desse movimento constitucional em busca de uma organização política fundada na limitação do poder absoluto. Correto. Apesar de não haver um único constitucionalismo e sim vários, existe a tese de que a antiga civilização hebraica já mostrava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
Fundamentos De Administração Ii
1 INTRODUÇÃO A administração tem grande influência em nossas vidas e principalmente na área profissional, a administração se forma desde que tenha o agrupamento de pessoas para obtermos melhores resultados nas atividades sociais quanto individuais, permitindo também uma melhor integração entre as pessoas. Os administradores são essenciais a qualquer empresa desde que eles sejam competentes para planejar, organizar, dirigir e controlar as operações da empresa, eles lideram pessoas, e direciona os interesses de todos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.286 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2013 -
Administração De Materiais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Leonildo Ricardo Filho – 1102001622 Adriana Flauzino Aleixo – 1102001614 Kátia Gomes da Silva – 1102001613 Verônica Eleonora Aparecida Porto – 33691582 Maressa Fernanda Moraes – 1102001612 JUNDIAI - SP 2012 Adriana Flauzino Aleixo Kátia Gomes da Silva Maressa Fernanda Moraes Verônica Eleonora Aparecida Porto Leonildo Ricardo Filho ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Nome do Professor: Prof. Me.Ademir Cavalheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2013 -
DIREITO CIVIL II
Caso Concreto 1 (Questão 40 25º Exame OAB-RJ - Adaptada) Desesperado com o sumiço de Kelly, sua cachorrinha de estimação, Felipe, além de espalhar diversos cartazes pelas ruas de sua cidade, fez anunciar nos veículos de grande circulação da imprensa falada e escrita uma promessa de recompensa para quem a encontrasse no prazo máximo de dez dias. No terceiro dia subsequente à vigência de sua promessa, Felipe retirou a oferta inicialmente feita, publicando a revogação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS Contabilidade Tributária _ Etapas I E II
Etapa 1 – Passo 4 - Resumo dos textos lidos nos passos anteriores desta etapa. 1 - PLT 370 – Contabilidade Tributária 1.1 - Capitulo 1 – Entendo o Sistema Tributário Nacional / História dos tributos A história dos tributos no Brasil começou com as cobranças impostas pela Coroa Portuguesa para financiar seus gastos e da Igreja, por isso o Brasil iniciou sua história tributária com grande influência de seu país colonizador, que tinha como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.842 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2013 -
PROC.CIVIL II
1ª Questão: Laura propôs ação de indenização por danos morais em face da Loja de Departamentos Roupa Bonita, pois, apesar de jamais ter adquirido qualquer produto deste estabelecimento, seu nome foi inserido nos órgãos de proteção ao crédito, como se houvesse algum débito seu em favor da empresa. Foi vítima de alguma fraude, certamente. A autora requereu inversão do ônus da prova. Ao final, foi proferida sentença, julgando-se procedente o pedido da autora, com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Penal II Resumão
1. As penas. As penas em geral. Origem. Escolas penais. Pena: é a sanção aflitiva imposta pelo Estado, mediante ação penal, ao autor de uma infração (penal), como retribuição de seu ato ilícito, consistente na diminuição de um bem jurídico, e cujo fim é evitar novos delitos. 2. as penas. conceito. características e classificação. sistemas penitenciários. as penas na lei n 7209/84. Princípios: Legalidade e anterioridade CF,art.5º, II(ninguém será obrigado a fazer ou deixar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.549 Palavras / 39 PáginasData: 2/6/2013 -
Atps De Fisica II
ATPS DE FÍSICA II Etapas 03 e 04 e resumo sobre o lhc Esta atividade é importante para que você aprenda como calcular a energia de um sistema de partículas e aplicar o teorema do trabalho e energia cinética a esse sistema. Além disso, você poderá comparar os resultados da mecânica clássica com a mecânica relativística. Espera-se que você perceba qual é o limite de validade da aproximação clássica da mecânica e quais são os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.138 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2013 -
Recurso
Recurso Conceito: Instrumento para pedir a mudança de uma decisão, na mesma instância ou em instância superior. Princípios norteadores da atividade recursal: - duplo grau: revisão por outro órgão jurisdictional em decisão com possibilidade de erro ou injustiça. – taxatividade: só há recurso se houver previsão legal. – singularidade: para cada decisão é cabível somente um recurso. – fungibilidade: possibilidade de aproveitamento de recurso feito equivocadamente. Só será possível em face dos requisitos: dúvida objetiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2013 -
Direito Do Trabalho Ii
CASO CONCRETO A empresa Alfa & Beta Serviços Ltda. deixou de pagar salários aos seus empregados alegando que estava passando por sérias dificuldades financeiras, eis que não havia recebido os valores provenientes do contrato de prestação de serviços firmado com determinado ente público. Durante 3 (três) meses consecutivos, Guilherme trabalhou sem receber os salários. Considerando a situação hipotética acima, responda justificadamente: a) Qual a melhor forma para Guilherme romper o contrato de trabalho, considerando que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestão de recursos humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
RECURSOS HUMANOS
Etapa 3 Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoal Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. A seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo par o cargo certo, ou, mais amplamente, ente os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.498 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
Atps Recursos Humanos Tecnica De Nogociação
ETAPA № 3 (tempo para realização: 10 horas) Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, exercitar também a negociação na vida profissional, em situações internas da empresa como, por exemplo, na negociação salarial com a chefia. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos: PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
RECURSOS HUMANOS
RESUMO O presente artigo se propõe a discorrer sobre os conceitos de cultura organizacional inseridos no cenário competitivo, buscando a convergência entre os dois temas. Mostra o papel da cultura organizacional como identidade corporativa e a importância da competitividade como sobrevivência das organizações, já que O aumento da dinâmica da competição a nível mundial tem levado as empresas a se preocuparem mais com a busca de novas oportunidades e a repensarem suas culturas organizacionais. Palavras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2013 -
PLANO DE AULA 4 DIREITO DO TRABALHO II CORREÇÃO
PLANO DE AULA 04: CASO CONCRETO Marcos Vinícius foi contratado pelo Banco Alfa S/A na função de vigilante em 19/10/2009. Em 13/08/2010 Marcos faltou ao serviço injustificadamente, tendo sido advertido por escrito. Marcos Vinícius já havia faltado outras vezes sem qualquer justificativa tendo sido advertido em todas as ocasiões. No dia 06/09/2010, Marcus Vinícius voltou a faltar sem qualquer justificativa, desta vez foi punido com 3 (três) dias de suspensão. Ao retornar da suspensão o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Atps Calculo II Anhanguera
RELATÓRIO ACADÊMICO CALCULO II ATPS ETAPA Nº 01 Curso Engenharia Mecânica – 3ª Série - A Matão/2013 ETAPA PASSO 1 Conceito de Velocidade Instantânea A velocidade escalar instantânea é considerada um limite da velocidade escalar média, quando o intervalo de tempo for zero. Ela é totalmente derivada do espaço, em relação ao tempo. Essa “derivação” pode ser representada pela equação: A velocidade escalar instantânea possui um sinal que define o sentido do movimento ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS BEATRIZ PAES LINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS Água Boa 2012 BEATRIZ PAES LINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processos Administrativos, Introdução a Economia, Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. Prof.: Dirceu Casa Grande Júnior Prof.: Wilson Salvalagio Profa.: Elisete Zanpronio de Oliveira Profa.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Sintese De Um Sal De Chumbo(II)
Objectivos: No âmbito da disciplina de Físico química A, temos como objectivo nesta actividade experimental realizar a síntese de um sal simples, Iodeto chumbo(ll). Calcular o rendimento da reacção, bem como aspectos relacionados com cálculos das equações químicas. Parte Experimental: Material/esquema montagem: Papel filtro: 0,87g; 1 Balão Erlenmaier : 250ml; 2 Rapador; 3 Garrafa esguicho; 4 Espátula; 5 Balão Volumétrico:50ml ±0.06; 6 Vidro Relógio; 7 Gobelé: 50 ml; 8 Vareta Vidro; 9 Funil; 10 Balança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
RECURSOS HUMANSO
Como já foi comentado no artigo anterior (Recursos Humanos em Pequenas e Média Empresas Parte I) as pequenas e médias empresas, não tem muita verba disponível para ser empregada em RH, a maioria dos programas motivacionais tem um desembolso muito grande. Cabe aqui um exemplo de que RH é feito de comprometimento e criatividade. No dia dos pais em 2005, o setor de RH que eu lidero pensou em trazer um teatro para fazer uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Recursos Humanos
INTRODUÇÃO O grupo escolheu uma empresa do segmento da educação que presta serviço particular, onde vamos contar um pouco de sua historia, de seu programa de Treinamento e Desenvolvimento, da Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e da Gestão do Conhecimento. Nessa empresa a pesquisa foi respondida pelo Sr. Wilson Martins Isaac, que respondeu todas as perguntas feitas a ele com toda disposição. DESENVOLVIMENTO 2.1 – CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Nome: Escola Evangélica Princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Fisica II (Etapa 1)
Etapa 1 Passo 1(Equipe) Supor um próton que voa no interior do anel do LHC, numa região que o anel pode ser Aproximado por um tubo retilíneo, conforme o esquema da figura 3. Supondo ainda que Nessa região, o único desvio da trajetória se deve à força gravitacional Fg e que esse desvio é corrigido (ou equilibrado) a cada instante por uma força magnética Fm aplicada Ao próton. Nessas condições, desenhar no esquema o diagrama
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Estátistca - Questionario 1 - Gestão Em TI
• Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: c. 1 , 2 e 3. • Pergunta 2 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: b. 2. • Pergunta 3 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: e. 7. • Pergunta 4 0 em 0,25 pontos Resposta Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: e. • Pergunta 5 0 em 0,25 pontos Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Questionário para a aula de revisão de microbiologia
QUESTIONÁRIO PARA A AULA DE REVISÃO DE MICROBIOLOGIA 1) Diferencie: - cancro mole x cancro duro O cancro mole, úlcera mole venérea ou cancroide é uma doença sexualmente transmissível (DST), causada pela bactéria Hemophilus ducreyi. O cancro mole não é uma neoplasia, ou seja, não é cancro/câncer, mas sim uma doença infecciosa. Após a relação sexual que transmite a doença, demora entre um dia e duas semanas até aparecer o cancro mole, normalmente na glande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2013 -
Resistencia Dos Materiais
ETAPA 1 Aula-tema: Apresentação do Projeto e Conceito de Tensão Nesta primeira etapa, além da apresentação do projeto a ser desenvolvido, o aluno entrará em contato com algumas das diversas aplicações onde conceitos de tensão, tensão admissível e coeficiente de segurança são indispensáveis no dimensionamento ou pré-dimensionamento de partes componentes de uma estrutura. Para realizá-la á importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Escolher a sua equipe de trabalho e entregue ao seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.310 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013