RELAÇOES ETNICOS RACIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.804 Trabalhos sobre RELAÇOES ETNICOS RACIAIS. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DEBATE E COTAS RACIAIS
Como ensinar o debate em sala de aula UFPA - CLA CURSO DE MESTRADO EM LINGÜÍSTICA LABORATÓRIO DE CIÊNCIAS DA LINGUAGEM DISCIPLINA: Produção e Compreensão Oral Atividade: Como ensinar o debate em sala de aula: um modelo didático Como o debate é um gênero oral, é mais difícil se construir um modelo que leve em consideração todas as etapas que devam ser cumpridas no ensino desse gênero textual. Mesmo assim, vamos tentar didatizar este gênero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.607 Palavras / 15 PáginasData: 8/3/2014 -
Trabalho Relações Trabalhistas
Introdução Nesta atividade, vamos analisar e discutir as modalidades de faltas graves cometidas pelo colaborador que ensejam a dispensa com justa causa por parte do empregador. A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave cometida pelo empregado, sempre que esta puder ser capitulada em uma das modalidades previstas no artigo 482 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Posição crítica quanto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 9/3/2014 -
Sobre a associação. O fenômeno da pluralidade de partes nas relações processuais
DIREITO PROCESSUAL CIVIL I Título Litisconsórcio . O fenômeno da pluralidade de parte na relação processual. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Litisconsórcio. Espécies. Formação de litisconsórcio necessário simples e unitário. Formação de litisconsórcio facultativo simples e unitário. Objetivos Distinguir as partes que possuem condições jurídicas de participar da relação processual sob o instituto do litisconsórcio e assistência, abordando os limites de atuação própria e de seus respectivos procuradores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Questoes Relaçoes
Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 10 março 2014, 11:53 Completado em segunda, 10 março 2014, 12:19 Tempo empregado 25 minutos 51 segundos Nota 10 de um máximo de 10(100%) Question 1 Notas: 1 A partir dos dados, assinale a alternativa que contém a organização correta da referência bibliográfica de um fichamento, que constitui o seu cabeçalho. Dados: Autor: Alfredo Bosi Editora: Livraria Duas Cidades Obra: Céu, inferno: ensaios de crítica literária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2014 -
Ética e relações humanas no trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor de Ensino a Distância (EAD): Prof. Me. Maurício Dias Professor Tutor de Ensino a Distância (EAD): Prof. Marcos Mendes ALDERICO PIRES VICOCAL – RA 425191 FERNANDA GARIBOTTI - RA 438102 GELSON SOARES DA SILVA - RA 406324 MARISA BARREIROS DOS SANTOS- RA- 419213 RÚBIA GARIBOTTI - RA 438099
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.413 Palavras / 10 PáginasData: 10/3/2014 -
Ética profissional e relações sociais
“Realmente os termos “ética” e “moral” não são particularmente apropriados para nos orientarmos. Cabe aqui uma observação sobre sua origem, talvez em primeiro lugar curiosa. Aristóteles tinha designado suas investigações teórico-morais - então denominadas como “éticas” - como investigações “sobre o ethos”, “sobre as propriedades do caráter”, porque a apresentação das propriedades do caráter, boas e más (das assim chamadas virtudes e vícios) era uma parte integrante essencial destas investigações. A procedência do termo “ética”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 10/3/2014 -
Relações Trabalhistas
Analise as afirmativas abaixo sobre as fontes do Direito. I – Atos do Poder Executivo são normas oriundas de órgãos como, por exemplo, o Ministério do Trabalho ou a Vigilância Sanitária. II – As normas internas da empresa que estabelecem condições gerais de trabalho são conhecidas por Regulamento da Empresa. III – Não é admissível a utilização de Normas Internacionais no Direito do Trabalho, pois o Brasil só opera com a legislação federal produzida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Autonomia da pesquisa legal COMO CIÊNCIA E SUAS RELAÇÕES COM OUTRO SOCIAL
A AUTONOMIA DA SOCIOLOGIA JURÍDICA COMO CIÊNCIA E SUAS RELAÇÕES COM OUTRAS CIÊNCIAS SOCIAIS Teoria tridimensional do direito: diferença entre a Sociologia Jurídica, a ciência do direito e a filosofia do direito. A eficácia, a vigência e o fundamento. 27. AUTONOMIA CIENTÍFICA DA SOCIOLOGIA JURÍDICA A questão da autonomia da Sociologia Jurídica, como acontece com toda ciência nova, foi bastante controvertida. Muitos autores procuraram explicar, pelos instrumentos e métodos das ciências mais antigas, aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 11/3/2014 -
Basicamente Ele Precisa Ter Conhecimento técnico, Pois Precisará Decidir Sobre Assuntos Específicos Desenvolvidos Na Empresa. Facilidade Para Estabelecer Relações Inter Pessoais, Pois Para Desempenhar Bem Seu Trabalho Precisará Da Colaboração Das
Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Para Katz, existem 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2014 -
Oficinas De Relações Eticas -Racias
Aulas: Oficina de Relações Étnico-Raciais Conteúdo Conteúdo (PDF) Atividade Avaliativa Certificado Oficina de Relações Étnico-Raciais Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 3 Iniciado em sexta, 27 setembro 2013, 22:47 Completado em sexta, 27 setembro 2013, 22:51 Tempo empregado 4 minutos 1 segundo Nota 10 de um máximo de 10(100%) Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 12/3/2014 -
Relações Interpessoais
Vigotski propõe que vejamos o desenvolvimento como um potencial e que a ajuda do outro leva ao desenvolvimento da pessoa. Ou seja, o aprendizado desperta vários processos internos de desenvolvimento que operam quando a pessoa interage com outras pessoas do seu ambiente e com a ajuda de seus companheiros. Você concorda ou discorda dessa visão? Se possível cite um exemplo prático de que a interação com o outro ajuda no desenvolvimento e na aprendizagem. Resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Análise da reorganização do pacto federal, destacando os pontos de conflito existentes nas relações interestatais e refletindo isso no contexto econômico
INTRODUÇÃO O modelo federado pressupõe a fragmentação do poder político em diferentes níveis de governo. Embora o poder central desempenhe algumas funções com exclusividade, não é hierarquicamente superior aos demais. É a Constituição que une os entes federados e lhes atribui competências. Mais que isso, fornece a cada um autonomia suficiente para o exercício de suas responsabilidades. No contexto fiscal, é assegurado aos poderes central e parciais fontes de receitas para que possam custear seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 12/3/2014 -
O Que são Esportes não Convencionais E Práticas Corporais Alternativas? Quais As Suas Possíveis Relações Com A Educação Física Escolar?
AS INFLUÊNCIAS FILOSÓFICAS NA PSICOLOGIA O que caracterizou o Século XVII foi o movimento do Mecanismo, onde surgiu diversos tipos de máquinas inventadas com os mais variados objetivos. Entre tanto o relógio mecânico foi o de maior destaque. A relação entre este desenvolvimento maciço da tecnologia e a história da psicologia moderna, se dá porque neste período entendia-se que o universo fosse uma grande maquina, enquanto o ser humano seria uma pequena parte deste complexo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.300 Palavras / 10 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Índice Introdução................................................................................................................. 04 Etapa 1........................................................................................................................... 05 Nome da Empresa/ Nome Fantasia.............................................................................. 05 Localização................................................................................................................. 05 Seguimento................................................................................................................ 05 Porte.......................................................................................................................... 05 Missão........................................................................................................................ 05 Valores....................................................................................................................... 05 Justificativa da escolha............................................................................................... 06 Etapa 2..................................................................................................................... 07 Síntese da figura........................................................................................................ 07 Relações de trabalho.............................................................................................. 07 Direito do trabalho................................................................................................. 08 Conclusão.............................................................................................................. 09 Bíbliografia............................................................................................................. 10 Introdução O nosso trabalho vem a retratar a criação da nossa micro empresa mostrando assim os principais conceitos. A micro empresa a ser empreendida, é um buffet, aberto a eventos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2014 -
DUMPING SOCIAL E RELAÇÕES DE TRABALHO NA CHINA
43 Iris Elena da Cunha Gomes da Silva* DUMPING SOCIAL E RELAÇÕES DE TRABALHO NA CHINA SoCIAL DumPInG AnD LAbor rELATIonS In ChInA DUMPING SoCIAL Y rELACIonES DE TrAbAJo En ChInA Resumo: O objetivo da pesquisa é entender esse modelo de política, relacionando- o com os direitos dos trabalhadores e com suas consequências sob a ótica do direito do trabalho. A discussão acerca do dumping social e das relações de trabalho na China será apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 PáginasData: 13/3/2014 -
Teoria Das Relações Humanas
Teoria das relações Humanas A teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como consequência das conclusões da Experiência de Hawhorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e posição à Teoria Clássica da Administração. A Teoria Clássica pretenderá desenvolver uma nova filosofia empresarial, uma civilização industrial, na qual a tecnologia e método de trabalho constituem as preocupações básicas do administrador. Todavia apesar da hegemonia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Ética e relações humanas na classe trabalhadora
Ética e relações humanas no trabalho aula tema 07 e 08 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem aula tema 07 Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A 2920 Palavras12 Páginas Etica e relações humana na trabalho aula tema 7 e 8 1 Aula tema 7 Ética e relação humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Teoria das Relações Humanas
o nível de produção mostrou-se resultante da integração social das pessoas no trabalho o comportamento social dos empregados se apoiava totalmente no grupo as recompensas e sanções sociais produzidas pelo grupo para os seus componentes eram mais poderosas que as recompensas financeiras da organização os grupos informais existiam e tinham força as vezes maior que os formais da organização as relações humanas apareciam dentro do organização em função das oportunidades de contato e mantinham uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Teoria Das Relações Humanas
Teoria das Relações Humanas Essa escola foi basicamente um movimento de oposição à desumanização do trabalho decorrentes dos rígidos métodos científicos da Teoria Clássica. O indivíduo deixa de ser visto como uma peça da máquina e passa a ser considerado como um todo, como ser humano. A escola começou a enfatizar a importância da satisfação humana para a produtividade Transferência da ênfase na tarefa e na estrutura para a ênfase nas pessoas Visão da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.043 Palavras / 13 PáginasData: 13/3/2014 -
Tecnologia Nas Relações De Trabalho
Tecnologia nas Relações de trabalho A tecnologia nas relações de trabalho de trabalho permite que as empresas cresçam de forma rápida e eficiente. O uso dessas tecnologias, tais como: videoconferências, redes sociais e tecnologia de escritório virtual ajudaram a remover barreiras e expandir os negócios antes limitados. Com essas tecnologias, as empresas podem direcionar uma ampla base de clientes e crescer para níveis mais elevados. Melhora a comunicação A tecnologia nas relações de trabalho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Ava Relações Sindicais
Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o pastor lhe ofereceu ajuda de custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2014 -
Aula Tema 3 - Ética E Relações Humanas No Trabalho
AULA TEMA 3 – ÉTICA 1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é a negação da Ética. d. A corrupção é um traço cultural que anula os valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2014 -
A Teoria Das Relações Humanas
A Teoria das Relações Humanas 24/06/2008 A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Essas teorias criam novas perspectivas para a administração, visto que busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2014 -
Compreensão, Interpretação De Textos, Com Domínio Das Relações Morfossintáticas, Semânticas E Discursivas.
prLÍNGUA PORTUGUESA Compreensão, interpretação de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas. Pág. 2 Tipologia textual. Pág. 7 Significação literal e contextual dos vocábulos. Pág. 8 Processos de coesão textual. Pág. 11 Coordenação e subordinação. Pág. 15 Emprego das classes de palavras. Pág. 17 Concordância. Regência. Pág. 42 Estrutura, formação e representação das palavras. Pág. 47 Ortografia oficial. Pág. 48 Pontuação. Pág. 53 Redação Oficial. Pág. 55 Exercícios. Pág. 76 1 INTERPRETAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 15/3/2014 -
CONSELHO PARA A APLICAÇÃO DE RELAÇÕES DE COMERCIALIZAÇÃO NA COMPANHIA E MARQUES LTDA PAZIN
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE – UNICENTRO SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – SESA/G DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – DEADM/G SETOR DE ASSISTÊNCIA E TREINAMENTO PARA ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS - SATES SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA EMPRESA MARQUES & PAZIN LTDA PITANGA 2011 MARINEZ HOLOWATE SÉRGIO A. RECH SUGESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA EMPRESA MARQUES & PAZIN LTDA Projeto de Estágio Supervisionado apresentado aos Professores do Setor de Assistência e Treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014