RELAÇOES ETNICOS RACIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.805 Trabalhos sobre RELAÇOES ETNICOS RACIAIS. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relações jurídicas denominadas de direitos de crédito, direitos pessoais ou obrigacionais
DIREITO DAS OBRIGAÇÕES Relações jurídicas denominadas de direitos de crédito, direitos pessoais ou obrigacionais. CONCEITO DO VOCÁBULO: submissão a uma regra de conduta, cuja autoridade é reconhecida, ou se impõe. O direito das obrigações em si emprega o vocábulo em sentido mais restrito, compreendendo apenas os vínculos de conteúdo patrimonial, que se estabelecem de pessoa a pessoa, colocando-as uma em face da outra, como credora e devedora, podendo uma exigir a prestação e outra na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.661 Palavras / 31 PáginasData: 30/11/2013 -
Relacoes Pessoais E Interpessoais
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO SISTEMAS DE GARANTIA DE QUALIDADE IRLAS DANTAS MENEZES - 242642012 PORTFÓLIO 1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS EMPRESARIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 IRLAS DANTAS MENEZES PORTFÓLIO 1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações Pessoais e Empresariais. Prof. Mauro Roberto Claro de Souza Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Analise Crítica do Filme A Firma: O filme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2013 -
Relações jurídicas
As relaçoes juridicas sao influenciadas pelas normas juridicas existentes ou a relacoes juridicas derivam apenas das relacoes sociais? http://jus.com.br/artigos/2249/o-criterio-identificador-da-norma-juridica Todas as pessoas necessitam ter relaçoes sociais, pois refere-se a interaçao e ligaçao entre os individuos, para uma vivencia em grupos. Essas relaçoes sociais motivam o homem em seu processo evolutivo e desenvolvimento. Porem vivemos atualmente num processo de fragilidade em nossas relaçoes sociais, pois com o avanço da tecnologia, as pessoas tendem a se relacionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Etica E Relacoes Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema Ética e Relações Humanas no Trabalho e este tema têm como principal objetivo estudar e pontuar a importância da ética dentro das empresas e também na nossa vida pessoal Acreditamos que este estudo contribuirá para o grupo no aprendizado de ética e assim poderá nos auxiliar a entender melhor esta disciplina. Para a elaboração do trabalho negociamos entre os integrantes do grupo a divisão das tarefas, que envolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Resumo Teoria Das Relações Humanas
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Eduardo Barbosa, Raoni Henrique, Lucas Lessa, Katty Santos, Denis Mendonça, Vitória Régia, Agapito soares, Igor Mendes. Faculdade Area1 – Gestão Empresarial RESUMO Com a abordagem humanística, a teoria administrativa sofre uma verdadeira revolução conceitual. O seu nascimento ocorreu pela necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho, tendo como principal objetivo visar o comportamento humano nas organizações. Os autores Gilbreths, Bernard e Follet influenciaram o desenvolvimento das relações humanas, mas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Relações entre os sistemas jurídicos
== As relações entre ordenamentos jurídicos == A pr--~~~~imeira condição para que se possa falar de relações entre os ordenamentos é que os ordenamentos jurídicos existentes sejam mais do que um. Alguns teóricos afirmam que a primeira fase do pluralismo jurídico corresponde ao nascimento e ao desenvolvimento do historicismo jurídico, que afirma a nacionalidade dos direitos que emanam direta ou indiretamente da consciência popular. Desta forma, ao direito natural único, comum a todos os povos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Decorrência Da Teoria De Relações Humanas
Decorrência da teoria de Relações Humanas Com o advento da Teoria das Relações Humanas, uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: Fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os princípios clássicos passam a ser duramente contestados. O engenheiro e o técnico cedem lugar ao psicólogo e ao sociólogo. O método e a máquina perdem a primazia em favor da dinâmica de grupo. A felicidade humana passa a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.541 Palavras / 15 PáginasData: 4/12/2013 -
Relaçoes Humanas
Influencia da teoria das Relações Humanas na organização De acordo com o cenário apresentado por Chiavenato (2001) ,a partir de 1927, Elton Mayo iniciou um a pesquisa com objetivo de estudar a relação entre a iluminação e eficiência dos funcionários da empresa Western Electric Company, em Hawthorne, Estados Unidos. Essa experiência desenvolveu a Teoria das Relações Humanas baseada numa reação de oposição ao tradicionalismo abordado na Teoria Clássica. Nessa Teoria, o homem e o clima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2013 -
DIREITO E PODER: Força, Sanção, Coerção E Relações Jurídicas
Poder: É a capacidade de gerar obediência consentida ou não consentida. O consentimento para o exercício do poder é uma delegação para gerir o que é comum em nome de todos. Capacidade de tomar decisões. A medida que se detém poder, pode-se gerir de mãos próprias, deliberar sem medo de alteração ou correção sem seu consentimento. Força: É um ingrediente de dominação puramente física, aquele que for capaz de se impor por atributos físicos (agilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2013 -
Relações jurídicas
a)Identifique as espécies de relações jurídicas apresentadas; RESPOSTA: Em relação ao sujeito: concreta; complexa; autônoma (principal); de direito privado; direito civil. Em relação ao objeto: obrigacional de fazer;Quanto ao efeito jurídico: relativa. b) Identifique os sujeitos da relação jurídica; RESPOSTA: Senhor Benedito como sujeito ativo e o doutor e a casa de saúde como sujeitos passivos.O sujeito é ativo o credor da prestação principal expressa na relação. O sujeito passivo é a pessoa física ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2013 -
Progresso na legislação relativa às relações familiares
INTRODUÇÃO A família é o núcleo básico e essencial da sociedade. Fundamental para a sobrevivência desta e do Estado. É no seio familiar que o indivíduo irá vivenciar os fatos mais relevantes de sua existência, desde o nascimento até a morte. É certo que a entidade familiar passou por inúmeras transformações no curso dos séculos. Iniciou sua trajetória, no formato que conhecemos com o modelo patriarcal romano seguindo pela família nuclear da sociedade industrial até,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 8/12/2013 -
Cotas Raciais
Introdução O presente texto pretende contribuir para o esclarecimento do conceito de justiça social na parte da reserva de cotas. De relevância, este conceito é de particular importância para o jurista brasileiro, uma vez que se faz presente no próprio texto da Constituição (arts. 170 e 193 e 205), discutindo a luz da ética utilitarista sua importância. Desenvolvimento Aristóteles é o primeiro a propor uma teoria sistemática da justiça. Ele subidivide o gênero justiça em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 9/12/2013 -
CTIS GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO -DE - OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO –DE – OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. BRASÍLIA – ASA NORTE 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA CTIS GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO –DE – OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. RA: CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1° SEMESTRE BRASÍLIA – ASA NORTE 2011 Resumo No trabalho PIM IV, foram abordadas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.735 Palavras / 11 PáginasData: 10/12/2013 -
Vantagens para a organização da introdução de tecnologias da informação nas relações humanas
Desde que implantada corretamente, a tecnologia da informação nas relações humanas leva várias vantagens à organização. Entretanto, caso os funcionários não estejam completamente convencidos da importância e da necessidade de mudanças, o investimento não terá valor, pois eles são os responsáveis pelo uso eficiente da nova tecnologia. É de conhecimento geral que a resposta às mudanças dentro de um ambiente organizacional dificilmente será a mesma, considerando-se as diferenças entre os indivíduos. É importante, então, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2013 -
ANALISE DO CONFLITO COMERCIAL NAS RELAÇÕES BRASIL - ARGENTINA
UNIVERSIDADE PAULISTA PRISCILA SANTOS PEREIRA ELIAS ANALISE DO CONFLITO COMERCIAL NAS RELAÇÕES BRASIL X ARGENTINA ENTRE 2009 - 2011 Campinas - SP 2011 PRISCILA SANTOS PEREIRA ELIAS ANALISE DO CONFLITO COMERCIAL NAS RELAÇÕES BRASIL X ARGENTINA ENTRE 2009 - 2011 Trabalho Artigo Cientifico do curso de Relações Internacionais apresentado para a avaliação do rendimento escolar na disciplina de Atividades Supervisionadas ministrado pelo Professor Mauricio Cassar. Campinas – SP 2011 Priscila Santos Pereira Elias Analise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 11/12/2013 -
Relações trigonométricas
razões trigonométricas Ao compararmos duas grandezas por meio de uma divisão estaremos dando sentido ao conceito de razão. A palavra razão é etimologicamente ligada ao termo ratio, que traduzido do latim significa, entre outras coisas, rateio, repartiçãorazões trigonométricas Ao compararmos duas grandezas por meio de uma divisão estaremos dando sentido ao conceito de razão. A palavra razão é etimologicamente ligada ao termo ratio, que traduzido do latim significa, entre outras coisas, rateio, repartição. Observação: as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 13/12/2013 -
Relações humanas
1. AS RELAÇÕES HUMANAS 1.1 – CONSIDERAÇÕES INICIAIS Cada uma das pessoas tem sua própria individualidade, desejos, emoções, sentimentos, motivos, interesses que irão influenciar nas suas relações sociais. Além dessas qualidades pessoais, ela também está sob a influência dos laços familiares, das suas idéias políticas e ideológicas, das suas crenças religiosas, das tradições da comunidade, das pressões do mundo. A pressão imposta pela tecnologia, principal mente nas comunicações, determinará o futuro do homem moderno. Conhecer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.833 Palavras / 40 PáginasData: 17/12/2013 -
Relações Internacionais
Unidade 4 - Após a leitura da unidade 4 reflita sobre o conteúdo da disciplina e faça a atividade proposta: Atividade 4: Para fixação, responda as seguintes questões: 1) Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas: (v) O fim da Guerra Fria em 1991 abriu caminho para os Estados Unidos disseminar sua proposta democrático-capitalista por todo o planeta, desconsiderando a partir de então a disputa ideológica com seu arquirrival. (v)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2014 -
EXPANSÃO DO ÓLEO DE PALMA E SEU PAPEL NA QUESTÃO ENERGÉTICA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS: UM TEMA TRANSNACIONAL APLICADO AO CONTEXTO BRASILEIRO.
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de analisar o papel do óleo de palma como fonte para a produção de biocombustíveis, cuja aplicação se desenvolve como uma alternativa na composição da matriz energética mundial. Este tema é de grande relevância no estudo das Relações Internacionais, pois a questão energética é uma das prioridades para a economia e para a política externa de diversos países, e o contexto agroecológico brasileiro é determinante para analisar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 11/1/2014 -
A natureza jurídica das relações de trabalho
3.0. Natureza Jurídica da relação de emprego: A materialização da relação de emprego se dá por intermédio de um contrato, escrito ou não, podendo ser strictu ou lato sensu. O contrato de trabalho strictu sensu (ou contrato de emprego) é o negócio jurídico através do qual uma pessoa física, que é o empregado, se obriga, mediante o pagamento de uma contra prestação (salário), a efetuar trabalho não-eventual em proveito de uma pessoa (física ou jurídica)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 12/1/2014 -
Resenha Crítica: Relações Internacionais As Teorias Em Confronto De R. Pfaltzgraff E J. Dougherty, Capítulo 3: Sistema, Agente E Estrutura.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ CURSO: RELAÇÕES INTERNACIONAIS CADEIRA: TEORIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS I DISCENTE: Gustavo Rosseline Barata Pires DOCENTE: Lourrene de Cássia Alexandre Maffra RESENHA PFALTZGRAFF, Jr , R e DOUGHERTY, J Relações Internacionais As Teorias em Confronto Lisboa: Gradiva, 2003 (Capítulo 3 - Sistema, Estrutura, Agente e Teoria das Relações Internacionais) 1. DOS AUTORES Dr. Robert L. Pfaltzgraff Jr., um dos autores do livro Relações Internacionais — Teorias em Confronto, é segundo sua biografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 16/1/2014 -
Relações de Marketing
Marketing De Relacionamento Centro universitário de belo horizonte Pró-reitoria de pós-graduação, pesquisa e EXTENSÃO. especialização "lato sensu" em marketing e comunicação MARKETING E O RELACIONAMENTO DIRETO COM OS CLIENTES: UMA VISÃO DO SETOR FARMACÊUTICO[1] Gustavo Freitas Costa Dias [2] Rogério Tobias [3] RESUMO Os conceitos fundamentados neste trabalho são decorrentes da revisão bibliográfica de autores ligados ao tema A principal realização deste artigo tem como objetivo, destacar o desenvolvimento de um estudo sobre projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.100 Palavras / 25 PáginasData: 29/1/2014 -
HISTÓRICO DAS RELAÇÕES PÚBLICAS
(RE) CONSTRUINDO A HISTÓRIA DAS RELAÇÕES PÚBLICAS A polissemia do termo Relações Públicas nos faz entrar em uma busca inquietante sobre sua história, e é justamente essa complexidade que nos faz perceber que há uma necessidade de (re) construção da história da mesma, tendo como referência(s) outro(s) paradigma(s). Tem-se então a opção pela expressão área na tentativa de minimizar os impasses conceituais que o próprio termo encerra. Ou seja, pensamos na área de relações públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 31/1/2014 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): Sampaio: Relações entre no mínimo duas pessoas, seja de forma física, mímica e verbal. Minicucci: relações interpessoais, pessoa x pessoa, grupos da organização. Lima: relações em vários campos de atividades: comércio, indústria, administração pública, esportes, escolas e outros. 2) Com base nos estudos realizados qual a importância das Relações Humanas no exercício da profissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 31/1/2014 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Aprovada em _____/______/2005. BANCA EXAMINADORA ______________________________________ Presidente _______________________________________ 1º Examinador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.331 Palavras / 38 PáginasData: 1/2/2014