RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.626 Trabalhos sobre RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Rotinas Trabalhistas
INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta as rotinas trabalhistas como por exemplo faltas, horas extras, RSR, e ate mesmo INSS pela empresa, as diferenças individuais como liderança e motivação, juros simples e composto, analise de mercado, como faz para abrir um empresa, a demanda e oferta do mercado, e a estrutura de mercado. 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 CONTRIBUIÇAÕ SINDICAL A contribuição sindical está prevista nos artigos 578 a 591 da CLT. É natureza tributária e é recolhida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2013 -
Relações Ecologicas
Colégio Estadual Liceu do Ceará Trabalho De Biologia Vanessa Conrado Silva nº: 44 3º C manhã Índice 1. Introdução ............................................................ 2. Relações Ecológicas ............................................ • Relações intra-específicas Harmônicas ............................... Colônias Sociedades • Relações intra-específicas Desarmônicas .......................... Canibalismo Competição Intra-específica • Relações Interespecíficas Harmônicas ............................... Mutualismo Protocooperação Inquilinismo Comensalismo • Relações interespecíficas Desarmônicas ............................ Predação Competição Interespecífica Parasitismo Amensalismo Herbívoria 3. Conclusão .............................................................. 4. Bibliografia ............................................................. Introdução As interações que os indivíduos de uma espécie mantêm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2013 -
Os mercados monetário e financeiro e suas relações
1 – Os mercados monetário e financeiro e suas relações Para iniciarmos o estudo do mercado monetário, temos que entender o papel do principal objeto desse mercado: a moeda, que, por sua vez, desempenha três funções. São elas: a. meio de trocas; b. unidade de conta ou medida de valor; c. reserva de valor (separação temporal de uso). A moeda, ao longo de sua história, assumiu várias formas, entre elas, temos: a. moeda-mercadoria: sal, gado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 11 1 INTRODUÇÃO A equipe tenta relata neste trabalho a Folha de Pagamento de uma empresa da área de construção civil detalhadamente com todos os seus proventos, descontos e resumo da folha de pagamento, balancete de verificação, cálculo de financiamento, na Gestão de Equipes, relatamos os temas de conflitos, gargalos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2013 -
Cálculos Trabalhistas
Cálculos Trabalhistas Share on email Share on print Share on favorites Share on live Share on orkut Share on blogger | More Sharing ServicesCompartilhar Cálculo Salário Líquido Este cálculo demostra como obter um valor de salário líquido a partir do salário bruto e dos principais descontos do salário (INSS e IRRF) Cálculo Saldo FGTS Cálculo de uma estimativa de saldo referente aos depósitos mensais em uma conta de FGTS sem considerar correções mensais. Cálculo IRRF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Condições Institucionais Da China, Facilidade De Abrir Empresas, Burocracia, Relações De Trabalho, Corrupção, Entre Outros Fatores Que Possam Afetar Positiva Ou Negativamente Os Negócios De Uma Empresa Que Venha A Investir Na China.
O texto conforme o autor trata de relações entre manifestações religiosas e a tranquilidade dos moradores vizinhos, então essa discursão poder ter vários problemas envolvidos como: questões culturais que envolvem liberdade pública e direito a manifestação do exercício de culto religioso, direito de fé e a tranquilidade dos vizinhos aos redores. O art. 5° inc. VI (Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
Condições Institucionais Da China, Facilidade De Abrir Empresas, Burocracia, Relações De Trabalho, Corrupção, Entre Outros Fatores Que Possam Afetar Positiva Ou Negativamente Os Negócios De Uma Empresa Que Venha A Investir Na China.
INTRODUÇÃO POLÍTICA MONETÁRIA: * Politica Monetária: Política Monetária pode ser definida como o controle da oferta da moeda e das taxas de juros, no sentido de que sejam atingidos os objetivos da econômia global do governo. Em outras palavras, podemos definir a política monetária como sendo o controle do sistema bancário exercido por um governo na busca da estabilidade do valor da moeda, para evitar um balanço de pagamento (registro do todas as transações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas ou grupos fora das exigências básicas da justiça, sem que isso nos incomode muito. É como se achássemos que essas pessoas não merecem viver. Não são cosideradas vítimas, são vistas como culpadas, subumanas, desumanas - e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Av1 - Adm - Direito Empresarial E Trabalhista (2013)
Questão 1: Nota: Não gerada Podemos entender que a fonte do Direito é o lugar de onde o Direito nasce, brota, surge, aparece e vem à luz. Segundo o doutrinador Renato Saraiva em “Direito do Trabalho”, as fontes do direito são o manancial, o início ou o princípio do qual surge o Direito. Neste contexto, é correto afirmar que as fontes: Alternativas: 1 - não contribuem para a construção do direito positivo. 2 - não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
CONTESTAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 6a VARA DO TRABALHO DE DO RIO DE JANEIRO – RJ Reclamante: João Marcelo da Silva Reclamado: Casa de Ouro Autos nº 1320-2012,006 CASA DE OURO Ltda., qualificação e endereço completos, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seus advogados adiante assinado , com escritório profissional no endereço completo, com fulcro no artigo 847 da CLT, OFERECER: CONTESTAÇÃO à Reclamatória Trabalhista que lhe move JOÃO MARCELO DA SILVA, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
ELABORAÇÃO DE UM ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância ELABORAÇÃO DE UM ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Tutor Presencial: Josilene Pereira do Carmo de Souza Tutor EAD: Cristiane Vinholi de Brito Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Pólo: TUCURUÍ-PA Acadêmicos: RA: Soniane Xavier de Almeida 378944 Losangeles Cardoso de Freitas 377220 Debora Pereira Bastos 357973 Rosineide Antunes Cabral 369327 Juciane Pereira Carneiro 3673 João Batista Farias Silva 229874 Wendeme Pereira Rocha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.151 Palavras / 21 PáginasData: 15/4/2013 -
Reclamação Trabalhista
MARCOS BANANA, (profissão), brasileiro, (estado civil) inscrito no Cadastro de Pessoa Física sob o nº ___.___.___-__ e RG nº _____ SSP/__, residente e domiciliado na _______________________, Bairro _________, CEP __.___-___, _______/__, vem, por conduto de seus advogados e procuradores infra firmados, constituídos mediante instrumento de procuração em anexo (doc.__), perante Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO, em face da SÓ GÁS, pessoa jurídica de direito privado, representada pelo seu sócio-proprietário Aroldo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Relaçoes Humanas No Trabalho
Aletheia Raimundo1 , Daniele Cristine2 , Joseane Cristina Santana3 , Cidalia Gomes4 1 Univap – FCSA,Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, aletheia_r@hotmail.com 2 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, dani@reno.com.br 3 Univap - FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, joseanecristina@hotmail.com 4 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, cidaliag@terra.com.br Resumo- Este trabalho tem por objetivo abordar as relações humanas e verificar as relações interpessoais nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Calculos Trabalhistas
1. ESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS; Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos e de uma infinidade de outras variáveis importantes (chiavenato, 2013, p. 6). As pessoas constituem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Diferentes Definiçoes De Negociações
Diferentes Definições de Negociações: COHEN, H. (1980): Negociação é o uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão. Nesta definição é imprescindível que haja um conhecimento detalhado da transação a ser negociada, pois em toda negociação existe uma tensão, gerada por opiniões e interesses divergentes onde há a necessidade de influenciar o comportamento do oponente para se chegar a um acordo razoável utilizando-se do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Roteiro De Preparação Para Negociações Salariais
FACULDADE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS FEIRA DE SANTANA 2012 AELISON PEREIRA DE OLIVEIRA RA 380173 EMANOEL NASCIMENTO CERQUEIRA RA 358407 ITAMAR FEITOSA DA SILVA RA 351514 WEDER SULIVAN OLIVEIRA MATOS RA 351228 NÍVEA PASSOS CARNEIRO RA 376245 SIMONE DA CUNHA CALDAS PEREIRA RA 3056 ANA PAULA DOS SANTOS CERQUEIRA E CERQUEIRA RA 364919 FRANCIELE SILVA ARAÚJO RA 379951 TÉCNICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.375 Palavras / 14 PáginasData: 20/4/2013 -
Calculo Trabalhista
TABELA DE CONTRIBUIÇÃO MENSAL TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2012 Salário de Contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) Até 1174,86 8% de 1.174,87 até 1.958,10 9% de 1.958,11 até 3.916,29 11% TABELA PROGRESSIVA PARA CÁLCULO MENSAL DO IMPOSTO SOBRE RENDA DA PESSOA FÍSICA PARA EXERCÍCIO DE 2012, ANO-CALENDÁRIO DE 2011 Nos meses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Relações Humas
Cargo: Assistente Financeiro/ Administrativo Superior Imediato: Diretor Financeiro Data da atualização: 01/01/2013 Tarefas Fazer lançamentos bancários das contas autorizadas e com requisição para pagamentos, no site do itaú para que seja apenas autorizado pelo superior imediato. Abrir o extrato bancário diariamente em uma planilha todos os pagametos efetuados no dia anterior com o nome do fornecedo, número da nota fical, o valor pago, a data do pagamento e também colocar as entradas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Relações Humanas
A atuação do psicólogo no hospital para a promoção de saúde 14 de fevereiro de 2008 definir tamanho aA aA Resumo: No presente trabalho, apresentamos informações acerca da Psicologia da Saúde e Psicologia Hospitalar, esta última como especialidade exclusivamente brasileira. Refletimos, também, sobre a formação acadêmica, o mercado de trabalho e a realidade da saúde no País. Consideramos que existem incongruências entre a formação de base, a nossa realidade social e a inserção de psicólogos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.981 Palavras / 16 PáginasData: 21/4/2013 -
Relações Interpessoais
FACULDADE VASCO DA GAMA SÔNIA DOS SANTOS CARVALHO AURIZETE FELICIANO MACHADO PRÁTICAS PEDAGÓGICAS E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ITAGUAÇU DA BAHIA 2012 SÔNIA DOS SANTOS CARVALHO AURIZETE FELICIANO MACHADO PRÁTICAS PEDAGÓGICAS E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ITAGUAÇU DA BAHIA 2012 SÔNIA DOS SANTOS CARVALHO AURIZETE FELICIANO Agradecimentos Nossos agradecimentos, primeiramente a Deus, razão da nossa existência e das nossas conquistas. Agradecemos também aos nossos colegas de turma, por ter nos proporcionado momentos significativos durante o curso. Aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2013 -
Pericia Trabalhista
INTRODUÇÃO Introduzida no Brasil pelo código de processo civil de 1946, pelo Decreto Lei nº 9,295 art. 25, a Pericia é considerada uma especialização da Ciências Contábeis, em condição básica para o desenvolvimento no país. Essa medida didático-pedagógica tem como contrapartida não deixar de lado o desenvolvimento e treinamento de corpo docente especializado, exigindo do profissional o domínio da matéria sob seu exame com objetivo a emissão de laudo sobre questões de quantificação de valores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.878 Palavras / 24 PáginasData: 22/4/2013 -
Tecnicas Em Negociações
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD xxxxxxxxxxxx Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2013 -
Relações Ecológicas Entre Seres Vivos
Relações Ecológicas entre Seres Vivos Podemos classificar as relações entre seres vivos inicialmente em dois grupos: • as intra-específicas, que ocorrem entre seres da mesma espécie; • as interespecíficas, entre seres de espécies diferentes. É comum diferenciar-se as relações em harmônicas e desarmônicas. Nas harmônicas não há prejuízo para nenhuma das partes associadas, e nas desarmônicas há. Relações Intra-específicas Harmônicas a) Colônias Agrupamento de indivíduos da mesma espécie que revelam um grau de interdependência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2013 -
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO A QUEM ESTA COUBER POR DISTRIBUIÇÃO LEGAL. JOÃO CARLOS DA FONSECA, brasileiro, casado, portador da cédula de identidde nº 11.333.000.006, inscrito no CPF sob o nº 333.777.999-55, CTPS Nº 0123456 série 056, cadastrado no PIS sob o nº 11.333.000.008, residente e domiciliado na Rua Carioca, 1.506, Rio de Janeiro, RJ, devidamente representado por seu advogado, com endereço profissional na Rua Brasil, nº 1.500, Rio de Janeiro, RJ, vem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2013 -
Oficinas De Relações Etinico-raciais
Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. rompeu com o mito da democracia racial. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. Comentário resposta correta: Parabéns,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2013