RELA����ES SINDICAIS E NEGOCIA����ES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.000 Trabalhos sobre RELA����ES SINDICAIS E NEGOCIA����ES TRABALHISTAS. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS WILAS DOS SANTOS ANDRADE GEORGENES ALVES MACIEL ROCHA SANTIAGO SILVA... CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Santaluz 2013 WILAS DOS SANTOS ANDRADE GEORGENES ALVES MACIEL ROCHA SANTIAGO SILVA... CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Fundamentos em Contabilidade Empresarial. Orientador (a): Equipe de professores do 2º semestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.875 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2014 -
Recurso Trabalhista
Eis que uma divergência de interpretação entre a Banca Examinadora do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) e a doutrina em Direito do Trabalho parece ter sido a causa de um desespero para centenas e centenas de Examinandos e Examinandas que prestaram a segunda fase do Exame de Ordem 2010.1. A grande polêmica foi gerada porque muitos Examinandos e Examinandas de várias partes do Brasil foram reprovados, supostamente, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Reclamação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA – GO. A, nacionalidade, Auxiliar de Serviços Gerais, qualificação, Inscrito no CPF sob o nº xxx e RG xxx, residente e domiciliado a Rua xxxxx, xxxxxxxx, por seus procuradores infra firmado, com instrumento procuratório em anexo, com endereço profissional a xxxxx , ora indicado para recebimento de comunicação de atos processuais, na forma do art. 852-A e seguintes da CLT,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
1 ROTINAS TRABALHISTAS A prática trabalhista, cláusula, descreve, discute compara o conjunto de rotinas onde serão seguidas por profissionais do recursos humanos desde um processo de seleção para um novo funcionário, passando as exigências para um processo de admissão até o desligamento do empregado. A Folha de pagamento é uma obrigatoriedade conforme inc. 1 do artigo 225 do Decreto nº 3.048/1999 nas empresas, onde deverá ser elaborada mensalmente de forma coletiva. Esta legislação exige uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2. Desenvolvimento 5 2.1 Entrega dos cálculos das contribuições em atraso ao Departamento Pessoal 5 2.2. Alteração do Contrato Social com investimentos.................................................. 6 2.3. Contabilização detalhada do pagamento 7 2.4Leis da aposentadoria e tempo de serviço 7 3. Lei Complementar 8 4. Exemplo ..13 4.1 Guia da PREVIDÊNCIA SOCIAL.........................................................................13 5. CONCLUSÃO 12 6. REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O Supermercado Bom Preço Ltda, cuja sede esta localizada em Caruaru- PE, onde atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 3/5/2014 -
Relaçoes Sindicais
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIA CONTÁBEIS RELMESON LOPES DA SILVA projeto de criação de uma empresa: ESTAGIO CURRICULAR OBRIGATORIO I - TCC palmas 2011 relmeson lopes da silva... Gostei da paciencia e educação. 1 Comentário Outras respostas (17)Classificada como mais alta >Sky< respondido 5 anos atrás Caro amigo(a) Lusa, o Espiritismo não faz trabalhos precisa se informar melhor. Quando alguém vai a um Centro Espírita, com problemas de saúde, a primeira coisa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Relações Sindicais
1. Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante “Mosca Frita” não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Direito Trabalhista
Trabalho sobre Direito Trabalhista 1 - Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado? O pagamento, deverá ser feito até o 5º dia útil do período 2 - Qual o procedimento a ser adotado se o empregado que está cumprindo aviso prévio praticar irregularidades no trabalho? O empregador poderá converter a dispensa imotivada (simples) em dispensa por justa causa. 3 - O que fazer se o empregado demitido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CÁLCULOS DA PREVIDÊNCIA EM ATRASO.......................................................................................................................4 2.1.1 Valor Dos Juros...................................................................................................4 2.1.2 Valor da multa.....................................................................................................4 2.1.3 Acréscimos legais ...............................................................................................4 2.1.4 Valor da contribuição a recolher.........................................................................................................................4 2.1.5 Demonstração dos cálculos dos juros e multa ......................................................................................................................................5 2.1.6 Valor da Guia.......................................................................................................5 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS................................................................................6 4 ORIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA......................................................................................................8 5 ANÁLISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 12382006 DO SIMPLES NACIONAL...................................................................................................................9 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERENCIAS.........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o propósito de abordar sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E PROCESSOS CONTÁBEIS
1 INTRODUÇÃO O trabalho consiste em elaborar um documento em que demonstre didática e praticamente, a importância e o conteúdo das Rotinas trabalhistas e os processos contábeis. 2 ROTINAS TRABALHISTAS Para a admissão do funcionário é necessário seguir alguns procedimentos de fundamental importância. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. 2.1.1 Principais documentos: Foto 3 x 4 – solicita-se para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.225 Palavras / 17 PáginasData: 4/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
O trabalho a seguir apresentará um texto sobre o tema: COMEÇOU A ONDA DE DEMISSÕES, considerando: quais as formalidades de abrir um lar de idosos e uma visão sobre o assunto da PEC das domesticas, visando seus lados positivos e negativos, entendendo as exigências que devem ser cumpridas e os direitos concebidos aos empregadores domésticos, vamos ver também um exemplo de como funciona um contrato entre empregador e empregado. 2 DESENVOLVIMENTO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Dentro de uma empresa seja ela pública ou privada e necessária a elaboração da folha de pagamento e para isso usado a abordagem de alguns itens conforme descritos abaixo: a) Tipos de Aviso Prévio O Aviso Prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Esse prazo serve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2° SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Arapiraca – AL 2012 RAYANNE LIARA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota do 2º semestre nas disciplinas Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I. Orientador: Profª. Katia Gisele Almeida de Azevedo Arapiraca – AL 2012 SUMÁRIO: 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Relações Sindicais
1) Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante "Mosca Frita" não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1. Admissão.....................................................................................................4 2.1.2 Exame Admissional...................................................................................4 2.1.4 Registro de Empregados............................................................................5 2.1.5 Contratos de Trabalho............................................................................................5 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL............................................................................6 3.1 O comportamento organizacional........................................................................................6 3.1.2 Liderança 3.2 Motivação.........................................................................................7 3.3 Teorias das necessidades de Maslow...........................................................7 3.4 Teoria dos dois fatores de Herzberg..............................................................7 3.5 Diferença entre grupos e equipes.............................................................................7 4 PROCESSO CONTÁBIL..................................................................................8 4.1 Processo de abertura de uma empresa....................................................................8 4.2 Modelo de Contrato Social........................................................................................9 5 DESCONTOS SIMPLES............................................................................................13 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL...............................................................14 6.1 Programa minha casa minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.655 Palavras / 15 PáginasData: 6/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÁLCULO DA GUIA DA PREVIDENCIA SOCIAL. 4 3 LANÇAMENTOS NO LIVRO DIÁRIO E BALANCETE DE VERIFICAÇÃO. 5 4 DIREITO À APOSENTADORIA DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO. 6 5 IMPOSTOS INCLUSOS NO SISTEMA ÚNICO DE TRIBUTAÇÃO DE ACORDO COM A LEI COMPLEMENTAR 123 7 6 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Será apresentado os cálculos de uma guia da Previdência Social - GPS em atraso onde apontamos o montante, juros e multas, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Disputas trabalhistas de Curitiba
O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de 67,5 milhões de reais por ter espionado funcionários entre os anos 1999 e 2003. A sentença, proferida na última sexta-feira, decorre de ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em agosto de 2012. Entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Causas Trabalhistas
Como Funciona a Demissão com Justa Causa? Demitir alguém com justa causa é uma das mais indesejadas atividades que podem ocorrer na rotina de um Departamento Pessoal pois ela tráz prejuízos financeiros ao empregado demitido que recebe muito pouco do que receberia numa rescisão normal (perde 13º salário e férias proporcionais, aviso prévio, multa de 40% do FGTS, além de direito ao saque do FGTS e do Seguro-Desemprego) e isto ainda lhe mancha a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.768 Palavras / 40 PáginasData: 7/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIA E ROTINAS TRABALHISTA
1 INTRODUÇÃO Este trabalho baseia-se numa analise detalhada, contabilização e orientação para a empresa o Supermercado Bom Preço Ltda., a fim de mostrar a verdadeira situação previdenciária dos sócios, e contabilização da alteração de sócios, orientar sobre a real situação para fim de aposentadoria do Senhor Geraldo e da senhora Ana Luiza. Também será descrito um breve relato sobre a Lei complementar 123, sobre microempresas e empresas de pequeno porte. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CALCULO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Contabilidade Empresarial e Trabalhista 4 2.2 Como calcular contribuição devida referente a guia de INSS em atraso 4 2.3 Aposentadoria por Tempode Contribuição 5 2.4 Contabilidade da Empresa Supermercado Bom Preço 5 2.5 Lei Complementar 123 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO A contabilidade empresarial é de grande importância desde o inicio de atividades das empresas, pois para a consolidação e reconhecimento no mercado, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Adriana Ara Casciana de Ma Claudiomar Pe Flúvio Nogu Michelany Ni Simara Alv nome doos alu SUM 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este trabalho tem por obj SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, mercado muito conhecida por sua solide 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabri Alves, a qual atua na área de vendas de p só alimentação, mais também produtos de foram contribuintes para com o INSS, dec empresa para seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Direito E Práticas Trabalhistas
A empresa HERMÁQUINAS é uma empresa que aluga com qualidade e segurança equipamentos e máquinas para construções está localizada na cidade de Taguatinga-DF. Taguatinga foi, criada antes mesmo de Brasília, é a mais rica do quadrilátero candango e acumula o maior número de empresas: 12 mil. O forte comércio de rua, referência para toda a região, estima-se que, fora do Plano Piloto, circula ali a maior riqueza do DF. Com cerca de 350 mil habitantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2014 -
LEIS TRABALHISTAS
PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquise no Livro texto da disciplina ou na biblioteca da sua unidade obras que apresentem o tema “Ambientação e Integração de Pessoal”. Anote os pontos importantes para a elaboração do Plano de Recrutamento e Seleção Passo 2 (Equipe) Junte todo o material que o grupo levantou a respeito da empresa e conclua a elaboração do Plano de Ação que deve conter no mínimo quatro estratégias que o Gestor pode utilizar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1. INTRODUÇÃO Nosso escritório de contabilidade foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., para fazer toda a parte contábil do supermercado. O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1.977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. O Sr. Geraldo e dona Ana Luiza, resolveram fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2014 -
Ação Trabalhista - Estabilidade Gestante
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE JOAÇABA/SC. SABRINA ALVES DOS SANTOS, brasileira, convivente em união estável, desempregada, inscrita no CPF sob o n. 089.392.679-58, portadora da CTPS n. 003562248, série 003/0, inscrita no PIS sob o n. 141.840.72.1, residente e domiciliada à Avenida Liberdade, fundos da casa n. 1, Bairro Nossa Senhora de Lourdes, na cidade de Joaçaba, SC, por sua advogada que esta subscreve, instrumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2014