RELA����ES SINDICAIS E NEGOCIA����ES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhista
SUMÁRIO INTRODUÇAO.................................................................................................03 CONTABILIZANDO O AUMENTO DO CAPITAL SOCIAL..............................04 ORIENTAÇÃO SOBRE A APOSENTADORIA................................................06 LEI COMPLEMENTAR 123.............................................................................09 ROTINAS TRABALHISTAS.............................................................................11 CONCLUSAO..................................................................................................13 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................14 ANEXO............................................................................................................15 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade auxiliar a empresa Supermercado Bom preço a calcular o INSS em atraso, contabilizar as entradas dos novos sócios e o capital a integralizar. Informar aos proprietários Sr Geraldo e D.Ana sobre o direito da aposentadoria. Citar e comentar alguns artigos da Lei Complementar 123, na qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.902 Palavras / 16 PáginasData: 23/3/2014 -
Pratica Simulada Trabalhista
EXCELENTISSÍMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DO TRABALHO DA___ VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, (nome da mãe), data de nascimento ..., portadora da carteira de identidade nº 11243686-5, inscrita no CPF sob o nº201.666.999-00, PIS nº 87654321, CTPS nº 1234 – série 110/RJ, residente e domiciliada na Rua das Acácias, nº 155, apto 804, Méier, Rio de Janeiro, RJ CEP: 22.222-040, vem, por seu advogado, com escritório na Rua da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Relacoes Sindicais
UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Leonardo da Silva Santos RA: 5660119144 Rosália Guilherme dos Santos RA: 5212932331 Elaine Simone Schulter dos Santos RA: 5607107625 Karina Dias de Araújo RA: 5649168346 Profº: Maximo SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 ETAPA 2 PASSO 2 CONVENÇÃO COLETIVA Celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.751 Palavras / 20 PáginasData: 23/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2.DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1. CALCULOS DA PREVIDENCIA EM ATRASO, GUIA INSS E APLICAÇÃO DE MULTAS........................................................................................................4 2.2. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS.....................................................................6 2.3. ORIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA..............................................7 2.4. ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL...........................................................................................................8 3.CONCLUSÃO.................................................................................................11 4.REFERÊNCIAS..............................................................................................12 1. INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas e a Contabilidade Empresarial são formadas por um conjunto de fatores, que buscam além de relatar os processos de contabilização de uma empresa, também observar de forma legal e responsável todos os dados, transformando em informações importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.306 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Pratica Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA ______ VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO VALENTINA SOARES, Brasileira, Solteira, Fisioterapeuta, portadora da carteira de identidade no. 11243686, inscrita no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) no. 201.666.999-00, no Programa de Integração Social (PIS) no. 87654321, Carteira de Trabalho no 1234 série 110/RJ, residente e domiciliada na Rua das Acácias, 115 Apartamento 804 –Méier –Rio de Janeiro –RJ, CEP: 22.222-040, por seu advogado que esta subscreve, com escritório na Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Legislação Trabalhista E Previdenciaria
Universidade de Anhanguera - UNIDERP Curso de Ciências Contábeis – Bacharelado Leandro Martins Alves – RA 289921 Ieda Furtado dos Santos – RA 345735 Philadélfia Pinheiro Costa – RA 309338 Regina Lucia Melenas de Oliveira – RA 297872 Therezinha de Jesus da Costa Tavares – RA 307199 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária: Principais Conceitos Sobre o Direito do Trabalho. Tutor EAD: Ma. Márcia Aparecida Jacometo Tutor Presencial: Prof. Esp. Paulo Cézar Monteiro BELÉM-PA NOVEMBRO 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2014 -
Direito trabalhista I
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito 3ª Série Direito do Trabalho I A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Introdução O Direito do Trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Constituição Federal de 1988 e várias leis esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Surge como autêntica expressão do humanismo jurídico e instrumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2014 -
Modelo Petição - Contestação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _°VARA DO TRABALHO DE_ Processo n°_ A empresa "B", devidamente inscrita no CNPJ_, estabelecida na rua, n°, bairro, cidade, estado CEP, , por seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na rua, n°, bairro, cidade, estado,CEP, onde deverá receber intimações(procuração em anexo), vem respeitosamente apresentar: CONTESTAÇÃO Com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por "A",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Contestação - Trabalhista - Resp. Subsidiária
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA Processo n° ...., pessoa jurídica de direito privado, estabelecida à ...., vem, por intermédio de suas advogadas, que esta subscrevem (procuração anexa), respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar: CONTESTAÇÃO à reclamação trabalhista, proposta por...., qualificado nos autos deste processo, com base nos motivos fáticos e jurídicos a seguir delineados: I - DA SINOPSE DA INICIAL Inicialmente, faz-se necessário salientar que o Reclamante teve sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2014 -
Direito Trabalhista
UNIDADE IV – DURAÇÃO DO TRABALHO I - FUNDAMENTOS DA LIMITAÇÃO Os fundamentos da limitação da duração do trabalho respaldam-se em aspectos biológicos (necessidade que o ser humano tem de descansar após a execução de determinada tarefa, para manter sua saúde física, intelectual e moral), sociais (convivência em sociedade) e econômicos (combate ao desemprego , aumento da produtividade). As normas que dispõem sobre a duração do trabalho são de ordem pública, imperativas, todavia a CF/88
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem o objetivo principal de aprofundar nosso conhecimento sobre a contabilização empresarial e as rotinas trabalhistas. Abordaremos a seguir a contabilização dos cálculos da previdência em atraso referente às contribuições e o lançamento contábeis, onde se utiliza os métodos das partidas dobradas e o lançamento no livro diário. Os cálculos das contribuições com juros e multas corrigidas com referencia a maio de 2010, corrigimos a contribuição montando uma tabela para melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2014 -
Processo trabalhista
Ednalva Macedo, assistida por advogado particular, ajuizou reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, em face de Pedro de Oliveira (RT nº 0001948-10.2011.5.03.0020), em 5/10/2011, afirmando que, após ter concluído o curso superior de enfermagem, foi contratada, em 13/2/2005, para dar assistência à mãe enferma do reclamado, que com ele coabitava, tendo sido dispensada sem justa causa, com anotação de dispensa na CTPS em 8/7/2010. Diz que recebia salário mensal correspondente ao piso salarial regional, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA CÍVEL DA COMARCA DE BELO HORIZONTE MARCOS VALÉRIO, brasileiro, estado civil, profissão, portador do RG nº _____________________, inscrito no CNPJ sob nº ______________________, residente na _______________________________, domiciliado na comarca de Belo Horizonte, vem através de seu advogado legalmente constituído, conforme instrumento procuratório acostado (procuração anexa), perante vossa Excelência propor a presente AÇÃO DE EXECUÇÃO POR QUANTIA CERTA, COM BASE EM TÍTULO EXTRAJUDICIAL contra JOAO PAULO CUNHA, nacionalidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Temas de direito do trabalho e procedimentos trabalhistas
Disciplina: DPU0258 - TÓPICOS DE DIREITO DO TRABALHO E PROCES. DO TRABAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Tópicos de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho OBJETIVO O aluno deve conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Deve ainda ser capaz de diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego, compreendendo e identificando os requisitos necessários para a formação do vínculo empregatício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.600 Palavras / 27 PáginasData: 28/3/2014 -
Impugnação A Contestação Causa Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO (a) SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DA 2ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE APARECIDA DE GOIÂNIA-GO Processo n.º22/2222009. CARLOS ALBERTO ALENCAR brasileiro, casado, instrutor de musculação, portador do CREF n.º 2345. e do CPF n.º 001.002.003-11, residente e domiciliado na Rua Marombas, n.º 024, Bairro Fortal, Cidade Aparecida de Goiânia, Estado de Goiás, CEP 00000-123 por intermédio de seu advogado e bastante procurador (procuração em anexo - doc. 01), com escritório profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Edilaine Rubim Dias Hayashida Eleiciane Bernardo da Costa Leidiane Soares Vital Cancelier Lucas Silva de Oliveira Raquel Rodrigues Pereira Machadinho D‘Oeste – RO 19 de Novembro de 2013 Objetivo Geral: Este trabalho tem como objetivo demonstrar algumas contribuições em atraso e contabilidades referente a guia do INSS, dentro e fora da empresa e demais seguimentos. Objetivos Específicos: Citar orientação aos proprietários da empresa; Debater os direitos e deveres;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 – Identificação da Empresa................................................................................................. 03 2 – Organograma Empresarial................................................................................................ 04 3 – Descrições Realizadas .......................................................................................... 04 4 – Benefícios Oferecidos pela Empresa ............................................................................. 05 5 - Relatório de Modelo de Remuneração Estratégica e Conceitos de Sugestões Premiadas, Participação Acionária, Participação nos Lucros .................................................................... 07 6 – Propostas para Melhorias e Retenção de Talentos .......................................................... 09 7 – Considerações Finais ............................................................................................. 11 8 - Referencias Bibliográficas ..................................................................................... 12 1 – Identificação da Empresa A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 PáginasData: 29/3/2014 -
Desenvolvimento de um documento processual para a apresentação de um pedido de reivindicações trabalhistas
CASO CONCRETO 03 Leonídia Santos, residente em São José dos Pinhais - PR, prestou serviços domésticos para a Sra. Ana Paula Riques, de 01.06.2008 até 31.07.2011, data em que foi despedida imotivadamente. Resta salientar que os serviços foram prestados na residência da ex-empregadora, localizada na cidade de Curitiba-PR, e que a última remuneração percebida por Leonídia era de R$ 736,00, em observância ao piso regional da categoria no Estado do Paraná, além de sua jornada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Aula 3 Relações Sindicais
Iniciado em | quinta, 14 março 2013, 13:00 | Completado em | sábado, 16 março 2013, 10:29 | Tempo empregado | 1 dia 21 horas | Notas | 6/6 | Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) | Question1 Notas: 1 A _______________ designa uma relação jurídica apoiada no contrato de trabalho subordinado, previsto na CLT, enquanto a ____________________ compreende todas as outras formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
Peça Procesual Trabalhista
EXCELENTISSIMO SR. DR. JUIZ FEDERAL DA ____ª VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE OSASCO – SP. Autos nº ........ CAPACIDADE ABSOLUTA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o número xxxxxxxx, representada por seu presidente, diretor e/ou sócio proprietário, vem com sede na Rua xxxxxxxxxxx, nº xxxx, Bairro xxxxxxxxxxx, CEP xxxxx-xxx, cidade xxxxx, Estado xxxxxx, por intermédio de seu advogado que esta subscreve, com escritório profissional sito à Rua xxxxxxxx, nº xxxx, Bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já trabalharam muito nesta empresa. Pensando nisto fizeram uma reunião com os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Leis Trabalhista
INTRODUÇÃO As leis trabalhistas da frança tem por base os princípios da liberdade, da igualdade e da fraternidade. Todos os seus cidadãos gozam de plenos direitos sociais, políticos e económicos. Estes direitos encontram?se consagrados na lei francesa e na Constituição Europeia. As referências seguintes fornecer-lhe-ão informação sobre os direitos dos cidadãos em geral e informação mais específica para o ajudar a definir a sua situação pessoal A frança oferece um ambiente de trabalho moderno camparável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Legislação trabalhista
Olá! Bem-vindo ao nosso curso de Legislação Trabalhista. Neste curso você vai conhecer um pouco sobre o Direito do Trabalho, ficando assim mais preparado para o competitivo mercado de trabalho. Conhecer nossos direitos e deveres também facilita a vida, a garantia de nossos direitos e nosso acesso à sociedade. Vamos acompanhar a história de Renata e seus amigos, interessados em começar a vida profissional. Ela quer começar a trabalhar, mas percebe que não conhece os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Pratica Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO/RJ ALFA METALÚRGIA LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº. xxx, com sede na Rua Santa Maria, nº 1000, QABairro Bonsucesso, Rio de Janeiro , CEP xxx, vem, por meio de seu advogado, infra-assinado, com endereço profissional na Rua xxx, nº xxx, CEP: xxx, com fundamento no art. 853 da CLT c/c Súmula 379 TST, propor a presente: AÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014