ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.981 Trabalhos sobre ROTINAS TRABALHISTAS. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ CURSO DE GRADUAÇÃO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento 2014 Professor: MAX Aluno: LUIS JORGE DE MORAES RA: 1054009405 MUNDO DO TRABALHO Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula 02 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do capítulo 02 de seu Livro-texto. Passo 02: Assista ao vídeo "Trabalho", disponível no Google Docs, através do link: https://docs.google.com/leaf?id=0B4QQDkkQGx-RNjU1ZTQ3MGMtNTZiOC00ODM1LWEwYmYtOTI0NzFhMWY3Yzk5&authkey=CPfnlpoL&sort=name&layout=list&num=50 Passo 03:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
AA2 ADMINISTRACAO E CALCULOS TRABALHISTAS
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: Administração de Pessoal e Cálculos Trabalhistas Aluno: 01 – Com base na apostila, aulas satélites e na sua experiência profissional (se houver), responda o seguinte: Estudo de Caso - A Quebra de Paradígmas - de Operacional à Estratégico Obs: Quantidade de linhas: (Mínimo 15 linhas) – (Máximo 25 linhas). Cuidado com o uso da Língua Portuguesa, pois será objeto de avaliação. Resolução O antigo departamento de administração pessoal, responsável por procedimentos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Relações Sindicais Trabalhista
SUMÁRIO Introdução Evolução das Relações Sindicais no Brasil-------------------------pág. 3 Descrição da empresa------------------------------------------------------------------pág. 11 Descrição da empresa ( produtos, sindicato,acordo coletivo,convenção coletiva, sugestão de melhorias)----------------------------------------------------------------pág. 11 Pontos importantes da empresa------------------------------------------------------pág. 12 Direito do trabalho---------------------------------------------------------------------pág. 12 Relatório sobre direito do trabalho-------------------------------------------------pág. 14 Leis Trabalhistas------------------------------------------------------------------------pág. 14 Considerações Finais-------------------------------------------------------------------pág. 21 Referências Bibliográficas-------------------------------------------------------------pág. 22 INTRODUÇÃO Evolução das relações sindicais no Brasil O presente trabalho faz um breve histórico dos principais momentos que marcaram o surgimento, no mundo, das primeiras formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.756 Palavras / 28 PáginasData: 4/6/2014 -
Cálculos Trabalhistas
AULA: CÁLCULOS TRABALHISTAS Muitas vezes, os trabalhadores ao se desligarem das empresas, não sabem quais são os seus direitos, independente do motivo do desligamento, sendo assim, segue abaixo a maneira básica de calcular as verbas rescisórias e contratuais, senão vejamos: SALDO SALARIAL: Se referem aos dias trabalhados até o momento do desligamento, sendo certo que o cálculo se faz dividindo o salário mensal por 30, multiplicando pela quantidade de dias trabalhados; CÁLCULO: salário ÷
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Perícia Trabalhista
Perícia trabalhista Competência da Justiça do Trabalho Para iniciarmos o estudo da perícia trabalhista é necessário que se faça uma breve análise acerca da competência da Justiça do Trabalho, cuja competência foi ampliada a partir da Emenda Constitucional nº45, promulgada em 8 de dezembro de 2004. Nessa Emenda, ficou estabelecido nos termos do caput do artigo 114 da Constituição Federal de 1988, e de seus incisos I e IX que compete à Justiça do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2014 -
Contestação Trabalhista
EXMO(a). SR.(a) DR(a) JUIZ(a) FEDERAL DA ... VARA DA JUSTIÇA DO TRABALHO DE... Ref. Processo n.º 0891/2003 ANTONINA DE MOURA NAKATU, Pessoa Jurídica de Direito Privado, com sede em Teresina, estado do Piauí, qualificada nos autos do processo em epígrafe, por seu Advogado firmatário, ut instrumento procuratório anexo, vêm com fulcro no art. 837 e segs. da Consolidação das Leis Trabalhistas, propor a presente CONTESTAÇÃO A RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida pelo Sr. JOSÉ CAETANO PEREIRA FILHO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.615 Palavras / 19 PáginasData: 6/6/2014 -
Penhora Na Execução Trabalhista
PENHORA NA EXECUÇÃO TRABALHISTA RESUMO O presente artigo tem por objetivo analisar os procedimentos realizados na penhora na execução trabalhista, além de desenvolver uma análise dos problemas da efetividade da execução trabalhista e dos instrumentos jurídicos utilizados para sua satisfação. Palavras-chave: Execução Trabalhista. Penhora. Cumprimento da sentença. Penhora On Line. Bens impenhoráveis – Bem de família, Salário. INTRODUÇÃO A execução no processo do trabalho encontra respaldo legal nos artigos 5º, XXXV, LV e 93, IX
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2014 -
Legislação trabalhista
Em dezembro de 2011 foi publicada a Lei 12.551, que alterou o artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para equiparar os direitos dos trabalhadores cuja subordinação é exercida por meios informatizados à exercida por meios presenciais e diretos. Traduzindo o texto da legislação, significa dizer que um profissional que presta serviços a uma empresa, ainda que executando suas atividades à distância ou no seu domicílio, se ficar comprovada a sua subordinação através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
O trabalhador nos primórdios era considerado propriedade de seu empregador. Com a evolução das relações de trabalho este quadro foi mudado. Cada organização passou a criar o seu estatuto, onde eram estabelecido a hierarquia e o trabalho de cada empregado. O direito do trabalho surgiu no século XVIII, na época da revolução industrial, e trouxe profundas mudanças nas relações de trabalho. Pois nesta época o desemprego foi muito grande devido ao surgimento de máquinas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Relações Sindicais Trabalhista
Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas ) Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista o vídeo, que se encontram disponibilizados nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
A atividade prática supervisionada (ATPS). Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse a situação dos dias atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente. A única função do sindicato é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar. O sindicato está proibido de se comprometer de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.100 Palavras / 37 PáginasData: 8/6/2014 -
Legislação Trabalhista
EMPREGADO DOMÉSTICO Entende-se por empregado doméstico aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas. Deste conceito, destacamos os seguintes elementos: • Prestação de serviço de natureza não lucrativa; • À pessoa física ou à família, no âmbito residencial das mesmas; • Continuadamente. DIREITOS TRABALHISTAS O doméstico faz jus: • Ao salário-mínimo ou ao piso estadual, fixado em lei; • Jornada de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 8/6/2014 -
Reclamação Trabalhista
Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) do Trabalho da Vara de Salvador-Bahia. Antônio Silva, brasileiro, solteiro, comerciário, nascido em 20/05/1988, filho de Maria Santos, portador da CTPS nº 0000, série 0000, inscrito no CPF/MF sob nº 000000000, portador do PIS nº 00000000, residente e domiciliado na Rua das Flores, 20, Centro, Simões Filho/BA., por seus Advogados que esta subscrevem, mediante instrumento de mandato em anexo, com escritório profissional localizado na Rua das Nações, nº 13, Salvador-BA, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Reclamação Trabalhista
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DE ..................../DF Francisca, brasileira, solteira , assistente administrativo , portadora do RG nº ........, inscrita no CPF nº .................., CTPS nº ...., série nº ....., residente e domiciliada na Rua ..... Casa........, , Brasília/DF, vem por intermédio da sua advogada abaixo assinado, conforme instrumento de mandato anexo, que receberá intimações no endereça da rua .... , casa....., nos termos do artigo 852-A da CLT,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014 -
Resumo De Calculos Trabalhistas
RESUMO DOS CÁLCULOS TRABALHISTAS 1. SALDO DE SALÁRIO: Mensalista: dividir a remuneração mensal por 30 e multiplicar pelos dias trabalhados. EX: R$ 540,00 : 30 = 18,00 14 dias trabalhados: 18,00 x 14 = 252,00 R$ Diarista: considerar o valor do dia e multiplicar pelos dias trabalhados, + DSR Horista: considerar o valor por hora e multiplicar pelos dias trabalhado, + DSR 2. AVISO PRÉVIO: Indenizado: salário fixo + salário variável (horas extras, adicional noturno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
Montesquieu Ciência política trabalhista e teoria geral do estado
Trabalho Montesquieu Ciência Política e Teoria Geral do Estado Charles de Montesquieu foi um dos filósofos de grande importância, teve destaque como um dos principais teóricos do iluminismo. O político e escritor francês nasceu em 18 de janeiro de 1689.Em 1715 casou-se com a rica Jeanne de Lartigue. Um ano depois, com a morte de um tio, herdou uma fortuna, assumiu a presidência do parlamento de Bordeaux e foi nomeado Barão de Montesquieu.Foi um crítico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Trabalho legislação trabalhista no Brasil
HISTÓRIA 1- A CLT, para o direito do Trabalho no Brasil, significou: a- a primeira regulamentação trabalhista para o campo b- a consagração de movimento reivindicatório espontâneo, como efetiva conquista da sociedade organizada c- o atrelamento da estrutura sindical ao Estado, modelo que, de certo modo, vicia o Direito Coletivo até a atualidade d- o reconhecimento das relações de emprego sem cunho econômico 2- O Estado Liberal, com inspiração na revolução Francesa, se caracteriza: a-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.706 Palavras / 35 PáginasData: 9/6/2014 -
Estabilidade Trabalhista
Estabilidade do dirigente sindical 10 anos ininterruptos ate 1988 Após 1988 acabou Todos têm direito ao FGTS Art 494 não existe mais Estabilidade temporária Garantia no emprego é gênero Estabilidade Especie Lei 8213 empresas com mais de 100 empregados/obrigada a contratar portadores de deficiência Proteger a categoria ART 8 inciso VIII CF Art 543 § 3 CLT, confere ao dirigente sindical estabilidade, so pode ser dispensado por falta grave sob inquérito de falta grave Sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2014 -
ATPS - Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CENTRO EDUCACIONAL ROSSA MOSSO PÓLO - UNIDERP/Anhanguera Interativa de Ribas do Rio Pardo/MS AUTORES ANGÉLICA MARTINS GONDIM – RA: 410177 ANGÉLICA MARCELINO COSTA – RA: 415088 CAROLINA RAMOS GUEDES – RA: 426643 MARILÉIA GARCIA DE OLIVEIRA PEDROSO – RA: 419027 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Ribas do Rio Pardo / MS 30 de Maio de 2014 ANGÉLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.234 Palavras / 25 PáginasData: 10/6/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA
INTRODUÇÃO Este trabalho irá relatar o que é uma empresa limitada, quais os passos para a regularização da mesma, algumas características importantes, também estará descrito no desenvolvimento do trabalho alguns artigos e leis, também como se faz para regularizar uma empresa no mercado. Constituição de sociedade empresária Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. A sociedade limitada é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
Construindo diagramas de classes e implementando os registros e sub-rotinas do sistema proposto para Rent Buggy usando C # como o idioma
SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 DIAGRAMA DE CLASSE 6 3.2 MODELO CONCEITUAL 7 3.2.1 3º FN 7 3.2.2 MODELO LÓGICO 8 3.3 IMPLEMENTAÇÃO DAS CLASSES EM C# 8 3.4 IMPLEMENTAÇÃO DE UMA REDE DISTRIBUÍDA 13 3.4.1 VPN 13 3.4.2 LINK DEDICADO 13 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Diagrama de Classe 5 Figura 2 - Diagrama Modelo Conceitual – brModelo 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2014 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
INTRODUÇÃO A centralização da economia brasileira no setor agrário no século XIX, sem dúvida, retardou o surgimento do movimento sindical no Brasil. A predominância do escravismo dificultava o contato entre os trabalhadores, e as desigualdades sociais demonstravam-se muito acentuadas neste período. As associações que representavam algumas categorias cresceram, no entanto, ao contrário do que dispunha o texto constitucional, estavam constantemente sujeitas às intervenções policiais. Esse quadro passou a ser contestado com a chegada em massa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 10/6/2014 -
O movimento trabalhista de 1950-1960
Movimento Operário de 1950-1960 11°) Movimento Operário de 1950-1960 No Brasil, as primeiras notícias das lutas operárias remontam a 1858, quando tipógrafos do Rio de Janeiro entraram em greve reivindicando aumento de salário. Nesses momentos iniciais da organização do movimento operário, destacou-se a influência da ideologia anarquista, trazida ao Brasil pelos trabalhadores imigrantes, sobretudo italianos e espanhóis. O movimento operário brasileiro viveu anos de fortalecimento entre 1917 e 1920, quando as principais cidades brasileiras foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014