Recurso Ordinário Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.572 Trabalhos sobre Recurso Ordinário Trabalhista. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Recursos Humanos
Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Recursos Humanos Desenvolvimento
FAP – FACULDADEO DO PARÁ CURSO RH. PROFESSORA Belém - PA 2013 Apresentação: Esse trabalho foi desenvolvido com intuito de engrandecer e aprimorar os conhecimentos e entendimentos sobre Planejamento de Recursos Humanos, visando conceituar pontos relevantes como a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros nos empréstimos, entre outros, conforme pode-se, observar no decorrer do trabalho. A princípio observa-se que a Matemática Financeira é uma ferramenta benéfica na análise de algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
DESENVOLVIMENTO Recurso Especial
DESENVOLVIMENTO Recurso Especial nº 849.632 - SP (2006/0101955-4) Trata de ilegitimidade de parte no processo de execução. 1. A descrição do caso Trata-se de recurso especial interposto pela FAZENDA DO ESTADO DE SÃO PAULO, com base na alínea "a", do permissivo constitucional, no intuito de ver reformado acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, cuja ementa assim foi lançada: "Exceção de pré-executividade. Ilegitimidade passiva. Ocorrência. Quando há arrendamento mercantil, a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS Relações Trabalhistas
ETAPA 1 O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 19/9/2013 -
AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS
RESUMO O presente trabalho tem por objetivo trazer informações sobre o que vem a ser auditoria em recursos humanos. Segundo Chiavenato auditoria trata de um sistema de revisão e controle sistemático e formal para informar a administração sobre a eficiência e a eficácia da gestão de pessoas. A auditoria é importante quando transforma cada frente em um gestor de Recursos humanos na gestão contemporânea, e sua finalidade é de melhorar a qualidade dos programas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.908 Palavras / 36 PáginasData: 19/9/2013 -
PROCEDIMENTO ORDINÁRIO EXCEÇÕES : DE INCOMPETÊNCIA, DE IMPEDIMENTO E DE SUSPEIÇÃO
PROCEDIMENTO ORDINÁRIO EXCEÇÕES : DE INCOMPETÊNCIA, DE IMPEDIMENTO E DE SUSPEIÇÃO CONCEITO: EXCEÇÃO: é o meio pelo qual as partes (autor ou réu) requerem o afastamento do juiz da causa. EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA: é a defesa denunciativa da falta de um pressuposto processual, referente ao juiz que tem competência de julgar a causa. Esta é requerida pelo réu. EXCEÇÃO DE IMPEDIMENTO E SUSPEIÇÃO: são os meios pelos quais a parte (autor ou réu), denunciando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.137 Palavras / 17 PáginasData: 19/9/2013 -
Hungria E Checoslováquia (atual República Checa) Celebraram Em 1977 Um Tratado Internacional Para Construção E Funcionamento Do Sistema De Esclusas Gabcikovo-Nagymaros Que Estava Destinado A Ampla Utilização Dos Recursos Do Ramo Bratislava-Budapeste
Hungria e Checoslováquia (atual República Checa) celebraram em 1977 um tratado internacional para construção e funcionamento do sistema de esclusas Gabcikovo-Nagymaros que estava destinado a ampla utilização dos recursos do ramo Bratislava-Budapeste do Rio Danúbio, para exploração de recursos hídricos, energia, transporte, agricultura e outros setores da economia nacional das partes contratantes. No tratado, as partes comprometeram-se a garantir a preservação da qualidade da água do Rio Danúbio e do meio ambiente vinculado a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Recursos Humanos
» Página Inicial de RH Gestão de Pessoas » PDRH - Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos O PDRH é um processo institucionalizado pela Natura para identificar, adquirir e desenvolver competências necessárias aos seus recursos humanos. Também está inserido no planejamento estratégico e é ferramenta para o desenvolvimento de sucessores dentro da empresa. Ele é composto por: » Desenvolvimento Organizacional » Processo de Gerenciamento de Desempenho » Treinamento & Desenvolvimento » Recrutamento & Seleção Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANHAGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÓLO GOIANINHA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Discentes: Marcia Rozangela de Lima Faustino RA: 3478 Severino Lisboa da Luz Junior RA: 3484 Washington de Lima Junior RA: 3718 João Carlos Alves do Nascimento RA: 3482 Turma: N 10 NEGOCIAÇÃO Profª: M.a. Cristiane Vinholi de Brito Goianinha/RN 20/04/2012 ANHAGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO GOIANINHA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Discentes: Marcia Rozangela de Lima Faustino RA: 3478 Severino Lisboa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.729 Palavras / 15 PáginasData: 20/9/2013 -
Recursos Hidricos
Carência e má distribuição de água De acordo com dados do último relatório da Organização das Nações Unidas (ONU), o volume total de água na Terra é de aproximadamente 1,4 bilhões de km³. Mas apenas 2,5% desse valor (cerca de 35 milhões de km³) são de água doce. Desses 35 milhões de Km³, em torno de 70% está na forma de gelo, encontrado nas regiões ártica e antártica e em topos de montanhas. Cerca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Reclamação Trabalhista Com Pedido De Antecipaçõa De Tutela
EXCELENTISSIMO SR DR JUIZ DE DIREITO DA ...VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO-RJ. VALENTINA SORAES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, desempregada, CTPS nº 1234, serie 110/RJ, PIS nº 87654321, RG nº 11243686-5, inscrita no CPF n° 201.666.999-00, residente e domiciliada na Rua das Acácias, nº 155, apto. 804, Méier, Rio de Janeiro/RJ, CEP nº 22222-040, através de sua advogada, em seu escritório, sito na Rua Quitanda, nº 100, sala 701, Centro, Rio de Janeiro/RJ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2013 -
Prática Trabalhista
NOME: FELIPE COSTA BAPTISTA MATRÍCULA: 201207173592 SEMANA 3 PRÀTICA TRABALHISTA EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE CURITIBA PARANÁ Leonídia dos Santos, Brasileira, Estado Civil... , Empregada Doméstica, Registro Geral sob o n°... , Cadastro de Pessoa Física n°... , Carteira de Trabalho e Previdência Social... , Série... , Unidade Federação... , Programa de Integração Social n°... , nascida em... , filha de... , Residente e domiciliada em São José dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
Ação De Procedimento Ordinário
EXCELENTÍSSIMO (A) SR. (A) DR. (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA ... VARA CÍVEL DO FORO DA COMARCA DE CRICIÚMA - ESTADO DE SANTA CATARINA AÇÃO DE PROCEDIMENTO ORDINÁRIO Requerente: Requerido: (Fulano de tal), brasileiro, divorciado, contador, residente e domicili-ado na Rua ..., nº ..., aptº 106, Centro, Centro, na cidade de Criciúma, SC, CEP 88 802-080, inscrito no CPF\MF sob o nº 143.733.940-91, por seu procurador infra-assinado, ut instrumento procuratório incluso, vem, mui respeitosamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Contabilidade Trabalhista
É uma ferramenta esta que, aliada ao planejamento estratégico, garante o sucesso de qualquer tipo de organização pelo assessoramento para tomada de decisão. Alguns dos principais benefícios do orçamento é a possibilidade de anteceder as ações a serem executadas dentro de cenários e condições preestabelecidos, estimar os recursos a serem utilizados e atribuir as responsabilidades para atingir os objetivos fixados, gerando informação corporativa. Quanto aos procedimentos metodológicos este estudo classifica-se, do ponto de vista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Matemática CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Pratica Trabalhista Reconvenção
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ DA 1° VARA DO TRABALHO DE RONDONÓPOLIS – MT Processo n° XXXXX-X CI - XXXX RODA RODA TRANSPORTES LTDA,pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ n° 09.523.261/0001-89, estabelecida na Rodovia BR 364, número 100, bairro Distrito Industrial, CEP 78765-000, nesta cidade de Rondonópolis- MT, por seu advogado que esta ao final subscreve, com endereço profissional na Rua Brasil, número 210, Alagoas, Rondonópolis-MT,CEP 78764-000, com fulcro no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
TEORIA GERAL DOS RECURSOS - Resumo
Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas 1) Conceito de recurso: recurso é o ato pelo qual a parte provoca o reexame de determinada decisão, visando sua reforma ou modificação. 2) Decisão contrária à Fazenda Pública: obrigatoriedade do duplo grau de jurisdição (melhor seria pluralidade de graus); exceções: Súmula 303 do TST. 3) Princípios dos Recursos Trabalhistas: Uni-recorribilidade: os recursos não são simultâneos, mas sim sucessivos. Fungibilidade. Irrecorribilidade das decisões interlocutórias: Súmula 214, TST.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 36ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SÃO PAULO-SP. PROCESSO Nº: 0002415-15.2012.5.04.0036 RECLAMANTE: Maria Flor RECLAMADAS: Capacidade Absoluto CAPACIDADE ABSOLUTO, já devidamente qualificada nos autos em epígrafe, que lhe move MARIA FLOR, por meio de seu advogado que esta subscreve (instrumento de mandato incluso), com escritório profissional na a Rua..., nº..., Bairro..., Cidade..., Estado...,CEP... , onde deverá receber todas as intimações, sob pena de nulidade, vem respeitosamente à presença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
A legislação trabalhista
Faltas A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, as dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. Alguns exemplos de faltas admissíveis são: falecimento do cônjuge, ascendente, descendente ou irmão, em virtude de casamento, nascimento de filhos, doação voluntária de sangue devidamente comprovada, período de licença-maternidade ou aborto não criminoso, afastamento por motivo de doença ou acidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Direito Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA – ESTADO DO PARANÁ. Reclamação Trabalhista n.º: 100/2013 GRANDE CAPITAL LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 222.333.444/0001-01, com sede na Rua João Sabão, 02, Centro, Curitiba/PR, por seu representante legal, conforme incluso contrato social, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio do seu procurador judicial que adiante assina, apresentar, nos termos do art. 847 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2013 -
Elaboração De Planejamento De Recursos Humanos à XYZ - Organização De médio Porte Do Setor De Construção Civil .
Página 1 de 15 Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/2 Página 2 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2013 -
Recursos Hidricos
POLITICA NACIONAL DE RECURSOS HIDRICOS POLITICA NACIONAL DE RECURSOS HIDRICOS 1. O domínio das águas na ordem constitucional a partir de 1988 2. A política nacional de recursos hídricos 2.1 Fundamentos e objetivos 2.2 instrumentos Planos de Recursos Hídricos Enquadramento dos corpos de água em classes Outorga de direitos de uso de recursos hídricos Definição e objeto Natureza jurídica da outorga Usos sujeitos à outorga e usos que independem da outorga Competência Administrativa para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 PáginasData: 20/9/2013 -
Recursos materiais e patrimoniais
Aula-tema: Recursos materiais e patrimoniais. Passo 1 (Aluno) Leia as partes 1, 2 e 3 do Livro-texto: ALT, Paulo Renato Campo; MARTINS, Petrônio Garcia. Administração de Materiais e Logística. ed. especial Anhanguera. São Paulo: SARAIVA, 2009, que trata dos principais conceitos sobre administração dos recursos materiais e patrimoniais. A pesquisa também poderá ser por meio de consulta em outros livros disponíveis no acervo da biblioteca, que tratam do tema. Passo 2 (Aluno) Leia o material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Elementos do Direito Civil e Trabalhista
Resumo da aula de Direito = 3 Elementos do Direito Civil e Trabalhista. Conceito direito civil – É um ramo do Direito Privado. Trata se de um conjunto de normas jurídicas. Pessoas físicas e pessoas jurídicas. Personalidade – Sua aptidão para exercer os atos da vida civil. Ou seja contrair direitos e exercer obrigações. Incapacidade –Falta de capacidade para exercer determinados atos da vida civil como: menores de 16 anos, ou com enfermidades ou deficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013