Recursos Materiais E Patrimoniais Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.192 Trabalhos sobre Recursos Materiais E Patrimoniais Unip. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Humanos Etapa 1 Atps
À Moderna Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais A gestão de pessoas geralmente é imprescindível dentro das organizações, e sua aplicação é variável de acordo com a situação de cada empresa, podendo alterar o modelo de estrutura organizacional adotada em cada uma delas. Esta área da gestão vem passando por várias mudanças, umas das grandes transformações estão relacionadas principalmente com as pessoas, pois o capital econômico era valorizado e passou a ser valorizado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
O ciclo da administração de materiais
1. A administração de materiais Administração de Materiais engloba a sequência de operações que tem início na identificação do fornecedor, na compra do bem ou serviço, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento (armazenagem), em seu transporte durante o processo produtivo, em sua armazenagem como produto acabado e, finalmente, em sua distribuição ao consumidor final. 2. O ciclo da administração de materiais As necessidades dos clientes internos e externos devem ser analisadas para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.096 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Administração De Materiais
ETAPA 1 PASSO 1 O marketing moderno ajudou as empresas a perceberem a importância da mudança na organização do modelo centrado no produto para aquele centrado no mercado e no cliente. À medida que o ritmo da mudança causada pela globalização e tecnologia se acelera, as empresas não podem mais se basear nas antigas práticas empresariais para manter a prosperidade. Com a chegada do século XXI, as empresas tiverem que se adaptar aos consumidores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2013 -
Movimentação E Armazenamento De Materiais
Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 3 2. SISTEMA DE ARMAZENAGEM 4 3. MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAL 4 4. HISTÓRIA DO FLOW RACK 4 5. O QUE É FLOW RACK? 5 6. QUAL A FINALIDADE DO FLOW RACK? 5 7. VANTAGENS DA IMPLANTAÇÃO – FLOW RACK 5 8. TIPOS DE FLOW RACK 6 8.1. Flow Rack Modulares 6 8.2. Flow Rack Específicos – Lean Tek 6 8.3. Flow Racks Manuais 7 8.4. Flow Racks com sistema de separação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Pim Unip Interativa
Pólo Uberlândia / MG Rezende 2012 RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender as exigências do curso de Gestão em Marketing da UNIP - Interativa. É abordado o conteúdo visto no segundo semestre de 2012. Engloba as seguintes disciplinas: Mix de Marketing, Contabilidade e Estatística Aplicada. Com este projeto poderei aplicar e avaliar todas as técnicas relacionadas as disciplinas acima. A metodologia utilizada foi a de pesquisa em sites o que permitiu a comparação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Mercado de materiais de construção
Apresentação Este relatório traz uma breve discussão sobreo cenário macroeconômico brasileiro no período 2009-2016, com destaque a aspectos de interesse da cadeia da construção, como os investimentos em infraestrutura, em especial os referentes à Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016, e os de habitação. O cenário apresentado neste trabalho estende as análises empreendidas na recente publicação Perfil da Cadeia Produtiva da Construção e da Indústria de Materiais e nos boletins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
Administração De Materiais E Logistica
ATPS - Administração de Materiais e Logística DESAFIO Os alunos atuarão como consultores de logística no gerenciamento do fluxo de materiais, desenvolvendo uma análise diagnóstica da cadeia de logística de administração de materiais, comparando a prática com a teoria estudada nessa disciplina. Após essa análise, o grupo apresentará o trabalho demonstrando o conhecimento adquirido durante o semestre. Produção Acadêmica 1. Textos com os resultados obtidos nas etapas 1, 2 e 3 do desafio. 2. Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Modelo De Recurso Em Sentido Estrito
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DO 2° TRIBUNAL DO JURI DA COMARCA DA CAPITAL. Processo N°___________________ TÍCIO BISNETO, jáqualificado nos autos em referência, por seu advogado devidamente constituído conforme procuração de fls_____, vem, perante Vossa Excelência interpor RECURSO EM SENTIDO ESTRITO contra decisão de pronúncia preferida a fls________, com base no art. 581, IV do CPP, apresentando desde já suas razões recursais, alegando o seguinte: 1 - DOS FATOS Em 01/02/2008, o recorrente foi acusado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Recursos EAD
inclusão nos ambientes de trabalho da pessoa com deficiência ou reabilitada; • proteção da intimidade dos trabalhadores.” Fonte: (http://www.pgt.mpt.gov.br/atuacao/discriminacao/) último acesso: 02/12/2010 Qual das seguintes afirmações, se verdadeira, melhor representa a atuação do Ministério Público do Trabalho: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Com a evolução dos Direitos Humanos, o Ministério Público do Trabalho se esforça em proteger e concretizar estes direitos, tarefa da qual tem obtido sucesso, pois se esforça em manter a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
A GESTÃO DOS RECURSOS HÍDRICOS NO DISTRITO DE RINCÃO DA CRUZ - PELOTAS - PELOTAS/RS: Potencialidades Para O Turismo Rural E Preservação Ambiental
1. RESUMO Diante da importância que a discussão a respeito da água vem ganhando há alguns anos as pesquisas acadêmico-científicas tentam dar ênfase a informações que sirvam de suporte para ações que visam a preservação ambiental, tendo como fundamento legal políticas de gestão dos recursos hídricos. As relações da sociedade com os mananciais hídricos devem estar estabelecidas em documentos que possam dar orientação a ações sobre o uso consciente das bacias hidrográficas, buscando, além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2013 -
Aps Unip
A Sociologia surgiu em um contexto social específico, marcado por profundas transformações sociais que colocava a necessidade de compreender a sociedade sob a perspectiva da ciência. O contexto histórico foi marcado pela,(o) E A revolução industrial e a revolução francesa, por contribuirem para a consolidação do capitalismo. Resposta: A SOCIOLGIA surgiu no momento em que a aglomeração nas grandes cidades,causada pela revolução industrial, demandou a necessidade de se entender os fenomenos sociais e a degradação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
PMA Recursos Humanos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º Semestre Adriane Oliva de Lima RA 6322197489 Amanda Podadera de Oliveira RA 5526108529 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (Ma. Arley Lobo) Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste projeto iremos desenvolver as sugestões propostas a fim de alinharmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos Humanos
Depois do acidente da usina nuclear de Chernobyl onde milhões de pessoas foram prejudicadas por vazamento de radiação resultante de falha humana, a relação entre pessoas e máquinas precisou ser revista. “Engenheiros do conhecimento” hoje são encarregados de observar o comportamento dos funcionários esalas de controle de usinas nucleares, UTIs de hospitais e cabines de avião, por exemplo. Esse trabalho se converte no projeto e concepção de ambientes de controle mais seguros.” Associando este texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos Humanos
De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. Qual a diferença entre Capital Humano e Capital Intelectual ? Capital Intelectual : O capital intelectual é gerado por vários conhecimentos e é um grande produtor de riquezas para o ser humano, e vem a ser mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Administração De Materiais
Objetivo principal de uma empresa: maximizar o retorno do capital investido Estoques: parte do capital investido que funciona como um lubrificante, de modo a permitir um bom funcionamento da relação produção/vendas A otimização dos estoques permite que o capital investido seja minimizado Desafio: reduzir estoques sem comprometer a produção ou as vendasÁrea comercial e área de produção: relacionadas às atividades finais da empresa; costumam ter maior importância no gerenciamento geral Problema: quem informa aos executivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Adm De Materiais
Administração Estoques Administração de Material na Empresa Conceito - (Conjunto de atividades para que o material seja gerenciado da melhor (Forma.) - Administração é um conjunto de atividades com a finalidade a assegurar o Suprimento de materiais necessários ao funcionamento da organização, no tempo correto, Na quantidade necessária, na qualidade requerida e pelo melhor preço. Antes do tempo correto→ Estoques altos, acima da necessidade da empresa. Após o tempo correto→ Falta de material para atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
TECNOLIGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL UNIDERP INTERATIVA – POLO PADRÃO TECNOLIGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 2354 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Campo Grande – MS JUNHO/2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de aprendizagem aplicada à matéria de Relações sindicais e negociações trabalhistas (pág. 226 a pág.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos Humanos. Processos Gerenciais
CST em Recursos Humanos – 2ª Série - Processos Gerenciais Edna de Almeida Rodrigues Pág. 3 de 9 DESAFIO Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão U niversitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada e tapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
RECURSOS HUMANOS
Módulo 1 – Conceitos Gerenciamento de Pessoas (GP) – Gerenciar as pessoas para que os objetivos pessoais em comuns sejam atingidos, buscar talentos e diferenciais para compor melhorias nas empresas. Administração de Recursos Humanos - Administrar os talentos em prol da empresa: Desenvolvimento Humano – Desenvolver as pessoas para que estas possam ser diferencial competitivo; Gestão do Capital Humano e Relações Humanas – Aproveitar as pessoas como equipe para conseguir metas e objetivos da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos Humanos
Você sabia que para produzir um quilo de papel são usados 540 litros de água? Você sabia que para fabricar uma tonelada de aço, são necessários 260 mil litros de água? Você sabia que em média, um homem tem aproximadamente 47 litros de água em seu corpo e que o mesmo deve repor o líquido em cerca de 2 litros e meio por dia? Este líquido que por sua vez é composto por dois elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos de gerenciamento de processo
Passo 1 1- A palavra administração vem do latim “administratione” significa direção , gerenciar, ou seja administrar ou dirigir pessoas, negócios ou recursos com objetivos de atingir os seus ideais. A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos, abrangido cinco tipos principais funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Os primeiros indícios de administração surgiu em 3000a.C onde surgiu os primeiros dirigentes e funcionários administrativos. De acordo com Maximiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Elaboração de Planejamento de Recursos Humanos à XYZ - organização de médio porte do setor de Construção Civil
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/2 Página 2 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Recursos Humanos
1) O gestor do departamento de recursos humanos deve desenvolver quais processos em uma organização? E o que ele deve fazer para efetuar efetivamente esses processos? R- Compete-lhe ao gestor de Recursos Humanos desenvolverem os processos de suprimento, aplicação, desenvolvimento, manutenção e monitoração das pessoas. Para que possa atuar efetivamente, necessita desenvolver novas atitudes e posturas. Precisa primeiramente considerar os empregados como pessoas e não como meros recursos de que a organização pode dispor a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Recursos Humanos
Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps Materiais De Construção Mecanica
PROJETO FINAL DO VASILHAME METAIS Materiais metálicos são normalmente combinações de elementos metálicos. Possuem um grande número de elétrons não localizados, ou seja, elétrons que não estão ligados a qualquer átomo em particular, e muitas propriedades dos metais são atribuídas diretamente a esses átomos. Os metais são muito bons condutores de eletricidade e calor, não transparentes à luz visível, muito resistente e deformável por isso sendo utilizados largamente em aplicações estruturais. CERÂMICOS Os cerâmicos são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.478 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013