Tarefas Estrutura Pessoas Tecnologia E Ambiente Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.426 Trabalhos sobre Tarefas Estrutura Pessoas Tecnologia E Ambiente. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estrutura De Capital
PARTICIPAÇÃO DE CAPITAL DE TERCEIROS = (PC + ELP) / Ativo Total Indica qual a “dependência” dos negócios em relação a recursos de terceiros (bancos, fornecedores, recursos trabalhistas e tributários). Uma participação próxima a 1 denota insolvência e extrema dependência de terceiros. O ideal é que esta participação seja igual ou inferior a 0,6. Cálculos segundo o Balanço Patrimonial acima citado dos anos de 2007 e 2008. 2007 2008 312.523+405770 =312,82 414.144+567.056 =0,59 1341 1.662,979
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2013 -
Sobre Tecnologia Fonte Https://pt.wikipedia.org/wiki/Tecnologia
Tecnologia Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Este artigo ou se(c)ção cita fontes fiáveis e independentes, mas elas não cobrem todo o texto (desde Março de 2013). Por favor, melhore este artigo providenciando mais fontes fiáveis e independentes, inserindo-as em notas de rodapé ou no corpo do texto, nos locais indicados. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. Este artigo ou seção possui trechos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2013 -
Disciplina RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Etapa n. 1 Sustentabilidade A sustentabilidade esta relacionada com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade. Sendo um meio de fazer com que a sociedade opere suas atividades e preencha suas necessidades com maior potencial, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e os ecossistemas naturais, planejando e agindo de forma a atingir pró-eficiência na manutenção indefinida desses ideais, sustentabilidade abrange vários níveis de organização, desde a vizinhança local até o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.646 Palavras / 23 PáginasData: 25/4/2013 -
Estrutura de Custos
Introdução O objetivo do gestor financeiro da empresa é maximizar o lucro liquido decorrente das operações realizadas. O lucro líquido é decorrente das vendas, menos o custo das mercadorias vendidas, menos as despesas variáveis (impostos e comissões sobre as vendas), menos todas as despesas fixas (aluguel, água, luz, telefone, salários, pró-labore, manutenção, despesas financeiras etc). O administrador financeiro deverá conhecer e administrar corretamente os Custos de sua empresa, tomando as decisões mais adequadas para maximizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Relexões Sobre técnica E Tecnologia
Reflexões sobre o conceito de técnica, tecnologia , novas tecnologias e Tecnologias da Informação e da Comunicação(TIC) , verificando de que maneira esses conceitos podem contribuir para o entendimento entre educação e tecnologia. A técnica aqui referida será entendida como um conjunto de conhecimentos desenvolvidos com a finalidade de equacionar soluções para problemas de ação ou seja , naquilo que comumente podemos associar ao “saber fazer” , e a tecnologia por seu turno, será denotada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Responsabilidade Do Meio Ambiente
O Plano de Aula Público- alvo Crianças de 3 à 6 anos de idade. Tempo de duração 4 horas Tema da aula Projeto de responsabilidade social e meio ambiente Justificativa Escolhemos estudar a Reciclagem porque é um tema que através de informativos mensais aos conhecimentos básicos sobre meio ambiente, onde as crianças aprenderam a reciclar e valorizar o mesmo. Objetivos da aula a ser planejada Que a criança conscientize-se sobre a importância da Reciclagem no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestão Ambiental
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL EDEVALDO BATISTA PEREIRA NATÁLIA APARECIDA DOS SANTOS LIXO E POLUIÇÃO: UM PROBLEMA A SER RESOLVIDO Manhuaçú 2010 EDEVALDO BATISTA PEREIRA NATÁLIA APARECIDA DOS SANTOS LIXO E POLUIÇÃO: UM PROBLEMA A SER RESOLVIDO Trabalho apresentado ao Curso Gestaão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Poluição do Solo, Atmosfera e Águas Continentais. Prof. Willian Luiz da Cunha MANHUAÇÚ 2010 Sumario 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------- 4 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2013 -
Estrutura Organizacional
INTRODUÇÃO Devido a ineficiência das empresas no mercado brasileiro, a importância de planejar, organizar, liderar e controlar (competências do administrador), de maneira racional é fundamental para a melhora dessa situação. No cenário atual existe uma grande parcela da sociedade que expressa preocupação com seus hábitos alimentares, o que representa uma boa oportunidade para empresas relacionadas a alimentação natural, por isso que o ramo escolhido para ser explorado no texto, envolve a comercialização de sanduíches naturais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2013 -
A RELAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES
A RELAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES A administração de Recursos Humanos consiste na verdade na Administração de pessoas que fazem parte de uma organização. Sendo que a maior parte do tempo as pessoas passam dentro das organizações em que trabalham. A produção de bens de uma empresa não pode ser desenvolvida apenas por uma pessoa. Sendo assim é necessário que exista uma interação entre os colaboradores que a compõe. As empresas são responsáveis pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestão De Pessoas Em Organizações Do Terceiro Setor
SUMÁRIO 1 Referencial Teórico...................................................................................06 2 Problema de Pesquisa..............................................................................27 3 Objetivos...................................................................................................28 4 Justificativa................................................................................................29 5 Métodos Utilizados....................................................................................30 6 Referências Bibliográficas.........................................................................31 6 Referências Bibliográficas.........................................................................31 RESUMO A importância da adoção dos conceitos de gestão de pessoas em substituição à Administração de Recursos Humanos não pode ser prioridade para as organizações estatais – primeiro setor ou mercantis – segundo setor. As organizações não governamentais que integram o terceiro setor carecem de modelos de gestão profissionais, principalmente no que diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.563 Palavras / 27 PáginasData: 26/4/2013 -
TRABALHO DE ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
TRABALHO DE ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Patrícia da Rosa Cousen RA 2135001622 Fernanda de Lima Nascimento RA 2135001623 Cleber Leguissamo RA 2105179003 Gabrielle Bast Bernardes RA 2136006222 Rio Grande, 04 de Abril de 2012. Introdução O presente trabalho tem como objetivo elaborar um parecer contábil das Industrias Romi S.A., com tabelas sobre a análise vertical da DRE, análise vertical do Balanço Patrimonial, análise horizontal do DRE e análise horizontal do Balanço Patrimonial com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 26/4/2013 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir. Em nossa disciplina de Gestão de Pessoas I temos estudado sobre a evolução histórica da Gestão e Pessoas, as mudanças ocorridas e implementadas por muitas organizações que buscam manterem-se ou destacarem-se nesse cenário competitivo que vivenciamos. Esta avaliação focaliza alguns pontos relacionados a esses assuntos estudados. Siga os passos: 1º) Leia o o artigo “Comprometimento organizacional: Um estudo de caso no supermercado ‘Beta’”, disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2013 -
Projeto Ambiental
Rev. eletrônica Mestr. Educ. Ambient. ISSN 1517-1256, v.16, janeiro junho de 2006. 107 Volume 16, janeiro a junho de 2006 BUSCA DA IDENTIDADE EPISTEMOLÓGICA DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL: A CONTRIBUIÇÃO DO PENSAMENTO COMPLEXO DE EDGAR MORIN André Vinicius Lima Augusto - avlaugusto1@uol.com.br Heide Lambertucci - heide.lambertucci@itelefonica.com.br Luiz Carlos Santana - luizcs@rc.unesp.br Instituto de Biociências - UNESP – Rio Claro Programa de Pós-Graduação em Educação – núcleo temático: Educação Ambiental Resumo Este trabalho é uma reflexão sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.140 Palavras / 21 PáginasData: 27/4/2013 -
RELATÓRIO DE DESEMPENHO AMBIENTAL
1 INTRODUÇÃO O Relatório de Desempenho Ambiental – RDA busca agregar uma série de informações técnicas que irão auxiliar na manutenção dos aspectos de segurança, monitoramento da área impactada pela atividade de comércio de combustíveis e derivados de petróleo desenvolvida pelo empreendimento POSTO MAGNÓLIA LTDA - MAGNÓLIA 8, situado na BR-222, Km 04, Santa Filomena, município de SANTA INÊS/MA, com o foco no uso ambientalmente sustentável dessa área. No RDA consta inicialmente a identificação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
Família, Pessoa e Sociedade
Pastoral Familiar - Paróquia Sagrada Família de Jardim Camburi Programação da Semana Nacional da Família - 14 a 20/08/2011. TEMA: Família, Pessoa e Sociedade Domingo: 14/08/2011 Ás 8 h – Abertura oficial da Semana Nacional da Família com missa presidida pelo Pe. Aledi - Paróquia Sagrada Família - Jardim Camburi Ás 9 h - Café da manhã na Escola Catequética com as famílias dos Catequizandos. Equipes em Missão: Catequese Infantil e Pastoral Familiar. Segunda –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Influencia Da Tecnologia Nas Sociedades
internet surgiu a partir de pesquisas militares nos períodos áureos da Guerra Fria. Na década de 1960, quando dois blocos ideológicos e politicamente antagônicos exerciam enorme controle e influência no mundo, qualquer mecanismo, qualquer inovação, qualquer ferramenta nova poderia contribuir nessa disputa liderada pela União Soviética e pelos Estados Unidos: as duas superpotências compreendiam a eficácia e necessidade absoluta dos meios de comunicação. Nessa perspectiva, o governo dos Estados Unidos temia um ataque russo às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
O mecanismo para a modelagem e execução de atividades de rotina em um ambiente WebAPSEE, PSEE
Sistemas de software estão presentes atualmente em todos os lugares e atividades desempenhadas com ou sem intervenção humana, assumindo papéis decisivos para o alcance de objetivos de negócios e agregando valor aos produtos e serviços. Em razão da estreita relação entre a qualidade do software e o processo utilizado em seu desenvolvimento, esforços foram e estão sendo realizados para a melhoria dos processos de software utilizados e para a construção de ferramentas e ambientes computacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Estrutura comercial AM & M Elevadores
2.1.3 Fornecedores O mercado de elevadores, hoje em dia, é bastante diversificado. A indústria de elevadores não esta, como no passado, tão verticalizada a ponto de produzir todos os componentes necessários para a fabricação de um elevador. Hoje, empresas como Atlas, Thyssen Krupp e Otis, tal como o mercado de automóveis, funcionam como montadoras. Visando atender a grande diversidade de equipamentos existentes, a M e Me Elevadores desenvolveu aproximadamente 150 fornecedores, que na sua grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2013 -
Frases de pessoas famosas sobre liderança
“Para liderar pessoas, caminhe ao lado deles … Quanto aos melhores líderes, as pessoas não percebem sua existência. O melhor lado, a honra das pessoas e louvor. O outro lado, as pessoas temem, e o outro, as pessoas odeiam … Quando o trabalho do melhor líder é feito o povo diz: “Fomos nós que fizemos!” - Lao-Tsu “O controle não é liderança, a gestão não é liderança, liderança é a liderança. Se você procura conduzir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2013 -
A estrutura do programa Portugol e derivados da montagem Portuguese + Algol
Introdução O trabalho asseguir vai ser capaz de ajudar a solucionar um problema que, foi proposto em sala de aula para ajudar a solucionar um problema que vem atrapalhando o processo de uma indústria de papel celulose, e é através de um software de linguagem programação para linguagem de máquina, que o que vai nos ajudar a reduzir as percas na produção e com isto ajudará a empresa a ter mais lucratividade e menos perca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
TRABALHO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO HUMANO GRUPO: JULIANA ANDRADE KELLY CRISTINA MARIA APARECIDA PAULO JORGE INTRODUÇÃO A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2013 -
O direito ambiental
Questão objetiva Sobre direito ambiental, assinale a alternativa correta: I. O direito ambiental é de índole constitucional. O interesse que visa tutelar é a sadia qualidade de vida do homem, em suas gerações presentes e futuras, o que realiza através da defesa e preservação do meio ambiente como elemento indissociável da saúde e do bem estar do povo. II. Através do princípio do desenvolvimento sustentável, o direito ambiental busca realizar uma harmonização entre o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Recrutamento e seleção de pessoas portadoras de deficiência: desafio e responsabilidade social
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA: DESAFIO E RESPONSABILIDADE SOCIAL Professor Orientador RESUMO Independente do tipo de deficiência e de seu grau de comprometimento, a inserção do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito garantido pela Lei de Cotas no Brasil. Esta Lei passou a ser cumprida somente há alguns anos, devido à ação fiscalizadora do Ministério Público do Trabalho que atua em empresas de médio e grande porte aplicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.651 Palavras / 15 PáginasData: 29/4/2013