Tarefas Estrutura Pessoas Tecnologia E Ambiente Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.426 Trabalhos sobre Tarefas Estrutura Pessoas Tecnologia E Ambiente. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Programa Ambiental
Marx e Engels (1999) definem bem a idéia de retorno do sujeito para si mesmo, reintegrando novamente a sua essência e a natureza, quando fazem a seguinte afirmação milhões de proletários ou de comunistas pensam de modo inteiramente diferente e provarão isto no devido tempo, quando puserem seu ser em harmonia com sua essência de uma maneira prática, através de uma revolução. A partir do instante em que a classe operária tomar consciência de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
Ambiente Economico
As sugestões de um desenvolvimento que incorpore ética envolve: I - A proteção às políticas sociais, colocando sua existência como condição na concessão de empréstimos e financiamentos para nações em desenvolvimento; II – O apoio às grandes empresas e às corporações oligopolistas, em todos os países; III – O apoio às técnicas de uso intensivo de tecnologia, especialmente nos projetos financiados com recursos internacionais; Sobre estas afirmativas: Alternativas: A: apenas a I está correta; B:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2013 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: Um Estudo Sob A ótica De Processos. REFERENCIAL TEÓRICO
1. REVISÃO CONCEITUAL. 3 1.1. Gestão de Pessoas. 3 1.1.1.Treinamento. 3 1.1.1.1. Ciclo de Treinamento. 3 1.1.1. 2. Gestão de Conhecimento 3 1.2.PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 3 1.2.1.2. Tipos de Processos. 3 1.2.1.3. Desdobramentos de Processos 3 1.2.1.4. Mapa de Processos. (FLUXOGRAMA). 3 1.2.1.5. Análise e Gerenciamento de Processos. 3 1.2.1.6. Avaliação e Desempenho de Processos. 3 1.2.1.7. Análise e Melhoria de Processos. 3 1.1.2.8. Melhoria Contínua. 3 1.2.1.9. Ciclo PDCA 3 1.2.1.10. Reengenharia Organizacional 3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.958 Palavras / 24 PáginasData: 7/5/2013 -
Os Novos Desafios Da Gestao De Pessoas
FACULDADE ANHANGUERA Administração de Empresas Mariana Abdel Hak 7033519819 OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS SÃO BERNARDO DO CAMPO MAIO/2013 “Ao falar de pessoas, estamos nos referindo aquele que gera um resultado financeiro para empresa, o principal e mais valioso bem para qualquer organização” Podemos observar que o tema abrange como a Gestão de Pessoas é vista no mundo contemporâneo de hoje, como as pessoas lidam com as mudanças e encaram os desafios. Cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
O USO DE UM AMBIENTE VIRTUAL
TRABALHO : O USO DE UM AMBIENTE VIRTUAL DISCIPLINA: TECNOLOGIA EDUCACIONAL PRINCÍPIOS E MÉTODOS SÃO PAULO 2012 SILVANA DA SILVA GOMES SANTOS PROF(a): Alda Regina de Araújo INTRODUÇÃO Sabemos que a tecnologia vem expandindo com o passar dos anos, cada vez mais vem se criando meios de comunicação com tecnologias novas, como CD-ROMs e homepages, hoje em diante podemos ouvir rádio, ler jornal e assistir televisão na internet, vemos até comentários que o futuro dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Cite e comente a definição de “Tecnologia da Informação”
Cite e comente a definição de “Tecnologia da Informação”. R: Tecnologia da Informação (TI) É a área de conhecimento responsável por criar, administrar e manter a gestão da informação através de dispositivos e equipamentos para acesso, operação e armazenamento dos dados, de forma a gerar informações para tomada de decisão. A TI é uma grande força em áreas como finanças, planejamento de transportes, design, produção de bens, assim como na imprensa, nas atividades editoriais, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Ambiente Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis adair cardoso batista PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Contabilidade comercial – 3º Semestre” Santa Luzia D’Oeste-RO 2013 ADAIR CARDOSO BATISTA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “contabilidade comercial – 3º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Fabio, Valdeci, Joenice, Rodrigo, Sérgio. Santa Luzia D’Oeste-RO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCIPIOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.316 Palavras / 38 PáginasData: 7/5/2013 -
A Escola Frente As Novas Tecnologias
1 INTRODUÇÃO Diante da velocidade que a informatização desloca-se e de um mundo em constantes transformações, o papel do professor vem sendo reformulado, ele deve mais do que ensinar, deve articular experiências, mediar e facilitar o processo educativo. E através das mídias e tecnologias, essa interação vem sendo facilitada através dos inúmeros recursos, permitindo que os professores e alunos se expressem de diferentes formas entre si, porque a escola de hoje requer um professor mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS KARINA DE ALMEIDA LUCIANA DE SOUZA FARIA OUZANA G. DE OLIVEIRA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2012 ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.915 Palavras / 28 PáginasData: 7/5/2013 -
DESIGUALDADE -PESSOAS COM DEFICIENCIA
Introdução A maneira de agir dos sujeitos que vivem e convivem em cada grupo social, seus valores e crenças definem determinados conceitos e preconceitos sobre o diferente. Cada sociedade possui uma forma de tratamento à pessoa com deficiência, por falta de conhecimento e por estabelecer seus próprios padrões de normalidade, em muitos destes grupos sociais a deficiência era considerada como anormal, atribuída a causas espirituais e muitas vezes marginalizada. Muita gente sabe que, mesmo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por Que O Modelo Tradicional De Emprego, Em Que As Pessoas Trabalham Todos Os Dias Para O Mesmo Patrão, Começa A Perder Espaço Nas Grandes Empresas.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSAO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Gestao Ambiental
Curso superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Introdução A conservação do meio ambiente e a manutenção de sua saúde são os pontos mais importantes para a sobrevivência das populações. A coleta seletiva, o reaproveitamento, a redução e a reciclagem do lixo são soluções mais adequadas para se resolver o grave problema do lixo no planeta. A participação de cada um e da comunidade é a base para solução do problema. Separar o lixo não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Meio Ambiente. A individualização
, Curso técnico de Mineração - Prof. Sidnei Tadeu Mendes Guerra Disciplina: Meio Ambiente. Surgimento da vida Até a década de 50, as preocupações quanto à origem da vida eram consideradas assunto especulativo, incapaz de levar a conclusões mais decisivas. Era comum que posições religiosas e dogmáticas impedissem uma abordagem científica do tema. Hoje, não só muitas perguntas relativas à origem dos seres vivos foram respondidas como incontáveis experimentos de laboratório reproduziram condições supostamente vigentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.326 Palavras / 22 PáginasData: 7/5/2013 -
Licenciamento Ambiental E Legislação
Como vimos o licenciamento ambiental é uma importante ferramenta para proteção e garantia do direito constitucional ao meio ambiente ecologicamente equilibrado assegurado pela Constituição em seu artigo 225. Após um apanhado sobre as etapas e procedimento do licenciamento, passamos a análise das espécies de licença, onde demonstramos a importância de se atender as distinção de cada uma delas, sendo: AIA Avaliação de Impacto Ambiental, um instituto formado por procedimentos que permitem que se obtenha um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
DEVENVOLVIMENTO DE PESSOAS
PRODUÇÃO TEXTURAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE – DEVENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - 2012 TRABALHO REALIZADO APÓS LEITURA DO TEXTO VOO SEGURO PERGUNTA 1A Na opinião do Comandante Lobato “Qualquer funcionário bem treinado vai ser um profissional aplicado, seguro e eficiente”, você concorda com essa afirmação? Conceitue sua resposta com base nas vantagens obtidas com os treinamentos apresentada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
2.Diferenciação Entre Licenciamento E Autorização E A Natureza Jurídica Da Licença Ambiental. O Primeiro Ponto Que Deveremos Desmistificar é Exatamente A Diferença Entre O Licenciamento E A Autorização E Sua Aplicação Pouco Normal No Que Diz
2.Diferenciação entre Licenciamento e Autorização e a natureza jurídica da Licença Ambiental. O primeiro ponto que deveremos desmistificar é exatamente a diferença entre o licenciamento e a autorização e sua aplicação pouco normal no que diz respeito ao Direito Ambiental. O conceito de autorização tem por base um ato administrativo discricionário, donde, avaliando os benefícios e malefícios do ato intentado, poderá ou não o administrador estatal conceder o efeito perseguido, podendo também a autoridade, após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 7/5/2013 -
A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Uberlândia 2012 ANGELITA DE MORAES CARNEIRO ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho Tec. Gest. Rec. Humanos, apresentado á Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito Parcial para obtenção de média bimestral nas disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnol. E Desv. Humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
As Gerações No Ambiente De Trabalho
No cenário atual, saber trabalhar e conviver com diversas gerações é um desafio existente no ambiente de trabalho da maioria das pessoas. Essa diversidade de pensamentos, objetivos e posturas é uma grande oportunidade para um gestor desenvolver suas habilidades de comando. Administrar possíveis conflitos e desempenhos variados dentro de uma mesma equipe é uma das tarefas exigidas hoje para os gestores das organizações. Para que essa diferença dentro da equipe seja atenuada é necessário que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVANISE SOMARIVA FAUSTO O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Concórdia 2011 I INTRODUÇÃO Ao desenvolver este trabalho pretende-se discutir sobre as formas de relações humanas, voltadas para as organizações empresarias, trabalho em equipe, lidar com situações conflituosas e entender sobre o comportamento dos diferentes grupos seja os formais ou informais. As relações interpessoais acontecem de forma mais precisa quando há uma interação mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 7/5/2013 -
Legislação Pertinente Para Licenciamento Ambiental
Trabalho LEGISLAÇÃO PERTINENTE PARA O LICENCIAMENTO AMBIENTAL SUMÁRIO 1 RESUMO.................................................................................................................4 2 PALAVRAS-CHAVE................................................................................................4 3 INTRODUÇÃO.........................................................................................................5 4 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................6 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................9 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................10 SUMÁRIO 1 RESUMO.................................................................................................................4 2 PALAVRAS-CHAVE................................................................................................4 3 INTRODUÇÃO.........................................................................................................5 4 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................6 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................9 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................10 1 RESUMO O trabalho tem por objetivo aprofundar o conhecimento sobre a legislação vigente para a concessão de licenças ambientais nas várias fases de realização de um empreendimento ou atividade que utilizam recursos ambientais, considerados: efetiva ou potencialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
Gerenciamento De Projetos - Definição Da EAP - Estrutura Analítica Do Projeto
Gerenciamento de Projetos Definição da EAP – Estrutura Analítica do Projeto • Considerando que uma imagem é melhor que mil palavras, é interessante termos um instrumento que seja capaz de expressar por meio de uma imagem as entregas previstas para o projeto. • WBS – Work Breakdown Structure ou EAP – é uma decomposição hierárquica orientada à entrega do trabalho a ser executado pela equipe do projeto para atingir os objetivos do projeto e criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
AMBIENTE EMPRESARIAÇ
1.Rotinas trabalhistas O aviso prévio nada mais é que a comunicação que uma parte deve fazer à outra, quando desejar rescindir o contrato de trabalho que tenha sido estipulado por tempo indeterminado. São dois: se for cumprido o aviso prévio, a rescisão deverá ser paga no primeiro dia logo após o término do contrato. Se o aviso for indenizado, deve-se pagar até o décimo dia, contado a partir da notificação. No caso do aviso prévio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Legislação Pertinente A Licenciamento Ambiental
Educação Ambiental: Uma necessidade de transformação. Resumo: Este artigo tem a finalidade de buscar a construção de uma visão mais consciente da importância da Educação Ambiental (EA) para a conservação de espaços públicos e privados de nossa sociedade. O grande desafio da EA nos dias de hoje é fazer uma reflexão social, formular iniciativas atuantes para que o cidadão participe, aja e mude a situação real do meio ambiente em que se encontra. E para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Ambiente Económico Global
Dadas as afirmações abaixo, assinale a alternativa correta. I. O FMI – Fundo Monetário Internacional é um organismo internacional criado em 1944, com sede em Washington, e tem como função, dentre outras, promover o comércio internacional, manter estáveis os balanços de pagamentos dos diversos países de forma a evitar oscilações cambiais e conceder empréstimos aos países-membros. II. O GATT é uma convenção internacional, surgida na Conferência de Genebra (de 1947), que disciplina os princípios norteadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Ambiente Empresarial
AMBIENTE EMPRESARIAL 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Na hipótese de ruptura pelo empregado de contrato por prazo determinado, o empregador poderá exigir reparação dos prejuízos decorrentes de tal. A indenização, no entanto, será limitada a metade dos salários devidos até o prazo final estipulado para o contrato. O contrato individual de trabalho por prazo determinado observadas as hipóteses de validade previstas no § 2º do art. 443 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho],
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013