Trabalho Interdisciplinar 2 Semestre Unopar Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.446 Trabalhos sobre Trabalho Interdisciplinar 2 Semestre Unopar Rh. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PROINTER RELATÓRIO PARCIAL 2º SEMESTRE RH
LOGO ANHANGUERA Acadêmicos: Bruna Maquezine - RA: 218547 PROINTER – N1 Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão de recursos humanos Universidade Anhanguera-EAD polo presencial de Porto Alegre/RS.Relatório parcial. Porto Alegre 2013 Índice Objetivo geral do trabalho...............................................................................03 Breve histórico da empresa.............................................................................04 Qualificação dos sócios...................................................................................05 Fundamentos da organização..........................................................................06 Fatores positivos e negativos e chave do sucesso.....................................07 e 08 Viabilidade do projeto..............................................................................09 e 10 Política ambiental e consciência ambiental.....................................................11 Comprometimento de funcionários e gerencia................................................12 Conclusão e Bibliografia..................................................................................13 Objetivo geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
Trabalho Rh
Notas: 1 Observe a seguinte frase, dita por um alpinista durante uma expedição que almejava chegar ao cume de uma montanha na América do Sul: Notas: 1 Observe a seguinte frase, dita por um alpinista durante uma expedição que almejava chegar ao cume de uma montanha na América do Sul: Notas: 1 Observe a seguinte frase, dita por um alpinista durante uma expedição que almejava chegar ao cume de uma montanha na América do Sul:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Como Propor Um Plano De Trabalho Para O RH
ACIDENTE DO TRABALHO - CONCEITO E CARACTERIZAÇÃO Equipe Guia Trabalhista Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. O acidente do trabalho será caracterizado tecnicamente pela perícia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Trabalho Do 3º Semestre
Logística Internacional é o ramo da Logística cujo objetivo principal é melhorar a importância dos "sistemas logísticos externos" que ligam o fabricante aos seus parceiros da rede industrial, como fornecedores, transportadores e operadores. Conceitos Gerais As redes logísticas estão se tornando cada vez mais internacionais. À medida que a competição se intensifica, as empresas estão descobrindo que precisam compartilhar economias e competências em áreas como pesquisa e desenvolvimento, qualidade assegurada e logística. À medida que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Atps De Rh, 3 Semestre Anhanguera
Administração de Recursos Humanos ATPS PLANOS DE MELHORIAS Administração de Recursos Humanos • Planos de melhorias no processo de Hecursos Humanos da universidade, Fumec • Implantação do sistema Benchmarking Nome: Nome: Nome: Nome: INTRODUÇÃO • Este relatório gerencial tem como objetivo apresentar propostas de melhorias nos processos de Recursos Humanos e implantar soluções eficazes para a Organização em estudo, a Universidade Fumec. Para tanto, foram utilizadas as ferramentas e conhecimentos adquiridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Trabalho De Rh
Um painel solto, com ponta aguda e saliente, na cabine de passageiros de um avião, rasga as meias de uma passageira que reclama com a aeromoça. Como esta não pode resolver o problema, preenche um relatório que envia ao escritório, delegando o problema ao superior da companhia e ficando consciente de que cumpriu com seu dever. O escritório, porém, só tem um telefone e nenhuma ferramenta. O relatório é enviado ao departamento técnico, que anota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2013 -
Trabalho Rh
INTRODUÇAO Afinal, o salário é fator motivador? A motivação é aquilo que move o ser humano, ou seja, o faz agir de uma maneira ou de outra e tomar determinadas posturas. Ao estudarmos o ciclo motivacional verificamos que toda pessoa tem um equilíbrio interno que de acordo com um estimulo ou incentivo faz surgir uma necessidade. Toda vez que surge uma necessidade, está rompe o estado de equilíbrio da pessoa toda vez que surge uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.487 Palavras / 18 PáginasData: 10/1/2014 -
PORTFÓLIO 1 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ENIAC ............................................................................................................................... Trabalho De Graduação Interdisciplinar Colégio Eniac Lucas Henrique De Mace
PORTFÓLIO 1 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ENIAC ............................................................................................................................... Trabalho de Graduação Interdisciplinar Colégio Eniac Lucas Henrique de macedo - 111302013 portfólio 1 Comunicação... 522 Palavras3 Páginas Portfólio Comunicação Empresarial 1 [pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead BACHARELADO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL – MÓDULO BÁSICO GABRIELA SANCHES DE SOUZA - 233172013 480 Palavras2 Páginas Portfólio Comunicação Empresarial ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnologia em gestão da qualidade – módulo básico luis marcos araujo – RA 262672012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.603 Palavras / 19 PáginasData: 18/1/2014 -
TRABALHO DE LINGUA PORTUGUES GESTÃO DE RH A/ MKT
. UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL TRABALHO DE LINGUA PORTUGUES GESTÃO DE RH A/ MKT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx MATRICULA: xxxxxxxxxxxxx 1-Observe a frase a seguir e reescreva-a usando a linguagem formal. -“Sem camisinha não rola. - Sem o uso de preservativo, não farei sexo. 2- Leia os textos e responda. Quais as funções da linguagem usadas para criar o sentido dos textos? Justifique sua resposta, tendo em vista a intencionalidade, o objetivo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 21/1/2014 -
Trabalho De RH
Integração, treinamento. Durante a aplicação da pesquisa com o gerente da empresa BRE, podemos verificar que a empresa não oferece suporte aos seus funcionários em relação à Integração, treinamento e Desenvolvimento. Sabemos que para o funcionário desenvolver bem as suas funções é necessário à empresa integra-lo ao seu ambiente de trabalho, dar um treinamento. O funcionário tem que entender todo o processo do serviço, para que ele está fazendo e qual a sua finalidade final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
Trabalho De Química 2ºSemestre
Princípio da Incerteza de Heisenberg. R.: O princípio da incerteza de Heisenberg consiste num enunciado da mecânica quântica, formulado inicialmente em 1927 por Werner Heisenberg, impondo restrições à precisão com que se podem efetuar medidas simultâneas de uma classe de pares de observáveis em nível subatômico. Função de Onda de Schrödinger R.: Função de onda é uma ferramenta matemática que a física quântica usa para descrever um sistema físico qualquer. Densidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicados A Gestão De RH
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS São Caetano do Sul - SP 2013 RESUMO Com as diversas mudanças climáticas ocorrendo no mundo as pessoas começam a se preocupar cada dia mais com o meio ambiente no qual vivem, e criam diversas soluções para suas ações terem um impacto menor no meio ambiente, e as empresas se tornam mais cobradas para aderirem aos novos padrões e leis respeitando ao meio ambiente. Por isso, neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.840 Palavras / 16 PáginasData: 17/3/2014 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO 4 SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Uniderp – Tangará da Serra – MT Curso Administração Edna Jacinto de Oliveira – RA: 378717 Elizabete Oliveira de Souza – RA: 366651 Maria de Fatima Ramos da Silva– RA: 404052 Marilete Gaboardi – RA: 368391 Roslana de Oraci Souza – RA: 402376 MATEMÁTICA FINANCEIRA Prof. Luís Eduardo Betoni Tangará da Serra – MT Novembro 2013 Edna Jacinto de Oliveira – RA: 378717 Elizabete Oliveira de Souza – RA: 366651 Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
UMA ANÁLISE DA FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA Janaúba 2013 ADRIELE CAROLINA FERREIRA MIRANDA UMA ANÁLISE DA FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA Trabalho Apresentado Ao Curso De Serviço Social Da UNOPAR - Universidade Norte
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL-2ºSEMESTRE 2013 SERVIÇO SOCIAL ADRIELE CAROLINA FERREIRA MIRANDA UMA ANÁLISE DA FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA Janaúba 2013 ADRIELE CAROLINA FERREIRA MIRANDA UMA ANÁLISE DA FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para 2°semestre. Orientador:prof.Adarly Rosana,Lineia Rampazz,márcia Bastos e Sergio goes. Janaúba 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Desenvolvimento 5 Conclusão 8 Referências 11 Introdução Cresce nos últimos anos o número de famílias, o principal provedor é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.551 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2014 -
Trabalho Rh
3- Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. 11,80 p/h x 220 h/m = 2.596,00 11,80 p/h x 50% = 5,90 5,90 + 11,80 = 17,70 a hora extra 17,70 x 18h = 318,60 a hora extra do mês 11,80 p/h x 4h
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Trabalho De 6° Semestre
Pólo de Irecê-Ba A criança, o adolescente, e o direito a educação. Irecê-Ba Novembro/2013 Componentes Relatório Cientifico desenvolvido na disciplina de Política Social de Atenção à Criança, Adolescente e Idoso como Atividade Avaliativa do 6º Semestre. Professora / Tutora EaD:Mª. Edilene Xavier Rocha Garcia. Professora/Tutora presencial: Adriana Dourado. Irecê-Ba Novembro/2013 SUMÁRIO Problema------------------------------------------------------------------01 Justificativa ------------------------------------------------------------- 02 Metodologia ----------------------------------------------------------- 03 Conclusão-------------------- ------------------------------------------ 04 Referencias--------------------------------------------------------------05 PROBLEMA A lei 8.069 de 13 de julho de 1990 dispõe sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS 3 Semestre RH
5 O NOVO DIREITO EMPRESARIAL, COM ÊNFASE NA FUNÇÃO SOCIAL E NA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA, É COERENTE E ADEQUADO À ATUALIDADE? O Código Comercial de 1850 limitava as atividades empresariais em conceitos específicos sobre o que seria a exploração econômica dificultando as inovações tecnológicas e as expansões organizacionais. O novo Direito Empresarial ampliou e generalizou estes conceitos por meio da aplicação da teoria da empresa que define o empresário como aquele profissional que exerce profissionalmente atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Trabalho Administração 1º Semestre
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ETAPA 04 ATPS (1º Semestre) Prof.º Dimitri Bucoff Junior ALEX PLENS DORNELAS 6274262854 GLORIA MORAES 6452310126 GUILHERME ANDRADE FERRARI 6814014160 HENRY GUGONI PEREIRA 6894516676 MARCIO SOARES DE SOUZA 6453335462 TAIS LEITE PEREIRA 6662389913 THIAGO FERREIRA DOS SANTOS 6661432094 VINICIUS FRANCISCO PAVIA 6658367793 Série A - 1º Semestre SUMÁRIO Introdução ________________________________________________________ 3 Etapa 04 Estratégia Empresarial __________________________________________ 4 Indicadores Estratégicos _________________________________________ 6 Metas _____________________________________7 Relatório Final _______________________________________________________ 8 Referências Bibliográficas _____________________________________________ 9 INTRODUÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Portifolio 3 Semestre Grupo Adm Unopar 2013
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CUSTOS NA EMPRESA........................................................................................6 2.1.1 Custos fixos e variáveis.......................................................................................6 2.1.2 Custo por unidade e custos médios....................................................................6 2.1.3 Empresas de produção, de comercialização e do setor de serviços..................7 2.1.4 Demonstrações financeiras, custos inventariáveis e custos do período.............7 2.1.4.1 Tipos de Estoque..............................................................................................7 2.1.4.2 Classificações comumente utilizadas de custos de produção.........................8 2.1.4.3 Custos inventariáveis.......................................................................................8 2.1.5 Custos primários e custos de conversão............................................................9 2.1.6 Custo de produção por período, acabada e das vendas....................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.364 Palavras / 22 PáginasData: 31/3/2014 -
Unopar - 6 Semestre
Habilidades de auto proteção acerca do abuso sexual em mulheres com deficiência mental Sexual abuse self protective skills in women with metal retardation Roberta Dias de BarrosI; Lúcia Cavalcanti de Albulquerque WilliamsII; Rachel de Faria BrinoIII IAluna do Programa de Pós-graduação em Educação Especial da Universidade Federal de São Carlos - robarros@hotmail.com IIProfa.Titular do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de São Carlos -williams@power.ufscar.br IIIProfªAdjunta do Departamento de Medicina da Universidade Federal de São Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.799 Palavras / 12 PáginasData: 2/4/2014 -
Trabalho De Leslização 6 Semestre
Juazeiro do Norte/CE. 2012 RESUMO O Trabalho a seguir apresenta vários problemas para um bom rendimento financeiro para uma empresaria, sendo que a mesma não esta tendo um rendimento para supria as necessidades do restaurante e nem esta acompanhando o desenvolvimento da cidade onde se localiza. Neste trabalho apresentaremos onde a empresaria esta errando na sua administração e como deve proceder para melhorar e obter melhores lucros para o seu negocio. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 5/4/2014 -
ED 5º SEMESTRE TRABALHO INDIVIDUAL
Pergunta 1 1. a. Apenas I. b. I e II. c. Apenas II. d. II e III. e. I, II e III. 1 pontos Pergunta 2 1. Sobre a literatura, podemos considerar que: a. o texto literário é fruto da imaginação do autor, o qual não tem relação com o seu meio social. b. a verossimilhança interna de uma prosa garante o afastamento entre literatura e sociedade em que o leitor e o autor vivem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Trabalho De RH
O QUE É PCP? Planejamento e Controle de Produção é o departamento que permite a continuidade dos processos produtivos na indústria. Controla a atividade de decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto no tempo e quantidade certa e com os recursos corretos. Em resumo, o PCP trata dados de diversas áreas, transforma-os em informações, suporta à produção para que o produto seja entregue na data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
Trabalho De RH
Comportamento organizacional. A formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma visão Sistêmica. Você vive em uma estrutura? Segue padrões e comportamentos preestabelecidos? De acordo com os autores Geraldo CAravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, a resposta é sim, pois a estrutura de uma organização está presente no cotidiano de cada indivíduo, ou seja quando criança na escola, seja quando adulto em um empresa. Pense: a determinação de uma estrutura e de alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Trabalhos Unopar
No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela formal ou legal. No caso do passivo ambiental, analise as afirmativas a seguir: Alternativas: 1 - Quando falamos em passivo ambiental, referimo-nos a todas as obrigações que as instituições de forma geral têm com a natureza; 2 - Passivo ambiental pode ser definido como qualquer obrigação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014